ACCESIBILIDAD: MÁS ALLÁ DE LAS BARRERAS ARQUITECTONICAS CENTRO DEPORTIVO HEGALAK (KIROLA ETA GAITASUNA)

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "ACCESIBILIDAD: MÁS ALLÁ DE LAS BARRERAS ARQUITECTONICAS CENTRO DEPORTIVO HEGALAK (KIROLA ETA GAITASUNA)"

Transcripción

1 ACCESIBILIDAD: MÁS ALLÁ DE LAS BARRERAS ARQUITECTONICAS IZAGIRRE TAVIRA, JAIONE CENTRO DEPORTIVO HEGALAK (KIROLA ETA GAITASUNA) SECCIÓN: Políticas y gestión del deporte RESUMEN: La experiencia que queremos exponer en este Congreso, se basa en un compromiso que adquirió la dirección y los trabajadores de este Centro Deportivo hace año y medio. El compromiso de ser un espacio accesible a todos los niveles. Nos comprometimos en implicarnos en la Gestión en la Accesibilidad. Nos pusimos en contacto con una asesoría en accesibilidad, que nos ha acompañado en este camino, y hace un año logramos la Certificación de Aenor, en Gestión de la Accesibilidad. Pero esto, no es más que un trámite administrativo, detrás de este Certificado, se encuentra el valor de este trabajo. Una nueva visión sobre el derecho de todas las personas, de poder acceder a un entorno, comprenderlo y sobre todo disfrutarlo. Espacios, con accesibilidad universal, compartidos, inclusivos, y ejemplares. Entornos vivos, dinámicos y cambiantes, en función de las necesidades de los usuarios, pero siempre desde un punto de vista sostenible y funcional. PALABRAS CLAVE: gestión, certificado, dinámico, funcional, inclusivo.

2 1.- Introducción La Fundación Hegalak Zabalik Fundazioa nace en Diciembre de 2010 intentando que la filosofía de la integración a la inversa, favorezca la incorporación del mundo de la diversidad en la sociedad en la que todos vivimos. Creemos que la diversidad es un valor en toda su extensión y que desde la misma se puede ofrecer un servicio como valor añadido, como respuesta a las necesidades y como forma de cohesión social. Además, la diversidad puede ser una fuente de riqueza, humana y económica, además es un nicho de trabajo. Como primer proyecto ya definido se puso en marcha el Centro Deportivo Hegalak, un lugar de encuentro, convivencia y confluencia entre todas las personas ubicado en La Concha de San Sebastián. Es el buque insignia de la Fundación Hegalak Zabalik, organismo formado por la Diputación Foral de Gipuzkoa, el Ayuntamiento de San Sebastián y la Federación Guipuzcoana de Deporte Adaptado, para impulsar el deporte y la salud entre todas las personas Dotado con un equipamiento de última tecnología es un centro, de más de metros cuadrados, de referencia europea a nivel biomecánico y deportivo al servicio del bienestar de todas las personas en el ámbito de la actividad física, el deporte y la salud. Política de Accesibilidad: El Centro HEGALAK es un centro deportivo diferente, donde la diversidad es su valor. Nace como un lugar de encuentro, de convivencia y confluencia para actividades físicas, para la salud y el ocio de todas las personas tanto deportistas profesionales como personas que les gusta practicar algún deporte y que tengan o no alguna diversidad funcional. La Gerencia del Centro deportivo HEGALAK quiere expresar formalmente con la presente declaración, la política y los objetivos de accesibilidad de la Organización definidos en base a nuestro compromiso social: Nuestra misión es convertir el Centro deportivo HEGALAK en lugar de encuentro, de convivencia y confluencia para actividades físicas, para la salud y el ocio de todas las personas tanto deportistas profesionales como personas que les gusta practicar algún deporte y que tengan o no alguna diversidad funcional, siendo un referente dentro de los distintos centros deportivos a nivel nacional e internacional. Para ello contamos con un equipo de profesionales que, con implicación y compromiso, hacen de HEGALAK un motivo de satisfacción y disfrute de todos nuestros clientes.

