AYUNTAMIENTO DE ALFOZ DE LLOREDO

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE ALFOZ DE LLOREDO Bases por las que se regrán las pruebas seleccón para cubrr, por concurso-oposcón, una plaza vacante funconaro admnstracón local la escala admnstracón general, subescala auxlar auxlar admnstratvo. Por Resolucón la Alcaldía número 126, fecha 22 juno 2011, se convocó procedmento selectvo y se aprobaron las bases para la seleccón, por concurso-oposcón, una plaza vacante funconaro Admnstracón Local, Escala Admnstracón General, Subescala Auxlar, nomnacón Auxlar Admnstratvo, abrendo un plazo para la presentacón nstancas, que será 20 días naturales a contar s el día sguente a la publcacón l anunco en extracto la convocatora en el Boletín Ofcal l Estado. BASES BASES POR LAS QUE SE REGIRÁN LAS PRUEBAS DE SELECCIÓN PARA CUBRIR, POR CONCURSO-OPOSICIÓN, UNA PLAZA VACANTE DE FUNCIONARIO DE ADMINISTRACIÓN LOCAL DE LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA AUXILIAR. DENOMINACIÓN: AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1º OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y DESCRIPCIÓN DE LA PLAZA. Se convocan pruebas selectvas para cubrr, por concurso-oposcón, una plaza vacante funconaro Admnstracón Local la Escala Admnstracón General, Subescala Auxlar, grupo C2. Denomnacón: Auxlar Admnstratvo. 2º PUBLICIDAD Estas bases se publcarán en el Boletín Ofcal Cantabra y un anunco la convocatora, en extracto, en el Boletín Ofcal l Estado, con ndcacón l número y fecha aquel en que se hayan publcado íntegramente Los sucesvos anuncos relatvos a las pruebas se publcarán exclusvamente en el tablón anuncos l Ayuntamento, con excepcón la Resolucón a que se refere la base sexta, que se publcará en el Boletín Ofcal Cantabra. 3º REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para ser admtdos a la realzacón las pruebas selectvas los asprantes berán reunr los sguentes requstos: a) Ser español o tener la naconaldad cualquera los Estados membros la Unón Europea, o aquellos Estados que, en vrtud Tratados Internaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España, sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores. b) Tener cumpldos, en la fecha la convocatora, los 16 años edad y no excer, en su caso, la edad jublacón forzosa. c) No haber sdo separado medante expente dscplnaro l Servco cualquera las Admnstracones Públcas o los órganos consttuconales o estatuaros las Comundas Autónomas, n hallarse en nhabltacón absoluta o especal para empleos o para ejercer funcones smlares a las que sempeñaban, en el caso l personal laboral, en el que hubese sdo separado o nhabltado. En el caso ser naconal otro Estado, no hallarse nhabltado Pág /10

2 o en stuacón equvalente n haber sdo sometdo a sancón dscplnara o equvalente que mpda, en su Estado, en los msmos térmnos el acceso al empleo públco. d) Estar en posesón l graduado en Educacón Secundara oblgatora o equvalente o en condcón obtenerlo en la fecha en que termne el plazo presentacón nstancas. Las equvalencas los títulos alegados que no tengan el carácter general, berán justfcarse por el nteresado. Igualmente, en el caso ttulacones obtendas en el extranjero se berá estar en posesón la crencal que acredte su homologacón. e) Poseer la capacdad funconal para el sempeño las tareas. f) No hallarse comprenddo en nnguna las causas ncompatbldad o ncapacdad para ser funconaro o trabajador al servco una Admnstracón Públca, establecdas en la legslacón vgente. Todos los requstos anterores berán reunrlos los asprantes en la fecha en que fnalce el plazo para la presentacón nstancas solctando tomar parte en la Convocatora. 4º INCOMPATIBILIDADES DEL CARGO. Las comprenddas en la Ley 53/1984, 26 dcembre Incompatbldas l Personal al Servco las Admnstracones Públcas. 