RENDICIÓN DE CUENTAS 2014
|
|
|
- Teresa Carrasco Rodríguez
- hace 9 años
- Vistas:
Transcripción
1 RENDICIÓN DE CUENTAS 2014
2 ESCUELA DE FORMACION DE POLICIAS DE LINEA BAÑOS RESULTADOS INSTITUCIONALES 2014 HOMBRES HONESTOS!
3 FORMAR FUNCIONARIOS POLICIALES CAPACITADOS, ACADÉMICAMENTE SUSTENTADA EN LOS DERECHOS HUMANOS, ESPECIALIZADA EN LA PREVENCIÓN Y CONTROL DEL DELITO CON LA UTILIZACIÓN DE MEDIOS DE DISUASIÓN Y CONCILIACIÓN ES NUESTRA MISION.
4 ABG. GERARDO SEGUNDO BADILLO CONDE MAYOR DE POLICÍA DIRECTOR
5 JEFATURA DE ESTUDIOS
6 OBJETIVOS ESPECÍFICOS LOGRAR UN MANEJO CABAL DE LA NORMATIVA CONSTITUCIONAL, LEGAL Y REGLAMENTARIA NACIONALES E INSTITUCIONALES. DESARROLLAR UNA PERSONALIDAD EQUILIBRADA, CON BUENOS NIVELES DE ADAPTACIÓN ANTE LA VARIEDAD DE CIRCUNSTANCIAS DEL SERVICIO POLICIAL Y UN AMPLIO ACERVO CULTURAL DESARROLLAR COMPETENCIAS EN PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS, TÁCTICOS OPERATIVAS POLICIALES. UTILIZANDO LOS MEDIOS, RECURSOS Y EQUIPOS METODOLÓGICOS PROPIOS DEL SERVICIO POLICIAL DESARROLLAR UNA CONDICIÓN FÍSICA ADECUADA AL SERVICIO POLICIAL FORTALECER LA PERSONALIDAD DEL FUTURO FUNCIONARIO POLICIAL Y TÉCNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PUBLICO MEDIANTE EL CULTIVO DE VALORES ÉTICOS, MORALES, AUTOESTIMA, SOLIDARIDAD Y ESPÍRITU DE CUERPO.
7 PROYECTO CURRICULAR - Tipo de ser humano profesional - MODELO INSTITUCIONAL que la institución policial quiere alcanzar MACRO CURRICULAR - Teorías que van a permitir la - MODELO PEDAGÓGICO formación del ser humano requerido - Procedimiento técnico científico - MODELO CURRICULAR que va a concretar las teorías pedagógicas
8 CAMPO DE ESTUDIOS DISCIPLINAR Conocimiento Legal, Administrativo, Físico y Tecnológico CAMPO DE ESTUDIOS CAMPO PROFESIONAL CAMPO DE INVESTIGACION Ámbitos del Marco Institucional, Seguridad Ciudadana, Orden Publico Instrucción Policial y Practicas Conocimientos en Derechos Humanos, Comunicación e Interacción e Idioma Extranjero CAMPO HUMANISTICO Conocimientos relacionados con los Derechos Humanos
9 DESIGNACION DE LOS SEÑORES ASPIRANTES A LA E.F.P BAÑOS EL ESCALÓN SUPERIOR DESIGNÓ 92 SEÑORES ASPIRANTES A POLICÍAS A ESTA UNIDAD EDUCATIVA POLICIAL EL 7 DE ABRIL DEL 2014
10 INDUCCIÓN A LOS SEÑORES ASPIRANTES A POLICÍAS SOBRE LA CARRERA TÉCNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PUBLICON SEGURIDAD CIUDADANA Y ORDEN PUBLICO
11 JEFATURA FINANCIERA
12 JEFE FINANCIERO DE LA EFP BAÑOS MAYR. RENAN JARAMILLO CHALACAN CONTABILIDAD PRESUPUESTO CBOP. CONSTANTE MAURICIO COMPRAS PUBLICAS CBOP. LEONARDO PICO
13 PRESUPUESTO INICIAL ASIGNADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2014 USD ,00
14
15
16 TALENTO HUMANO
17 CUADRO RESUMEN DEL NUMERICO DEL PERSONAL OFICIALES SUPERIORES 01 OFICIALES SUBALTERNOS 03 CLASES 21 ASPIRANTES 88 TOTAL: 113
18 REUNIONES DE TRABAJO LAS FUNCIONES DE LA OFICINA DE TALENTO HUMANO ES DIRIGIR Y COORDINAR LA MARCHA ADMINISTRATIVA DE LA UNIDAD, PARA QUE LOS FUNCIONARIOS LABOREN DE FORMA EFICIENTE Y EFICAZ. EXISTEN ESTRATEGIAS TENDIENTES A MEJORAR CADA DIA SU DESEMPEÑO CON RECONOCIMIENTOS Y ESTIMULOS QUE SE REALIZA PERIODICAMENTE, ADEMAS LAS REUNIONES DE TRABAJO FRECUENTES QUE SE EJECUTAN PARA CONOCER LAS NECESIDADES DE CADA FUNCIONARIO POLICIAL.
