Diplomado en Prevención de Riesgos Laborales

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Aarón Mendoza Blázquez
hace 7 años
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1 Diplomado en Prevención de Riesgos Laborales Versión 2013 Escuela de Ingeniería Comercial Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Información: Avenida Brasil 2830, piso 9. Valparaíso

2 Diploma en Gestión Aplicada de Recursos Humanos para la Prevención de Riesgos Laborales El diplomado está diseñado para entregar una formación integral en el desarrollo de conocimientos técnicos y operativos necesarios para la gestión de recursos humanos y la prevención de riesgos al interior de la empresa, que permitan integrar buenas prácticas laborales de acuerdo a las necesidades de competitividad de la organización y la calidad de vida de sus miembros colaboradores. OBJETIVOS Conocer y aplicar herramientas y prácticas de gestión de recursos humanos para la promoción de la salud y seguridad en el trabajo; apuntando tanto al mejoramiento de la productividad y competitividad de las organizaciones como a la calidad de vida laboral y bienestar de sus trabajadores. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Al terminar este Diplomado el alumno habrá logrado un manejo fluido de los siguientes tópicos: Disponer de conocimientos técnicos suficientes para evaluar riesgos y proponer medidas correctoras. Ejercer un comportamiento ético en sus relaciones profesionales. Fomentar conductas, hábitos y estilos de trabajo acordes a la filosofía de la prevención de riesgos laborales. Fomentar la participación del equipo multidisciplinario de la prevención de riesgos laborales. Fomentar la creación de entornos de trabajos sanos. Conocer los principios legales y éticos de la prevención de riesgos laborales. Ciudades donde se dictará el diplomado: Santiago, Iquique, Antofagasta, Valparaíso y Rancagua. Información Avenida Brasil 2830, piso 9 Valparaíso. relaciones.laborales@ucv.cl

3 Conocer las estructuras de las empresas e industrias y sus relaciones con la prevención de riesgos. Conocer las entidades públicas de vigilancia y control de la prevención de riesgos del país. Conocer la legislación y normativa específica que afecta a las empresas en materia de riesgos laborales. Conocer las técnicas básicas y afines a la prevención de riesgos laborales. Conocer técnicas de comunicación para la gestión de la prevención de riesgos laborales. Conocer las medidas de actuación ante situaciones de crisis. PERFIL DE LOS PARTICIPANTES Este diplomado se dirige a profesionales, técnicos y expertos interesados en profundizar o actualizar sus conocimientos técnicos en materias de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. ÁREAS DE CONTENIDOS Introducción a la Gestión y Prevención de Riesgos Laborales Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales: Marco Jurídico y Responsabilidad Legal Fundamentos de Seguridad Industrial Fundamentos de Higiene Industrial Técnicas Preventivas Talleres de Formación Formación Específica por Áreas Psicosociología Aplicada a la Gestión de Riesgos Laborales Técnicas de Management y Comunicación

4 PROGRAMA CURRICULAR Introducción a la Gestión y Prevención de Riesgos Laborales Evolución de la seguridad y salud ocupacional en Chile y el mundo. Análisis de los aspectos relevantes en la organización y su contexto para la gestión de prevención de riesgos laborales, relevando su importancia para el bienestar de los trabajadores, los resultados de la empresa y la calidad de sus productos o servicios. Ley N y sus Decretos: D.S. N 40 Prevención de Riesgos, obligación de informar. D.S. N 54 Comités Paritarios, apoyo a la gestión preventiva. D.S. N 594 Condiciones Sanitarias básicas en los lugares de trabajo. DS N 67 Siniestralidad Efectiva, alzas y rebajas de cotización. DS N 76 Ley de Subcontratación. Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales: Marco Jurídico y Responsabilidad Legal Código del Trabajo. Código Civil. Derechos y obligaciones en el marco de la Ley N Circular 2345 y 2346 Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). Análisis de casos. Consulta y participación de los trabajadores. Fundamentos de Seguridad Industrial Identificación de Peligros. Fundamentos de Higiene Industrial Aspectos Básicos de la Higiene Industrial. Control de les Exposiciones a Agentes Químicos. Agentes Carcinógenos. Agentes Biológicos. Riesgo y Medición del Ruido. Riesgo por Vibraciones. Ambiente Termohigrométrico. Radiaciones no Ionizantes. Radiaciones Ionizantes.

5 Técnicas Preventivas Identificación de Peligros. MIPER. Auditorías de Diagnósticos. Investigación Profesional de Accidentes. Comunicaciones Efectivas. Organización y Gestión Preventiva de la Prevención en la Empresa. Planificación de la Acción Preventiva. 16 horas. Talleres de Formación Manejo de Emergencias. Accidentes Graves y Fatales. Manejo de Sustancias Peligrosas. Prevención en Riesgos Específicos Riesgos eléctricos. Orden y Aseo. Manejo Manual de Carga. Seguridad en Oficinas. Obras en construcción. Psicosociología Aplicada a la Gestión de Riesgos Laborales Factores de naturaleza psicosocial: el individuo en las organizaciones. Liderazgo en Organizaciones Complejas. Problemas actuales en el mundo laboral: Violencia Física, Acoso Moral y Acoso Sexual. Administración y Control de Gestión Construcción y gestión de indicadores de control. Contenidos y técnicas en el ámbito de la gestión de proyectos. Formación del personal, objetivos y técnicas de capacitación interna. Elaboración de un perfil de responsable en prevención de riesgos laborales. Comunicación interna en la organización. Ciudades donde se dictará el diplomado: Santiago, Iquique, Antofagasta, Valparaíso y Rancagua. Información Avenida Brasil 2830, piso 9 Valparaíso. relaciones.laborales@ucv.cl

6 CERTIFICACIÓN La Escuela de Ingeniería Comercial de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso otorgará un certificado a los participantes que cumplan con las exigencias académicas y asistan al 75% de las sesiones del diplomado. Lugares donde se impartirá: Santiago Iquique Antofagasta Valparaíso Rancagua Información sobre precios y descuentos: relaciones.laborales@ucv.cl rodrigo.becerra@ucv.cl Avenida Brasil 2830, piso 9. Valparaíso

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