5º PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS. Las nstancas solctando tomar parte en la convocatora, en las que los asprantes berán manfestar que reúnen todas y cada una las condcones exgdas, se drgrán al sr. alcalpresnte y serán presentadas en el Regstro General la Corporacón, sto en la plaza Pío XII, número CP Novales (Alfoz Lloredo), lunes a vernes 9:30 a 13:30 horas, en el plazo vente días naturales a contar s el día sguente a la publcacón l anunco en extracto la convocatora en el Boletín Ofcal l Estado. Las nstancas tambén podrán presentarse en la forma que termna el artículo 38.4 la Ley 30/92, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. La presente convocatora será objeto publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra y en el tablón anuncos l Ayuntamento. Los sucesvos anuncos se publcarán exclusvamente en el tablón anuncos l Ayuntamento. El mpreso nstanca se ajustará al molo ofcal que se facltará en las Ofcnas l Regstro General l Ayuntamento, y que fgura en los anexos estas bases. A la nstanca se acompañará: a) Fotocopa compulsada l DNI. b) Fotocopa compulsada l título corresponnte. c) Los documentos que acredten, modo fehacente, los mértos que se aleguen. Se acompañará una relacón los mértos que se acredtan, clasfcados según los apartados l baremo puntuacón. Los documentos los mértos alegados berán ser orgnales o estar bdamente compulsados, pundo realzarse la compulsa en el propo Ayuntamento presentando el orgnal acompañado las copas. 6º ADMISIÓN DE ASPIRANTES Exprado el plazo presentacón nstancas el alcal resolverá en el plazo máxmo un mes la aprobacón la lsta admtdos y excludos a las pruebas. La lsta certfcada admtdos y excludos se expondrá en el tablón anuncos l Ayuntamento Alfoz Lloredo En dcha Resolucón, que berá publcarse en el Boletín Ofcal Cantabra, se ndcará los lugares, fecha y hora comenzo l prmer ejercco, composcón l Trbunal Calfcador, el orn actuacón los asprantes, así como la relacón asprantes excludos, con ndcacón las causas exclusón y plazo subsanacón fectos que se conce a Pág /10

3 los asprantes excludos. Para subsanar el fecto que haya motvado su exclusón o su omsón las relacones admtdos y excludos, los asprantes dspondrán un plazo z días hábles, contados a partr l sguente a la publcacón la ctada Resolucón en el BOC. Los asprantes que, ntro l plazo señalado, no subsanaran la exclusón o aleguen la omsón, justfcando su recho a ser ncludos en la relacón admtdos, serán fntvamente excludos la realzacón las pruebas Contra la Resolucón aprobando la lsta fntva admtdos y excludos, que pone fn a la vía admnstratva, podrá nterponerse potestatvamente recurso reposcón, en el plazo un mes, a contar s el día sguente a su publcacón en el BOC ante el msmo órgano que la ha dctado, o ben nterponerse drectamente recurso contencoso-admnstratvo, en el plazo dos meses a contar s el día sguente al su publcacón en el BOC, ante el órgano competente l orn jursdcconal contencoso-admnstratvo, acuerdo con lo prevsto en la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, modfcada por la Ley 4/1999, 13 enero y en la Ley 29/1998, 13 julo, reguladora la Jursdccón Contencoso-Admnstratva En todo caso, al objeto evtar errores y, en el supuesto producrse, posbltar su subsanacón en tempo y forma, los asprantes comprobarán no sólo que no fguran recogdos en la relacón excludos, sno, amás, que sus nombres constan en la pertnente relacón admtdos Los errores hecho podrán subsanarse en cualquer momento, ofco o a petcón l nteresado, conformdad con lo dspuesto en el artículo la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. 