COORDINACIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO URBANO Y ECOLOGÍA

Transcripción

1 COORDINACIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO URBANO Y ECOLOGÍA DESPACHO DEL COORDINADOR ING. JAVIER HERNANDEZ ARMENTA 1. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar los programas y actividades encomendadas a la dependencia. 3. Conducir las acciones necesarias que permitan el mejoramiento de las condiciones de bienestar, seguridad e higiene de los habitantes del Municipio de Hermosillo. 4. Orientar el crecimiento de la mancha urbana hacia áreas que tengan mayor factibilidad de infraestructura y servicios, participando en las adecuaciones y en la aplicación del Programa Municipal de Desarrollo Urbano. 5. Coordinar la elaboración de programas, proyectos y la ejecución de las obras públicas a realizarse en el Municipio. 6. Coordinar la construcción de obra pública a realizarse mediante la administración directa o contratación de la misma. 7. Implementar programas de reservas territoriales en coordinación con Sindicatura Municipal y Promotora Inmobiliaria del Municipio de Hermosillo. 8. Conducir las acciones para la administración de los programas municipales en materia de planeación, control urbano y ecología de los centros de población del Municipio. 9. Impulsar y ejecutar acciones de pavimentación, así como desarrollar de manera permanente el mantenimiento de la infraestructura vial del área urbana del Municipio. 10. Mejorar la infraestructura vial y la imagen urbana de los principales centros de población del Municipio. 11. Conducir y ejecutar los programas y acciones conforme a las disposiciones normativas vigentes en materia de desarrollo urbano, obras públicas y ecología en el Municipio. 12. Ejecutar y aplicar las normas y reglamentos vigentes referentes a la construcción y uso de suelo en el Municipio. 13. Expedir constancias de zonificación, licencias de construcción y autorización de fraccionamientos, comercios, edificación, uso y ocupación de predios urbanos, de no afectación por obra pública, así como todas aquellas acciones relativas a la autorización, control y vigilancia del uso de suelo con base en los programas municipales de desarrollo urbano que apruebe el H. Ayuntamiento. 14. Autorizar deslindes y levantamientos topográficos, con base en los antecedentes de propiedad y los planos oficiales que se encuentren en el

2 Archivo Municipal, Dirección de Catastro y Registro Público de la Propiedad y del Comercio. 15. Otorgar y autorizar permisos de licencias de construcción y de uso de suelo de acuerdo al Programa Municipal de Desarrollo Urbano para los centros de población del Municipio. 16. Implementar acciones tendientes al cuidado del medio ambiente y al uso racional de los recursos naturales, en el ámbito de su competencia. 17. Coordinar la ejecución de los programas y acciones relativos al mantenimiento de parques, plazas, jardines, centros comunitarios y panteones, con el fin de asegurar la debida prestación de los servicios. 18. Formular los Dictámenes, emitir opiniones y similares que le sean encomendados por el C. Presidente Municipal, en materia de su competencia. 19. Participar en las reuniones de trabajo con los sectores público, privado y social, para programar o evaluar los trabajos que se realizan en la dependencia. 20. Informar periódicamente al C. Presidente Municipal de las actividades y resultados obtenidos por la dependencia. 21. Coordinar y supervisar la elaboración del Presupuesto de Egresos de la dependencia, así como ejecutarlo de acuerdo a las normas y lineamientos establecidos. 22. Dirigir la administración y control de los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la dependencia. 23. Autorizar y proporcionar información y cooperación técnica a las d ependencias municipales que lo soliciten. 24. Designar al Enlace Interno de Transparencia Municipal de la dependencia. 25. Dar cumplimiento a la Ley de Acceso a la Información Pública del Estado de Sonora, mediante la publicación de la información que marca la ley correspondiente a la dependencia, en el portal de Internet del Ayuntamiento de Hermosillo, así como su adecuación y actualización oportuna. 26. Participar en la elaboración del proyecto de Presupuesto Anual para el Programa de Participación Ciudadana. 27. Coordinar, elaborar e integrar los Manuales de Organización, Procedimientos y de Servicios al Público de la dependencia, así como mantenernos actualizados. 28. Recibir en acuerdo a los funcionarios y empleados de la dependencia, así como conceder audiencias a los particulares sobre los asuntos de su competencia. 29. Coordinar y supervisar las actividades realizadas por el personal asignado a la dependencia, así como a las unidades administrativas adscritas a ésta. 30. Desempeñar las representaciones que por acuerdo expreso se encomienden e informar de los resultados de las mismas al C. Presidente Municipal. 31. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia y las demás que le asigne el C. Presidente Municipal informándole el desarrollo de las mismas.

