Comunidad Laboral ARGENTINA BRASIL CHILE COLOMBIA ESPAÑA MÉXICO PERÚ PORTUGAL PUERTO RICO URUGUAY VENEZUELA
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- Alejandra Ávila Campos
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1 Comunidad Laboral ARGENTINA BRASIL CHILE COLOMBIA ESPAÑA MÉXICO PERÚ PORTUGAL PUERTO RICO URUGUAY VENEZUELA
2 Comunidad Laboral Que és la Comunidad Laboral? Comunidad Laboral / eventos Universia / aplicación fondo blanco Comunidad Laboral / eventos Trabajando.com / aplicación fondo blanco Comunidad Laboral / eventos Universia / aplicación fondo color Comunidad Laboral / eventos Trabajando.com / aplicación fondo color Comunidad Laboral Brasil / eventos Universia / aplicación fondo blanco Comunidad Laboral Brasil / eventos Trabalhando.com / aplicación fondo blanco Comunidad Laboral Brasil / eventos Universia / aplicación fondo color Comunidad Laboral Brasil / eventos Trabalhando.com / aplicación fondo color Comunidad Laboral Portugal / eventos Universia / aplicación fondo blanco Comunidad Laboral Portugal / eventos Trabalhando.pt / aplicación fondo blanco Comunidad Laboral Portugal / eventos Universia / aplicación fondo color Comunidad Laboral Portugal / eventos Trabalhando.pt / aplicación fondo color Colores y Tipografía corporativa Tamaños mínimos permitidos 2 Países
3 Qué es la Comunidad Laboral? El concepto de Comunidad Laboral nace de la alianza formada por Universia y Trabajando.com. El trabajo conjunto realizado ha permitido contar hoy con una amplia red de protagonistas de la búsqueda laboral en Iberoamérica. La red agrupa portales de empleo de universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones gremiales, colegios de profesionales, organismos gubernamentales, fundaciones y empresas. Como marca, la Comunidad Laboral representa el uso conjunto de los logotipos de las entidades que la representan, en este caso Universia y Trabajando.com. El objetivo de este logo conjunto es potenciar su aplicación y el branding de la alianza. Debe entonces ser usado en material impreso (gráfica estática, merchandising y material informativo) o web que hable de la alianza entre Universia y Trabajando.com, así como también en cualquier otro material o evento que haga referencia a la relación universidad-empresa que tengan relación con empleo. 3 Las acciones que se lleven a cabo en las universidades, se considerarán como eventos de Universia, manteniendo el protagonismo que Universia debe tener con su vínculo estratégico con las casas de estudio. Del mismo modo, aquellas acciones en el ámbito empresarial, de cámaras, asociaciones, colegios profesionales, ONGs y entes de gobierno, se considerarán como eventos de Trabajando.com. La creación y estandarización del logotipo conjunto no impide que ambas entidades puedan utilizar sus marcas de manera independiente en materiales institucionales y/o eventos que no tengan relación con empleo universitario. En denitiva, el logo pretende ser introducido de forma constructiva para promover las fortalezas de ambas instituciones y reforzarel concepto de la alianza. Siempre que se quiera emplear las marcas Universia y Trabajando.com juntas, representando La Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica, deberá ser hecho bajo las reglas representadas en este manual. Países
4 Comunidad Laboral / eventos Universia / Aplicaciones fondo blanco. Utilización de logotipo para los eventos organizados por UNIVERSIA, en los siguientes países: Argentina, Chile, Colombia, España, México, Perú, Puerto Rico, Uruguay, Venezuela.. No debe aplicarse en el material corporativo realizado por Trabajando.com. Color negro al 20% NO ES MODIFICABLE 4 Países
5 Comunidad Laboral / eventos Trabajando.com /Aplicaciones fondo blanco. Utilización de logotipo para los eventos organizados por Trabajando.com, en los siguientes países: Argentina, Chile, Colombia, España, México, Perú, Puerto Rico, Uruguay, Venezuela.. No debe aplicarse en el material corporativo realizado por UNIVERSIA. Color negro al 20% NO ES MODIFICABLE 5 Países
6 Comunidad Laboral / eventos Universia / Aplicaciones fondo color. Utilización de logotipo para los eventos organizados por UNIVERSIA, en los siguientes países: Argentina, Chile, Colombia, España, México, Perú, Puerto Rico, Uruguay, Venezuela.. No debe aplicarse en el material corporativo realizado por Trabajando.com. 6. Países