7º PROCESO SELECTIVO La seleccón los asprantes se realzará a través l sstema concurso-oposcón La eleccón este sstema se fundamenta en la especaldad la plaza y la naturaleza las funcones a sempeñar en el puesto trabajo, sendo el sstema concurso-oposcón el más acuado porque permte aprovechar, valorando forma lmtada y proporconada la experenca profesonal preva y la formacón complementara acredtada por los asprantes, ajustándose por ello a lo establecdo en el artículo 61 la Ley 7/2007, 12 abrl. A) Fase concurso: La fase concurso no tendrá carácter elmnatoro, no pundo en nngún caso aplcarse la puntuacón obtenda en la msma para superar la fase oposcón. El Trbunal queda facultado para valorar la fase concurso úncamente los asprantes presentados al proceso selectvo. Los mértos alegados y no justfcados no serán tendos en cuenta por el Trbunal. El Trbunal podrá requerr a los asprantes, a los efectos úncamente aclarar los mértos alegados y justfcados documentalmente, en su momento, ntro plazo. La puntuacón máxma a obtener en la fase concurso será 4,9 puntos conforme al sguente baremo: A.1. Tempo servcos prestados en la Admnstracón Local. Hasta un máxmo 2,75 puntos. Se puntuará a 0,05 puntos por mes completo servcos efectvos prestados como funconaro ( carrera o nterno) Admnstracón Local pertenecente a la Subescala Auxlar la Escala Admnstracón General y referdos al día la fecha en que termne el plazo presentacón solctus, hasta un máxmo 2,75 puntos. Los servcos efectvos valorables, a efectos la fase concurso, se acredtarán medante certfcacón expedda por el Secretaro General l Ayuntamento en el que haya prestado los servcos, con expresón la plaza y puesto trabajo sempeñado y l perodo prestacón servcos. Se acompañará hoja vda laboral expedda por la Tesorería General la Segurdad Socal. A los efectos la valoracón los meses trabajados se hace constar que se entenrá que un mes resulta equvalente a 30 días a jornada completa, sechándose el cómputo tempos nferores. Pág /10

4 A.2. Formacón complementara. Hasta un máxmo 2,15 puntos. A.2.1. Cursos formacón. Hasta un máxmo 1 puntos. Por haber recbdo cursos formacón relaconados con las funcones la plaza convocada, se valorarán conforme al sguente baremo: Por cada curso menos 20 h. duracón: 0,10 p. Por cada curso 20 o más horas duracón: 0,15 p. Sólo se valorarán los cursos formacón que hayan sdo organzados por una Admnstracón Públca, Organsmo Públco u Ofcal o Entdad Formacón reconocda como tal. Se acredtará medante la presentacón l título (orgnal o fotocopa compulsada) en el que berán fgurar las horas duracón l curso. A.2.2. Superacón ejerccos elmnatoros. Hasta un máxmo 1,15 puntos. Por cada uno los ejerccos aprobados en procesos selectvos Admnstracón Local, para provsón plazas y formacón bolsas empleo Auxlares Admnstratvos (medante el sstema selectvo oposcón o concurso-oposcón), se puntuará a 0,09 puntos, hasta un máxmo 1,15 puntos. La aprobacón los ejerccos se acredtará medante certfcacón expedda por el Secretaro General l Ayuntamento en el que hayan aprobado los ejerccos. B) Fase oposcón. Compren la realzacón dos ejerccos oblgatoros que serán elmnatoros. B.1. Prmer ejercco: Consstrá en contestar por escrto un cuestonaro un máxmo 50 preguntas respuesta múltple sobre las materas contendas en el Temaro recogdo en el Anexo I. Para cada pregunta se propondrán dversas respuestas, sendo sólo una ellas la correcta. Los asprantes marcarán las contestacones en las corresponntes hojas examen o plantllas proporconadas por el Trbunal. Las contestacones correctas se valorarán postvamente con +0,20 puntos. Las contestacones erróneas se valorarán negatvamente con -0,05 puntos. Las contestacones en blanco no penalzarán. El resultado así obtendo será prorrateado a una escala 0 a 10. El tempo conceddo para la resolucón l test será sesenta mnutos. La calfcacón l ejercco será 0 a 10 puntos, sendo elmnados quenes no obtengan un mínmo 5 puntos, en cuyo caso, el trbunal podrá hacer públca la calfcacón con la smple mencón no apto. B.2. Segundo ejercco: Consstrá en redactar, en el tempo máxmo trenta mnutos, un documento admnstratvo relaconado con las funcones atrbudas al puesto trabajo y con las materas l