3 Director General de Desarrollo Urbano ARQ. HUGO REYNOSO GONZÁLEZ 1. Planear, organizar, dirigir y evaluar los programas y actividades encomendados a la Dirección. 3. Supervisar el desarrollo de los programas de mantenimiento, forestación e imagen urbana del Municipio, procurando la sustentabilidad de los programas mediante la participación ciudadana y vecinal. 4. Ejecutar programas y acciones relativas al mantenimiento de parques, plazas, jardines y centros comunitarios, con el propósito de brindar la prestación del servicio. 5. Establecer los mecanismos de coordinación, programación, control, información, evaluación y mejoramiento de la calidad y eficiencia operativa en la dependencia. 6. Promover la participación del sector educativo en la cultura de forestación, con el fin de crear conciencia en las nuevas generaciones. 7. Supervisar y evaluar las condiciones adecuadas del servicio de panteones, así como permitir la inhumación y exhumación de cadáveres y restos humanos áridos o cremados, de acuerdo a la normatividad aplicable. 8. Formular dictámenes, opiniones e informes que le sean encomendados por el Coordinador General de la Dependencia. 9. Recibir en acuerdo a los titulares de las direcciones y empleados adscritos a la dependencia, así como conceder audiencias a desarrolladores, empresarios y ciudadanía en general, sobre los asuntos de su competencia. 10. Participar en coordinación con el Instituto Municipal de Planeación Urbana de Hermosillo en la generación de nuevos Programas de Desarrollo Urbano, así como en la actualización de los existentes. 11. Autorizar las solicitudes a los diferentes permisos y autorizaciones que se extienden en la Dirección General. 12. Dictaminar, autorizar y supervisar los fraccionamientos que se ejecuten, así como participar en la elaboración de los convenios de autorización de los mismos, de acuerdo a la legislación aplicable. 13. Coordinar la aplicación de sanciones a la ciudadanía en caso de incurrir en faltas u omisiones a la normatividad aplicable, relativos a la Ley de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano del Estado de Sonora y el Reglamento de Construcción del Municipio de Hermosillo. 14. Supervisar la realización de los procedimientos administrativos a los casos que así lo requieran, así como la ejecución de las resoluciones correspondientes en coordinación con el área Jurídica. 15. Verificar que se efectúen las inspecciones físicas y técnicas a las solicitudes

4 recibidas por diversos medios. 16. Administrar el crecimiento del Municipio, basados en los usos y lineamientos que se marcan en el Programa de Desarrollo Urbano del centro de población. 17. Coordinar los procedimientos legales y diligencias administrativas en contra de las obras y construcciones ilegales detectadas, a fin de que se ven cumplidos los ordenamientos aplicables. 18. Coordinar la elaboración del proyecto de presupuesto de egresos correspondiente a la Dirección General y remitirlo a la Dirección de Estudios Financieros y Apoyo Administrativo para su integración. 19. Coordinar la elaboración de informes mensuales y trimestrales de avance de programas, objetivos, metas y del ejercicio presupuestal de la Dirección General. 20. Mantener actualizados los archivos con la documentación referente al área de trabajo. 21. Conservar en buenas condiciones el mobiliario y equipo, así como los vehículos asignados a la Dirección. 22. Apoyar a las demás áreas de la dependencia cuando así se requiera. 23. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.

