BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA

Transcripción

1 AYUNTAMIENTO DE ESCALANTE Bases la convocatora para selecconar un Operaro Servcos Múltples como contratado laboral fjo, a tempo completo, la plantlla personal, por el procedmento concurso-oposcón. La Junta Goberno Local l Ayuntamento Escalante, acuerdo con la oferta empleo públco aprobada para este año, en la sesón celebrada el 21 marzo pasado, adoptó el acuerdo sguente: "PRIMERO. Aprobar las "Bases la convocatora para selecconar un operaro servcos múltples como contratado laboral fjo, a tempo completo, la plantlla personal l Ayuntamento, por el procedmento concurso oposcón". SEGUNDO. Publcar el texto íntegro las bases reguladoras las pruebas selectvas en el Boletín Ofcal Cantabra y en el tablón edctos y págna web este Ayuntamento. Un extracto la convocatora se publcará en el Boletín Ofcal l Estado, sendo la fecha este anunco la que servrá para el cómputo l plazo presentacón nstancas. BASES DE LA CONVOCATORIA PRIMERO. Normas Generales Es objeto las presentes bases la contratacón en régmen personal laboral fjo la plaza, vacante, operaro servcos múltples para el mantenmento y conservacón general nfraestructuras, edfcos muncpales, zonas vers y espacos lbres, así como la lmpeza y el mantenmento general las vías públcas, medante el procedmento concurso-oposcón. Las funcones que tene asgnadas la plaza, bajo la dreccón y supervsón l señor alcal, son las sguentes: 1) Mantenmento y conservacón en general las nfraestructuras muncpales. 2) Mantenmento y conservacón en general zonas vers y espacos lbres l Muncpo, y control y supervsón los trabajadores que el Ayuntamento contrate temporalmente para esta fnaldad. 3) Mantenmento y conservacón edfcos propedad Muncpal. 4) Lmpeza las vías públcas, espacos lbres y zonas vers. SEGUNDO. Modaldad l Contrato La modaldad l contrato es la personal laboral fjo en plantlla y a tempo completo. La jornada trabajo será 40 horas semanales; los días scanso, el sábado y el domngo, y el horaro trabajo, mañana y tar. Se establece una retrbucón bruta 1500 euros cada mes y dos pagas extraordnaras por la msma cantdad en los meses juno y dcembre. TERCERO. Condcones Admsón Asprantes Para formar parte en las pruebas seleccón, será necesaro reunr los requstos generales establecdos en el artículo 56 l Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco, aprobado por Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre: Pág boc.cantabra.es 1/7

2 a) Tener la naconaldad española sn perjuco lo dspuesto en el artículo 57 l Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco, aprobado por Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre. b) Poseer la capacdad funconal para el sempeño las tareas. c) Tener cumpldos csés años y no excer, en su caso, la edad máxma jublacón forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxma, dstnta la edad jublacón forzosa, para el acceso al empleo públco. d) No haber sdo separado medante expente dscplnaro l servco cualquera las Admnstracones Públcas o los órganos consttuconales o estatutaros las Comundas Autónomas, n hallarse en nhabltacón absoluta o especal para empleos o cargos públcos por resolucón judcal, para el acceso al cuerpo o escala funconaro, o para ejercer funcones smlares a las que sempeñaban en el caso l personal laboral, en el que hubese sdo separado o nhabltado. En el caso ser naconal otro Estado, no hallarse nhabltado o en stuacón equvalente n haber sdo sometdo a sancón dscplnara o equvalente que mpda, en su Estado, en los msmos térmnos el acceso al empleado públco. Amás, como requstos específcos para este puesto trabajo se establecen los sguentes: Poseer la ttulacón ESO, C.F.G.M. o grados medos FP, o cualquer otra ttulacón académca superor. Estar en posesón los carnets conducr: Tpo B y BTP. Estar en posesón l Carné Básco Manpulador Productos Ftosantaros. Título Básco Prevencón Resgos laborales. CUARTO. Forma y Plazo Presentacón Instancas Las solctus para tomar parte en las corresponntes pruebas acceso, en las que los asprantes harán constar que reúnen las condcones exgdas en las presentes bases generales, se drgrán al Sr. alcal-presnte l Ayuntamento Escalante, y se presentarán en el Regstro Entrada l Ayuntamento o ben medante el procedmento que regula el artículo 38.4 la Ley 30/1992, en el plazo vente días naturales contados a partr l día sguente al la publcacón l anunco la convocatora en el Boletín Ofcal l Estado. Asmsmo, las bases la convocatora se publcarán en el Boletín Ofcal Cantabra, y en el tablón edctos y págna web este Ayuntamento ( La solctud berá r acompañada por: Fotocopa l NIF o, en su caso, pasaporte. Justfcante l pago recho examen, que ascen a la cantdad 18 euros, y que berá ngresarse en la cuenta muncpal nº Para valorar la experenca en la fase concurso mértos, Currculum Vtae l asprante, Informe Vda Laboral emtdo por la TGSS, y contratos trabajo bdamente formalzados. Para por aprecar modo claro la categoría profesonal y puesto trabajo realmente sempeñado por el asprante, se tenen que presentar neludblemente los tres tpos documentos señalados. S la experenca se acredta como trabajador autónomo, se presentará, amás l currculum vtae y el Informe Vda laboral la TGSS, las claracones censales (molos 036 y 037) en la que fgure el epígrafe l I.A.E. en el que se ha dado alta el trabajador autónomo, que tendrá que ser alguno los pertenecentes a las famlas profesonales sguentes: Agrara, Edfcacón y Obra Cvl, Mantenmento y Servcos a la Produccón o Electrcdad y Electrónca. Para valorar los cursos en la fase concurso mértos, orgnal o copa bdamente compulsada, l certfcado asstenca al curso Pág boc.cantabra.es 2/7