temaro ncludo como Anexo a estas Bases. A tal efecto, el Trbunal ndcará el tpo documento concreto y los datos necesaros para su confeccón. La calfcacón l ejercco será 0 a 10 puntos, sendo elmnados quenes no obtengan un mínmo 5 puntos, en cuyo caso, el trbunal podrá hacer públca la calfcacón con la smple mencón no apto. Las calfcacones cada ejercco se harán públcas el msmo día en que se acuern por el Trbunal, y serán expuestas en el tablón edctos la Corporacón. La calfcacón fntva la fase oposcón será la meda artmétca las puntuacones obtendas en el conjunto los ejerccos Los opostores comparecerán a todas las pruebas provstos bolígrafo azul y l DNI o documento acredtatvo, cuya presentacón podrá ser exgda por el Trbunal, ncluso durante el sarrollo cada prueba. Serán excludos quenes, sendo requerdos para su aportacón, carezcan dcho documento. Pág /10

5 7.4. Calfcacón fnal. La calfcacón fnal las pruebas selectvas, a efectos ornacón los opostores aprobados en la relacón fntva asprantes u orn clasfcacón fntvo y por tanto que han superado el proceso selectvo, vendrá termnada por la suma la calfcacón obtenda en la fase oposcón y la obtenda en la fase concurso, bendo clarar aprobados un número asprantes que por orn puntuacón obtenda mayor a menor concda con el número plazas convocadas. En caso empate, este se resolverá medante una entrevsta personal, durante un tempo máxmo qunce mnutos, en la que se valorará la experenca, apttus e donedad los asprantes en relacón con las funcones a sarrollar y por la que se termnará el canddato más acuado al puesto. 8º TRIBUNAL CALIFICADOR Composcón: El Trbunal Calfcador las pruebas selectvas, será nombrado por el alcal y su composcón habrá responr a los prncpos mparcaldad y profesonaldad sus membros, y se tenrá, asmsmo, a la pardad entre mujer y hombre. Con lo cual los vocales berán poseer ttulacón o especalzacón gual o superor a la exgda para las plazas convocadas. El Trbunal estará ntegrado por un presnte, un secretaro, y al menos cuatro vocales, sgnándose tambén el msmo número membros suplentes, pundo dsponer por acuerdo l Trbunal, la ncorporacón a sus trabajos asesores especalstas, para todas o algunas las pruebas, con voz y sn voto, quenes se lmtarán al asesoramento en sus especaldas técncas, en base exclusvamente a las cuales, colaborarán con el msmo Actuacón y consttucón: Los Trbunales no se podrán consttur n actuar sn la presenca la mtad más uno sus membros, ttulares o suplentes, ndstntamente, ncludos el presnte y el secretaro. Los suplentes podrán ntervenr solamente en casos ausenca justfcada, no pundo, por tanto, actuar ndstnta o concurrentemente con los ttulares. En caso ausenca, tanto l presnte ttular como l suplente, el prmero nombrará entre los vocales con recho a voto un susttuto que lo suplrá. En el supuesto en que el presnte ttular no sgne a na, su susttucón se hará por el vocal mayor edad con recho a voto. El procedmento actuacón los Trbunales se ajustará en todo momento a lo dspuesto en los artículos 22 a 27 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. Igualmente su actuacón habrá ajustarse estrctamente a las bases la convocatora. No obstante, los Trbunales quedan facultados para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesaros para el buen orn las pruebas selectvas en todo lo no prevsto en estas bases. Los acuerdos serán adoptados por mayoría los asstentes con voz y voto, drmendo los empates el voto caldad l presnte. El Trbunal podrá dsponer la ncorporacón asesores especalstas, con voz y sn voto, los cuales se lmtarán al ejercco su especaldad técnca. Los membros l Trbunal observaran la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l Trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados. Los acuerdos l Trbunal sólo podrán ser mpugnados por los nteresados en los supuestos y en la forma establecda en la Ley Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. El Trbunal contnuará consttudo hasta tanto se resuelvan las reclamacones planteadas o las dudas que pueda susctar el procedmento selectvo. Pág /10