19 RECURSO LOGÍSTICO
20 INSTALACIONES DE LA E.F.P BAÑOS UBICADA EN EL SECTOR SANTA ANA KM 1 ½ VIA AL PUYO DORMITORIO DE LOS SRS. ASPIRANTES
21 LA UNIDAD CUENTA CON UN PATRULLERO DE MARCA CHEVROLET D-MAX DOBLE CABINA DESIGNADO A ESTA ESCUELA POR LA SUBZONA TUNGURAHUA Nº 18 Y SE LA UTILIZA EN TODAS LAS ACTIVIDADES DE ACUERDO A LA NECESIDAD QUE SE PRESENTEN EN ESTA UNIDAD EDUCATIVA.
22 OFICINA DE ASUNTOS CIVILES Y ACCION COMUNITARIA
23 VINCULACION CON LA COMUNIDAD. ACCIONES COMUNITARIAS REALIZADAS EN LA COMUNIDAD MINUTOS CÍVICOS EN UNIDADES EDUCATIVAS DIFUSIONES EN MEDIOS DE COMUNICACION
24 24 Mingas Comunitarias en los barrios de LLigua, Ulba, San Vicente, Santa Ana, Los Pinos, Unidades Educativas, Pedro Vicente Maldonado. 24 Difusiones en los medios de Comunicación del Cantón, RTB De Baños, Diario el enlace, Radio La Voz de Santuario, Mi ciudad 24 Minutos Cívicos en las diferentes Unidades Educativas del Cantón Como son: Pedro Vicente Maldonado, Oscar Efrén Reyes, Misael Acosta Solís, Técnico Baños.
25 REALIZACION DE 3 CASAS ABIERTAS EN LAS UNIDADES EDUCATIVAS ELABORACION DE TRIPTICOS PARA LA CIUDADANIA COLABORACION EN LA GESTION OPERATIVA CON EL DISTRITO DE BAÑOS
26
27 GOBIERNO POR RESULTADOS GPR
28 PROTEGE EL MEDIO AMBIENTE RECICLA OBTENCION DE LA LICENCIA DE CONDUCIR TIPO B CONCURSO DE LIBRO LEIDO MODALIDAD CASA ABIERTA PROYECTOS DEL GPR EFP BAÑOS
29 Capacitación con las diferentes instituciones del Cantón
30 DEPARTAMENTO DE EDUCACION FISICA
31 CULTURA FISICA
32 LINK PREZY _campaign=share&utm_medium=copy &rc=ex0share
33 VIDEO DE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA EFP BAÑOS
34
RENDICIÓN DE CUENTAS Daniel Eduardo Reinoso Gutiérrez Mayor de Policía DIRECTOR DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE POLICÍAS ALAUSÍ
RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 Daniel Eduardo Reinoso Gutiérrez Mayor de Policía DIRECTOR DE LA ESCUELA DE FORMACIÓN DE POLICÍAS ALAUSÍ 1. Misión y Visión 2. Breve reseña Histórica 3. Plana Mayor de la E.F.P.A.
POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR
DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN ESCUELA DE ESPECIALIZACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DE OFICIALES EEPO MISIÓN Y OBJETIVOS MISIÓN: Perfeccionar, especializar y capacitar a los Oficiales Subalternos Nacionales
INFORME DE GESTIÓN RENDICIÓN DE CUENTAS
POLICÍA NACIONAL DEL ECUADOR DIRECCIÓN NACIONAL DE EDUCACIÓN INFORME DE GESTIÓN RENDICIÓN DE CUENTAS ESCUELA DE FORMACIÓN DE POLICÍAS DE LÍNEA DR. GUSTAVO NOBOA BEJARANO PERÍODO: Enero Diciembre de 2014
Rendición de Cuentas 2015 MSc. Fausto Mauricio Caicedo Coronel de Policía de E.M. RECTOR
Rendición de Cuentas 2015 MSc. Fausto Mauricio Caicedo Coronel de Policía de E.M. RECTOR 2016-02-25 Misión El Instituto Tecnológico Superior Policía Nacional Norte, forma y especializa a los miembros de
RENDICIÓN DE CUENTAS Santiago De Mora Solís Mayor de Policía DIRECTOR DE LA ESCUELA DE FORMACION DE POLICIAS GUAYAQUIL
RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 Santiago De Mora Solís Mayor de Policía DIRECTOR DE LA ESCUELA DE FORMACION DE POLICIAS GUAYAQUIL Creación: 2 abril de 1998. Orden General Nro.: 121 del 24 de junio 2003. Dirección:
ESCUELA DE FORMACIÓN DE POLICIAS CBOS. VICTOR HUGO USCA PACHACAMA ESCUELA DE FORMACION DE POLICIAS CABO SEGUNDO VICTOR HUGO USCA PÀCHACAMA
RENDICION DE CUENTAS RENDICIÓN 2014 DE CUENTAS 2014 ESCUELA DE FORMACIÓN DE POLICIAS CBOS. VICTOR HUGO USCA PACHACAMA ESCUELA DE FORMACION DE POLICIAS CABO SEGUNDO VICTOR HUGO USCA PÀCHACAMA MARCO LEGAL
Universidad Nacional de Lanús
Lanús, 18 de septiembre de 2013 VISTO, la Resolución del Consejo Superior Nº 132/09, el expediente Nº 2730/13, correspondiente a la 7ª Reunión del Consejo Superior del año 2013, y; CONSIDERANDO: Que, por
EJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS.
EJE TEMÁTICO 1. SEGURIDAD Y TRANQUILIDAD PARA TODOS. Estrategia 1.1 Reformas estructurales y operativas. Objetivo 1.1.1 Rediseñar la secretaría de seguridad pública para contar con una corporación moderna
POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR
POLICIA NACIONAL DEL ECUADOR DIRECCION NACIONAL DE POLICIA COMUNITARIA DEPARTAMENTO DE CAPACITACION PROGRAMA DE PARTICIPACION ESTUDIANTIL EDUCACION EN ORDEN Y SEGURIDAD CIUDADANA 1 a.- b.- c.- d.- PROGRAMA:
RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA ENERO - DICIEMBRE 2014 MARZO 2015
RENDICIÓN DE CUENTAS A LA CIUDADANÍA ENERO - DICIEMBRE 2014 MARZO 2015 CONCEPTOS DE INTELIGENCIA Qué es Inteligencia? Actividad de búsqueda y obtención de información con el fin de producir Inteligencia
Instituto Antártico Ecuatoriano
Instituto Antártico Ecuatoriano INAE Plan Estratégico GPR Mediante Decreto Ejecutivo No. 1610 del 23 de abril de 2004 y publicado en el R.O. 326 del 03 de mayo del mismo año, se crea el Instituto Antártico
LABORATORIO COSTARRICENSE DE METROLOGÍA LACOMET. Manual de Calidad
1 de 7 1. PRESENTACIÓN DEL 1.1. Marco legal El Laboratorio Costarricense de Metrología () se crea en el año 2002 con Cédula Jurídica mediante la publicación de la Ley N 8279 Ley del Sistema Nacional para
POLICÍA CIVIL Y COMUNITARIA
POLICÍA CIVIL Y COMUNITARIA Generando seguridad ciudadana mediante acciones proactivas, preventivas, disuasivas y reactivas, con la participación de la comunidad. POLICÍA CIVIL Y COMUNITARIA Gobierno
DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA
Plantilla 1.0 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA Guatemala, octubre de 2015 Índice Introducción 3 Propósito del manual 3 Descripción de la
SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA LA REFORMA PENAL
Procuraduría General de Justicia del Estado de México SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN PARA LA REFORMA PENAL Panorama Operativo Desalentador Ausencia de un marco normativo actualizado. Inexistencia de una
Entidad: Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Tlaxcala. Planes y Programas 2015.
