Foro. Foro de Formación y Desarrollo de Recursos Humanos

Transcripción

1 Foro Foro de Formación y Desarrollo de Recursos Humanos FECHAS PRIMERA SESIÓN: Sevilla, 12 de abril de 2012 Málaga,19 de abril de 2012

2 Presentación Foro de Formación y Desarrollo de Recursos Humanos Cuál es la situación actual del área de formación y desarrollo de las personas en nuestras organizaciones? Qué competencias son hoy claves en la gestión de esta área en nuestras empresas? Cómo afrontan los retos de desarrollo y formación en otras empresas y sectores? Puedo estar conectado y trabajar en red con los mejores especialistas de Andalucía? Puedo conocer las mejores prácticas y comentarlas de tú a tú con sus protagonistas? Cuáles son las soluciones más creativas que se están implementando? Hacia dónde evoluciona la formación y el desarrollo? Las respuestas a estas preguntas y a muchas más están en el FORO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO. Impulsado por APD, UNICAJA, AEDIPE Y GRUPO P&A CONSULTORES será el lugar de encuentro en la que los profesionales en un ambiente cercano y directo podrán compartir nuevos conocimientos y aprender de las mejores prácticas. Dirigido a: Este Foro está orientado directores, responsables, técnicos y profesionales que en sus empresas gestionen: Planes de formación. Desarrollo de Recursos Humanos. Reclutamiento y Selección. Objetivos: Desarrollar un Foro especializado vivo; capaz de auto gestionarse para determinar, que temas se quieren tratar, así cómo, cuándo y en que formato se quiere desarrollar. El Foro tiene como objetivos: Profundizar en temas y/o necesidades de interés común. Intercambiar experiencias. Conocer perspectivas y soluciones aportadas por otras empresas. Buscar tendencias futuras y prácticas novedosas en formación y desarrollo. Mejorar nuestra red de contactos, mejorando conocimientos de empresas y sectores.

3 METODOLOGIA: Foro Se trata de un Foro 100% participativo, diseñado y elaborado por los asistentes del mismo. Es una iniciativa con un claro espíritu de benchmarking entre compañeros que ocupan un mismo puesto y comparten objetivos, inquietudes y desarrollos similares. Es un Foro multisectorial y multifuncional, huyendo de aspectos intrínsecos de un sector determinado o de un tipo de empresa concreto. El tamaño de cada encuentro es reducido, máximo personas, de forma que se conozcan todos los participantes de manera cercana. Monográfico: Cada sesión se dedica a analizar un tema de forma monográfica. La elección del tema se decide en la reunión anterior. Conductor: Con el fin de enmarcar y dirigir las sesiones existe la figura del Conductor. Son los responsables de arrancar las sesiones realizando una breve introducción y actúan como moderadores de las sesiones. Se cuenta con dos conductores, uno por cada rama del foro: Andalucía Oriental (Málaga): D. Rafael Montesinos Terriza, Director de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de Unicaja Banco Andalucía Occidental (Sevilla): D. Antonio Barba Gálvez, Presidente de AEDIPE Andalucía y Director de Personas y Organización en Detea Formato de las Sesiones: Dependiendo del tema elegido se adopta el formato más adecuado. Multipresentación Bienvenida del Anfitrión. Breves presentaciones de los asistentes (10 minutos máximo) sobre su experiencia personal o empresarial sobre el tema. Taller Breve introducción del tema por el Conductor. trabajan durante 45 minutos aproximadamente. Puesta en común. Los participantes distribuidos en diferentes grupos Presentación anfitrión El directivo de la Empresa anfitriona introduce el tema haciendo una presentación sobre su experiencia. Debate entre todos los asistentes exponiendo sus puntos de vista y experiencia. Experto Breve introducción por el Conductor del Foro. Presentación del experto sobre el tema seleccionado. Debate entre todos los asistentes.