3 Nuestro compromiso con la sociedad, nos exige situar la accesibilidad universal entre nuestras prioridades para que todas las personas disfruten de los servicios que ofrecemos. El objetivo básico es la dotación de espacios, recursos humanos y técnicos que den respuesta a los usuarios y clientes, y que posibilite el acceso a nuestras instalaciones de todas las personas, incluidas aquellas que cuentan con algún tipo de discapacidad, dentro de un entorno accesible. Este compromiso se manifiesta con la implantación en HEGALAK de un Sistema de Gestión de la Accesibilidad que se ajusta a lo indicado en la norma UNE y los requisitos DALCO que se recogen en la misma. Para la consecución de este objetivo es necesaria la colaboración de todas las personas que trabajan en HEGALAK y en especial la de aquellas estrechamente relacionadas con nuestros clientes. Para alcanzar estos objetivos desde HEGALAK nos proponemos: Cumplir con la legislación aplicable respecto a accesibilidad procedente de todos los ámbitos legislativos, así como con las obligaciones derivadas de permisos, licencias, etc. otorgados por los organismos oficiales y las derivadas de otros compromisos que el Centro suscriba. Que todas las personas de HEGALAK colaboren en la consecución de los objetivos del Sistema de Gestión en las tareas específicas que le sean encomendadas y en todas las habituales de su labor profesional en que se presenten aspectos relacionados con la accesibilidad. Que el Sistema de Gestión sea un instrumento dinámico en permanente estado de progreso, tanto en lo que se refiere a su estructura (documentación, organización, etc.) como en lo relativo a los objetivos concretos que se propongan cada año. Todas las personas vinculadas de uno u otro modo con HEGALAK podrán proponer iniciativas a este respecto, que serán cuidadosamente estudiadas y valoradas. Que los clientes del Centro sean nuestro referente de la mejora continua y de nuestros servicios e instalaciones para conseguir que HEGALAK sea cada vez más accesible a todas las personas, es por ello que tendremos en cuenta sus opiniones y valoraciones para aumentar su satisfacción. El objetivo de esta experiencia es dar a conocer el trabajo que está realizando Hegalak, en cuanto a la gestión de la accesibilidad.

4 Después de la puesta en marcha de la instalación, bien la Dirección del Centro, como la La Fundación Hegalak Zabalik propietaria del centro, nos vimos en la obligación moral de dar un paso más, y trabajar para que la gestión de la instalación fuera accesible, y mantenerla accesible en el tiempo, adaptándonos a las necesidades de nuestros usuarios. Creemos que la Accesibilidad no es algo estático (cumplo requisitos o legislación de accesibilidad en el entorno construido, y ya está). Nosotros creemos que es algo dinámico, enfocado a las actividades y servicios que prestamos a nuestros usuarios, que se debe mantener y se puede mejorar en el día a día, siempre contando con ellos (con su opinión y sus necesidades). La Gestión de la Accesibilidad refuerza y mejora un entorno accesible, dotándole de herramientas que le permiten mejorar las actividades y servicios prestados a todas las personas y especialmente a aquellas que cuentan con algún tipo de discapacidad. Algunas de ellas: 2.- Tipo y número de participantes Conformamos un Comité de trabajo, conformado con miembros de la Fundación Hegalak Zabalik, y dos miembros de la dirección del Centro, en este caso la Gerencia y la Dirección técnica del Centro. Contratamos los servicios de una asesoría especializada en gestión en la accesibilidad como es CEIS de Madrid, y empezamos a trabajar con su técnico. Nos hicieron un diagnóstico de la situación inicial de partida, y dado que la instalación era de nueva creación y desde un enfoque de accesibilidad universal, en el diagnóstico inicial, el nivel de implantación del sistema era muy elevado. 3.- Instalaciones Estamos hablando que el Centro deportivo Hegalak, tiene unas instalaciones de 4.000m2. Divididas en: - Dos salas polivalentes - Una sala de ciclo indoor - Una sala de entrenamiento personalizado con maquinaria específica - Una sala fitness - Un sala de snoezelen ( estimulación sensorial) - Dos boxes de fisioterapia - Una consulta de Nutricioniesta - Un laboratorio médico - Un vaso de piscina de 25m - Un vaso de aprendizaje - Una zona Spa con ( saunas, duchas, jacuzzi) - Tres despachos de gestión. 4.- Entidades participantes

