Taller de entusiasmo, Coaching
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- José Francisco José Miguel Vargas Giménez
- hace 8 años
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1 Taller de entusiasmo, Coaching copyright Sabinas2012
2 Entusiásmate Las cosas están mal, pero en tiempos de crisis es necesario comprender las consecuencias que conlleva instalarse en el pesimismo, más aún cuando se contagia masivamente. Podemos centrarnos en la pérdida del trabajo y seguir siendo espectadores, o en que tenemos ante nosotros la oportunidad de reinventar la manera de liderar nuestra vida, siendo actores, que incidimos activamente en crear una realidad mejor. Necesitamos entusiasmo. Fomentar nuestro coraje e ilusión. Es posible simultanear emociones contradictorias: indignación e impotencia/coraje y entusiasmo (impulsando el que consideremos más competente)
3 Inspírate Desde el coaching, que no pierde tiempo buscando los porqués de las situaciones difíciles. Que centra la atención en generar alternativas para conseguir resultados. Y particularmente desde la perspectiva del coaching ontológico, de respeto por las diferentes formas de interpretar lo que nos ocurre y las posibilidades que se nos abren, cuando vemos el mundo desde otra perspectiva. La realidad es una construcción personal, que depende de nuestra mirada particular; del observador que somos.
4 Resetéate Este taller proporciona al participante unas sencillas herramientas con las que obtener una sustancial mejora en el autoconocimiento y la automotivación. La sociedad, en este momento especialmente, necesita personas con capacidad de adaptación, con empatía, que se escuchen a sí mismos y que entiendan a los demás.
5 Dirigido a: periodistasdesempleados. Objetivos: Descubrir el observador que somos. Identificar las creencias que nos impiden o frenan la capacidad de aprendizaje y los pensamientos que causan nuestro bienestar. Reconocer nuestra energía y lograr un mayor autoconocimiento. Facilitar un mayor desarrollo del potencial personal. Generar nuevas y efectivas formas de relación a nivel personal y profesional.
6 Contenidos El Observador que soy yo: Cuerpo (Biología, corporalidad) Mente(lenguaje: juicios, creencias, narrativas) Emoción(emociones y estados de ánimo) El mundo de las infinitas posibilidades. El lenguaje crea mundo. El poder de la acción. Contenidos transversales: Valores (Confianza, Respeto, Integridad, Coraje, Compromiso, Responsabilidad)
7 Metodología Taller, porque es una metodología de trabajo en la que se integran la teoría y la práctica, con participación de los asistentes, trabajando en equipo, en el descubrimiento científico y el aprendizaje. El curso es eminentemente práctico, dinámico y participativo. El aprendizaje se produce, a través de la práctica y la auto-evaluación.
8 Grupos 10/15 personas Duración 16 horas Horario Fechas Lunes y Viernes de 11 a 13 horas. del 21 de Mayo al 15 de Junio Localización Sede Fundacion Luca de Tena (C/ Padilla 6, 2ºizda.)
9 Beneficios Después del taller el participante tendrá un mayor conocimiento de sí mismo y de su capacidad para actuar y para autoliderarse, claves de cómo se orienta hacia la acción en situaciones adversas. Identificará dónde está y dónde quiere llegar. Reconocerásu propia energía y la canalizará en beneficio propio y de los demás, a través de la gestión emocional, aprendiendo a recuperarse de los reveses y del manejo de las relaciones interpersonales. Sabrá como activar el cumplimiento de sus metas, tanto a nivel personal como profesional. Crecerá como persona
10 Túdecides(Henry Ford) Tanto si piensas que puedes, como si piensas que no puedes, tienes razón. Quéquieres que te mueva?
11 PROCESOS INDIVIDUALES DE COACHING Independientemente del taller, o como complemento de este, existe la posibilidad de realizar procesos individuales de coaching para aquellas personas interesadas. Inés Fernández Feijóo Coach social, Licenciada en Pedagogía Fundacion Luca de Tena fundacion@fundacionlucadetena.org
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