5 Director de Administración y control Urbano ING. ARMANDO MIRANDA VEJAR 1. Planear, organizar, dirigir y evaluar los programas y actividades encomendados a la Dirección. 3. Administrar los programas de desarrollo urbano y vigilar el cumplimiento de los objetivos y metas contenidos en los mismos. 4. Administrar el crecimiento del Municipio, basados en los usos y lineamientos que se marcan en el Programa de Desarrollo Urbano vigente. 5. Participar en la generación en la generación de nuevos Programas de Desarrollo Urbano en coordinación con el Instituto Municipal de Planeación Urbana. 6. Recibir, dictaminar y autorizar las solicitudes de los diferentes permisos y licencias atribuidos a la Dirección, así como dictaminar y supervisar los fraccionamientos. 7. Emitir las sanciones relativas a faltas u omisiones a la normatividad aplicable. 8. Aplicar los procedimientos administrativos a los casos que así lo requieran y ejecutar las resoluciones correspondientes. 9. Verificar que se efectúen las inspecciones físicas y técnicas a las solicitudes recibidas por diversos medios. 10. Atender al público y proporcionar información respecto a los requisitos de los diferentes trámites que se llevan ante la Dirección. 11. Coordinar los procedimientos legales y diligencias administrativas en contra de las obras y construcciones ilegales detectadas. 12. Llevar el control de los avances físicos y financieros de los programas a cargo, de acuerdo con los programas establecidos y los recursos autorizados. 13. Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto de egresos correspondiente a la Dirección en coordinación con la Dirección de Estudios Financieros y Apoyo Administrativo. 14. Elaborar informes mensuales y trimestrales de avance de programas, objetivos, metas y del ejercicio presupuestal de la dirección. 15. Mantener actualizados los archivos con la documentación referente al área de trabajo. 16. Mantener y conservar en buenas condiciones el mobiliario y equipo, así como los vehículos asignados a la Dirección. 17. Apoyar a las demás áreas de la dependencia cuando así se requiera. 18. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia y las demás que le asigne el Director General.

6 Director de Parques y Jardines ING. JESÚS ALBERTO MAYTORENA MENDÍVIL Fecha de Actualización: Febrero Planear, organizar, dirigir y evaluar los programas y actividades encomendados a la Dirección. 3. Proveer de sistemas de riego parques, plazas y jardines del Municipio de Hermosillo, así como aplicar un programa de rehabilitación a los mismos. 4. Diseñar y coordinar campañas de concientización para el mantenimiento y cuidado de los parques, plazas y jardines del Municipio. 5. Programar y calendarizar las acciones de corte de césped, poda de árboles, siembra de pasto, forestación y limpieza general. 6. Supervisar y rehabilitar parques, plazas y jardines. 7. Promover e impulsar el mejoramiento de la imagen urbana del Municipio, a través de acciones de mantenimiento y conservación de parques, plazas, jardines y monumentos. 8. Gestionar el mantenimiento y conservación de banquetas, guarniciones, bancas, monumentos y demás aspectos relacionados con las áreas verdes de la ciudad. 9. Realizar campañas del uso racional del agua en las plantas. 10. Llevar a cabo siembra de especies florales en las áreas verdes de acuerdo a los programas establecidos. 11. Coordinar el programa de trabajo de los departamentos que conforman la Dirección. 12. Mantener en buenas condiciones el equipamiento urbano de los parques y boulevares. 13. Informar al Director General los avances y el seguimiento de los programas asignados a la Dirección. 14. Elaborar e integrar el informe trimestral de avance de objetivos y metas programadas por la Dirección. 15. Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto de egresos correspondiente a la Dirección en coordinación con la Dirección de Estudios Financieros y Apoyo Administrativo. 16. Mantener actualizados los archivos con la documentación referente al área de trabajo. 17. Mantener y conservar en buenas condiciones el mobiliario y equipo, así como los vehículos asignados a la Dirección. 18. Apoyar a las demás áreas de la dependencia cuando así se requiera. 19. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.