5 La dirección y el personal del Centro Deportivo Hegalak, la empresa Kirola eta Gaitasuna S.L, La propiedad de la instalación La Fundación Hegalak Zabalik, y la empresa de asesoría CEIS de Madrid. 5.- Recursos Humanos. Como ya he explicado en la introducción entre la Dirección del Centro y la Fundación se crea un comité de Dirección para trabajar en la implantación del sistema de gestión. Durante este proceso, el personal del Centro Deportivo Hegalak, también participa. 6.- Recursos materiales Una variedad de equipamiento para mejorar la accesibilidad de las personas usuarias del centro Deportivo. 7.- Descripción de la experiencia La experiencia es enriquecedora pero exigente a la vez. Te hace tener una visión de accesibilidad constante, gestionas el día a día, a través de las gafas de la accesibilidad. 8.- Valoración y conclusiones La valoración es positiva y además tenemos el compromiso de seguir gestionando bajo ese prisma año tras año. Anexo 1. Plan de accesibilidad del centro Deportivo Hegalak.

PROGRAMA DE BAÑO SIN BARRERAS DENUR JUNIO-SEPTIEMBRE 2015 PLAYA DE LA CONCHA SAN SEBASTIAN- HEGALAK

PROGRAMA DE BAÑO SIN BARRERAS DENUR JUNIO-SEPTIEMBRE 2015 PLAYA DE LA CONCHA SAN SEBASTIAN- HEGALAK PROGRAMA DE BAÑO SIN BARRERAS DENUR JUNIO-SEPTIEMBRE 2015 PLAYA DE LA CONCHA SAN SEBASTIAN- HEGALAK 1 1. INTRODUCCIÓN El objetivo de este programa es dar un servicio de baños asistidos en la playa de La

Más detalles

Socios. Club Deportivo Somontes

Socios. Club Deportivo Somontes Socios Club Deportivo Somontes UN PROYECTO DE PERSONAS, PARA PERSONAS Club Deportivo Somontes es una empresa filial de Grupo ILUNION, que materializa en el ámbito empresarial la iniciativa social de la

Más detalles

Iniciación multideportiva Programa de Multiactividad

Iniciación multideportiva Programa de Multiactividad GIPUZKOAKO KIROL EGOKITUEN FEDERAZIOA Iniciación multideportiva Programa de Multiactividad 2013-2014 DEPORTE SIN BARRERAS OZTOPORIK GABEKO KIROLA RESUMEN: Proyecto que parte de la necesidad de impulsar

Más detalles

PLAN DE ACTUACIÓN PARA EL EMPLEO JOVEN DE COCEMFE ASTURIAS

PLAN DE ACTUACIÓN PARA EL EMPLEO JOVEN DE COCEMFE ASTURIAS PLAN DE ACTUACIÓN PARA EL EMPLEO JOVEN DE COCEMFE ASTURIAS ESTRATEGIA PARA EL EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013-2016 ÍNDICE Página Presencia Y Representatividad 3 Disposición y Colaboración Misión, Visión

Más detalles

ACTIVIDADES FÍSICAS PARA PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL

ACTIVIDADES FÍSICAS PARA PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL ACTIVIDADES FÍSICAS PARA PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL CONTENIDOS Deficiencia, discapacidad y minusvalía. Concepto y tipos de discapacidades. Discapacidades físico-motrices. Discapacidades psíquicas.

Más detalles

EN CASTILLA-LA MANCHA

EN CASTILLA-LA MANCHA EN CASTILLA-LA MANCHA TEMAS A TRATAR Quien es FUCICAM El Cicloturismo Accesible en CLM Objetivos de nuestra fundación FUCICAM se dedica a la integración social de personas con discapacidad a través del

Más detalles

Constituye la vía de acceso a los servicios y prestaciones establecidos para las personas con discapacidad.

Constituye la vía de acceso a los servicios y prestaciones establecidos para las personas con discapacidad. CARTA DE SERVICIOS DEL CENTRO BASE DE HUESCA El Instituto Aragonés de Servicios Sociales, creado por Ley 4/1996, de 22 de mayo, es el organismo autónomo responsable en materia de acción social de la Administración

Más detalles

Nueva ISO 9001:2015. Una norma que se adapta a su tiempo La importancia de la planificación para el establecimiento de objetivos de calidad

Nueva ISO 9001:2015. Una norma que se adapta a su tiempo La importancia de la planificación para el establecimiento de objetivos de calidad Nueva ISO 9001:2015 Una norma que se adapta a su tiempo La importancia de la planificación para el establecimiento de objetivos de calidad Principales ejes de ISO 9001:2015 NUEVA ISO 9001: 2015 Podemos

