CEUTA Y MELILLA. Relación con la actividad.

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1 ANUARIO 2007 CEUTA Y MELILLA P. 1

2 CEUTA Y MELILLA Relación con la actividad. Las tasas de actividad en Ceuta y Melilla son muy bajas si se comparan con las del total del Estado y con las del resto de las CC.AA. En términos generales, se trata de un indicador caracterizado por la estabilidad durante todo el año, con un incremento significativo en el tercer trimestre, provocado con toda probabilidad por la incorporación temporal de un número de jóvenes al mercado de trabajo durante los meses veraniegos. Existen además grandes diferencias por sexo, de forma que las tasas de actividad de las mujeres se sitúan muy por debajo de las tasas de los varones, en todos los trimestres, de manera estable y significativa. Las personas jóvenes extranjeras muestran mayores tasas de actividad; pero lo cierto es que lo reducido de dicha submuestra previene de extraer conclusiones más allá de dicha constatación. La evolución de las tasas de desempleo señala la existencia de una tendencia al incremento del paro durante el año 2007 en Ceuta y Melilla, incremento especialmente significativo en los últimos trimestres del año, tal y como ponen de manifiesto las tasas de variación interanual. En todo caso, el porcentaje de mujeres desempleadas es significativa y ampliamente superior al de varones en la misma situación. En los tres últimos trimestres el paro para las mujeres menores de 30 afectó al menos al 44,5% de las mismas, llegando al 46,2% (24,8% para los varones) en el tercer trimestre y al 46,1% en el cuarto (24,4% para los varones). Especialmente preocupante es la situación de las mujeres jóvenes con nacionalidad extranjera, con tasas de desempleo que superan ampliamente el 7. Lo cierto es que la interpretación de todos estos datos se ve dificultada por los problemas metodológicos, de medición y muestrales asociados a ambas Ciudades Autónomas, problemas que impiden el establecimiento de ninguna tendencia nítida a medio o largo plazo. Lo anteriormente dicho se aplica también al análisis de la estructura de la ocupación en los distintos sectores económicos. En Ceuta y Melilla es el sector servicios el que en mayor medida contrata trabajadores y trabajadoras jóvenes. La construcción es el destino de un porcentaje significativo de varones, si bien los datos no son consistentes a lo largo de los distintos trimestres como consecuencia del alto nivel de desagregación de las variables consideradas y del reducido tamaño de la muestra. CEUTA Y MELILLA P. 2

3 ANUARIO 2007 CEUTA Y MELILLA P. 3 CEUTA Y MELILLA. RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD. GRÁFICO 1: TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO DE LOS JÓVENES SEGÚN SEXO GRÁFICO 2: DISTRIBUCIÓN DE OCUPADOS SEGÚN EL SECTOR DE ACTIVIDAD AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS 4º trimestre 1 er trimestre 00,9% 10,1% 2º trimestre 3 er trimestre 4º trimestre 1,1% 1,9% 2, 13,3% 12, 8, 3 er trimestre 2º trimestre 89, 85,5% 86,1% 89,9% 1 er trimestre GRÁFICO 4A: DISTRIBUCIÓN POR SECTORES DE LOS OCUPADOS DE NACIONALIDAD ESPAÑOLA Y UE GRÁFICO 4B: DISTRIBUCIÓN POR SECTORES DE LOS OCUPADOS DE NACIONALIDAD EXTRANJERA AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS TASA DE ACTIVIDAD VARONES TASA DE PARO VARONES TASA DE ACTIVIDAD ES TASA DE PARO ES 1 er trimestre 1 er trimestre 1, 9, GRÁFICO 3: TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO DE LOS JÓVENES SEGÚN LA NACIONALIDAD 4º trimestre 00, 53,1% 46,9% 3 er trimestre GRÁFICO 4C: DISTRIBUCIÓN POR SECTORES DE LOS OCUPADOS DE NACIONALIDAD ESPAÑOLA Y UE GRÁFICO 4D: DISTRIBUCIÓN POR SECTORES DE LOS OCUPADOS DE NACIONALIDAD EXTRANJERA 2º trimestre 1 er trimestre AGRICULTURA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS 4º trimestre 4º trimestre 2,1% 5,1% 26, TASA DE ACTIVIDAD ESPAÑOLES Y UE TASA DE ACTIVIDAD EXTRANJEROS TASA DE PARO ESPAÑOLES Y UE TASA DE PARO EXTRANJEROS 92,8% 74,