4 Foro Empresa Anfitriona: En cada jornada y de forma rotativa, una empresa tiene el papel de anfitriona. Es la empresa que acoge al foro en sus instalaciones, haciendo una breve presentación sobre sí misma y exponiendo su experiencia en el tema a tratar. En el caso de que la empresa anfitriona no dispusiese de instalaciones la organización aportará una sala alternativa. Almuerzos: Tras cada encuentro se organizará un almuerzo de trabajo para todos los participantes. Calendario de las sesiones: La primera sesión tiene lugar: Andalucía Occidental (Sevilla): 12 de abril de 2012 Andalucía Oriental (Málaga): 19 de abril de 2012 En estas sesiones se establecerá la fecha de la siguiente reunión. FORO ANDALUCÍA ORIENTAL 3 REUNIONES AÑO: 2 ANDALUCÍA ORIENTAL + 1 CONJUNTA. Málaga, Granada, Jaén y Almería FORO ANDALUCÍA OCCIDENTAL 3 REUNIONES AÑO: 2 ANDALUCÍA OCCIDENTAL + 1 CONJUNTA. Sevilla, Cadíz, Córdoba y Huelva. FORO ANDALUCÍA 1 REUNION CONJUNTA DE LOS DOS FOROS Redes Sociales: Aprovecharemos las diversas redes sociales para dar continuidad a las sesiones presenciales y fomentar el contacto permanente, para ello se constituirá un grupo en Linkedin reservado a los participaciones del Foro.

5 1ª SESIÓN 12:00 Presentación del Foro y de los asistentes 12:15 Ponencia inaugural: D. Rafael Montesinos Terriza Director de Area de Selección, Formación y Desarrollo de RRHH de UNICAJA Nuevos Tiempos, Nuevos Enfoques: El Nuevo Rol del área de Formación y Desarrollo. Análisis de la situación actual. Tendencias de gestión en el área. Competencias del Responsable de Formación y Desarrollo. Indicadores de Gestión. 12:45 Debate abierto Con independencia del formato elegido, en cada uno de los foros se realizará un debate de todos los participantes sobre el tema aportando conocimiento y las experiencias sobre el mismo. 13:45 Redacción de conclusiones 14:00 Diseño de la próxima sesión Elección de tema a tratar en la siguiente sesión y formato Elección de Empresa Anfitriona 14:30 Almuerzo de trabajo

6 Inscripción Foro: Foro de Formacion y Desarrollo de Recursos Humanos FECHA PRIMERA SESIÓN Sevilla, 12 de abril de 2012 Málaga, 19 de abril de 2012 inscríbete en Formaliza tu inscripción a este foro a través de nuestra web 1) Regístrate en nuestra web (recibirás un mail de confirmación con tu clave de acceso) 2) Dirígete a la actividad a la que quieres inscribirte 3) Pulsa el botón Inscribirme y rellena los campos solicitados Cuota de inscripción Los Socios de APD, AEDIPE, clientes de UNICAJA y GRUPO P&A % IVA No socios % IVA SER SOCIO DE APD TIENE IMPORTANTES VENTAJAS (Antes de abonar la cuota de inscripción a este acto CONSÚLTENOS!!). Derecho de inscripción Documentación Almuerzo de trabajo Certificado de asistencia Cancelaciones En caso de no cancelar la inscripción o realizarla con menos de 24 horas deberá abonar el 100% del importe. Información práctica del foro SEVILLA: 12 de abril de 2012 AC Ciudad de Sevilla Av. Manuel Siurot 25 Sevilla MÁLAGA: 19 de abril de 2012 Sede Unicaja. Avda. Andalucía, 23 (entrada por la parte trasera de la sucursal) Horario: de 12:00 h. a 16:30 h. sur@apd.es Fax: Web: Tel: El pago del derecho de inscripción se hará efectivo antes de iniciarse el ciclo de encuentros por medio de los siguientes procedimientos: Domiciliación Transferencia a favor de A.P.D.: Banco de Santander ccc: Avda. de la Constitución Sevilla Cheque nominativo.