Boletín No 67. Boletín - Semana 2 al 6 de Septiembre de emartinez@andi.com.co. amgomez@andi.com.co
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- María Ángeles Salas Vidal
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1 Boletín No 67 Boletín - Semana 2 al 6 de Septiembre de 2013 emartinez@andi.com.co amgomez@andi.com.co
2 + NUEVO PORTAL DE EMPLEO EN ZONA FRANCA DE OCCIDENTE+ En el marco de la 3ra rueda de Negocios Sabana de Occidente, realizada en el Parque Industrial San Jorge, se presentó el nuevo portal de empleo EMPLEO EN MARCHA desarrollado porzona Franca de Occidente con el apoyo de la Alcaldía de Mosquera.
3 Este portal fue diseñado con aplicaciones similares a los portales de empleo más reconocidos del mundo como Zona Jobs, Bumeran y El Empleo. Esta herramienta moderna y fácil de manejar estará disponible para todas las personas interesadas a partir del mes de septiembre. Gracias a EMPLEO EN MARCHA, en particular la comunidad de la sabana de occidente podrá acceder a las mejores ofertas y oportunidades laborales cerca a sus hogares y los usuarios de ZFO y empresarios de la región podrán publicar las ofertas laborales y buscar de manera más eficiente y rápida el personal para sus compañías. +ZONA FRANCA DE BOGOTÁ COMPROMETIDA CON LA MOVILIDAD DE LA CALLE 13! + Zona Franca de Bogotá en conjunto con la Secretaría de Movilidad han acordado El Pacto por la Movilidad en la Calle 13, el cual lleva en vigencia cuatro meses. Recientemente la Secretaría de Movilidad dio a conocer un comunicado de prensa en el cual explica el alcance del proyecto de decreto que busca regular la circulación del transporte de carga por la ciudad. En el documento se asegura que la Calle 13 no será el único corredor de acceso para este tipo de transporte.
4 Desde hace varias semanas, se vienen generando diferentes opiniones sobre el anuncio del Alcalde Mayor de Bogotá, Gustavo Petro, de expedir un decreto en el cual el transporte de carga sólo se permitiría ingresar por la Calle 13. En relación con esto, La administración distrital aclaró que el propósito del decreto es generar ventanas de tiempo adecuadas para distribuir la demanda (ocasionada por el aprovisionamiento y distribución de mercancías) de manera equitativa por los corredores viales de la ciudad y no en determinar una sola vía de acceso para los vehículos de carga como se ha mencionado. Entre las normas que plantea el decreto se estipula que: En la Calle 13 se permitirá la libre circulación de vehículos de carga durante las 24 horas, sin límite de capacidad, de conformidad con las disposiciones del Código Nacional de Tránsito y la señalización existente. En las horas pico (entre las 6:00 y las 8:30 horas y entre las 17:00 y las 19:30 horas), se mantiene la zona de restricción establecida en el Decreto 034 de 2009 para vehículos de transporte de carga con capacidad de carga mayor a siete (7) toneladas y en el resto de la ciudad se permitirá la circulación de vehículos de transporte de carga hasta designación dos ejes. En las horas valle (De las 8:30 horas a las 17:00 horas y de 19:30 horas a las 06:00 am), en la ciudad se permitirá la circulación de vehículos de carga de cualquier designación, incluyendo por supuesto los corredores de la Avenida Boyacá, Avenida Ciudad de Cali, Avenida Primero de Mayo, Avenida Villavicencio, Calle 170, Autopista Sur, Calle 80 y Autopista Norte. A su vez, Zona Franca de Bogotá interesada en el mejoramiento de la movilidad en la Calle 13 desde hace cuatro meses lideró la firma del Pacto por la movilidad. Esta iniciativa tiene el objetivo de articular al sector público, privado y la comunidad en la búsqueda de soluciones efectivas a las problemáticas de movilidad, seguridad e infraestructura en la vía. + XVII CONFERENCIA AZFA+ Puerto Rico será la sede de la XVII Conferencia Anual de la Asociación de Zonas Francas de las Américas; la cual se celebrará en la ciudad de Ponce del el 23 al
5 25 de octubre del En esta actividad participarán representantes de la Asociación de Zonas Libres de Estados Unidos de América, con el propósito de estrechar los lazos de colaboración entre ambas entidades Mayores informes + ZONA FRANCA DE BOGOTA VELA POR OPORTUNIDADES PARA DISCAPACITADOS! + La Zona Franca de Bogotá preocupada por el bienestar y la movilidad de los funcionarios y la comunidad que transita a diario dentro del parque industrial, a través de su Área de Responsabilidad Social Empresarial, en el año 2012 realizó un diagnóstico el cual permitió identificar que actualmente 13 empresas tienen contratadas 45 personas con algún tipo de discapacidad (visual, auditiva o física). Este diagnóstico permitió identificar las necesidades respecto a la movilización y accesibilidad al interior del parque y a la vez, se programó una serie de actividades para este año 2013, con el ánimo de promover la igualdad de condiciones, la inclusión laboral y el trabajo digno para la población con discapacidad, dentro del parque industrial. A la fecha se han desarrollado las siguientes actividades: Se realizó un recorrido por el parque en compañía de la Secretaría Técnica de Discapacidad de la Secretaría Distrital de Integración Social, para identificar las necesidades estructurales de movilidad para la población con discapacidad. Se realizó una charla con las empresas de la RED de usuarios, con el fin de sensibilizar a los jefes de gestión humana de las empresas con respecto a la importancia de dar paso a la contratación de personas con discapacidad.
6 Se recibió asesoría por parte de la Secretaría Técnica de Discapacidad, para que los medios de comunicación de la compañía, también fueran inclusivos. Se realizaron capacitaciones y talleres de sensibilización con el equipo de ingenieros, arquitectos y dibujantes de Desarrolladora de Zonas Francas y el personal Administrativo de Zona Franca Bogotá, sobre la importancia del Diseño inclusivo universal, que permite realizar construcciones accesibles para todo tipo de población. Actualmente, la Copropiedad de la Zona Fraca está trabajando en adecuaciones que permitan mejorar la movilidad de las personas con discapacidad al interior del parque, porque Zona Franca Bogotá, está abriendo puertas a la inclusión laboral y cerrando brechas para las personas con discapacidad.
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