4 10 GRÁFICO 5: TASAS DE ACTIVIDAD DE LOS VARONES SEGÚN NIVEL EDUCATIVO COMPLETADO 10 GRÁFICO 6: TASAS DE ACTIVIDAD DE LAS ES SEGÚN NIVEL EDUCATIVO COMPLETADO PRIMARIOS SECUNDARIOS BACHILLERATO GRADO MEDIO GRADO SUPERIOR UNIVERSIDAD PRIMARIOS SECUNDARIOS BACHILLERATO GRADO MEDIO GRADO SUPERIOR UNIVERSIDAD 45% 35% 25% 2 15% 1 5% GRÁFICO 7: TASAS DE PARO DE LOS VARONES SEGÚN NIVEL EDUCATIVO COMPLETADO PRIMARIOS SECUNDARIOS BACHILLERATO GRADO MEDIO GRADO SUPERIOR UNIVERSIDAD 45% 35% 25% 2 15% 1 5% GRÁFICO 8: TASAS DE PARO DE LAS ES SEGÚN NIVEL EDUCATIVO COMPLETADO PRIMARIOS SECUNDARIOS BACHILLERATO GRADO MEDIO GRADO SUPERIOR UNIVERSIDAD CEUTA Y MELILLA P. 4

5 ANUARIO 2007 CEUTA Y MELILLA P. 5 CEUTA Y MELILLA. RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD (1). de 16 a 19 Subtotal de 16 a 19 Subtotal de 16 a 19 Subtotal % total población misma edad 34, 68,5% 80,4% 63,1% 11,5% 48,2% 58,5% 42,7% 24,3% 57,4% 70,8% 53,4% 4,9% -23,4% 29,8% 2,7% -47,4% -5,8% -26,3% -20,5% -12,7% -16,2% 1,7% -7,6% % total población misma edad 23, 20,1% 27,6% 24,4% 0, 49,2% 34,3% 38,8% 18,4% 33,5% 30, 29,9% -53,6% -54,8% 20,6% -28,6% -100, 0,9% -8,7% -23,3% -74,2% -27,9% 6,4% -26,1% % total población misma edad 34,5% 64,1% 81,5% 62,9% 19,9% 57,3% 52,1% 45, 27,6% 60,6% 68,5% 54,4% -0,9% -22,3% 30,8% 3, -17,9% 8,2% -23,4% -10,4% -7,5% -10, 5,7% -2,7% % total población misma edad 52,2% 4,4% 22,5% 21,2% 55,1% 50,5% 34,5% 44,5% 53,2% 26,7% 26,5% 30,4% -7,5% -88,5% 60,4% -25,6% -47,6% 95,4% -23,4% 2,4% -27,3% -17,5% 8,4% -11,6% % total población misma edad 38, 68,1% 85,2% 65,7% 23,3% 52,7% 62,1% 47,2% 31, 60,1% 74,8% 56,8% 66,6% -19,2% 21,2% 9,8% 29,8% -12,3% -6,3% -4,9% 51,3% -16,2% 9,2% 3,5% % total población misma edad 36,8% 24,1% 21, 24,8% 41,3% 46,6% 47,5% 46,2% 38,4% 34,3% 30,9% 33,3% 57,1% 9,2% 221,1% 73,6% -6,8% -7,8% 26,1% 6,1% 24,4% -1,9% 70,1% 28,4% % total población misma edad 41,2% 51, 83,5% 61,3% 31,8% 52,9% 56, 48,7% 37, 52, 71,4% 55,3% 85,7% -28, 24,9% 10,4% 28,3% 2,7% -4,3% 3, 58,6% -13,9% 13, 7,2% % total población misma edad 44,7% 14,1% 22,3% 24,4% 71,9% 43,6% 38,4% 46,1% 55,1% 30,2% 27,9% 33,5% 416,6% 7, 344,4% 210,7% 91,5% 7,6% 97,2% 45,8% 179,8% 7,5% 178,3% 88,

6 CEUTA Y MELILLA. RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD (1B). SECTOR ECONÓMICO DE ACTIVIDAD SECTOR ECONÓMICO DE ACTIVIDAD SECTOR ECONÓMICO DE ACTIVIDAD SECTOR ECONÓMICO DE ACTIVIDAD Agricultura Industria Construcción Servicios Agricultura Industria Construcción Servicios Agricultura Industria Construcción Servicios Agricultura Industria Construcción Servicios de 16 a 19 Subtotal de 16 a 19 Subtotal de 16 a , 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, ,5% 0, 0, 1,4% 0, 0, 0, 0, 6,4% 0, 0, 0,9% , 22,3% 12,5% 13,9% 0, 6,5% 0, 2,5% 0, 16,8% 8,2% 10,1% ,5% 77,7% 87,5% 84,7% 100, 93,5% 100, 97,5% 93,6% 83,2% 91,8% 89, , 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, , 0, 3,1% 1,6% 0, 0, 0, 0, 0, 0, 2,2% 1,1% , 25,5% 15,4% 18, 0, 7,8% 0, 3,3% 0, 19,7% 10,8% 13,3% , 74,5% 81,4% 80,4% 100, 92,2% 100, 96,7% 100, 80,3% 87, 85,5% , 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, , 0, 3, 1,6% 0, 0, 5,5% 2,5% 0, 0, 3,7% 1,9% , 22,8% 19,5% 17,6% 0, 0, 0, 0, 0, 14,4% 14, 12, , 77,2% 77,4% 80,7% 100, 100, 94,5% 97,5% 100, 85,6% 82,3% 86,1% , 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, , 4,7% 0, 1,4% 0, 0, 6,9% 3,2% 0, 2,6% 2, 2, , 16,8% 12,8% 12,2% 0, 0, 0, 0, 0, 9,4% 9, 8, , 78,4% 87,2% 86,4% 100, 100, 93,1% 96,8% 100, 88, 89, 89,9% Subtotal CEUTA Y MELILLA P. 6