3 QUINTO. Admsón Asprantes Exprado el plazo presentacón nstancas, la Alcaldía dctará resolucón en el plazo vente días naturales, clarando aprobada la lsta provsonal admtdos y excludos. En dcha resolucón, que se publcará en el Tablón Edctos y la págna web l Ayuntamento, se concerá un plazo z días hábles para la subsanacón. Transcurrdo el plazo subsanacón, por la Alcaldía se aprobará la lsta fntva asprantes admtdos y excludos, que se publcará en el tablón edctos y págna web l Ayuntamento. En la msma publcacón se hará constar el día, hora y lugar en que habrá realzarse el prmer ejercco seleccón. El llamamento para posterores ejerccos se hará medante la publcacón en el tablón edctos y págna web l Ayuntamento; en este supuesto, los anuncos la celebracón las sucesvas pruebas berán hacerse públcos con al menos ventcuatro horas antelacón a la celebracón cada prueba. SEXTO. Trbunal Calfcador El Trbunal calfcador estará consttudo por cnco membros: Presnte: el arqutecto-técnco muncpal l Ayuntamento Escalante. Vocales: un funconaro sgnado por el Goberno Cantabra, un agente sarrollo local la Mancomundad Muncpos Sostenbles y un empleado públco sufcentemente cualfcado alguno los Ayuntamentos los Muncpos lmítrofes al Escalante. Secretaro y vocal: el secretaro-interventor l Ayuntamento Escalante. La abstencón y recusacón los membros l Trbunal será conformdad con los artículos 28 y 29 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. Los membros l Trbunal son personalmente responsables l estrcto cumplmento las bases la convocatora, la sujecón a los plazos establecdos para la realzacón y valoracón las pruebas y para la publcacón los resultados. Las dudas o reclamacones que puedan orgnarse con la nterpretacón la aplcacón las bases la presente convocatora, así como lo que ba hacerse en los casos no prevstos, serán resueltas por el Trbunal, por mayoría. SÉPTIMO. Sstemas Seleccón y Desarrollo los Procesos PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN El procedmento seleccón los asprantes constará las sguentes fases: Oposcón. Concurso. A) FASE OPOSICIÓN (MÁXIMO 20 PUNTOS) La fase oposcón consstrá en la realzacón dos pruebas carácter elmnatoro y oblgatoro para los asprantes. Los asprantes serán convocados en llamamento únco, sendo excludos la oposcón quenes no comparezcan, salvo causa fuerza mayor bdamente acredtada y lbremente aprecada por el Trbunal. En cualquer momento el Trbunal podrá requerr a los opostores para que acredten su personaldad. Los canddatos berán acudr provstos l NIF o, en su fecto, pasaporte o carné conducr. El ejercco las pruebas será oblgatoro y elmnatoro, calfcándose cada una hasta un máxmo 10 puntos, sendo elmnados los asprantes que no alcancen un mínmo 5 pun- Pág boc.cantabra.es 3/7

