HONORARIOS MINIMOS ETICOS Aprobado el mes de Enero 2013.

Transcripción

1 HONORARIOS MINIMOS ETICOS Aprobado el mes de Enero Recordamos que los Honorarios que a continuación se detallan son Mínimos y buscan que TODOS trabajen por el reconocimiento merecen, evitando exclusiones del mercado laboral. Cada profesional, según su realidad laboral, podrá acordar un monto superior al mínimo sugerido. Según ley 7661, Art. 9 inc. C los colegiados estamos obligados a observar los honorarios mínimos éticos vigentes dispuestos desde el Colegio Profesional. Recuerde El Colegio a través del Área respectiva pone a disposición del colegiado asesoría personalizada para poderle facilitar el acuerdo de sus honorarios o condiciones de ejercicio profesional en cada caso en particular. Consulte días y horarios. 1. Consultorio Honorario Particular: $ 90 Honorario Obras Sociales: Monto aspirado $ 75 Monto mínimo acordado $ 65 Tratamiento Integral: Se recomienda considerar nuevas modalidades de resolución de este espacio acorde a los modelos de comunicación y prestación que permiten la mayor satisfacción del público usuario de este tipo de servicios. Entre ellas puede considerarse ofrecer al paciente/usuario la posibilidad de un tratamiento general que incluya un mínimo de 10 consultas, en el que se considere: anamnesis, valoración nutricional, plan alimentario, educación alimentaria, controles, consejería. 1

2 El monto total del tratamiento integral se calculará multiplicando el número total de consultas estimadas, por un valor mínimo de $ 75. Por ej. el tratamiento integral de 5 meses de duración tendrá un valor de $ 750 Este monto total podrá ser abonado en uno o dos pagos y las consultas caducarán en el tiempo según criterio profesional, de no concurrir el paciente con la frecuencia propuesta. Para el caso de convenio (personal) con obras sociales, se aconseja tomar como meta deseable alcanzar el valor de $ 90 si bien se fija como el mínimo $65 por consulta considerando la realidad de este espacio de desempeño. 2. Asistencia domiciliaria En la asistencia domiciliaria el colegiado deberá considerar complejidad de la patología, distancia, periodicidad en la asistencia, etc. Consulta: $ 160 (no incluye gasto por movilidad) Consulta en asistencia enteral por sonda: $ Honorarios por Módulo En el caso de abordajes especiales en el marco de equipos interdisciplinarios, se podrá fijar honorarios por módulos. El Módulo Alimentación/Nutrición a cargo del colegiado se articulará previamente con demás profesionales y deberá precisar la cantidad de consultas y controles que cubre dicha atención o etapa y el porcentaje de honorarios por profesional según la participación, responsabilidad y accionar de los mismos. Los módulos pueden ser por ejemplo: Modulo Alimentación Nutrición en Internación o quirúrgico, Modulo Alimentación Nutrición en Post- Quirúrgico Ambulatorio, Modulo Alimentación Nutrición para el Deportista, otros. Todos incluirán cantidad de consultas, asesorías, controles, curaciones, y atenciones a cubrir en el lapso que dure la etapa del módulo, con fecha de inicio y finalización de cobertura. Los honorarios a establecer en la negociación conjunta entre el Lic. en Nutrición y el equipo interdisciplinario, no deberán en lo posible ser inferiores al mínimo ético establecido o sugerido por el Colegio de Nutricionistas, ya se trate de honorarios particulares o correspondientes a obras sociales. 2

3 4. Actividades con asistencia discontinuada * A) Guarderías, Geriátricos y otros espacios Si bien las exigencias Ministeriales/Municipales para Instituciones como guarderías y geriátricos entre otras, son acotadas en relación al tiempo de asistencia exigida del profesional Nutricionista, el Colegio Profesional, en beneficio y resguardo tanto del propio profesional, la disciplina y de la salud de la comunidad asistida invita a sus colegiados a evitar el desempeño profesional en tales características. Recuerde que en espacios de estas características la RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL DEL PROFESIONAL supera a la carga horaria que las normas vigentes exigen. En estos espacios se aconseja trabajar sobre propuestas laborales que permitan el reconocimiento pleno de la profesión, ejecutarlas y exigir el reconocimiento correspondiente por ella. Dicha propuesta debe ser integral e incluir la elaboración de la carpeta de menús, controles antropométricos y/o nutricionales a la población asistida, educación higiénico-alimentaria al personal de cocina, a los beneficiarios, al personal auxiliar y otros; control y supervisión de manipulación e higiene de alimentos y otras actividades que permitan la prestación de un servicio altamente profesionalizado. Para cumplir dichas tareas se requiere un número de horas superior al exigido por la reglamentación vigente. $ 2000 (para el mínimo desarrollo de las actividades enunciadas con supervisión de 6 horas semanales y un número de pacientes/usuarios no mayor a 30) En el caso de que los geriátricos superen el número de pacientes consignado en el punto anterior debería tomarse como referencia los honorarios correspondientes al punto C Centros de Hemodiálisis y Centros para personas con capacidades diferentes. (Nota: se entiende como asistencia discontinuada, la presencia del profesional de modo NO diario a la institución o lugar de desempeño) B) Guardias en Servicios de Alimentación y Nutrición de Clínicas, Sanatorios, Obras Sociales, etc. $320 (Guardias de Fin de Semana o Feriados (máximo 8hs) C) Centros de Hemodiálisis, Centros para personas con capacidades diferentes e Instituciones asistenciales que no requieren asistencia diaria. Por 12 hs semanales: $ 2600 (Frecuencia semanal 3 días y jornadas de 4 horas diarias 3

