Diplomado en Reorganización Integral a través de la Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional

Transcripción

1 División de Posgrado y Diplomado en Reorganización Integral a través de la Programación Neurolingüística e Inteligencia Emocional Dirigido a: Personas responsables de organizaciones, profesionistas y toda aquella persona que desee ser líder explorando sus propios recursos a través del cambio de patrones de conducta que promuevan nuevas vías para el desarrollo profesional y personal. Objetivo: Que el participante comprenda, conozca, aplique y profundice en las técnicas de la Programación Neurolingüística y la Inteligencia Emocional, con la finalidad de reprogramar creencias, emociones, sentimientos y acciones obsoletas que le permitan generar cambios a nivel personal y profesional. Justificación: La idea de este diplomado, surge con la necesidad de reestructurar creencias y acciones obsoletas que han venido obstaculizando nuestro desarrollo a nivel emocional y profesional La propuesta de este diplomado, es conocer diversas técnicas, que generen nuevas vías a nivel de procesos neurológicos, lingüísticos y de organización sensorial, promoviendo la conciencia y responsabilización del manejo de nuestras emociones y nuestras acciones. Que el manejo eficaz de nosotros mismos como seres integrales, permita desarrollar nuevos paradigmas y formas de percepción del mundo que nos rodea, actuando de manera consciente frente a las situaciones que se presenten en cualquiera de los ámbitos de desarrollo del ser humano. La finalidad principal, es re-aprender y reorganizar las creencias obsoletas, que han obstaculizado los cambios significativos. Actuar de manera congruente y eficaz en cada una de las áreas que conforman al ser humano, logrando un nivel de autorregulación constante y plena. Duración: 98 hrs. Contenido: Módulo 1. Reestructurando nuestra percepción, frente a nuestras problemáticas actuales. Objetivo: El participante al finalizar el módulo, comprenderá y reconocerá los mecanismos mentales que bloquean su desarrollo, creando nuevas habilidades y mecanismos que faciliten la modificación de creencias y las acciones limitantes Contrainteligencia: cuando la mente no está de nuestro lado Mecanismos mentales que bloquean nuestro potencial Patrones de pensamiento que limitan nuestra adaptación Cuestionando y modificando introyectos. Duración: 12 hrs.

2 División de Posgrado y Módulo 2. Contactando el origen emocional: Emociones primarias y secundarias Objetivo: El participante al finalizar el módulo conocerá y comprenderá el manejo de las emociones primarias y secundarias como parte fundamental e instintiva del ser humano. Conocerá la manera en la que se relaciona con sus propias emociones, facilitando así el manejo de las mismas. 2.1 Qué y cuáles son las emociones primarias? 2.2 Cólera, Alegría, Miedo y Tristeza. 2.3 Qué y cuáles son las emociones secundarias? 2.4 Amor, sorpresa, vergüenza y aversión. Duración: 12 hrs. Módulo 3. El Manejo creativo del estrés como herramienta de programación emocional. Objetivo: Conocer, manejar y aplicar elementos conceptuales y prácticos en el manejo del estrés y su prevención tanto en la vida personal como profesional, favoreciendo el bienestar y la calidad de las relaciones interpersonales Qué es el estrés? 3.2. Señales físicas, emocionales, psicológicas y conductuales del estrés Manejo creativo del estrés Alternativas integrales para el manejo del estrés. Módulo 4. Despertando la sabiduría del cuerpo humano. Objetivo: El participante al finalizar el módulo, conocerá y obtendrá técnicas que le permitan generar actitudes prácticas y profundas de autoconocimiento y PNL, mejorando acciones y relaciones laborales y personales Manejo de la energía vital. 4.2 Desarrollo mental. 4.3 El poder transformador de la musicoterapia 4.4 Trabajando con el inconsciente a través de los sueños y sus beneficios en la vida personal y laboral.