6 8.3. Abstencón y recusacón: Los membros los Trbunales están sujetos a los supuestos abstencón y recusacón prevstos en los artículos 28 y 29 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, no pundo tampoco ser nombrados membros, colaboradores o asesores los msmos quenes huberan realzado tareas preparacón asprantes a pruebas selectvas en los cnco años anterores a la publcacón esta convocatora. El alcal publcará en el BOC, Resolucón por la que se nombre a los nuevos membros los Trbunales, que hayan susttur a los que hayan perddo su condcón por alguna las causas prevstas en el apartado anteror Clasfcacón l Trbunal Seleccón: El Trbunal Calfcador tendrá la categoría tercera conforme a lo preceptuado en el Real Decreto 462/2002, 24 mayo. 9º RELACIÓN DE APROBADOS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS, NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESIÓN Relacón aprobados. Fnalzadas las pruebas selectvas, el Trbunal hará públca en el tablón edctos la Casa Consstoral, Plaza Pío XII número 150, Novales, la relacón fntva asprantes que hayan superado el proceso selectvo, con ndcacón su documento naconal ntdad y por orn la puntuacón alcanzada. El Trbunal no podrá aprobar n clarar que han superado las pruebas selectvas un número superor asprantes al plazas convocadas y sn que se pueda consrar que han superado la convocatora obtenendo plaza o quedando en stuacón expectatva stno los asprantes que habendo aprobado el últmo ejercco no fguran ncludos en la relacón propuesta por el Trbunal. Cualquer propuesta aprobados que contravenga lo establecdo en esta norma será nula pleno recho. Dcha relacón será elevada a la Alcaldía con la propuesta nombramento l asprante aprobado, remténdole al msmo tempo, el acta la últma sesón don conste, en su caso, por orn puntuacón, la calfcacón todos los asprantes que hayan aprobado todos los ejerccos elmnatoros, a los efectos nombrar el sguente en la lsta en el caso que el propuesto renunce, no presente los documentos o no cumpla los requstos exgdos en la convocatora. Cuando el Trbunal no pueda efectuar propuesta nombramento para la plaza, por no haber concurrdo los asprantes o por no haber alcanzado la puntuacón exgda para superar las pruebas selectvas, elevará propuesta a la Alcaldía que se clare serta. BOLSA: El orn puntuacón establecdo en la ctada relacón aprobados a que se refere el párrafo anteror, servrá como bolsa empleo en el caso que se produzcan bajas, renuncas, vacantes o ben cuando se precse personal para la ejecucón programas carácter temporal, o por causa exceso o acumulacón tareas. Esta bolsa tendrá vgenca hasta la próxma celebracón las pruebas selectvas corresponntes. Cuando el nombramento como funconaro nterno rvado l prmer llamamento no supere el plazo dos meses se consrará que mantene su puntuacón y poscón en la bolsa empleo a efectos ser ncludo en nuevos llamamentos. Cuando tras el prmero o sucesvos llamamentos el tempo trabajo total prestado supere el plazo dos meses el trabajador pasará a ntegrarse en el últmo puesto la Bolsa Presentacón documentacón Documentos exgbles. Los asprantes propuestos aportarán al Departamento Personal los sguentes documentos acredtatvos que poseen las condcones capacdad y requstos exgdos en las bases: Pág /10