7 Director de Panteones ING. SERGIO PAVLOVICH CAMOU 1. Planear, organizar, dirigir y evaluar los programas y actividades encomendados a la Dirección. 3. Elaborar programa anual de trabajo de objetivos y metas a ejecutar por la Dirección. 4. Mantener actualizada la información general que corresponde a la Dirección y canalizarla al superior jerárquico para su conocimiento. 5. Participar en la elaboración de las concesiones, acuerdos y convenios que se realicen. 6. Otorgar el refrendo anual a panteones concesionados y mantener vigilancia sobre los mismos. 7. Vigilar que los panteones concesionados lleven registro de las inhumaciones, exhumaciones, reinhumaciones y de todos los servicios que presten. 8. Observar que el personal encargado de elaborar boletas de servicio cumplan con las tarifas que determine la Tesorería Municipal para el cobro de los servicios. 9. Establecer horarios de visitas a los panteones, inhumaciones y demás servicios funerarios. 10. Dar aviso a la autoridad sanitaria de los cadáveres que no se hayan inhumado dentro de los términos señalados en el reglamento de panteones. 11. Supervisar el manejo de las actividades administrativas y operativas de la Dirección. 12. Vigilar las reservas territoriales de la Dirección destinadas para los servicios de inhumación. 13. Vigilar que las funerarias que solicitan los servicios de la Dirección operen bajos las normas legales establecidas. 14. Promover áreas para restos humanos áridos o cremados, como alternativa para evitar la saturación de los panteones. 15. Garantizar la limpieza y vigilancia de los panteones municipales, mediante acciones de mantenimiento permanente. 16. Llevar a cabo labores de servicio social, con base en las donaciones a personas de escasos recursos y a instituciones de beneficencia pública que requiera alguno de los servicios. 17. Revisar y autorizar requisiciones de compras y egresos correspondientes a la Dirección. 18. Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto de egresos correspondiente a la Dirección en coordinaron con la Dirección de Estudios

8 Financieros y Apoyo Administrativo. 19. Mantener actualizados los archivos con la documentación referente al área de trabajo. 20. Mantener y conservar en buen estado el mobiliario, equipo y los vehículos asignados a la Dirección. 21. Apoyar a las demás áreas de la Dependencia cuando así se requiera 22. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.

9 Director General de Infraestructura ING. JESÚSANTONIO PEIRO SÁNCHEZ 1. Planear, organizar, dirigir y evaluar los programas y actividades encomendados a la Dirección. 3. Coordinar la programación, contratación, supervisión y ejecución de las obras públicas, así como vigilar que se realicen de acuerdo a las especificaciones generales y técnicas establecidas. 4. Diseñar planes de acción y establecer los acuerdos necesarios con las áreas a cargo, atendiendo los objetivos y metas previamente establecidos. 5. Coordinar la elaboración de la propuesta para la obtención del presupuesto de egresos de Obra Pública del siguiente ejercicio fiscal, mediante la elaboración del resumen de necesidades de obras del Municipio en orden de prioridad. 6. Dirigir expedientes técnicos de obras para su licitación y contratación. 7. Registrar y controlar la entrega de obras realizadas. 8. Elaborar informes mensuales de avances de obra para diferentes instancias. 9. Atender al público en general y proporcionar información respecto a los requisitos de los diferentes trámites que se realizan en la Dirección. 10. Verificar que se efectúen físicamente las inspecciones técnicas. 11. Coordinar y supervisar los levantamientos topográficos que se requieren para el correcto desarrollo de los proyectos, determinando niveles, áreas, linderos y volúmenes. 12. Brindar apoyo en los levantamientos topográficos y/o elaboración de anteproyectos a las demás dependencias de la Administración Municipal que lo requieran. 13. Participar en reuniones de trabajo con los sectores público, privado y social para programar, evaluar o explicar los trabajos y servicios que se brindan en la Dependencia. 14. Coordinar las actividades de bacheo manual y mecánico, recarpeteo, conformación de calles, red pluvial y limpieza de campos deportivos en el área urbana y rural del Municipio de Hermosillo. 15. Coordinar los informes mensuales de avance de los programas y actividades, así como de los resultados obtenidos y remitir al Coordinador General para suconocimiento. 16. Coordinar las modificaciones al presupuesto relativas al gasto de Inversión, previa autorización de la Coordinación de Planeación, Programación y Presupuesto.