Más detalles

M0DELOS DE EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO ÁGORA TALENTIA NAVARRA, 12 DE FEBRERO DE 2009

M0DELOS DE EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO ÁGORA TALENTIA NAVARRA, 12 DE FEBRERO DE 2009 M0DELOS DE EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DEL TALENTO ÁGORA TALENTIA NAVARRA, 12 DE FEBRERO DE 2009 ONCE Y SU FUNDACIÓN La ONCE y su Fundación es una realidad integrada por diversas entidades de naturaleza jurídica,

Más detalles

Responsabilidad Social. Playas y arenales. Sistemas de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Accesibilidad

Responsabilidad Social. Playas y arenales. Sistemas de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Accesibilidad Calidad Medio Ambiente Responsabilidad Social Certificación Playas y arenales en el Sector Turístico Sistemas de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Accesibilidad La playa es uno de los principales

Más detalles

Murcia Destino Turístico Inteligente

Murcia Destino Turístico Inteligente Murcia Destino Turístico Inteligente Plan Nacional Integral de Turismo 2012-2015 OFERTA Y DESTINOS ACCIONES Destinos Maduros Destinos Inteligentes 31 32 33 34 Definición del concepto de Destino Inteligente

Más detalles

Dirección. General. Familia

Dirección. General. Familia Dirección General de Familia La familia es la unidad básica de la sociedad y medio natural para el desarrollo y bienestar de todos sus miembros, especialmente de los más jóvenes, que ha de ser ayudada

Más detalles

TENDENCIAS EN FITNESS Y SALUD. Miguel Ángel Nogueras Carrasco

TENDENCIAS EN FITNESS Y SALUD. Miguel Ángel Nogueras Carrasco TENDENCIAS EN FITNESS Y SALUD Miguel Ángel Nogueras Carrasco Índice: Aproximación conceptual Protección jurídica Indicadores sociales El Plan A+D Tendencias de futuro Aproximación conceptual SALUD: es

Más detalles

Curso de presentación e introducción del sistema de gestión de la accesibilidad universal: estructura, participación y responsabilidades

Curso de presentación e introducción del sistema de gestión de la accesibilidad universal: estructura, participación y responsabilidades Curso de presentación e introducción del sistema de gestión de la accesibilidad universal: estructura, participación y responsabilidades El papel de la biblioteca en la accesibilidad de la UJA Octubre,

Más detalles

Estrategias de divulgación de la geología a toda la sociedad desde la visión de ONG y empresa

Estrategias de divulgación de la geología a toda la sociedad desde la visión de ONG y empresa Mesa redonda sobre ciencia, divulgación y discapacidad en ONG y empresas Jueves 12 de noviembre de 18:30 a 19:30. Sala de Juntas de la Facultad de C.C. Geológicas Estrategias de divulgación de la geología

Más detalles

1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OUTSOURCING

1. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES OUTSOURCING / QUINES SOMOS H&S Outsourcing, S.L. es una empresa dedicada a la prevención de riesgos laborales, trabajando desde la innovación, el progreso, la externalización y la globalidad de sus proyectos. H&S

Más detalles

Access clinic Incorporación de la ciudadanía con diversidad funcional en la participación online. La experiencia del Ayuntamiento de Ermua

Access clinic Incorporación de la ciudadanía con diversidad funcional en la participación online. La experiencia del Ayuntamiento de Ermua Access clinic Incorporación de la ciudadanía con diversidad funcional en la participación online La experiencia del Ayuntamiento de Ermua Ermua? 11/4/16 Ayuntamiento de Ermua Ermuko Udala 2 Algunas cosas

Más detalles

PLAN ESTRATÉGICO DE GESTIÓN SERVICIO DE ALUMNADO

PLAN ESTRATÉGICO DE GESTIÓN SERVICIO DE ALUMNADO PLAN ESTRATÉGICO DE GESTIÓN SERVICIO DE ALUMNADO Septiembre 2007 1 INTRODUCCIÓN La presentación del Plan Estratégico de Gestión de la Universidad de Alicante fue el primer paso para la implantación de

Más detalles

José Luis Terreros. Subdirector General de Deporte y Salud Consejo Superior de Deportes

José Luis Terreros. Subdirector General de Deporte y Salud Consejo Superior de Deportes José Luis Terreros Subdirector General de Deporte y Salud Consejo Superior de Deportes POR QUÉ UN PLAN? El SEDENTARISMO ES EL 7º FACTOR DE RIESGO EN LOS PAÍSES DESARROLLADOS España es uno de los países

Más detalles

Centro deportivo GO FIT Santander

Centro deportivo GO FIT Santander 1 Instalaciones Deportivas Centro deportivo GO FIT Santander NAOS Arquitectura El Centro Deportivo Go Fit en Santander es un edificio exento de 2 plantas de altura con una planta configurada de forma regular,

Más detalles

DOSSIER CORPORATIVO. Training Camps Campus Torneos Eventos.

