PLAN ANUAL DE TRABAJO AÑO 2013

Transcripción

1 AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO LA UNIÓN AREA ACADÉMICA DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA PLAN ANUAL DE TRABAJO AÑO 2013 JEFE DE AREA ACADEMICA: ECON. SEGUNDO IPANAQUE ZAPATA LA UNION PIURA INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLÓGICO

2 PÚBLICO LA UNIÓN ÁREA ACADÉMICO DE COMPUTACIÓN INFORMÁTICA. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2013 CARRERA PROFESIONAL: COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA 1. PRESENTACIÓN : El presente Plan Anual de Trabajo de la Carrera Profesional de Computación e Informática, del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público La Unión, tiene por finalidad analizar los contenidos de formación profesional, tecnológica y especializada en Computación e Informática a nivel del Nuevo Diseño Curricular Básico que se estará aplicando en el año 2013 I-II, tecnología educativa y de proyección a la comunidad. Así como también alcanzar posibles alternativas de solución a los diversos problemas de los niveles que se mencionan. Y que ocasionan problemas en el aspecto técnico pedagógico y administrativo. Implementar el Centro de Cómputo, para que se cuente con equipamiento mínimo de 40 computadoras a fin que permita a los alumnos consolidar las clases teóricas y a la vez se familiarice, con el entorno de sus futuras tareas profesionales. Cabe señalar que la carrera profesional de Computación e Informática en la actualidad es una Carrera profesional con mucha aceptación por parte de los estudiantes, que cuenta con el mayor número de estudiantes y por lo tanto se le debe implementar su laboratorio; ya que actualmente cuenta con 35 de las cuales 20 computadoras están operativas, y 15 malogradas. Es de vital importancia en la Carrera Profesional de Computación e Informática, el laboratorio de cómputo, ya permite el logro del perfil profesional y así mismo mejorar la proyección a la Comunidad, que se detalla en el presente Plan Anual de Trabajo Para dicho efecto se propone la realización de algunas actividades productivas a fin de recaudar fondos para la implementación de dicho laboratorio con sistemas originales. Para lo cual esperamos que sean aprobados por la Administración de nuestra Institución. 2. OBJETIVOS : 2.1. Objetivos Generales. Normar las actividades académicas, productivas y de proyección a la comunidad para el presente año académico Garantizar el normal funcionamiento de la Carrera Profesional de Computación e Informática. Completar el Laboratorio Cómputo con 40 computadoras. Implementar un nuevo Centro de Cómputo, por necesidad académica con 30 computadoras, porque la carrera profesional lo exige.

3 Continuar implementando y actualizando la Biblioteca de nuestra institución educativa con bibliografía de la especialidad. Implementar con proyectores multimedia y que se queden fijos las aulas de la Carrera Profesional de Computación e Informática para la exposición de clases Objetivos Específicos. Gestionar ante el Gobierno Regional de Piura, Unidad Ejecutora de Talara y Municipalidad Distrital de La Unión la implementación del nuevo Laboratorio de Computo con 30 Computadoras Corel i7 y proyectores multimedia. Lograr mayor eficiencia en el proceso de enseñanza en la especialidad de Computación e Informática. Promocionar la especialidad de Computación e Informática a través del desarrollo de cursos de extensión educativa a la comunidad. Participar en los diferentes proyectos que se desarrollan en la comunidad, apoyando en el aspecto de asesoría y mantenimiento de computadoras. Mejorar el nivel Técnico-Pedagógico de los Docentes del área de Computación e Informática con cursos de Capacitación profesional en el área. 3. CARACTERIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA Administrativo. La Jefatura no cuenta con equipos y materiales necesarios como son: archivadores, materiales de oficina, materiales de limpieza para la oficina para atención al público. Falta de difusión y cumplimiento de todos los reglamentos internos del IESTP. La Unión, con la finalidad que el personal Directivo, Docente, Administrativo cumplan con sus funciones ya que por desconocimiento no desarrollan su funciones laborales. La Dirección, Secretaria Docente y Administración del Instituto, en el proceso de matricula debe hacerse respetar el cronograma, los pagos deben hacerse en el Banco de la Nación para no tener problemas en las nóminas de matriculas y si hay convenios tratar personalmente con el padre de familia o tutor. La Dirección y Administración del Instituto, no presupuesta, un fondo para que sea utilizado para proyectos productivos y que sea utilizado por la carrera profesional del proyecto a ejecutar para realizar dicho proyecto. Incumplimiento de funciones del personal Directivo, Docente y Administrativo, en cuanto al tratamiento de deberes y derechos de los estudiantes y egresados Pedagógico. La entrega del PORTAFOLIO DOCENTE por parte de los profesores se realiza en forma tardía e incompleta y en algunos casos los docentes no presentan, a pesar que se le comunica por escrito.