7 ANUARIO 2007 CEUTA Y MELILLA P. 7 CEUTA Y MELILLA. RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD (2). Española y UE Extranjero Española y UE Extranjero Española y UE Extranjero % total población misma nacionalidad 62,8% 68,5% 44,4% 31,9% 54,5% 41,7% 6, -37,2% -22,3% 0,1% -6,5% -20,6% % total población misma nacionalidad 24, 32,7% 31,9% 100, 26,9% 70,4% -30,3% 11,7% -39,6% 236,3% -34,7% 138,6% % total población misma nacionalidad 61,7% 100, 49,7% 16,3% 56,4% 31,9% 3,3% -2,7% -6,3% -50,6% -0,7% -30,7% % total población misma nacionalidad 20,7% 30,7% 43,9% 56,4% 29,8% 41,4% -30,6% 2,5% 1,6% -14,7% 79,5% % total población misma nacionalidad 64,8% 100, 50,4% 28,3% 58,4% 39,3% 12,3% -29,4% -9,4% 95, 2,8% 15,6% % total población misma nacionalidad 25,7% 0, 43,2% 77,4% 32,4% 47,2% 101,9% -100, 0,9% 50,8% 33,4% -9,4% % total población misma nacionalidad 60,4% 100, 53,4% 21,8% 57,3% 32,8% 19, -62,2% -0,9% 130,8% 9,9% -27,9% % total población misma nacionalidad 25,3% 0, 44,2% 73,5% 33,1% 41,9% 210,7% 43,5% 69,6% 89,3% 69,6%

8 CEUTA Y MELILLA. RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD (2B). SECTOR ECONÓMICO DE ACTIVIDAD SECTOR ECONÓMICO DE ACTIVIDAD SECTOR ECONÓMICO DE ACTIVIDAD SECTOR ECONÓMICO DE ACTIVIDAD Agricultura Industria Construcción Servicios Agricultura Industria Construcción Servicios Agricultura Industria Construcción Servicios Agricultura Industria Construcción Servicios Española y UE Extranjero Española y UE Extranjero Española y UE Extranjero , 0, 0, 0, 0, 0, ,4% 0, 0, 0, 1, 0, ,4% 46,9% 2,5% 0, 9, 46,9% ,2% 53,1% 97,5% 0, 90, 53,1% , 0, 0, 0, 0, 0, ,7% 0, 0, 0, 1,2% 0, ,5% 100, 3,4% 0, 11, 69,1% ,8% 0, 96,6% 100, 87,8% 30,9% , 0, 0, 0, 0, 0, ,7% 0, 2,6% 0, 2, 0, ,3% 100, 0, 0, 9, 73,8% ,9% 0, 97,4% 100, 89, 26,2% , 0, 0, 0, 0, 0, ,5% 0, 3,3% 0, 2,1% 0, ,8% 100, 0, 0, 5,1% 74, ,7% 0, 96,7% 100, 92,8% 26, CEUTA Y MELILLA P. 8

9 ANUARIO 2007 CEUTA Y MELILLA P. 9 CEUTA Y MELILLA. RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD (3). Primarios Secundaria Bachillerato Grado Grado Universidad Primarios Secundaria Medio Superior Bachillerato Grado Medio Grado Superior Universidad % total pobl. mismo nivel educativo 61,8% 64,2% 59,1% 40,9% 0, 73,7% 28,6% 45,9% 19,4% 79,8% 100, 53,4% -2,2% 14,2% 2,1% -44,5% -100, 94,3% -17,6% -11,9% -65,4% 88,3% 133, -66,8% % total pobl. mismo nivel educativo 29,8% 23,6% 19,4% 57,7% 0, 17,3% 78,6% 44, 0, 14,1% 36,8% 0, -44,1% -37,1% 101, -100, -14,1% -14,7% -100, -6,2% 103,4% -100, % total pobl. mismo nivel educativo 56,2% 61,2% 78,4% 64,8% 100, 49,8% 22,7% 52,3% 24,7% 69,3% 76,7% 48,4% 24,7% -4,8% 45,4% -20,4% -42, -19,2% 61,5% 5,4% -76,1% 34,4% 25,5% -53,9% % total pobl. mismo nivel educativo 19,9% 27,7% 0, 54,9% 0, 30,5% 80,6% 52,6% 0, 34,7% 0, 0, -4,8% -37,6% -100, 92,6% 20,7% -100, -27,6% -100, % total pobl. mismo nivel educativo 62, 64,7% 64,8% 78,7% 100, 77,2% 26,8% 51,9% 29, 87,5% 84,3% 77,6% 37,8% 11,3% 0,5% 28,8% 2,6% -31,3% 149,5% -10,8% -48,9% 1,1% 120, -30,6% % total pobl. mismo nivel educativo 28,6% 28,1% 9,9% 30,7% 0, 19,3% 56,6% 49,6% 53,6% 6,7% 50,3% 39,6% 62,7% 61,2% -3, 89,9% 1,2% -30,1% -61,2% 157,2% -24,1% % total pobl. mismo nivel educativo 54,1% 67,2% 50,2% 67,4% 48,4% 70,2% 4,9% 57,1% 36,8% 78,7% 82,3% 89,1% 51,9% 9,4% -12,6% 65,2% -62,5% 3,7% -73,5% 11,9% -7,8% 0,9% 148, -19,4% % total pobl. mismo nivel educativo 12,6% 33,2% 15, 22,5% 0, 15,4% 0, 57,8% 44,6% 11,9% 32,4% 37,8% 226,8% -12,9% -100, 82,7% 32,1% -53,6% 117,9% 269,2%

