CURSO DE RECREACION SIN FRONTERAS

Transcripción

1 Página 1 CURSO DE RECREACION SIN FRONTERAS FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN INTEGRAL DE OPERADORES DE ENTRETENIMIENTO Y RECREACIÓN. El Curso de Recreación que realiza Sin Fronteras tiene como objetivo la formación y capacitación de líderes en la operación de servicios y actividades de entretenimiento y recreación, mediante la interacción de conocimientos teórico prácticos en escenarios reales que facilitan la vivencia y aprendizaje de la metodología y los fundamentos de la organización, montaje, ejecución y evaluación de los servicios. Quienes Somos. La Corporación Sin Fronteras es una entidad autónoma de derecho privado, sin ánimo de lucro que integra líderes en diferentes áreas del desarrollo humano, que trabajan por el desarrollo y crecimiento social y productivo de las comunidades y tiene por objeto la asesoría, la organización, el fomento, el desarrollo, y la operación de actividades y servicios sociales y comerciales en las áreas de la recreación, el deporte, el arte, la cultura y la educación no formal, todo esto para el mejoramiento de la calidad de vida nuestros asociados, sus familias y las comunidades beneficiarias de los proyectos y servicios en los cuales participamos ya sea de manera directa o indirecta. Nuestra Misión. La corporación Sin Fronteras prestara servicios sociales y comerciales de excelente calidad, satisfaciendo las necesidades de la comunidad y de nuestros clientes más allá de sus expectativas, creciendo de la mano de nuestros proveedores y generando condiciones adecuadas para el desarrollo de la calidad de vida de nuestro equipo de trabajo y de la comunidad en general a través de la recreación, el deporte, el arte y la cultura. Seremos rentables y auto-suficientes para generar la reinversión y optimización de nuestro patrimonio en el cumplimiento de nuestro objeto social. Nuestra Visión Seremos una organización reconocida por nuestro compromiso social en la construcción y apoyo de espacios proyectos y programas que contribuyan al desarrollo de la calidad de vida de la comunidad, siendo además la mejor alternativa en el montaje y operación de servicios de recreación, deporte, arte y cultura.

2 Propósito Central El propósito central de Sin Fronteras es generar más y mejores oportunidades para todos y cada uno de los involucrados en la cadena de valor de nuestro negocio; colaboradores, clientes, proveedores y comunidad en general, procurando siempre la construcción de una sociedad más justa, equitativa y prospera. Página 2 Oportunidades representadas en beneficios económicos, crecimiento personal y profesional garantizando una constante formación y capacitación en las áreas de competencia de nuestra actividad profesional. La recreación es el eje central de nuestra actividad y la concebimos, no como un fin, sino como un medio a través del cual generamos y construimos mejores condiciones de vida, desarrollo social y crecimiento integral para la comunidad. Nuestro equipo de trabajo recibe y participa constantemente de espacios de formación y capacitación, que garantizan la idoneidad y profesionalismo en la prestación del servicio que ofrecemos. El Knowhow y la preparación permanente de nuestro personal, nos permiten ser creativos, innovadores, versátiles, recursivos, adaptables y proponentes, en un medio que constantemente demanda y requiere de nuevas alternativas y posibilidades de entretenimiento. PROGRAMACION CURSO B Sitio de realización del Curso: Club Guadalajara Comfenalco Contenido Temático del Primer Nivel (Aspirantes) 22 enero 23 enero 29 enero 30 enero 05 febrero Taller de Inducción Presentación del programa Actividades Dirigidas Conceptos básicos Taller de juegos, rondas y canciones Metodología. Perfil y actitud de líder en R. Liderazgo y Dirección Eventos I Manual Administrativo y Reglamento CSF Diana M. Valencia

3 Continuación 06 febrero 12 febrero 13 febrero 19 febrero 20 febrero 26 febrero 27 febrero 05 Marzo Taller de Servicio al Cliente Desarrollo infantil Globoflexia y Pinta Caritas Taller de Títeres Recreador ó Recreacionista Recre-acuáticos Eventos II Manejo de Fiestas Infantiles EVALUACION TEORICA Diana M. Valencia Natalie Ortiz Comité de Evaluación Cierre del Primer Nivel / intensidad 20 horas / puntaje mínimo 3.5 9:00 a.m. 12:00 a.m. Página 3 Contenido Temático del Segundo Nivel (Amateur) Planeación y organización de 06 marzo eventos Expresión corporal y pantomima 12 marzo El Animador vs El Recreador 13 marzo Practicas 1 Evento Escolar Según disponibilidad Practicas 2 Fiesta Infantil Según disponibilidad Practicas 3 Evento en centro recreativo Según disponibilidad Practicas 4 Evento Empresarial Según disponibilidad Practicas 5 Final x Círculos de Calidad Según disponibilidad Cierre del Segundo Nivel / intensidad 35 horas / Puntaje mínimo 4.0

4 Contenido Temático del Tercer Nivel (Junior) 19 marzo 20 marzo 26 marzo 27 marzo Manejo de medios amplificados Animación y presentación de eventos El Showtime Recreativo Coordinación de Eventos Evaluación teórica Jorge Gómez Comité de Evaluación Cierre del Segundo Nivel / intensidad 20 horas / Puntaje mínimo 4.0 Página 4 El curso será Certificado por la Corporación Sin Fronteras teniendo en cuenta los estándares por competencia propios del Operador de servicios de entretenimiento y recreación. El Curso tiene un costo de $ = por Estudiante, los cuales podrá cancelar de la siguiente forma: Opción 1: $ = Antes del 22 enero de 2011 o hasta el día de inicio del curso. $ = Para los primeros 5 días del mes de Marzo de Opción 2 $ = Antes del 22 enero de 2011 o hasta el día de inicio del curso. $ = Para los primeros 5 días del mes de Febrero de $ = Para los primeros 5 días del mes de Marzo de $ = Para los primeros 5 días del mes de Abril de Ceremonia de Entrega de Certificados para el 16 de Abril de Todo pago se bebe hacer directamente en la oficina de la Corporación para expedir el respectivo recibo de pago. Pago total anticipado antes del 22 de enero de 2011 tendrá un descuento del 30% sobre el valor total del Curso.

5 El curso será certificado únicamente bajo las siguientes condiciones: 1. Asistir como mínimo al 70% de la intensidad horaria de cada uno de los niveles. 2. Pasar las evaluaciones de cada nivel. 3. Participar y asistir de las actividades complementarias. 4. Cumplir con las normas de permanencia y participación del programa según lo estipulado en el manual administrativo y el reglamento de la Corporación. Página 5 El valor del curso incluye: - Memorias digitales de cada taller. - Material de apoyo. - Capacitadores y talleristas. - Certificado de Asistencia. - Calidad y Compromiso Sin Fronteras. Los detalles del programa serán discutidos y presentados durante el taller de inducción. Atentamente: MAURICIO GAITAN Manager