10 17. Coordinar la integración de la documentación comprobatoria de las erogaciones que afecten el presupuesto de egresos de la Dirección General, con el fin de que cumpla con los requisitos fiscales, contables y demás que establezca Tesorería Municipal. 18. Dirigir el proceso de asignación del contrato mediante el cual se designará la empresa contratista que llevará a cabo dicha obra, conforme lo marca la Ley de Obras Públicas Estatal y Federal. 19. Coordinar la revisión de estimaciones para controlar el avance financiero en el proceso de ejecución de obra y el trámite de dichas estimaciones para su pago. 20. Coordinar la elaboración de contratos de obra pública derivada de los procesosde licitación o adjudicación directa. 21. Coordinar la elaboración de presupuestos para proyectos, valoraciones y contrataciones de obra, control de calidad y obras autorizadas. 22. Coordinar el documento de entrega-recepción de los recursos disponibles d e la Dirección General, al término de cada gestión municipal. 23. Coordinar las actividades de Mantenimiento de Vialidades de Recarpeteo, Bacheos y Limpieza de Canales. 24. Controlar los arrendamientos de Equipo para mantenimiento de caminos rurales. 25. Coordinar los trabajos de estabilización de suelos y doble riego de sello. 26. Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto de egresos correspondiente a la Dirección en coordinación con la Dirección de Estudios Financieros y Apoyo Administrativo. 27. Mantener actualizados los archivos con la documentación referente a la Dirección. 28. Mantener y conservar en buenas condiciones el mobiliario y equipo asignados a la Dirección. 29. Apoyar a las demás áreas de la dependencia cuando así se requiera. 30. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.

11 Director de Planeación y Proyectos ING. JESÚS SANTOS LÓPEZ LÓPEZ 1. Planear, organizar, dirigir y evaluar los programas y actividades encomendados a la dirección. 3. Atender a la ciudadanía en las peticiones o planteamientos de sus necesidades de obra. 4. Planear las obras de acuerdo a las necesidades de la ciudad y priorizar las mismas de acuerdo al techo financiero. 5. Planear las acciones de trabajo en coordinación con las otras direcciones para el logro de las metas establecidas 6. Revisar estudios y proyectos de obras particulares, que soliciten el permiso De construcción que requiera revisión de obra pluvial. 7. Recabar, clasificar y programar la elaboración de proyectos de obra solicitadas por la comunidad en las diferentes instancias municipales. 8. Coordinar la brigada de topografía para el levantamiento de información de campo, procesar la información y realizar el proyecto de obra. 9. Revisar y/o realizar los proyectos, catálogos de conceptos y especificaciones técnicas de las obras a licitar para su contratación y posterior ejecución. 10. Informar al Director General los avances y resultados obtenidos de los programas y acciones desarrolladas. 11. Elaborar el Programa General de las obras autorizadas para el Ejercicio Fiscal, indicando su descripción, tipo de recursos financieros y duración de cada etapa, ya sea como proyecto, contratación o ejecución. 12. Participar en la elaboración de las tablas informativas mensuales de avance de las obras concluidas, proyectadas, contratadas y en proceso del programa Fondo para la Infraestructura Social Municipal Ramo Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto de egresos correspondiente a la Dirección en coordinación con la Dirección de Estudios Financieros y Apoyo Administrativo. 14. Mantener actualizados los archivos con la documentación referente al área de trabajo. 15. Mantener y conservar en buen estado el mobiliario, equipo y los vehículos asignados a la Dirección. 16. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia, así como apoyar a las demás áreas de la dependencia cuando lo requieran.