DOSSIER CORPORATIVO. Training Camps Campus Torneos Eventos. DOSSIER CORPORATIVO Training Camps Campus Torneos Eventos www.go2sports.es ÍNDICE CAPÍTULOS CAPÍTULO I.- EMPRESA Carta del Director. Organigrama. CAPÍTULO II.-SERVICIOS Proyectos Deportivos. Eventos Deportivos.

Más detalles

FADEMGA Plena inclusión Galicia (Federación Gallega de Asociaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo).

FADEMGA Plena inclusión Galicia (Federación Gallega de Asociaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo). Nombre de la experiencia Queremos museos más accesibles. Nombre de la entidad, empresa u organismo FADEMGA Plena inclusión Galicia (Federación Gallega de Asociaciones en Favor de las Personas con Discapacidad

Más detalles

Turismo Rural Título Accesible. de la Presentación

Turismo Rural Título Accesible. de la Presentación Turismo Rural Título Accesible de la Presentación I Congreso Nacional de Turismo Rural Ávila, 6 de junio de 2013 Quiénes somos? Qué es Turismo Accesible? Cómo llevarlo a la práctica? Quiénes somos? PREDIF

Más detalles

PLAN DE ACCESIBILIDAD EN ESPACIOS Y EDIFICIOS MUNICIPALES

PLAN DE ACCESIBILIDAD EN ESPACIOS Y EDIFICIOS MUNICIPALES PLAN DE ACCESIBILIDAD EN ESPACIOS Y EDIFICIOS MUNICIPALES Presentación del Plan 26 de octubre de 2017 El Plan de Accesibilidad Objetivos El Plan de Accesibilidad Un Plan de Accesibilidad es una herramienta

Más detalles

CONOCE EL MODELO DE EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE

CONOCE EL MODELO DE EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE CONOCE EL MODELO DE EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE 7 www.criteria.es info@criteria.es Criteria Quiénes Somos? Con una trayectoria de más de 14 años somos especialistas en la gestión de Recursos Humanos:

Más detalles

Contacto: Tel:

Contacto: Tel: DOSSIER INFORMACION Contacto: daniel@discapate.com Tel: 668828539 ORGANIZAN: La Asociación Viajar con Discapacidad, ya está desarrollando el Curso de Guías de Turismo Accesible Barcelona 2013, ante la

Más detalles

AGENDA LOCAL 21 ZEGAMA PLAN DE ACCIÓN RESULTADOS Servicio de evaluación de los planes de acción de AL21 en municipios de Gipuzkoa

AGENDA LOCAL 21 ZEGAMA PLAN DE ACCIÓN RESULTADOS Servicio de evaluación de los planes de acción de AL21 en municipios de Gipuzkoa AGENDA LOCAL 21 ZEGAMA PLAN DE ACCIÓN RESULTADOS 2013 Servicio de evaluación de los planes de acción de AL21 en municipios de Gipuzkoa Asistencia técnica: La agenda local 21 La agenda local 21 nació en

Más detalles

Desarrollo del proyecto deportivo a través de una concesión de construcción y gestión. Experiencia real: Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes.

Desarrollo del proyecto deportivo a través de una concesión de construcción y gestión. Experiencia real: Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes. Desarrollo del proyecto deportivo a través de una concesión de construcción y gestión. Experiencia real: Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes. Carlos Delgado Lacoba Gerente Servicio Municipal de

Más detalles

DOSSIER INFORMATIVO 2014

DOSSIER INFORMATIVO 2014 DOSSIER INFORMATIVO 2014 C/ Dolores Ibarruri La Pasionaria, 15 Bajo. 46520. Puerto de Sagunto (Valencia) Centro de formación En IForm & Design, somos emprendedores y contamos con un personal altamente