7 Comunidad Laboral / eventos Trabajando.com / Aplicaciones fondo color. Utilización de logotipo para los eventos organizados por Trabajando.com, en los siguientes países: Argentina, Chile, Colombia, España, México, Perú, Puerto Rico, Uruguay, Venezuela.. No debe aplicarse en el material corporativo realizado por UNIVERSIA. 7. Países
8 Comunidad Laboral Brasil / eventos Universia / Aplicaciones fondo blanco. Utilización de logotipo para los eventos organizados por UNIVERSIA, en Brasil.. No debe aplicarse en el material corporativo realizado por Trabalhando.com. Color negro al 20% NO ES MODIFICABLE 8 Brasil
9 Comunidad Laboral Brasil / eventos Trabalhando.com / Aplicaciones fondo blanco. Utilización de logotipo para los eventos organizados por Trabalhando.com, en Brasil.. No debe aplicarse en el material corporativo realizado por UNIVERSIA. Color negro al 20% NO ES MODIFICABLE 9 Brasil
10 Comunidad Laboral Brasil / eventos Universia / Aplicaciones fondo color. Utilización de logotipo para los eventos organizados por UNIVERSIA, en Brasil.. No debe aplicarse en el material corporativo realizado por Trabalhando.com. 10 Brasil
11 Comunidad Laboral Brasil / eventos Trabalhando.com / Aplicaciones fondo color. Utilización de logotipo para los eventos organizados por Trabalhando.com, en Brasil.. No debe aplicarse en el material corporativo realizado por UNIVERSIA. 11 Brasil
12 Comunidad Laboral Portugal / eventos Universia / Aplicaciones fondo blanco. Utilización de logotipo para los eventos organizados por UNIVERSIA, en Portugal.. No debe aplicarse en el material corporativo realizado por Trabalhando.pt. Color negro al 20% NO ES MODIFICABLE 12 Portugal
13 Comunidad Laboral Portugal / eventos Trabalhando.pt / Aplicaciones fondo blanco. Utilización de logotipo para los eventos organizados por Trabalhando.pt, en Portugal.. No debe aplicarse en el material corporativo realizado por UNIVERSIA. Color negro al 20% NO ES MODIFICABLE 13 Portugal
14 Comunidad Laboral Portugal / eventos Universia / Aplicaciones fondo color. Utilización de logotipo para los eventos organizados por UNIVERSIA, en Portugal.. No debe aplicarse en el material corporativo realizado por Trabalhando.pt. 14 Portugal
15 Comunidad Laboral Portugal / eventos Trabalhando.pt / Aplicaciones fondo color. Utilización de logotipo para los eventos organizados por Trabalhando.pt, en Portugal.. No debe aplicarse en el material corporativo realizado por UNIVERSIA. 15 Portugal
16 Colores corporativos Comunidad Laboral CMYK RGB PANTONE Universia C:000 M:100 Y:100 K:000 R:237 G:028 B:036 Pantone Red 032 C (Coated) Pantone Red 032 U (Uncoated) Trabajando.com/Trabalhando.com/Trabalhando.pt C:090 M:042 Y:000 K:000 R:000 G:121 B:189 Pantone 285 C (Coated) Papeles Estucados, ej: Couche Pantone 285 U (Uncoated) Papeles No Estucados, ej: Bond Trabajando.com/Trabalhando.com/Trabalhando.pt C:000 M:000 Y:000 K:100 R:035 G:031 B:032 Pantone Black C (Coated) Pantone Black U (Uncoated) Comunidad Laboral fondo cuadro C:000 M:000 Y:000 K:020 R:035 G:031 B:032 Pantone Black C (Coated) al 20% Pantone Black U (Uncoated) al 20% Comunidad Laboral Slogan C:000 M:000 Y:000 K:050 R:000 G:121 B:189 Pantone Black C (Coated) al 50% Pantone Black U (Uncoated) al 50% 16 Tipografía corporativa Comunidad Laboral Francophil Sans Regular A B C D E F G H I J K L M N Ñ O P Q R S T U V W X Y Z a b c d e f g h i j k l m n ñ o p q r s t u v w x y z Colores
17 Tamaños mínimos permitidos Para facilitar la lectura y/o mantener la pregnancia de la marca sus aplicaciones reducidas deben respetar un tamaño mínimo.. La dimensión más pequeña que se admite para la aplicación de la marca en la versión horizontal (de preferencia) es es de 6 cm de ancho por alto proporcional. En tanto para la versión vertical es 3,2 cm ancho por alto proporcional cm de ancho por alto proporcional 3,2 cm de ancho por alto proporcional Portugal
18 Para mayor información sobre el presente manual comunicarse con: Simone Parmegiani // Directora de Marketing Holding Trabajando.com // Sysla Osorio // Jefa de Comunicación&Imagen Holding Trabajando.com //
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