SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION DE REGIONAL DE TURISMO DE ATACAMA
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- Rosario Paz San Segundo
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1 SERVICIO NACIONAL DE TURISMO DIRECCION DE REGIONAL DE TURISMO DE ATACAMA IDENTIFICACIÓN DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO PROFESIONAL ENCARGADO DEL PROGRAMA EN ALTO DEL CARMEN, DE ACUERDO A PROGRAMA PMDT. Nº DE PUESTOS 01 RESPONSABILIDAD ANTE DIRECTOR REGIONAL LUGAR DE DESEMPEÑO Alto del Carmen CONDICIÓN CONTRACTUAL Profesional a Honorarios REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL $ (Un Millón setecientos mil pesos) FECHA DE TÉRMINO CONVENIO DICIEMBRE 2016 (sujeto a evaluación) Objetivo del Cargo Ejecutar las acciones que contempla el Plan de desarrollo turístico de Alto del Carmen, y las que de ellas deriven, para lo cual se deben realizar términos de referencia, elaborar convenios, gestionar con una mirada de planificación territorial en el corto y mediano plazo, basados en las potencialidades y ventajas que posee el territorio, articulando y acercando posiciones entre el sector público y privado. Funciones y tareas específicas del Cargo Implementar las acciones del PLADETUR que le serán encomendadas para el desarrollo turístico de la comuna. Articular a los actores privados y públicos generando un trabajo compartido. Apoyar y asesorar tanto a los empresarios comunales como al Municipio a nivel técnico para tomar decisiones en torno al PLADETUR. Apoyar a los empresarios y emprendedores turísticos en la postulación a Programas de Fomento, especialmente aquellos que surgen del PMDT y del Pladetur, consiguiendo recursos para realizar proyectos en la comuna. Reunir información estadística para realizar mediciones a los avances económicos del turismo en la comuna. P á g i n a 1 6
2 1 Requisitos generales: Formación Profesional Exponer ante inversionistas y autoridades externas el Plan de Turismo de la comuna consiguiendo recursos y nuevas inversiones para el desarrollo de Alto del Carmen. Coordinación y Gestión de actividades con los actores de Alto del Carmen, la provincia del Huasco y el nivel regional. Coordinarse con los otros Programas de desarrollo productivo de la comuna coordinando las acciones. Realizar informes que le sean solicitados por la Dirección regional de Turismo de Atacama. Apoyar la correcta presentación de proyectos de los empresarios y emprendedores del sector turismo de Alto del Carmen a los fondos de fomento. Coordinarse con los fondos de fomento disponibles para el Turismo, de manera de mantener informados a los actores comunales sobre beneficios y postulaciones. Mantener reuniones periódicas con instituciones que apoyan el desarrollo del turismo comunal. Establecer una agenda y enviar información periódicamente al encargado de comunicaciones de la DRT para la difusión de las acciones turísticas en Alto del Carmen Reunirse periódicamente con las asociaciones de turismo comunal y núcleo gestor para coordinar los avances y las acciones. Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. Deseable Título de carreras de turismo, administración, gestión, marketing, ciencias sociales o afín. P á g i n a 2 6
3 Experiencia Profesional con un Mínimo de 2 años de experiencia comprobada en planificación, administración turística o turismo municipal. Requisitos deseables: Se consideran, además, requisitos deseables para el desempeño de la función los que se agrupan en: Capacitación Manejo de herramientas Office Nivel Intermedio Avanzado. (Word, Excel, Powert Point) Capacidad para realizar disertaciones y exponer ante públicos diversos. Experiencia y habilidades para coordinar y ejecutar acciones. Competencias Técnicas para el desempeño de la Función Competencias Organizacionales Contar con experiencia en implementación de programas de turismo. Contar con conocimientos turísticos de la provincia y de la institucionalidad turística del país. Conocimiento en administración del Estado y gestión de documentos oficiales. Capacidad para relacionarse con grupos de empresarios, autoridades y otros técnicos, organizando y dirigiendo reuniones. Manejo de Idioma Ingles intermedio Liderazgo institucional Articulador Facilitador de acuerdos Compromiso con el Sernatur Comunicación institucional Proactividad Otros Disponibilidad para residir en Alto del Carmen o Vallenar mientras dure el Programa. Disposición para viajar a Reuniones a Copiapó y Alto del Carmen, en caso de ser solicitado de acuerdo a los objetivos del programa PMDT. P á g i n a 3 6
4 Poseer vehículo propio, computador portátil y teléfono celular tipo Smartphone. Disponibilidad inmediata Se deja constancia que los requisitos señalados en el Cuadro anterior constituyen aspectos deseables para el desempeño de la función, pero no son requisitos adicionales excluyentes. Requisitos de Admisibilidad: Los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades contenidas en los artículos 54º y 56º, ambos del DFL Nº 1/ que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº , Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es: Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con SERNATUR; Tener litigios pendientes con SERNATUR, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive; Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con SERNATUR; Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de SERNATUR, hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive; y Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de SERNATUR o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. P á g i n a 4 6
5 1ETAPA DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: El llamado al proceso de selección se encontrará disponible para ser descargado en el sitio web del Servicio Nacional de Turismo: sección Trabaje con nosotros y en el portal como Aviso de Pizarrón, a contar del día 17 de Agosto del 2016, entendiéndose plenamente conocido por todos(as) los (as) postulantes. Para formalizar, la postulación, los interesados que reúnan los requisitos establecidos en las bases del perfil, deberán postular en línea a través de formulario dispuesto en la web y adjuntar la siguiente documentación: Curriculum Vitae Certificado de Título La recepción de las postulaciones y antecedentes a través de postulación electrónica en la página web del Servicio el plazo de postulación se extenderá desde el día 18 de Agosto, hasta las 12:00 hrs. del día 22 de Agosto de IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES, NI ANTECEDENTES FUERA DE ESTE PLAZO, NI POR OTRA VÍA QUE NO SEA LA DETERMINADA PARA ESTE EFECTO. LA PRESENTACIÓN DE LOS ANEXOS ES DE CARÁCTER OBLIGATORIO, AQUELLA PERSONA QUE NO LOS PRESENTE, NO SERÁ CONSIDERADA DENTRO DEL PROCESO. P á g i n a 5 6
6 CALENDARIO DEL PROCESO ETAPA Publicación Proceso de Selección y bases Recepción de antecedentes vía Encuesta publicada sitio web Sernatur FECHAS 17/08/2016 Hasta las 12:00 horas del día 22/08/2016 Evaluación Curricular 23/08/2016 al 24/08/2016 Entrevista Preseleccionados 25/08/2016 al 26/08/2016 Propuesta del Comité 29/08/2016 al 30/08/2016 Finalización del Proceso 31/08/2016 Nota: Atendida razones de buen servicio, el calendario publicado podrá ser modificado con la finalidad de cerrar eficientemente el Proceso de Selección del cargo a proveer. NOTIFICACIÓN Y CIERRE DEL PROCESO a. La, del Departamento de Personas notificará a la persona seleccionada por correo electrónico. b. Una vez practicada la notificación, el o la postulante deberá manifestar expresamente su aceptación al cargo, dentro del plazo de 2 días hábiles contados desde la notificación, aportando la documentación original solicitada en estas bases. Si así no lo hiciere, se entenderá su rechazo a la contratación notificándose al segundo seleccionado. Otras Consideraciones La Dirección Regional de Turismo, se reserva el derecho de poner término anticipado a la prestación, si el desempeño del/la profesional no satisface las necesidades del servicio, pudiendo contratar a un reemplazante, mediante los mecanismos existentes de Selección. P á g i n a 6 6
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