3 División de Posgrado y Módulo 5. Talento humano talento emocional. Objetivo: El participante al finalizar el módulo, conocerá las herramientas necesarias que le permitan identificar, comprender y potencializar su talento humano e identificar y manejar de manera efectiva el talento de la gente con la que se relaciona, como una forma de reestructuración cognitiva y afectiva Desarrollo del talento humano Salud Ocupacional 5.3. Técnicas de potencialización del talento humano El talento humano como técnica de reestructuración integral. Duración: 12 hrs. Módulo 6. El cerebro multidimensional trabajando con las inteligencias múltiples. Objetivo: Al final del módulo el participante identificará y conocerá el modelo de inteligencias múltiples, como una herramienta vinculada con la PNL y la Inteligencia emocional. Conocerá cuál es el tipo de inteligencia que predomina en sus procesos cognitivos y emocionales con la finalidad de tomar conciencia y oportunidad para el logro de objetivos y resultados de manera integral. 6.1 Una mente dos cerebros. Reorganización perceptual Modelo de Inteligencias Múltiples Múltiples inteligencias - múltiples percepciones Autoevaluación multidimensional de la inteligencia. Módulo en línea Objetivo: El alumno tendrá acceso a un curso por parte del Centro de Actualización Profesional, donde podrá vivir la experiencia de la capacitación virtual y podrá hacer uso de la plataforma tecnológica con la que contamos. Se pretende que el participante se acerque a este tipo de medios para que conozca otras opciones de actualización. Duración: 2 horas Módulo 7 Aplicaciones de Hipnosis Eriksoniana. Objetivo: Al finalizar el módulo, el participante aprenderá y practicará técnicas de hipnosis Eriksoniana, conociendo sus ventajas y beneficios dentro del terreno de la PNL, para enfatizando los cambios y resultados que se pueden obtener de manera conjunta Cambiando la mente inconsciente Liberación de limitaciones habituales Confiando en la mente inconsciente Aplicación y enfoques prácticos de la hipnosis. Duración: 12 horas

4 División de Posgrado y Módulo 8. Diálogos apreciativos programación inteligente - emociones inteligentes. Objetivo: Al finalizar el módulo, el participante comprenderá los fundamentos teóricos, los beneficios y la filosofía de los diálogos apreciativos aplicado a las personas, organizaciones y a la comunidad. Podrán experimentar, el aprendizaje que se genera mediante la aplicación de esta herramienta Sembrando la semilla de una cultura apreciativa Resilencia emocional Cómo adoptar una mirada apreciativa? 8.4. Conociendo y ejercitando nuevas formas de diálogo como medio para abrir nuevas posibilidades. INICIA: 16 de abril de 2010 El Campus se reserva el derecho de apertura del diplomado una vez que se cumpla con el número de participantes necesario (mínimo 15) Calendario de Sesiones Módulo 0 16 de abril de 2010 Módulo 1 23 y 24 de abril de 2010 Módulo 2 14 y 15 de mayo de 2010 Módulo 3 28 y 29 de mayo de 2010 Módulo 4 11 y 12 de junio de 2010 Módulo 5 25 y 26 de junio de 2010 Módulo 6 9 y 10 de julio de 2010 Módulo 7 23 y 24 de julio de 2010 Módulo 8 6 y 7 de agosto Módulo en línea Notificación vía correo electrónico Horarios de sesiones: Viernes 16:00 22:00 hrs. Sábados 8:00 14:00 hrs. Fecha límite de inscripción: 12 abril 2010 Inversión: $ 18,000 + IVA Inscripción: $ 500 En pago de contado se aplica el 10% de descuento O bien: 4 pagos mensuales Pago 1: $ 6, Pago 2: $ 6,264.00

5 División de Posgrado y Pago 3: $ 4, Pago 4: $ 4, PROMOCIONES: 1. 6 meses sin intereses pagando con cualquier tarjeta de crédito Bancomer. 2. Crédito Fonacot. 3. Becas por convenio*: Becas Grupales*: *Becas no acumulativas Participantes en programas anteriores 25% Alumnos TEC y Ex a Tec s 34% Alumnos, ex alumnos y empleados UAEH 34% Gobierno del Estado (personal y familiares directos) 34% Grupo Rica 34% Sigma Alimentos 34% Bombardier 34% SAT 34% Socios COPARMEX 40% Papás TEC 50% 2 participantes 34% 3 participantes en adelante 40% Requisitos de inscripción: - Formato de admisión Diplomado - Currículum vitae del solicitante - Copia de Comprobante de Domicilio - Copia de una identificación oficial - Copia de CURP - Copia de RFC (en caso de requerir factura únicamente) - Depósito de inscripción

6 División de Posgrado y Informes e inscripciones: Tecnológico de Monterrey en Hidalgo División de Posgrado y ericka.jasso@itesm.mx Teléfono: 01 (771)