4 Existen algunas deficiencias en los docentes en el desarrollo de clase, tales como: no presentan el formato de actividades de Aprendizaje en el aula, no desarrollan la clase de acuerdo al Sílabos, no tiene al día los registros de evaluación, no toman asistencia a los alumnos, etc. Los Docentes no cumplen con la programación curricular programada al 100%. Los Docentes no cumplen con el llenado del control del avance curricular. En el IESTP. La Unión no existe material educativo tal como: escasos proyectores multimedia, audio-visuales, que influyen potencialmente en el proceso de enseñanza y aprendizaje Capacitación de Personal. Los Docentes que reciben capacitación deben ser efecto multiplicador con el resto del personal. La capacitación debe de darse a todo el personal del IESTP. La Unión como: Directivos, Docentes, y el personal Administrativo. Esta capacitación debe ser rotativo de tal manera que todos se beneficien. La Capacitación de personal Jerárquico debe hacerse por Carrera Profesional y en forma organizada Supervisión. Cuando se realizan acciones de supervisión interna (observación de sesión de clase), todavía se detecta irregularidades en las acciones educativas a ejecutar. No se cumple al 100% con el plan anual de supervisión educativa. Existen Docentes cuando se le supervisa no se encuentran presentes, porque se han salido antes de concluir su jornada de trabajo o están desarrollando otras actividades. Los docentes piden permiso por consultas de salud, o por capacitación cuando estos tienen clases. Lo que retrasa la programación curricular, y están clases al final no se recuperan. Debe formarse un equipo de supervisión que la integre el Director, Jefe de Departamento y el representante de los Docentes Infraestructura. Falta completar el Laboratorio Computo con 40 computadoras y mobiliario. Mientras se espera la implementación del nuevo laboratorio de cómputo, se deben hacer la gestión a las autoridades locales y de la región. La moderna biblioteca se debe seguir implementándose con bibliografía especializada en los cursos de formación tecnológica de la carrera profesional. 4. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES 4.1. Actividades Académicas.

5 Durante el presente año académico se ha programado las siguientes acciones técnicas pedagógicas. Coordinar con Secretaria Docente para que se realice en el mes de Abril del 2013, un seminario taller sobre la capacitación del Nuevo Diseño Curricular Básico en el llenado correcto del portafolio docente. Realizar acciones de supervisión planificada y en equipo para el mejor desarrollo de las labores académicas. Orientar y asesorar a los estudiantes y egresados en el aspecto de las prácticas preprofesionales, y la ejecución de proyectos productivos, requisito necesario para titulación. Realizar acciones de supervisión de las prácticas y trabajos de investigación. Visar registros de evaluación académica y comparar con el avance curricular académica de las asignaturas ofrecidas y el sílabos. Llevar un estricto control del desempeño laboral de los docentes en las horas académicas de las asignaturas ofrecidas. Realizar un control adecuado de los formatos de actividad de aprendizaje Actividades Administrativas. Que la Dirección realice las gestiones ante el Gobierno Regional de Piura para que se siga implementando el Laboratorio de Computo, y del nuevo centro de cómputo que es muy importante en la formación profesional de los alumnos de Computación e Informática y por su numerosa población estudiantil. Realizar al término de cada semestre académico un inventario en el Laboratorio de Computo, para que se lleve un mejor control del estado que se encuentran los equipos. Este inventario debe hacerlo el responsable de abastecimiento Sr. Freddy Zurita con el responsable del Laboratorio de Cómputo que debe ser elegido en la primera reunión con el personal de área académica. Dar cumplimiento a los diferentes reglamentos de Institución y que todo el personal cumpla con las funciones que se le encomienda. Conformar el equipo técnico para desarrollar actividades productivas, que beneficien a la institución. La página de web del Instituto se encuentra desactualizada, el año pasado no se ha realizado ningún trabajo al respecto por lo tanto debe de cambiarse de profesional y que reestructure la pagina web. Acondicionar e implementar la oficina del Área Académica de Computación e Informática con materiales y útiles de oficina y enseres Promoción Comunal. Crear un convenio con instituciones educativas para que se realicen mantenimiento de sus centros de cómputo en forma periódica, que les sirvan a los estudiantes en su formación profesional. Ejecutar labores de orientación vocacional en los Colegios Secundarios de la zona del Bajo Piura.