10 CEUTA Y MELILLA Condiciones de empleo. En todos los números trimestrales de este OBJOVEM se ha advertido sobre las importantes limitaciones metodológicas de las que adolecen los resultados ofrecidos en el caso de las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla. En este Anuario la advertencia ha de ser incluso más firme, toda vez que el establecimiento de tendencias anual se ve notablemente dificultado por la gran variabilidad de los datos en cada uno de los trimestres. En gran medida, este problema se debe al reducido tamaño de la muestra incluida en la Encuesta de Población Activa, así como al alto nivel de desagregación de las variables para las cuales se ofrece la información (grupos de edad, nivel educativo, etc.). Por ello, en este Anuario sólo se significarán las tendencias que muestran un cierto grado de rigor. En este sentido, lo primero que destaca en el análisis de los datos para Ceuta y Melilla es la alta incidencia de la temporalidad, que sitúa a ambas ciudades a la cabeza en España. En ningún trimestre el porcentaje de personas jóvenes con un contrato indefinido superó el 35%, salvo en el tercer trimestre, cuando llegó al 40,7% (además, es muy posible que este incremento se debiera a las limitaciones metodológicas anteriormente descritas). Los empleos temporales fueron proporcionalmente más frecuentes entre los varones, salvo en el cuarto trimestre del año. La naturaleza de los datos exige esperar a los del año 2008 para establecer si este último dato de 2007 inaugura una tendencia en ese sentido, o si únicamente se trata de una variación coyuntural y/o relacionada con el tamaño de la muestra. La variable nivel educativo se caracteriza por un alto nivel de desagregación, algo que dificulta aún más el establecimiento de tendencias anuales. Sin embargo, puede señalarse que aquellas personas jóvenes que han concluido estudios universitarios se ven menos afectadas - en términos proporcionales - por la temporalidad. Lo mismo cabe decir de los estudios de Bachillerato (en este caso sólo para los varones) y de F.P., en su Grado Medio o Superior (sólo para las mujeres). El empleo público es en Ceuta y Melilla empleo temporal para la mayoría de las personas jóvenes. En ningún trimestre la tasa de temporalidad para las administraciones y organismos públicos baja del 6. Cabe destacar dos tendencias diferenciadas en función del sexo. En el caso de los varones menores de 30, la incidencia de la temporalidad es menor entre aquellos que trabajan para el sector público. En el caso de las mujeres, la situación es precisamente la contraria: la temporalidad es muy superior proporcionalmente entre las trabajadoras de organismos y administraciones públicas. En los dos primeros trimestres y en el último la proporción era superior al 9. Nuevamente, sin embargo, cabe advertir de la necesidad de proceder con extremada cautela en la interpretación de estos porcentajes. CEUTA Y MELILLA P. 10

11 ANUARIO 2007 CEUTA Y MELILLA P. 11 CEUTA Y MELILLA. CONDICIONES DE EMPLEO GRÁFICO 1: PORCENTAJE DE TRABA- JADORES JÓVENES DE AMBOS SEXOS SEGÚN TIPO DE CONTRATO 6 GRÁFICO 2: PORCENTAJE DE TRABA- JADORES JÓVENES CON CONTRATO INDEFINIDO 6 GRÁFICO 3: PORCENTAJE DE TRABA- JADORES JÓVENES CON CONTRATO TEMPORAL 1 er trimestre 2º trimestre 3 er trimestre 4º trimestre 1 er trimestre 2º trimestre 3 er trimestre 4º trimestre 1 er trimestre 2º trimestre 3 er trimestre 4º trimestre NO SABEN TIPO VARONES ES VARONES CONTRATO ES GRÁFICO 1B: PORCENTAJE DE TRABA- JADORES JÓVENES DE AMBOS SEXOS SEGÚN TIPO DE CONTRATO Y SECTOR GRÁFICO 4: PORCENTAJE DE VARONES JÓVENES CON CONTRATO INDEFINIDO GRÁFICO 5: PORCENTAJE DE ES JÓVENES CON CONTRATO INDEFINIDO er trimestre 2º trimestre 3 er trimestre 4º trimestre er trimestre 2º trimestre 3 er trimestre 4º trimestre er trimestre 2º trimestre 3 er trimestre 4º trimestre SECTOR PÚBLICO SECTOR PRIVADO ESPAÑOLES Y UE EXTRANJEROS ESPAÑOLES Y UE EXTRANJEROS SECTOR PÚBLICO SECTOR PRIVADO