7 a) Copa autentfcada o fotocopa (que berá acompañarse l orgnal para su compulsa) l Documento Naconal Intdad, conformdad con la Resolucón la Secretaría Estado para la Admnstracón Públca 5 novembre b) Copa autentfcada o fotocopa (que berá acompañarse l orgnal para su compulsa) l Título a que se hace referenca en el apartado d) la base 3º, o justfcante haber abonado los rechos para su expedcón. En el supuesto haber nvocado un título equvalente a los exgdos, habrá acompañarse un certfcado expeddo por el Consejo Naconal Educacón que acredte la ctada equvalenca. S estos documentos estuvesen expeddos spués la fecha en que fnalzó el plazo admsón nstancas, berá justfcarse el momento en que concluyen los estudos. c) Informe médco acredtatvo no pacer enfermedad o fecto físco que mposblte el normal ejercco la funcón. Los asprantes que hayan hecho valer su condcón personas con dscapacdad berán presentar certfcacón expedda por los órganos competentes l Mnstero Trabajo y Asuntos Socales que acredte tal condcón, así como la compatbldad con el sempeño las tareas y funcones corresponntes. d) Declaracón jurada o promesa no haber sdo separado medante expente dscplnaro l servco nnguna Admnstracón Públca, n hallarse nhabltado parar el ejercco funcones públcas n en stuacón ncapacdad o ncompatbldad para ocupar la plaza corresponnte, acuerdo con el sguente molo: Don/Doña... con domclo en... y Documento Naconal Intdad número... clara bajo juramento o promete, a efectos ser nombrado funconaro l Ayuntamento Alfoz Lloredo, que no ha sdo separado medante expente dscplnaro l servco cualquer admnstracón públca o los órganos consttuconales o estatutaros las Comundas Autónomas, n se halla en nhabltacón absoluta o especal para empleos o cargos públcos por resolucón judcal, o para ejercer funcones smlares a las que sempeñaba en el que hubese sdo separado o nhabltado. (En el caso ser naconal otro Estado, no hallarse nhabltado o en stuacón equvalente n haber sdo sometdo a sancón dscplnara o equvalente que mpda, en su Estado, en los msmos térmnos el acceso al empleo públco, y que no se halla nhabltado para el ejercco funcones públcas.) En...,a Los asprantes que sean propuestos por el Trbunal Calfcador y que estén ocupando ya algún puesto como contratado laboral, nterno, eventual o como funconaro carrera en el Ayuntamento Alfoz Lloredo, quedarán exceptuados presentar aquellos documentos que ya huberen aportado con anterordad y obren en sus expentes personales, pundo ser requerdos para que completen la documentacón exstente Plazo. El plazo presentacón documentos será vente días naturales, s que se haga públca la relacón aprobados en el tablón edctos l Ayuntamento Falta presentacón documentos. Quenes ntro l plazo ndcado, y salvo los casos fuerza mayor, no presentasen la documentacón o la msma se dujese que carecen alguno los requstos exgdos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuacones, sn perjuco la responsabldad en la que puran haber ncurrdo por falsedad en sus solctus partcpacón Nombramento y toma posesón Nombramento. Concludo el proceso selectvo, quen lo hubera superado, y acredte que reúne los requstos exgdos, será nombrado funconaro carrera por el alcal. La Resolucón la Alcaldía nombrando funconaro se publcará en el Tablón Anuncos l Ayuntamento. Pág /10

8 Toma posesón. Plazo. Una vez aprobado el nombramento por el alcal, el asprante ncludo en el msmo berá tomar posesón en el plazo un mes a contar s el día sguente a la notfcacón l nombramento. Forma. Para la toma posesón, el nteresado comparecerá durante cualquera los días expresados, y en horas nueve y meda la mañana a una y meda la tar, en el Departamento Personal, en cuyo momento, y como requstos prevos a la extensón la dlgenca que la constate, berá prestar el juramento o promesa que prescrbe la legslacón vgente y formular la claracón jurada, en los mpresos al efecto establecdos, las actvdas que estuveran realzando. Efectos la falta toma posesón. Quen, sn causa justfcada, no tomara posesón ntro l plazo señalado, no adqurrá la condcón funconaro, perndo todos los rechos rvados las pruebas selectvas y l subsguente nombramento conferdo. Asmsmo, s la toma posesón, el funconaro quedará oblgado a utlzar los medos que para el ejercco sus funcones ponga a su dsposcón el Ayuntamento. Transcurrdos los plazos prevstos para la presentacón documentacón o para la toma posesón, sn que se haya producdo el cumplmento, la Alcaldía efectuará el nombramento a favor l asprante que habendo superado las pruebas seleccón hubera obtendo mayor puntuacón, sguendo el orn calfcacón fntva y prevo cumplmento por el asprante los requstos prevstos. 