Más detalles

Quiénes Somos. Equipo Joven Trato Personal y Personalizado. Calidad Asistencial. Mejoramos tu Calidad de Vida Profesionalidad PRESENTACIÓN

Quiénes Somos. Equipo Joven Trato Personal y Personalizado. Calidad Asistencial. Mejoramos tu Calidad de Vida Profesionalidad PRESENTACIÓN Quiénes Somos Profesionalidad Equipo Joven Trato Personal y Personalizado Calidad Asistencial PRESENTACIÓN Clínicas Médicas Zentris nacen con el objetivo principal de ofrecer una asistencia sanitaria integral

Más detalles

Administración electrónica

Administración electrónica Información Oficial: Boletines Oficiales (provincial, regional, nacional, internacional), Diarios Oficiales, Legislación (EURLEX) La administración electrónica supone la incorporación de la tecnologías

Más detalles

Escuela Deportiva Mª Auxiliadora Villaamil

Escuela Deportiva Mª Auxiliadora Villaamil Escuela Deportiva Mª Auxiliadora Villaamil OBJETIVOS escueladeportivavillaamil@msn.com http://www.ampa-maria-auxiliadora.es/ Villaamil 18. 28039 Madrid COLEGIO MARÍA AUXILIADORA VILLAAMIL 1 Escuela Deportiva

Más detalles

La Obra Social la Caixa promueve la formación y reinserción laboral de más de reclusos en la fase final de su condena

La Obra Social la Caixa promueve la formación y reinserción laboral de más de reclusos en la fase final de su condena Nota de prensa La Obra Social la Caixa promueve la formación y reinserción laboral de más de 12.200 reclusos en la fase final de su condena El ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, y el presidente

Más detalles

PLAN DE INSPECCIÓN Y CALIDAD DE LOS CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES Y SERVICIOS DE ACCIÓN SOCIAL EN L A COMUNIDAD DE MADRID PARA 2013

PLAN DE INSPECCIÓN Y CALIDAD DE LOS CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES Y SERVICIOS DE ACCIÓN SOCIAL EN L A COMUNIDAD DE MADRID PARA 2013 PLAN DE INSPECCIÓN Y CALIDAD DE LOS CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES Y SERVICIOS DE ACCIÓN SOCIAL EN L A COMUNIDAD DE MADRID PARA 2013 Orden 399/2013, de 19 de abril (BOCM 9 mayo de 2013) INDICE PLAN DE INSPECCIÓN

Más detalles

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Documento Reservado y Confidencial.

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Documento Reservado y Confidencial. POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL ÍNDICE 1. DEFINICIÓN, OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN... 3 2. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES 3 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS... 4 4. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN... 4

Más detalles

NUEVO CENTRO DE SALUD MENTAL DE AMARA

NUEVO CENTRO DE SALUD MENTAL DE AMARA OSASUN SAILA Osasun Sailburua DEPARTAMENTO DE SANIDAD Consejero de Sanidad NUEVO CENTRO DE SALUD MENTAL DE AMARA Palabras del Consejero de Sanidad Donostia-San Sebastián, 19 de enero de 2009 Directora

Más detalles

SER VOLUNTARIO www.grupoenvera.org voluntariado@grupoenvera.org

SER VOLUNTARIO www.grupoenvera.org voluntariado@grupoenvera.org SER VOLUNTARIO www.grupoenvera.org voluntariado@grupoenvera.org Acompañamos en el ciclo de vida Atendemos al año a más de 2.500 personas que reciben asistencia para su desarrollo e integración social y

Más detalles

PROYECTO DE EXPLOTACIÓN DEPORTIVO Y DOTACIONAL DE LA PARCELA PROPIEDAD DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID EN SANCHINARRO - MADRID

PROYECTO DE EXPLOTACIÓN DEPORTIVO Y DOTACIONAL DE LA PARCELA PROPIEDAD DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID EN SANCHINARRO - MADRID Fundación Estudiantes PROYECTO DE EXPLOTACIÓN DEPORTIVO Y DOTACIONAL DE LA PARCELA PROPIEDAD DEL AYUNTAMIENTO DE MADRID EN SANCHINARRO - MADRID Servicios Dotacionales de Sanchinarro Escenario de Partida

Más detalles

SEMINARIO TÉCNICO SOBRE CONTROL Y MANTENIMIENTO EN PISCINAS PÚBLICAS MUNICIPALES. Introducción y Marco Normativo