12 Director de Construcción ING. JORGE TIZNADO CAÑEZ 1. Planear, organizar, dirigir, y evaluar los programas y actividades encomendados a la Dirección. 3. Coordinar la construcción de obras que se llevan a cabo por la Administración Pública Municipal. 4. Verificar que los datos del proyecto sean aplicables al espacio físico a construir. 5. Mantener contacto directo con las empresas constructoras, durante la ejecución y control de la obra. 6. Designar supervisores de obra e implementar los sistemas y reportes de control de avances físicos. 7. Integrar los generadores de avance de obras y turnar las estimaciones a la Dirección de Costos, Licitaciones y Contratos para revisión y trámites administrativos. 8. Elaborar informe mensual de actividades realizadas y turnarlos a la Dirección para su conocimiento y análisis. 9. Coordinar las brigadas de topografía en el levantamiento de la información de campo y revisión de datos de las obras en ejecución. 10. Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto de egresos correspondiente a la Dirección en coordinación con la Dirección de Estudios Financieros y Apoyo Administrativo. 11. Mantener actualizados los archivos con la documentación referente al área de trabajo. 12. Mantener y conservar en buenas condiciones el mobiliario, equipo y vehículos asignados a la Dirección. 13. Apoyar a las demás áreas de la dependencia cuando así se requiera. 14. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.

13 Director de Costos, Licitaciones y Contratos ING. OSVALDO BERMUDEZ MORGHEN 1. Planear, organizar, dirigir y evaluar los programas y actividades encomendados a la Dirección. 3. Llevar a cabo los procedimientos de licitaciones para la contratación de obras públicas de acuerdo al programa autorizado de fondos municipales directos, así como los fondos estatales o federales. 4. Informar al personal de la Dirección sobre las normas, políticas y procedimientos de trabajo. 5. Elaborar y mantener actualizado el padrón de contratistas. 6. Acordar con el Director General los trámites y resoluciones de los asuntos asignados a la Dirección. 7. Recibir de la Dirección General de Infraestructura los catálogos de obra para su valoración y de ajustar los alcances de la misma con respecto a los recursos que se hayan autorizado para la ejecución de la obra. 8. Coordinar, revisar y autorizar la elaboración de precios unitarios de los Conceptos que integran la obra, así como la preparación del presupuesto de la misma. 9. Coordinar la realización de mercadeos de materiales, mano de obra y maquinaria de construcción, para la elaboración de presupuestos para la obra publica, con precios vigentes. 10. Definir el proceso de asignación del contrato para designar la empresa contratista que llevará a cabo la obra, de conformidad a la normatividad vigente. 11. Recibir de las empresas contratistas solicitudes de revisión al presupuesto de contrato. 12. Coordinar la revisión de estimaciones para controlar el avance financiero en el proceso de ejecución de obra y el trámite de estimaciones para su pago. 13. Coordinar la elaboración de contratos de obra pública derivada de los procesos de licitación o adjudicación directa, acuerdos por administración directa, convenios de colaboración con otras dependencias, así como los de arrendamiento de maquinaria, control de calidad, supervisión de obra y elaboración de proyectos. 14. Revisar la documentación presentada por personas físicas o morales para participar en licitaciones, ejecutar obras públicas 15. Realizar el control de los avances financieros de la obra que se encuentra en proceso con el fin de monitorear el recurso autorizado para realizarla. 16. Coordinar la elaboración de presupuestos para proyectos, valoraciones y