Misión Es un instituto de capacitación y formación con cobertura estatal, que ofrece cursos y especialidades con validez oficial, dirigidos a personas mayores de 15 años interesadas en incorporarse al
UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL
UNIVERSIDAD TÉCNICA NACIONAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE DESARROLLO HUMANO LINEAMIENTOS DEL MANUAL DE ATINENCIAS Y ESPECIALIDADES PROFESIONALES DEL SECTOR ADMINISTRATIVO APROBADO POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO
6.6 Dirección de Comunicación Social. A) Organigrama. B) Propósito. C) Funciones generales
6.6 Dirección de Comunicación Social Difundir actividades, programas y acciones del Sistema en beneficio de la comunidad, mediante técnicas y estrategias diversas de comunicación, encaminadas al fortalecimiento
COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN, ZONA 2
COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN, ZONA 2 INFORME NARRATIVO Y TÉCNICO RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 La Misión del Ministerio de Educación es garantizar el acceso y calidad de la educación inicial, básica y bachillerato
GERENCIA MUNICIPAL MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GERENCIA MUNICIPAL (2011)
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEL CALLAO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GERENCIA MUNICIPAL (2011) GERENCIA GENERAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION 1 I. P R E S E N T A C I Ó N El Manual
CONVOCATORIA PÚBLICA
CONVOCATORIA PÚBLICA TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD ANDINA El Pleno del Tribunal de Justicia de la Comunidad Andina, órgano jurisdiccional de carácter supranacional y comunitario, con sede en Quito,
POLICIA NACIONAL POLICIA NACIONAL
Tcnl. DEAP. Lic. Ángel Saavedra Rodrigues JEFE DE LA POLICIA COMUNITARIA Gobierno Municipal de La Paz Embajada de Gran Bretaña Un compromiso con la Seguridad Ciudadana PROBLEMATIZACION Politización de
LICENCIATURA EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS / UNIVERSIDAD DE ALTOS ESTUDIOS HISPANOAMERICANA / XALAPA, VER.
CURRICULUM VITAE COMITÉ DE DIRECCION ESTATAL VERACRUZ TITULAR DE LA UNIDAD DE ACCESO A LA INFORMACIÓN: NOMBRE: ISRAEL LANDA ORTIZ EDAD: 42 AÑOS DIRECCIÓN: DE LA ROSA NO. 36, COL. SALUD, XALAPA, VER. TELÉFONO:
Universidad del Valle MANUAL DE FUNCIONES EMPLEADOS PUBLICOS NO DOCENTES
1.1 NIVEL : Operativo 1.2 CODIGO DEL CARGO: 615 1.3 DENOMINACION : Celador 1.4 GRADOS: 01, 02, 03, 04, 05 y 06 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO: Velar por la seguridad de los bienes muebles e inmuebles de
Resultados del Concurso de Patrulleros previo al Curso de Capacitación para ingreso al grado de Subintendente
Resultados del Concurso de Patrulleros previo al Curso de Capacitación para ingreso al grado de Subintendente Documento 10293901 81740746 80204787 18263356 12020240 16511329 11813204 80112706 88239544
Universidad de Buenos Aires Facultad de Odontología. Hospital Odontológico Universitario Misiones y Funciones de las Secretarías y Subsecretarías
Universidad de Buenos Aires Facultad de Odontología. Hospital Odontológico Universitario Misiones y Funciones de las Secretarías y Subsecretarías 1/ Secretaría Académica Es misión de esta Secretaría asistir
Dirección Ejecutiva de Justicia Cívica
Dirección Ejecutiva de Justicia Cívica Clave o nivel Denominacion del puesto o cargo 44.5 Director Ejecutivo de Justicia Cívica Area de adscripcion(área inmediata superior) Consejería Jurídica y de Servicios
DECRETO POR EL QUE SE CREA EL INSTITUTO MEXICANO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL.