10º RECURSOS. La presente convocatora y cuantos actos admnstratvos se rven ella y las actuacones los órganos seleccón podrán ser mpugnados conformdad con lo establecdo en la Ley 30/1992, 26 novembre Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común, modfcada por la Ley 4/1999, 13 enero, así como, en su caso, en la Ley 29/1998, 13 julo, Reguladora la Jursdccón Contencoso- Admnstratva. Las resolucones l Trbunal seleccón vnculan al Ayuntamento, sn perjuco que éste, en su caso, pueda procer a su revsón, conforme a lo prevsto en los artículos 102 y sguentes la Ley 30/1992, 26 novembre. ANEXO I TEMARIO Tema 1.- La Consttucón Española Antecentes. Característcas y contendo. Los prncpos generales. Tema 2.- Los rechos y beres fundamentales. Tema 3.- La Corona y el Por legslatvo. Tema 4.- El Goberno y la Admnstracón. Tema 5.- La organzacón terrtoral l Estado. Los Estatutos Autonomía: su sgnfcado. Tema 6.- La Admnstracón Públca en el ornamento español. Clases Admnstracones Públcas. Tema 7.- El sometmento la Admnstracón al Derecho. Las fuentes l Derecho públco. Tema 8.- El Admnstrado. Concepto y clases. Pág /10

9 Tema 9º.- El acto admnstratvo: concepto, elementos y clases. Efcaca y valz los actos admnstratvos. Supuestos nvalz. Tema 10º.- La revsón los actos en vía admnstratva. Los recursos Admnstratvos. Tema 11.- El Procedmento Admnstratvo: Concepto y prncpos. Fases l procedmento admnstratvo general. Tema 12º.- La Admnstracón Local. Prncpos consttuconales y regulacón jurídca. Clases Entdas locales. Tema 13º.- La Hacenda Públca y la Admnstracón Trbutara. Prncpos. Tema 14.- El Muncpo. Concepto. Elementos. El Térmno Muncpal. La poblacón. Tema 15.- La organzacón Muncpal. Las competencas y servcos muncpales. Tema 16.- Funconamento los órganos colegados locales. Convocatora y orn l día. Actas y Certfcacones acuerdos. Tema 17º.- La potestad normatva las Entdas Locales. Ornanzas y Reglamentos. Elaboracón y aprobacón. Los Bandos Alcaldía. Tema 18º.-La funcón públca local. Clases funconaros. Adquscón y pérdda la condcón funconaro. Stuacones admnstratvas. El personal laboral y eventual las Entdas locales. Tema 19º.-Los Benes las Entdas Locales. El domno Públco y los benes patrmonales. Tema 20º.-La clasfcacón l suelo en la Ley Cantabra 2/2001, 25 juno. Actos sujetos a lcenca urbanístca y procedmento concesón lcencas. ANEXO II MODELO DE INSTANCIA Prmer apelldo: Segundo apelldo: Nombre: D. N. I. número: Fecha nacmento: Domclo a efectos notfcacones: Localdad: Provnca: Dreccón correo electrónco: Teléfono: EXPONE que tenendo conocmento la convocatora y bases que rgen el procedmento selectvo medante concurso-oposcón para seleccón funconaro para cubrr una plaza Auxlar Admnstratvo, publcadas en el BOC número... y tablón anuncos l Ayuntamento Alfoz Lloredo. MANIFIESTA que reúne todos y cada uno los requstos que exgen las bases seleccón (base TERCERA) para por partcpar en la msma, por lo que, SOLICITA tenga por presentada la presente nstanca ntro l plazo conceddo al efecto, y sea admtdo para tomar parte en el concurso-oposcón para la contratacón ndcada y la formacón la bolsa empleo. Pág /10

10 Se adjunta la sguente documentacón: Fotocopa compulsada l Documento Naconal Intdad. Fotocopa compulsada l título corresponnte. Fotocopa compulsada los documentos que acredten los mértos objeto l concurso...., a (FIRMA) SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE ALFOZ DE LLOREDO. 2011/11091 Novales, 2 agosto El alcal, Enrque Bretones Palenca. Pág /10