14 contrataciones de obra, control de calidad y obras autorizadas en general. 17. Coordinar y atender las observaciones derivadas de las fiscalizaciones a los expedientes técnicos unitarios de obra publica, facilitar la información requerida por los órganos de control de obra, municipal, estatal y federal, así como las observaciones a las cuentas públicas. 18. Coordinar y elaborar invitaciones a las empresas contratistas para que presenten proposiciones para las licitaciones simplificadas aplicando las políticas establecidas. 19. Coordinar y elaborar invitaciones a los órganos de control de obra y demás dependencias requeridas por la ley, para que asistan a los actos de presentación y apertura de proposiciones. 20. Dar apoyo y asesoría a dependencias y entidades de la Administración Municipal, en materia de obra pública, cuando lo soliciten. 21. Llevar el registro, control y archivo de los trámites realizados ante las diferentes dependencias que integran la Administración Municipal. 22. Mantener un adecuado control administrativo de los expedientes técnicos así como integración y resguardo de los libros blancos de las obras terminadas o en proceso. 23. Elaborar los paquetes de venta para la realización de licitaciones públicas o simplificadas. 24. Verificar el cumplimiento de la normatividad establecida en la ejecución de la obra. 25. Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto de egresos correspondiente a la Dirección en coordinación con la Dirección de Estudios Financieros y Apoyo Administrativo. 26. Mantener actualizados los archivos con la información y documentación referenteal área de trabajo. 27. Mantener y conservar en buen estado los bienes muebles asignados a la Dirección. 28. Apoyar a las demás áreas de la Dependencia cuando así se requiera. 29. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.

15 Director de Conservación de Vialidades ING. FRANCISCO JAVIER LÓPEZ LÒPEZ 1. Planear, organizar, dirigir y evaluar los programas y actividades encomendados a la Dirección. 3. Coordinar las actividades de las subdirecciones a cargo asegurándose de que se lleven bajo normatividad técnica y lineamientos de calidad. 4. Supervisar los programas de bacheo, recarpeteo, conformación de calles y caminos de terracería, limpieza de canales y arroyos, pintura en vialidades, señalamientos de tránsito y de nomenclatura en calles. 5. Presentar informes mensuales de avance de los programas y actividades, así como de los resultados obtenidos, remitiéndolos al Director General para su conocimiento y análisis de resultados del área a su cargo. 6. Coadyuvar con otras dependencias en la realización de proyectos integrales, mediante la gestión de los recursos y coordinación de las actividades correspondientes a la Dirección de Conservación de Vialidades. 7. Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto de egresos correspondiente a la Dirección en coordinación con la Dirección de Estudios Financieros y Apoyo Administrativo. 8. Mantener actualizados los archivos con la documentación referente al área de trabajo para garantizar el manejo de la información de manera oportuna. 9. Mantener en buenas condiciones el mobiliario y equipo asignado a la Dirección. 10. Apoyar a las demás áreas de la dependencia cuando así se requiera. 11. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.

16 Director de Ecología ING. RAMÓN AELLO VIZCAÍNO 1. Planear, organizar, dirigir y evaluar los programas y actividades encomendados a la Dirección. 3. Formular y conducir la política municipal de ecología con el fin de lograr los objetivos. 4. Prevenir y controlar emergencias ecológicas y contingencias ambientales, en el ámbito de su competencia, o bien en coordinación con instancias estatales y federales. 5. Regular las actividades consideradas no altamente riesgosas, cuando por los efectos que puedan generar se afecten ecosistemas o el ambiente del Municipio de Hermosillo. 6. Participar en el establecimiento, administración, conservación, desarrollo y vigilancia de las áreas naturales protegidas. 7. Establecer medidas en la prohibición de emisiones contaminantes que rebasen los niveles permisibles de ruido, vibraciones, energía térmica, lumínica, olores y contaminación visual. 8. Proponer el ordenamiento ecológico del Municipio de Hermosillo. 9. Evaluar el impacto ambiental de obras o actividades que le competan al Municipio con base en normatividad vigente. 10. Regular el manejo y disposición final de los residuos sólidos considerados no peligrosos. 11. Preservar y restaurar el equilibrio ecológico y proteger el ambiente en los centros de población, así como su imagen y áreas de valor escénico. 12. Concertar con los sectores social y privado la realización de acciones en materia de su competencia. 13. Aplicar las sanciones administrativas por violación a la normatividad y disposiciones en la materia. 14. Gestionar ante diferentes instancias públicas o privadas recursos de apoyo para los programas ambientales. 15. Llevar a cabo campañas de concientización ambiental y difusión de logros obtenidos. 16. Participar en la elaboración del proyecto de presupuesto de egresos correspondiente a la Dirección, en coordinación con la Dirección de Estudios Financieros y Apoyo Administrativo. 17. Mantener actualizados los archivos con la documentación referente al área de trabajo. 18. Mantener y conservar en buenas condiciones el mobiliario y equipo así los

17 vehículos asignados a la Dirección. 19. Apoyar a las demás áreas de la dependencia cuando así se requiera. 20. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.