DECRETO POR EL QUE SE CREA EL INSTITUTO MEXICANO DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL. Artículo 1o.- Se crea el organismo descentralizado denominado Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, con personalidad
INFORMACION CURRICULAR DE LA CARRERA DE INGENIERIA EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA CPA.
INFORMACION CURRICULAR DE LA CARRERA DE INGENIERIA EN CONTABILIDAD Y AUDITORIA CPA. 1. DEFINICION E IMPORTANCIA DE LA CARRERA: La carrera de Ingeniería en Contabilidad y Auditoría es una unidad académica
CRITERIOS DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE INGENIERÍA EN LA REGION
CRITERIOS DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE INGENIERÍA EN LA REGION CONDICIONES INICIALES O REQUISITOS PREVIOS PARA LA PRESENTACIÓN Y ACEPTACIÓN DE LA SOLICITUD DE ACREDITACIÓN Este documento
9. Dirigir y supervisar el sistema de control escolar del instituto tecnológico conforme a las normas y procedimientos establecidos.
FUNCIONES 1.0.0.0.0. DIRECCIÓN 1. Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de plantación, vinculación, académicas y administrativas del instituto tecnológico de conformidad con los objetivos,
SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
CURSO BÁSICO EN POLICÍA PREVENTIVA Y PROXIMIDAD SOCIAL Descripción General del Curso 38 materias 4 módulos 26 semanas (23 de clase y 3 de práctica) 1,416 horas clase 168 horas práctica 1,584 horas en total
Índice de contenido del informe
Índice de contenido del informe 1. Aspectos metodológicos. 2. Funciones asignadas a las categorías del nivel ejecutivo y superior. 3. Condiciones laborales e institucionales. 4. La profesionalización policial.
REPUBLICA ORIENTAL DEL URUGUAY
REPUBLICA ORIENTAL DEL URUGUAY CONTENIDO Presentación del país Presentación Institucional 1ª. Parte - PRESENTACION DEL PAIS Ubicación Geográfica de Uruguay Descripción del Mapa Político Símbolos Nacionales:
Estrategia Nacional de Formación Continua, Actualización y Desarrollo Profesional. Educación Básica, 2017
Estrategia Nacional de Formación Continua, Actualización y Desarrollo Profesional. Educación Básica, 2017 Junio, 2017. Subsecretaría de Educación Básica. Dirección General de Formación Con;nua, Actualización
DEFINICIÓN Y OBJETIVOS DE LA ESPECIALIZACION
DEFINICIÓN Y OBJETIVOS DE LA ESPECIALIZACION La Metodología del Entrenamiento Deportivo constituye de manera incuestionable, el núcleo de la actividad deportiva, que como todo proceso se encuentra inmerso
DIARIO OFICIAL.- San Salvador, 28 de Enero de
DIARIO OFICIAL.- San Salvador, 28 de Enero de 2016. 1 DECRETO No. 6. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR, CONSIDERANDO: I. Que mediante Decreto Legislativo No. 653, de fecha 6 de diciembre de
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN
DGP-MO Fecha de Elaboración: 28/10/2016 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA Fecha de Actualización: 28/07/2017 Versión: 1 ÍNDICE: 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. DIRECTORIO... 4 3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS... 5 4. BASE
SPAVT SISTEMA DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A VÍCTIMAS, TESTIGOS Y OTROS PARTICIPANTES EN EL PROCESO PENAL JUNIO 2014
SPAVT SISTEMA DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA A VÍCTIMAS, TESTIGOS Y OTROS PARTICIPANTES EN EL PROCESO PENAL JUNIO 2014 ART. 198 DE LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA La Fiscalía General del Estado dirigirá el
PROTOCOLO METODOLÓGICO: UNIDAD ESPECIALIZADA DE LA POLICIA PARA LA ATENCION DE LA VIOLENCIA FAMILIAR Y VIOLENCIA DE GENERO
PROTOCOLO METODOLÓGICO: UNIDAD ESPECIALIZADA DE LA POLICIA PARA LA ATENCION DE LA VIOLENCIA FAMILIAR Y VIOLENCIA DE GENERO ACAPULCO, GRO., JUNIO 2012 PRESENTACIÓN Este protocolo fundamenta y describe la
UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA Oficina de Recursos Humanos Unidad de Reclutamiento y Selección de Personal
UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA Oficina de Recursos Humanos Unidad de Reclutamiento y Selección de Personal Requiere contratar: OPERADOR DE SERVICIOS DE APOYO 1 CEU Ciudad Neily Código: 153 035 00. Bachillerato
Lic. Roxana Denisse Medina Guzmán Jefe de Departamento de Trabajo Social y Bolsa de Trabajo
CIUDAD UNIVERSITARIA 05 de diciembre de 2012 Lic. Roxana Denisse Medina Guzmán Jefe de Departamento de Trabajo Social y Bolsa de Trabajo Bienvenidos! Que los asistentes conozcan la oferta académica que
Reseña Histórica por la Directora
Reseña Histórica por la Directora El colegio Renacimiento Nº1 Escuela Particular 1227, ubicada en la comuna de Ñuñoa, calle Obispo Orrego 670. Cuenta con veintisiete años de existencia y atiende a niños
III. PLAN DE TRABAJO POR SECCION
CONTENIDO PRESENTACIÓN I. DATOS GENERALES II. OBJETIVOS III. PLAN DE TRABAJO POR SECCION IV. ACCIONES A DESARROLLAR V. PLAN DE ACTIVIDADES VI. METAS DE ATENCIÓN VII. RECURSOS VIII. EVALUACIÓN 1 P R E S
SUBDIRECTOR DE COLEGIO 1
1 (Resolución DG-047-2002/ Resolución DG-252-2010/ Resolución DG-256-2011) 2 NATURALEZA DEL TRABAJO Colaboración en la dirección, coordinación y supervisión de las actividades curriculares y administrativas
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL. Área de gestión Proceso Definición Componentes
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL Área de gestión Proceso Definición Componentes Directiva Direccionamiento estratégico y horizonte institucional Establecer los lineamientos que orientan la acción institucional
CONSEJO DE EVALUACIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL DEL DISTRITO FEDERAL
I.- DEL PUESTO 1.1 NOMBRE DEL PUESTO Director General 1.4 ÁREA ORGANIZACIONAL Dirección General 2.2 EXPERIENCIA Tres años en actividades vinculadas al desarrollo social 1.- Administrar y representar legalmente
PROPUESTA TEMARIO PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA-PROPUESTA
PROPUESTA TEMARIO PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA-PROPUESTA 17 10 27 1. El sistema educativo en la Ley Orgánica de Educación. 1.1. Estructura y organización del sistema educativo. 1.2. La Educación Primaria: Principios
MODELO ORGANIZATIVO DE LA DIRECCIÓN DE DEPORTES
MODELO ORGANIZATIVO DE LA DIRECCIÓN DE 1 Creación 2 Reseña Histórica Esta Dirección de Deportes de la Universidad de Los Andes, fue creada según Decreto del Consejo Universitario de fecha 11 de octubre
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS, TROPICALES Y DERMATOLÓGICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE DERMATOLOGIA APROBADO POR: R.D.Nº
Reporte Legal Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana.
Reporte Legal Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana. Objeto Esta ley tiene por objeto establecer los principios y las disposiciones que rigen la organización, funcionamiento y administración
ELEMENTOS ORIENTADORES Alineación al Plan Nacional del Buen Vivir
Alineación al Plan Nacional del Buen Vivir Objetivo 1: Auspiciar la igualdad, cohesión e integración social y territorial en la diversidad Política 1.5.: Asegurar la redistribución solidaria y equitativa
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA APROBADO POR: R.D.Nº 322-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA DE APROBACIÓN: 23-06-2009 1 INDICE CAPITULO
Asume, por tanto, como objetivos primordiales de su actividad:
El Colegio NUESTRA SEÑORA DE LA VEGA es una comunidad educativa integrada por padres, profesores, alumnos, personal no docente y todos aquellos profesionales que con esfuerzo contribuyen a su crecimiento
Entidad: Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Tlaxcala. Planes y Programas.