4 tos en cada uno los dos ejerccos. La puntuacón se hallará calculando la meda artmétca las puntuacones otorgadas por cada uno los membros l Trbunal. El orn actuacón los asprantes se cdrá por sorteo. Los ejerccos esta fase oposcón serán los sguentes: PRIMER EJERCICIO: Examen teórco sobre el conocmento la estructura y característcas fundamentales l Muncpo Escalante. (Máxmo 10 puntos). El contendo esta prueba se pue preparar estudando el documento número 1, Memora Informacón, punto 2, l Plan General Ornacón Urbana Escalante aprobado provsonalmente por el Pleno l Ayuntamento el 13 abrl El ejercco consstrá en responr a vente preguntas cortas sobre el contendo señalado, que se calfcarán en 0,5 puntos por respuesta acertada. Para aprobar es necesaro acertar como mínmo z preguntas. La duracón l ejercco será una hora. SEGUNDO EJERCICIO: Examen práctco sobre conocmentos albañlería, fontanería, electrcdad y jardnería. (Máxmo 10 puntos) El segundo ejercco se calfcará tambén 0 a 10 puntos; para aprobar hay que obtener una calfcacón mínma 5 puntos. La prueba consstrá en realzar una o varas pruebas práctcas sobre albañlería, fontanería, electrcdad y/o jardnería, durante el tempo que termne el Trbunal. Podrán consstr en la comprobacón l acuado manejo y utlzacón maqunara y herramentas propas la jardnería y la construccón y obra cvl. Con anterordad a la celebracón las pruebas, el Trbunal nformará a todos los asprantes sobre el tpo pruebas práctcas que se propongan y la duracón y normas concretas a las que quedarán sujetas en su sarrollo. La calfcacón la fase oposcón será la suma las puntuacones obtendas en el ejercco teórco y en el ejercco práctco. B) FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS (MÁXIMO 10 PUNTOS) 1) Formacón (máxmo 5 puntos): Por haber realzado cursos relaconados con alguna las famlas profesonales sguentes: Agrara, Edfcacón y Obra Cvl, Mantenmento y Servcos a la Produccón o Electrcdad y Electrónca. Cursos a partr 100 horas: 1.5 puntos máxmo por curso Entre 61 y 99 horas: 1 punto máxmo por curso Entre 31 y 60 horas: 0,75 puntos máxmo por curso Entre 11 y 30 horas: 0,25 puntos máxmo por curso Hasta 10 horas: 0,10 puntos máxmo por curso S no consta modo expreso el número horas, no se obtendrá puntuacón por este apartado. Se valorarán exclusvamente los cursos con homologacón ofcal, que es necesaro acredtar en el corresponnte dploma o certfcado. No se valorarán los cursos o práctcas los estudos necesaros para la obtencón l título académco. 2) Experenca (máxmo 5 puntos): 2.1. Trabajo sarrollado como empleado por cuenta ajena en la Admnstracón Públca o en la empresa prvada en alguna las famlas profesonales sguentes: Agrara, Edfcacón y Obra Cvl, Mantenmento y Servcos a la Produccón o Electrcdad y Electrónca, 2 puntos por cada 5 años completos. S el trabajo se ha sarrollado como empleado por cuenta propa (autónomo), 2 puntos por cada 5 años completos alta en el régmen especal trabajadores autónomos corres- Pág boc.cantabra.es 4/7