12 GRÁFICO 6: PORCENTAJE DE VARONES JÓVENES CON CONTRATO TEMPORAL 1 er trimestre 2º trimestre 3 er trimestre 4º trimestre GRÁFICO 8: PORCENTAJE DE VARONES JÓVENES CON CONTRATO INDEFINIDO SEGÚN NIVEL EDUCATIVO PRIMARIOS SECUNDARIOS BACHILLERATO GRADO MEDIO GRADO SUPERIOR UNIVERSIDAD ESPAÑOLES Y UE EXTRANJEROS GRÁFICO 7: PORCENTAJE DE ES JÓVENES CON CONTRATO TEMPORAL 1 er trimestre 2º trimestre 3 er trimestre 4º trimestre GRÁFICO 9: PORCENTAJE DE ES JÓVENES CON CONTRATO INDEFINIDO SEGÚN NIVEL EDUCATIVO PRIMARIOS SECUNDARIOS BACHILLERATO GRADO MEDIO GRADO SUPERIOR UNIVERSIDAD ESPAÑOLES Y UE EXTRANJEROS CEUTA Y MELILLA P. 12

13 ANUARIO 2007 CEUTA Y MELILLA P. 13 CEUTA Y MELILLA. CONDICIONES DE EMPLEO (1). de 16 a 19 Subtotal de 16 a 19 Subtotal de 16 a 19 Subtotal NO SABE TIPO (TEMPORAL) NO SABE TIPO (TEMPORAL) NO SABE TIPO (TEMPORAL) NO SABE TIPO (TEMPORAL) ,9% 30,3% 40,4% 32,5% 0, 40,6% 39,6% 35,5% 8, 34,2% 40,2% 33,5% 13,8% 2,9% 12, 59,7% -37,6% -14,1% 30,4% -14,8% 1,2% ,6% 61, 57,5% 62, 76,7% 41,5% 58, 53,6% 78,1% 53,7% 57,7% 59,2% 55,2% 27,1% 169,8% 78,6% 126,3% -41,9% 28,2% -1, 69, -5,2% 98,4% 43,7% ,5% 8,7% 2,1% 5,6% 23,3% 17,9% 2,4% 10,8% 13,9% 12,1% 2,2% 7,3% -26,4% -68,4% -51,3% -58,7% 11,1% -85,8% -25,9% 32,6% -47,9% -73,9% -47,2% ,8% 16,4% 42, 31,4% 0, 42,7% 43,8% 38,9% 23,4% 25,3% 42,6% 33,8% -39,2% 45,2% 23,6% -100, 48, -20, -7,2% 93,1% -8,5% 16,2% 10,3% ,2% 60,5% 40,9% 50,8% 100, 43,4% 42,2% 48,6% 76,6% 54,7% 41,3% 50,1% 8,7% 22,5% 13,6% 16,9% -40,2% 101, 18,9% 90,5% -4,4% 30,9% 17,5% , 23,1% 17,1% 17,8% 0, 13,9% 14, 12,5% 0, 20, 16,2% 16,1% -100, 175,4% 756,5% 138,6% -45,4% -27,5% -37,2% -100, 41,3% 126, 41,2% ,6% 15,3% 49,7% 37,2% 19,5% 43,8% 61,8% 47,9% 30,8% 26,2% 53,2% 40,7% 337,1% -66,5% 19,7% -1,2% 2,3% 12,9% 16,4% 457,1% -41,3% 17,3% 4,9% ,2% 68,3% 46,5% 52,4% 80,5% 40,4% 38,2% 46, 55,2% 57,6% 44,1% 50,3% 26, 34,8% -6,2% 10,7% 111, -36,4% -27,2% -15,3% 57,4% 3,8% -12,5% 1,4% ,2% 16,4% 3,8% 10,4% 0, 15,8% 0, 6,1% 14, 16,2% 2,7% 9, 32,3% -37,7% -42,3% -26,5% -100, 24,9% -100, -61,9% -15,3% -23,4% -72,7% -39,1% ,9% 20, 51,5% 35,5% 0, 34,8% 34,5% 31,6% 8,3% 26,4% 46,1% 34,2% -17,5% -61,2% 89,7% 8,2% -100, -30,6% -38,3% -38,8% -56,5% -48,2% 26,9% -13,4% , 54,3% 36,2% 43, 100, 52,2% 58,7% 59,4% 56,6% 53,4% 43,4% 48,7% -37,3% -25,1% -31,2% -29,9% 38,6% 5,7% 21,3% 16,7% -18,4% -14,6% -15,4% -15,6% ,2% 25,7% 12,2% 21,5% 0, 13, 6,8% 9, 35,1% 20,3% 10,5% 17,2% 42,9% -10,8% 65, -100, 100,8% -73,1% -49,1% 332,4% 55,3% -39,7% 17,