6 Planificar y ejecutar cursos de extensión relacionados con la Computación e Informática, mantenimiento y ensamblaje de computadoras, Proyectos de productos multimedia. 5. ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD La Carrera Profesional de Computación e Informática pertenece a la Jefatura del Área Académica de Computación e Informática, la cual ha sido adecuada al Nuevo Sistema Básico Curricular y que actualmente en el instituto es general para todo el estudiantado. 6. METAS 6.1. Atención o Matricula de Alumnos. Actualmente las metas de atención por alumnos es la siguiente: I Semestre 2013 : 40 Alumnos. III Semestre 2013 : 30 Alumnos. V Semestre 2013 : 31 Alumnos 101 Alumnos Se propone a la Dirección la gestión que para este año haga la publicidad ofertando en un Boletín especial de las bondades de la Carrera Profesional de Computación e Informática, con la finalidad que tenga mayor acogida y pueda hacerse un concurso competitivo y que aprueben los mejores en la carrera profesional Cuadro de Asignación de Personal. Este Departamento cuenta con 01 Jefatura Presupuestada 01 Docentes de Formación Tecnológica y 02 contratos de efecto de pago por 40 horas Infraestructura Equipamiento y Mobiliario. La Carrera de Computación e Informática hasta la actualidad cuenta con un laboratorio de computo cuenta con 35 Computadoras de las cuales 20 están operativas y 15 computadoras están malogradas que son escasos para la población estudiantil de la Carrera Profesional de Computación e informática de 101 alumnos y la dirección debe ordenar a la administración para darle mantenimiento y poner operativas las que se encuentran malogradas y adquirir 5 nuevas computadoras para completar el centro de cómputo con 40 computadoras. Es de necesidad académica de la Carrera Profesional de Computación e Informática la creación e implementación de nuevo laboratorio que permitiría mejorar la calidad educativa en la carrera profesional de Computación e Informática, no habría cruces de horarios por el uso del laboratorio ya tendríamos 02 laboratorios uno de los cuales seria para uso de las unidades didácticas de redes. Y además se cuenta con un taller de ensamblaje de computadoras. Así mismo la Carrera Profesional de Computación e Informática cuenta tres aulas de clase para la parte teórica, mayormente lo utilizan los docentes que tienen unidades didácticas del módulo transversal. Además si cuenta con el mobiliario adecuado,

7 mesas y su respectiva silla para el docente; no cuentan con proyector multimedia para exposición de las clases. Para el presente año académico se ha programado una serie de actividades, con la finalidad de poder solucionar en parte las necesidades de la Carrera profesional de Computación e Informática. 7. RECURSOS 7.1. Humanos. Actualmente se tiene 01 Jefe de Departamento, 01 docentes estables de formación tecnológica, 02 contrato por efecto de pago por 40 horas; 101 alumnos en las 03 secciones Materiales. Se cuenta actualmente con 03 aulas para el dictado de clase de carrera profesional de Computación e Informática, Un laboratorio de cómputo con 20 computadoras operativas. 8. EVALUACION 8.1. De Objetivos y Metas. La evaluación de objetivos se realizará en forma gradual o parcial y luego general, emitiendo informes detallados y específicos a la Dirección de nuestro instituto, por supuesto poniendo atención en nuestros objetivos De Actividades y Proyectos. Se realizará sesiones de coordinación interna con los docentes de la especialidad, para realizar una evaluación del cumplimiento de las actividades programadas y mediante actas de reunión se tomaran acuerdos de los aspectos más importantes que beneficien a la carrera profesional y por ende al Instituto Eficiencia interna de la Especialidad Mediante la supervisión interna de parte de la Jefatura y aplicando encuestas a los educandos, con relación a los docentes en su desempeño laboral en clase, para verificar la eficiencia profesional, emitiendo un informe detallado a la Dirección.

8 9. ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS DE COMPUTACIÓN E INFORMACIÓN. ACTIVIDADES, TAREAS Y/O PROYECTOS CRONOGRAMA M A M J J A S O N D 1. TECNICO PEDAGOGICO Presentación de plan de asignatura. X X 1.2. Acciones de supervisión educativa. X X X X X X X 1.3. Supervisión de prácticas pre profesionales X X X X X 1.4. Visación de Registros de evaluación. X X X X 1.5. Control de Avance curricular. X X X X X X X X X 1.6. Visitas de Estudio guiado (U.D). X X X X 2. TECNICO - ADMINISTRATIVO Convenios para prácticas pre profesional X X X X 2.2. Cumplimiento de MOF y reglam.internos X X X X X X X X X X 2.3. Formac. equipo técnico para activ. Prod. X X 2.4. Implementación de la Jefatura. X X 3. PROGRAMA DE PROYECTOS Cursos de Computación. X X X X X X X X 3.2. Cursos de Mantenimiento X X X X X X X X 3.3. Ensamblaje de computadoras X 3.4. Productos Multimedia X 3.5. Diseño Grafico. X 3.6. Legislación Laboral y tributaria X 3.7. Proyectos Productivos X 4. PROYECCION A LA COMUNIDAD Capacitación a estudiantes edu. Secund. X X X X X 4.2. Asesoramiento de equipos de computo X X X X X 4.3. Orientación Vocacional. X X X 4.4. Exposición tecnológica. X 5. INFRAESTRUCTURA Completar el Laboratorio de Cómputo X X X X X X X 5.2. Ejecución de Proyectos. X X X X X X X 5.3. Campaña de Limpieza. X X La Unión, Enero del 2013