Sector: 2. Bienestar Social Programa: 3.Desarrollo Social Incluyente para Fortalecer el Bienestar Subprograma: 37. Educación de Calidad para Todos Entidad: 38. Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos
ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS. Administración de Empresas
ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS Administración de Empresas Desarrolla tus habilidades y aptitudes Si te interesa: Hacer que las organizaciones alcancen sus objetivos de manera eficiente y eficaz. Generar nuevos
Secretaría de Seguridad Pública Instituto Técnico de Formación Policial
1 Dirección General Lic. Ramón González Jameson 55 85 25 02, 55 85 24 61, 55 85 29 06 Fax 54 90 29 01, 54 90 29 02 Correo Web: J.U.D. de Asuntos Jurídicos Lic. Alejandra Pérez Barro 54 90 29 75 Correo
Alberto Mora Portuguez. Identidad y Gobernabilidad Cooperativa Éxito estratégico en las cooperativas
Alberto Mora Portuguez Identidad y Gobernabilidad Cooperativa Éxito estratégico en las cooperativas . Gobernabilidad en una Cooperativa 2. Qué provoca en las cooperativas una mala gobernabilidad. Juan
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP
Art. de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción
CARGOS DE LA SEDE MEDELLÍN CARGOS DE EDUCADOR
MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES PARA LOS CARGOS CONTEMPLADOS EN LA PLANTA GLOBAL DE PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA CARGOS DE LA SEDE MEDELLÍN CARGOS DE EDUCADOR Bogotá D.C.
RENDICIÓN DE CUENTAS DEL SERVICIO INTEGRADO DE SEGURIDAD ECU 911
RENDICIÓN DE CUENTAS DEL SERVICIO INTEGRADO DE SEGURIDAD ECU 911 CONTENIDOS MISIÓN / VISIÓN DEL SIS ECU 911 COBERTURA MEJORAS TECNOLÓGICAS AL SISTEMA DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS VIDEOVIGILANCIA INTEGRACIÓN
Centro Universitario Vasco de Quiroga de Huejutla Incorporado a la UNAM Clave 8895 NORMATIVIDAD HUEJUTLA DE REYES, HIDALGO
Centro Universitario Vasco de Quiroga de Huejutla Incorporado a la UNAM Clave 8895 NORMATIVIDAD HUEJUTLA DE REYES, HIDALGO 2011 1 CONTENIDO 2. DE LA INSTITUCIÓN 2.1 PERSONALIDAD Y FINES 2.2 I DEARIO 2.3
DOCENCIA DE PREGRADO. Políticas y Estrategias
DOCENCIA DE PREGRADO Políticas y POLÍTICA I: Instituir el proceso educativo sobre la base de un currículo integral, flexible, centrado en el estudiante y bajo el enfoque de competencias, que responda a
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE GASTROENTEROLOGIA
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE GASTROENTEROLOGIA APROBADO POR: R.D.Nº 158-2008-SA-HCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 22-05-2008 1 INDICE CAPITULO
Misiones y funciones
Misiones y funciones Secretaría Académica PERÍODO DE GESTIÓN 2010-2014 Entender en los asuntos vinculados a la planificación, programación y desarrollo de las políticas académicas de grado y pregrado,
INSTRUMENTO PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DOCENTE Docente Educación Especial Interino Comité de Sustanciación Ampliado
INSTRUMENTO PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO DOCENTE Docente Educación Especial Interino Comité de Sustanciación Ampliado PARTE I: IDENTIFICACIÓN DEL PLANTEL. Nombre del Plantel: modalidad: Subregión: Municipio:
RESEÑA HISTORICA COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE LA PAZ
RESEÑA HISTORICA COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE LA PAZ La trayectoria histórica del Colegio Nuestra Señora de la Paz, empieza con el Colegio Nuestra Señora del Socorro. El Colegio Nuestra Señora del Socorro,
PROGRAMA DE ÉTICA Y VALORES. Comisión de Rescate y Formación de Valores, Cívicos, Morales y Religiosos
PROGRAMA DE ÉTICA Y VALORES Formación de Valores, Cívicos, Morales y Religiosos 2015-2018 Contenido Introducción:... 2 Objetivo General:... 2 Objetivos Específicos:... 2 Alcance:... 3 Actividades:... 3
PLAN DE INVESTIGACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL DE TECNICA EN FARMACIA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO PLAN DE INVESTIGACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL DE TECNICA EN FARMACIA 2016 CUSCO PERÚ I.E.S.T.P. Antonio Lorena Plan de 2016 1 PLAN DE INVESTIGACIÓN