14 CEUTA Y MELILLA. CONDICIONES DE EMPLEO (1B). SECTOR PÚBLICO SECTOR PRIVADO SECTOR PÚBLICO SECTOR PRIVADO SECTOR PÚBLICO SECTOR PRIVADO SECTOR PÚBLICO SECTOR PRIVADO de 16 a 19 Subtotal de 16 a 19 Subtotal de 16 a 19 Subtotal ,1% 33, 46,9% 35,2% 0, 0, 7,9% 4,7% 11, 27,1% 38,9% 29,8% ,9% 67, 53,1% 64,8% 100, 100, 92,1% 95,3% 89, 72,9% 61,1% 70,2% , 27,1% 30,8% 28, 0, 50,9% 54,7% 46,7% 0, 39,2% 41,4% 37,3% , 72,9% 69,2% 72, 100, 49,1% 45,3% 53,3% 100, 60,8% 58,6% 62,7% ,9% 19,4% 51,1% 37,9% 0, 0, 9,6% 6,2% 37,7% 17,1% 42,1% 32,5% ,1% 80,6% 48,9% 62,1% 100, 100, 90,4% 93,8% 62,3% 82,9% 57,9% 67,5% , 11,3% 28,9% 20,6% 0, 51,2% 65, 51,5% 0, 32,6% 43, 35,2% , 88,7% 71,1% 79,4% 100, 48,8% 35, 48,5% 100, 67,4% 57, 64,8% ,7% 10,2% 57,4% 42, 0, 42,8% 26,2% 29,7% 34, 19,2% 52,5% 39,5% ,3% 89,8% 42,6% 58, 100, 57,2% 73,8% 70,3% 66, 80,8% 47,5% 60,5% ,9% 22,5% 33,7% 29, 27, 44,4% 77,7% 56,6% 28, 33,1% 54, 42, ,1% 77,5% 66,3% 71, 73, 55,6% 22,3% 43,4% 72, 66,9% 46, 58, ,1% 11,6% 53, 37,2% 0, 0, 18,6% 8,5% 16,1% 7,3% 45,9% 29,9% ,9% 88,4% 47, 62,8% 100, 100, 81,4% 91,5% 83,9% 92,7% 54,1% 70,1% , 27,8% 48,9% 33,1% 0, 56,3% 43,4% 45,1% 0, 41,3% 46,4% 38,5% , 72,2% 51,1% 66,9% 100, 43,7% 56,6% 54,9% 100, 58,7% 53,6% 61,5% CEUTA Y MELILLA P. 14

15 ANUARIO 2007 CEUTA Y MELILLA P. 15 CEUTA Y MELILLA. CONDICIONES DE EMPLEO (2). Española y UE Extranjero Española y UE Extranjero Española y UE Extranjero NO SABE TIPO (TEMPORAL) NO SABE TIPO (TEMPORAL) NO SABE TIPO (TEMPORAL) NO SABE TIPO (TEMPORAL) ,5% 53,1% 35,5% 0, 32,9% 53,1% 27,4% -55,6% 20,8% -100, 24,9% -79, ,7% 46,9% 53,6% 0, 59,6% 46,9% 72,6% -1, 40,3% ,8% 0, 10,8% 0, 7,5% 0, -58,7% -25,9% -47,2% ,8% 0, 40,5% 0, 35,2% 0, 23,6% 16,1% -100, 20,7% -100, ,7% 100, 46,4% 100, 47,9% 100, 7,2% 9, 7,8% ,5% 0, 13,1% 0, 16,8% 0, 138,6% -37,2% 41,2% ,2% 0, 49,8% 0, 42,7% 0, 12,5% -100, 16,4% 14, -100, , 60,1% 43,9% 100, 49,3% 70,5% 4,1% -22,3% -5,3% ,8% 39,9% 6,3% 0, 8, 29,5% -41,2% -61,9% -48,5% ,4% 0, 32,7% 0, 35,8% 0, 30,6% -100, -38,8% -4,5% -100, ,9% 100, 58, 100, 46,3% 100, -33,4% 14,5% 10,1% -19,3% 54,7% ,7% 0, 9,3% 0, 18, 0, 65, -49,1% 17,