4 Por 18 hs semanales: $ 3000 (Frecuencia semanal 3 días y jornadas de 6 horas diarias ) 5. Actividades Educativas Se sugiere acordar un arancel por hora de actividad docente, dependiendo el mismo de las características de la disertación que se realice, público al que está dirigido, si se trata de una actividad eventual o no de la actividad como la institución organizadora. Actividad docente en Institutos privados $ 100 por hora (Ej.; Institutos Terciarios, Escuelas de Gastronomía, Enfermería, etc.) Actividad Educativa Ocasional destinada a la Comunidad $ 140 por hora. (Ej.: Charla) Actividad Educativa planificada secuencial con población destinataria específica (participaciones en el marco de cursos, jornadas No Postgrados) $ 170 por hora (Ej.: curso o clases de un curso destinado a grupos específicos, equipos de cocineros.) Actividades de capacitación ocasional destinadas a profesionales $ 200 por hora. Actividades de capacitación con continuidad destinadas a profesionales $ 170 por hora. Por participación en la organización de un evento se sugiere acordar un porcentaje de utilidades que variará de acuerdo al tipo de evento, grado de compromiso y función a cumplir en el mismo. 6. Empresas e Instituciones A- ONG, Clínicas, Sanatorios, Laboratorios, Fundaciones, etc. Para el desarrollo de actividades profesionales con asistencia diaria en empresas e instituciones en cumplimento de las funciones de gestión y administración de servicios, asesoría, educación e investigación se sugiere, según la carga horaria cumplida: Por 20 hs semanales: $ 3300 (lunes a viernes 4 horas diarias) Por 40 hs semanales: $ 5800 (lunes a viernes jornadas laborales de 8 horas diarias) Por 45 hs semanales: $ 7100 (lunes a viernes 8 horas y sábados o domingos 4 horas o jornadas extendidas de lunes a viernes de 9 horas diarias) Se sugiere para aquellos profesionales que además de sus funciones cumplen el rol de jefes de servicio, director técnico de alimentos y/o tienen personal a su cargo, acordar un extra del 20% del sueldo por la responsabilidad que esta actividad implica. 4

5 Estos honorarios no contemplan el monto a abonar en relación a la condición de monotributista y para aquellos profesionales en relación de dependencia estos son montos que debe percibir de bolsillo. B-Restauración colectiva (empresas de catering, restaurantes, empresas de racionamiento en cocido, etc.) De acuerdo al convenio firmado por la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Cámara Argentina de Concesionarios y Refrigerios (CACyR) en el mes de mayo de 2011, se acuerda la modificatoria de la normativa del CCT 401/05 y se establece los siguientes honorarios actualizados hasta noviembre/diciembre de 2012: Se recomienda visitar el sitio para para mayor información. Categoría profesional CCT 401/05- Públicos CCT 401/05 Privados -Licenciado/a Nutricionista nivel A Básico $ 4059* Acuerdo salarial remunerativo $ 406 Básico $ 4396* No remunerativo $ 879 -Licenciado/a Nutricionista nivel B -Licenciado/a Nutricionista nivel C No remunerativo $ 406 Básico $ 4871* Acuerdo salarial remunerativo No remunerativo $ 487 Básico $ 5689* Acuerdo salarial remunerativo $ 569 No remunerativo $ 569 Básico $ 5272* No remunerativo $ 1054 Básico $ 6158* No remunerativo $ 1232 *A estos valores se le debe agregar un porcentaje adicional por Dedicación Funcional y por Antigüedad de Titulación especificados en el documento " Acuerdo modificatorio del Convenio Colectivo de Trabajo" que lo puede leer en la sección Dpto. de Gestión Laboral - Asesoría de la página web del Colegio de Nutricionistas de la Provincia de Córdoba. 7. Asesoría Esta función contempla actividades como diagnóstico, planificación, proyección, evaluación, elaboración de una propuesta en relación a una situación concreta, lo que se recomienda presentar bajo la modalidad de informe escrito a la persona/empresa/institución solicitante. Honorarios por hora : $200 5

6 En estos casos el profesional estimará los honorarios en función a la carga horaria que estime le insumirá el informe. 8. Director Técnico de Alimentos A este profesional que puede cumplir funciones en distintas Unidades de Producción de Alimentos, se le sugiere fijar los honorarios acorde a la envergadura y característica de la empresa. Se recomienda en los casos que se lleve a cabo una actividad de permanencia diaria en el lugar: Por 20 hs semanales: $ 4000 (lunes a viernes 4 horas diarias) Por 40 hs semanales: $ 8000 (lunes a viernes jornadas laborales de 8 horas diarias) Por 45 hs semanales: $ 9000 ((lunes a viernes 8 horas y sábados o domingos 4 horas o jornadas extendidas de lunes a viernes de 9 horas diarias) Para la Dirección Técnica en empresas de menor envergadura que permiten asistencia discontinuada. Los honorarios sugeridos son los correspondientes a las horas de trabajo las cuales pueden considerarse como horas de Asesorías, por lo cual deberá remitirse al punto 7 (siete) de este documento para estimar los honorarios profesionales. Recuerde que en espacios de estas características la RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL no tiene caducidad horaria. 6