18 Director de Estudios Financieros y apoyos Administrativos ING. HORACIO ESCOBOSA SERRANO 1. Planear, organizar, programar y administrar los recursos humanos, materiales y financieros asignados a la dependencia. 3. Informar al personal de nuevo ingreso a la dependencia sobre las normas, políticas y procedimientos de trabajo. 4. Intervenir en la selección, evaluación y promoción del personal. 5. Gestionar ante la dependencia correspondiente las altas, bajas, cambios, pago de sueldos, inasistencias, permisos, licencias por enfermedad, incapacidades y vacaciones del personal asignado a la dependencia, llevando el registro y control de cada trámite realizado. 6. Promover la asistencia a cursos de capacitación, actualización y desarrollo del personal adscrito a la dependencia. 7. Verificar que se acaten las normas de seguridad e higiene en la dependencia. 8. Elaborar el inventario de bienes muebles e inmuebles en coordinación con el Departamento de Inventarios de Oficialía Mayor. 9. Administrar el fondo revolvente asignado a la dependencia, así como tramitar oportunamente su reposición. 10. Llevar a cabo las modificaciones al presupuesto relativas al gasto corriente, previa autorización de la Coordinación de Planeación, Programación y Presupuesto. 11. Realizar los registros de compromisos ante el Sistema de Información Contable para la Administración Pública. 12. Supervisar y analizar la contabilidad del gasto corriente de la dependencia, con el fin de monitorear el estado de los recursos asignados. 13. Elaborar informe mensual y trimestral de los objetivos, metas y del ejercicio presupuestal, respectivamente, asignado a la dependencia y presentarlos ante Tesorería Municipal. 14. Elaborar e integrar el proyecto de presupuesto anual de egresos por programa de la dependencia y someterlo al Coordinador General para su revisión y autorización. 15. Acordar con el Coordinador los trámites y resoluciones de los asuntos asignados a la Dirección. 16. Apoyar a las unidades administrativas de la dependencia en la elaboración del presupuesto de egresos y programas anuales, así como coordinar la elaboración de informes de evaluación de metas. 17. Requerir, controlar y supervisar las necesidades, utilización de materiales y

19 servicios indispensables para el funcionamiento de las unidades a dministrativas adscritas a la dependencia. 18. Revisar la documentación comprobatoria de las erogaciones que afecten el presupuesto de egresos de la dependencia, con el fin de que cumpla con los requisitos establecidos. 19. Controlar y vigilar el ejercicio del presupuesto de egresos autorizado e implementar un sistema de registro pormenorizado de los movimientos realizados. 20. Establecer control sobre la utilización de los recursos asignados a la dependencia, para asegurar que estos sean aplicados adecuadamente. 21. Coordinar la revisión de estimaciones para controlar el avance financiero en el proceso de ejecución de obra y el trámite de dichas estimaciones para su pago. 22. Realizar el control de los avances financieros de la obra que se encuentra en proceso con el fin de monitorear el recurso autorizado para realizarla. 23. Coordinar, integrar y elaborar el documento de entrega-recepción de los recursos disponibles de la dependencia, al término de cada gestión municipal. 24. Llevar el registro, control y archivo de los trámites realizados ante las diferentes dependencias y entidades. 25. Mantener actualizados los archivos con la información referente al área de trabajo. 26. Mantener y conservar en buenas condiciones el parque vehicular asignado a la dependencia, controlando y registrando los servicios de mantenimiento, así como la reparación de los mismos. 27. Mantener en buen estado los bienes muebles asignados a la dependencia. 28. Apoyar a las demás áreas de la dependencia cuando así se requiera. 29. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.