16 CEUTA Y MELILLA. CONDICIONES DE EMPLEO (3). Primarios Secundaria Bachillerato Grado Grado Universidad Primarios Secundaria Medio Superior Bachillerato Grado Medio Grado Superior Universidad ,2% 30,2% 73,4% 0, 0, 36,4% 0, 44,6% 27,7% 42,2% 0, 33,1% -71,6% 56,9% 108,4% -100, -100, 190,2% 19,1% -68,8% 291,9% -71, ,3% 62,1% 26,6% 100, 0, 63,6% 50, 43,9% 72,3% 57,8% 68,2% 66,9% 261,1% 144,6% -63,1% -7,2% 27,9% -26,4% 17,6% -38,8% 374,7% 46,9% -52,1% NO SABE TIPO (TEMPORAL) ,6% 7,7% 0, 0, 0, 0, 50, 11,6% 0, 0, 31,8% 0, -57,4% -48,6% -100, -54,2% -100, ,5% 30,8% 45,3% 0, 0, 59, 0, 42,1% 0, 44,1% 65,4% 42,6% 60,5% 37,4% 45, -100, 74,1% 1,8% -100, 252,1% -60,9% ,9% 56,1% 29,3% 0, 53,1% 41, 100, 39,6% 100, 55,9% 0, 57,4% 64,9% 20,1% -19,8% -55,9% 5,7% -35,5% -100, 174,7% NO SABE TIPO (TEMPORAL) ,6% 13,1% 25,4% 100, 46,9% 0, 0, 18,3% 0, 0, 34,6% 0, 35,8% 505,6% 152,5% -100, 12,7% -24,9% -100, ,7% 35,7% 59,7% 48,9% 100, 38,5% 35,6% 47,3% 33,8% 53,9% 49,9% 63,4% -35,6% 18,6% 42,7% -56,3% -53,2% -17,9% -66,3% 91,8% 325,4% ,1% 51,4% 40,3% 51,1% 0, 61,5% 64,4% 52,7% 66,2% 7,2% 50,1% 36,6% 68,7% -0,2% -11,7% -26,1% 172,2% 13, -43,3% -78,9% 38,8% -68,9% NO SABE TIPO (TEMPORAL) ,2% 12,8% 0, 0, 0, 0, 0, 0, 0, 38,8% 0, 0, 221,2% -31,2% -100, -100, 54,5% -100, ,7% 33, 64,9% 36,9% 0, 61,1% 100, 23, 28,9% 54,8% 46,9% 0, -5,5% 105,1% -28,5% -16,3% -100, 33,2% -72,5% -43,4% 123,7% -100, ,1% 43,5% 21,3% 63,1% 100, 0, 0, 69,9% 71,1% 10,6% 53,1% 100, 5,5% -44,5% -18,8% 85,4% -100, -100, 73,1% 15, -76,3% 117,2% -7,4% NO SABE TIPO (TEMPORAL) ,2% 23,5% 13,8% 0, 0, 38,9% 0, 7,1% 0, 34,7% 0, 0, 32,7% 20,5% 5, -100, -45,4% -100, 141,4% -100, CEUTA Y MELILLA P. 16

17 ANUARIO 2007 CEUTA Y MELILLA P. 17 CEUTA Y MELILLA Condiciones de trabajo. Los datos disponibles para Ceuta y Melilla obligan a mantener la máxima de las cautelas en su interpretación, ya que el tamaño de la muestra para ambas Ciudades Autónomas es muy bajo. Por tanto, se realizarán consideraciones generales, sin entrar en detalles cuyo fundamento metodológico sea endeble. De esta manera, podemos señalar que ambas Ciudades Autónomas siguen la pauta general en lo que se refiere al tipo de jornada laboral y a la realización de las horas extraordinarias por parte de los jóvenes. Respecto a la jornada parcial, las protagonistas son las mujeres jóvenes, que la utilizan en mayor proporción que los varones, en la línea de lo que ocurre para el conjunto de España. Conviene enfatizar la necesidad de extremar la cautela a la hora de obtener conclusiones con respecto a los datos para Ceuta y Melilla. Esta situación se debe al alto nivel de desgregación de las variables, junto con el reducido tamaño de la submuestra para esta Comunidad en la EPA. Conviene tener esta sugerencia en mente a la hora de valorar los datos obtenidos, y sobre todo para evaluar los cambios y fluctuaciones durante todo el año 2007.