5 ponnte a alguna dchas ramas profesonales, según el corresponnte alta censal en Hacenda S el empleado por cuenta ajena o propa que ha sarrollado los trabajos anterores acredta modo ndubtado que bajo su responsabldad drgía y supervsaba a un conjunto trabajadores la puntuacón anteror se ncrementará en 1 punto adconal por cada cnco años completos. Para acredtar la experenca será necesaro presentar currículum vtae, Informe vda Laboral emtdo por la TGSS y los contratos trabajo bdamente formalzados con las dstntas empresas. Sn estos tres requstos no se valorará la experenca. Los que acredten la experenca como trabajador autónomo presentarán tambén los molos censales alta en Hacenda en alguna las actvdas profesonales pertenecentes a las ramas profesonales ctadas. OCTAVA. Calfcacón Como se ha señalado, la puntuacón todos los ejerccos la fase oposcón será 0 a 10 puntos, resultando elmnados los asprantes que no lleguen a 5 puntos como mínmo en cada uno los ejerccos. La puntuacón máxma esta fase será, pues, 20 puntos. La puntuacón máxma la fase concurso será 10 puntos, 5 puntos la formacón y otros 5 la experenca. La calfcacón fnal será la suma los puntos obtendos en la fase oposcón y la obtenda en la fase concurso. NOVENA. Relacón Aprobados, Presentacón Documentos y Formalzacón l Contrato Concludas las pruebas, se elevará al órgano competente la propuesta l canddato para la formalzacón l contrato, que en nngún caso podrá excer l número plazas convocadas. Cualquer propuesta aprobados que contravenga lo anterormente establecdo será nula pleno recho. El órgano competente procerá a la formalzacón l contrato preva justfcacón las condcones capacdad y requstos exgdos en la convocatora. DÉCIMA. Incncas Las presentes bases y convocatora podrán ser mpugnadas conformdad con lo establecdo en la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. Asmsmo, la Jursdccón competente para resolver las controversas en relacón con los efectos y resolucón l contrato laboral será la Jursdccón Socal. Contra la convocatora y sus bases, que agotan la vía admnstratva, se podrá nterponer por los nteresados recurso reposcón en el plazo un mes ante la Alcaldía, prevo al contencoso-admnstratvo en el plazo dos meses ante el Juzgado lo Contencoso-Admnstratvo Santanr o, a su eleccón, el que corresponda a su domclo, s éste radca en la Comundad Autónoma Cantabra, a partr l día sguente al publcacón su anunco en el Boletín Ofcal Cantabra (artículo 46 la Ley 29/1998, 13 julo, Reguladora la Jursdccón Contencoso-Admnstratva). En lo no prevsto en las bases, será aplcacón l Texto Refunddo la Ley l Estatuto Básco l Empleado Públco, aprobado por Real Decreto Legslatvo 5/2015, 30 octubre, el Real Decreto 364/1995, 10 marzo, por el que se aprueba el Reglamento General Ingreso l Personal al Servco la Admnstracón General l Estado y Provsón Puestos Trabajo y Promocón Profesonal los Funconaros Cvles la Admnstracón General l Estado; el Real Decreto 896/1991, 7 juno, por el que se establecen las reglas báscas y los programas mínmos a que be ajustarse el procedmento seleccón los funconaros Admnstracón Local; el Real Decreto Legslatvo 781/1986, 18 abrl, Pág boc.cantabra.es 5/7

6 por el que se aprueba el Texto Refunddo las dsposcones legales vgentes en matera Régmen Local, la Ley 7/1985, 2 abrl, Reguladora las Bases l Régmen Local y el Texto Refunddo la Ley l Estatuto los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legslatvo 2/2015, 23 octubre. Escalante, 21 marzo El alcal, Juan José Alonso Venero. ANEXO (MODELO DE INSTANCIA) DATOS DEL SOLICITANTE NOMBRE NIF DIRECCIÓN CP LOCALIDAD PROVINCIA TELÉFONO MÓVIL FAX CORREO ELECTRÓNICO PLAZA RÉGIMEN LABORAL DATOS DEL REPRESENTANTE NOMBRE NIF DIRECCIÓN CP LOCALIDAD PROVINCIA TELÉFONO MÓVIL FAX CORREO ELECTRÓNICO DATOS DE LA NOTIFICACIÓN PERSONA A NOTIFICAR o Solctante o Representante MEDIO PREFERENTE DE NOTIFICACIÓN o Notfcacón postal o Notfcacón electrónca Pág boc.cantabra.es 6/7

7 E X P O N E PRIMERA. Que vsta la convocatora anuncada en el Boletín Ofcal l Estado n.º, fecha, en relacón con la convocatora la plaza Operaro Servcos Múltples, en régmen laboral fjo, conforme a las bases que se publcan en el Boletín Ofcal Cantabra número, fecha. SEGUNDO. Que cree reunr todas y cada una las condcones exgdas en las bases referdas a la fecha expracón l plazo presentacón la nstanca. TERCERO. Que clara conocer las bases generales la convocatora relatvas a las pruebas seleccón personal laboral la plantlla muncpal. CUARTO. Acompaño junto a la solctud admsón a las pruebas seleccón, los sguentes documentos: Fotocopa l NIF o, en su caso, pasaporte Justfcante l pago recho examen. Currculum vtae l asprante. Documentacón acredtatva los mértos que se aleguen a efectos valoracón en la fase concurso Por lo expuesto, SOLICITA Que se admta esta solctud para las pruebas seleccón personal referencada y claro bajo m responsabldad ser certos los datos que se consgnan. En, a 20. El solctante 2016/3312 Fdo.: SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE ESCALANTE Pág boc.cantabra.es 7/7