18 CEUTA Y MELILLA. CONDICIONES DE TRABAJO. GRÁFICO 1: JÓVENES OCUPADOS QUE TRABAJAN LA JORNADA COMPLETA VARONES ES GRÁFICO 2: JÓVENES OCUPADOS QUE TRABAJAN HORAS EXTRAORDINARIAS 2 18% 16% 14% 12% 1 8% 6% 4% 2% VARONES ES 10 95% 9 85% 8 75% 7 65% 6 GRÁFICO 3: JÓVENES ASALARIADOS QUE TRABAJAN JORNADA COMPLETA SEGÚN TIPO DE CONTRATO 1 er trimestre 2º trimestre 3 er trimestre 4º trimestre NO SABEN TIPO CONTRATO CEUTA Y MELILLA P. 18

19 ANUARIO 2007 CEUTA Y MELILLA P. 19 CEUTA Y MELILLA. CONDICIONES DE TRABAJO (1). de 16 a 19 Subtotal de 16 a 19 Subtotal de 16 a 19 Subtotal OCUPADOS TIPO DE JORNADA REALIZA HORAS EXTRAORDINARIAS SALARIO MEDIO OCUPADOS TIPO DE JORNADA REALIZA HORAS EXTRAORDINARIAS SALARIO MEDIO OCUPADOS TIPO DE JORNADA REALIZA HORAS EXTRAORDINARIAS SALARIO MEDIO OCUPADOS TIPO DE JORNADA REALIZA HORAS EXTRAORDINARIAS SALARIO MEDIO OCUPADOS Completa Parcial OCUPADOS Completa Parcial OCUPADOS Completa Parcial OCUPADOS Completa Parcial % / total ocupados grupo edad % / total ocupados grupo edad % / total asalariados grupo edad % / total ocupados grupo edad % / total ocupados grupo edad % / total asalariados grupo edad % / total ocupados grupo edad % / total ocupados grupo edad % / total asalariados grupo edad % / total ocupados grupo edad % / total ocupados grupo edad % / total asalariados grupo edad ,1% 95,1% 91,5% 91,2% 100, 90,7% 60,4% 76,1% 86,5% 93,5% 80,9% 86,2% ,9% 4,9% 8,5% 8,8% 0, 9,3% 39,6% 23,9% 13,5% 6,5% 19,1% 13,8% , 19,6% 0, 6,5% 23,3% 8, 0, 5,8% 6,2% 15,3% 0, 6,2% , 85,7% 93,6% 91,1% 60,5% 79,9% 70,4% 73,4% 87, 83,8% 86,6% 85,5% , 14,3% 6,4% 8,9% 39,5% 20,1% 29,6% 26,6% 13, 16,2% 13,4% 14,5% , 9,4% 7,8% 7,7% 0, 15, 0, 6,4% 0, 11,3% 5,5% 7,3% ,5% 94,9% 97, 93,1% 64,9% 81,6% 80,6% 78,4% 71,9% 90, 92,3% 88,4% ,5% 5,1% 3, 6,9% 35,1% 18,4% 19,4% 21,6% 28,1% 10, 7,7% 11,6% , 0, 3,1% 1,7% 0, 5,5% 0, 2,1% 0, 2,1% 2,2% 1,8% , 90,1% 94,4% 90,7% 68,8% 90,2% 81,2% 84,3% 75, 90,2% 90,5% 88,5% , 9,9% 5,6% 9,3% 31,2% 9,8% 18,8% 15,7% 25, 9,8% 9,5% 11,5% , 0, 0, 0, 0, 6,1% 13,1% 8,8% 0, 2,6% 4,2% 3,1%

20 CEUTA Y MELILLA. CONDICIONES DE TRABAJO (2). INDEFINIDO TEMPORAL NO SABE INDEFINIDO TEMPORAL NO SABE INDEFINIDO TEMPORAL (TEMPORAL) (TEMPORAL) NO SABE (TEMPORAL) ASALARIADOS TIPO DE JORNADA REALIZA HORAS EXTRAORDINARIAS ASALARIADOS TIPO DE JORNADA REALIZA HORAS EXTRAORDINARIAS ASALARIADOS TIPO DE JORNADA REALIZA HORAS EXTRAORDINARIAS ASALARIADOS TIPO DE JORNADA REALIZA HORAS EXTRAORDINARIAS Completa Parcial Completa Parcial Completa Parcial Completa Parcial , 90,3% 100, 86,7% 62,5% 100, 95,3% 82, 100, , 9,7% 0, 13,3% 37,5% 0, 4,7% 18, 0, , 4,4% 26,6% 8,8% 0, 24,3% 7,6% 3,1% 25,5% , 89,4% 88,8% 91,5% 50,9% 100, 96,9% 77,6% 91,6% , 10,6% 11,2% 8,5% 49,1% 0, 3,1% 22,4% 8,4% ,2% 3,9% 23, 16,4% 0, 0, 9,3% 2,7% 17,3% ,7% 93,2% 100, 87,4% 65,4% 100, 91,9% 84,9% 100, ,3% 6,8% 0, 12,6% 34,6% 0, 8,1% 15,1% 0, , 3,2% 0, 0, 4,6% 0, 0, 3,6% 0, ,9% 89,1% 100, 92,5% 76,9% 100, 90,7% 83,9% 100, ,1% 10,9% 0, 7,5% 23,1% 0, 9,3% 16,1% 0, , 0, 0, 8,6% 4,9% 35,4% 2,8% 2,1% 6,5% CEUTA Y MELILLA P. 20