SEMINARIO TÉCNICO SOBRE CONTROL Y MANTENIMIENTO EN PISCINAS PÚBLICAS MUNICIPALES. Introducción y Marco Normativo SEMINARIO TÉCNICO SOBRE CONTROL Y MANTENIMIENTO EN PISCINAS PÚBLICAS MUNICIPALES Introducción y Marco Normativo Cuál es la legislación aplicable a las piscinas en España? La normativa estatal vigente-

Más detalles

FICHA PRESENTACIÓN. Presentación:

FICHA PRESENTACIÓN. Presentación: FICHA PRESENTACIÓN Presentación: Marta Martínez Fominaya Coordinadora de la Granja Escuela AFAP Pedrezuela, dependiente de la Asociación de Familiares de Adultos con Problemas de Personalidad Fines de

Más detalles

Campus de verano ZAMORA CLUB DE FÚTBOL

Campus de verano ZAMORA CLUB DE FÚTBOL Campus de verano ZAMORA CLUB DE FÚTBOL Benavente Verano 2016 CAMPUS ZCF VERANO 2016 1 INTRODUCCIÓN Un campus con recorrido, que quiere crecer Experiencia y nueva propuesta Tras varios años de experiencia

Más detalles

IRECCIÓN GENERAL PROTECCIÓN DE LOS NIÑOS Y NIÑAS MENORES DE TRES AÑOS. Hablando de dependencia. GOBIERNO de CANTABRIA

IRECCIÓN GENERAL PROTECCIÓN DE LOS NIÑOS Y NIÑAS MENORES DE TRES AÑOS. Hablando de dependencia. GOBIERNO de CANTABRIA Hablando de dependencia PROTECCIÓN DE LOS NIÑOS Y NIÑAS MENORES DE TRES AÑOS IRECCIÓN GENERAL CONSEJERÍA DE EMPLEO Y BIENESTAR SOCIAL GOBIERNO de CANTABRIA LEY DE DEPENDENCIA QUIENES? CUANDO? Ley 39/2006,

Más detalles

EMPRESA Y ENVEJECIMIENTO COMO UNO DE LOS RETOS DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO. Colaboración para el Libro Blanco del Envejecimiento Activo

EMPRESA Y ENVEJECIMIENTO COMO UNO DE LOS RETOS DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO. Colaboración para el Libro Blanco del Envejecimiento Activo EMPRESA Y ENVEJECIMIENTO COMO UNO DE LOS RETOS DEL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Colaboración para el Libro Blanco del Envejecimiento Activo Francisco Abad Socio Director de abest Fundador de Fundación Empresa

Más detalles

DIMENSIÓN 4. RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS

DIMENSIÓN 4. RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES RM1-PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS MATERIALES E.RM1.10- Informe de Evaluación y Propuestas de Mejora GRADO EN LENGUAS MODERNAS Y SUS LITERATURAS CURSO 2014-15

Más detalles

SÁBADO CURSO ENTRENADOR NIVEL 1 9 SEPTIEMBRE LUGAR DE CELEBRACIÓN. Curso Entrenador Indoor Triathlon

SÁBADO CURSO ENTRENADOR NIVEL 1 9 SEPTIEMBRE LUGAR DE CELEBRACIÓN. Curso Entrenador Indoor Triathlon CURSO ENTRENADOR NIVEL 1 SÁBADO LUGAR DE CELEBRACIÓN CENTRO IFIT Carretera do Vao s/n (Campo fútbol Coruxo) CP 36330 Vigo 9 SEPTIEMBRE 2017 @ Info@ifitcenter.com Joan 634 539 299 W INDOORTRIATHLON CURSO

Más detalles

Algunas de esas acciones: - Talleres de Lectura Fácil con entidades y colectivos con discapacidad intelectual: . APROMIPS (Cuenca).

Algunas de esas acciones: - Talleres de Lectura Fácil con entidades y colectivos con discapacidad intelectual: . APROMIPS (Cuenca). Buenas prácticas El programa Biblioteca Solidaria promueve talleres de lectura Fácil con colectivos con discapacidad, personas mayores, personas inmigrantes minorías y en general con ciudadanos en riesgo

Más detalles

Asociación Deporte, Cultura y Desarrollo FORMULARIO DE PRESENTACION DE CANDIDATURA 2014

Asociación Deporte, Cultura y Desarrollo  FORMULARIO DE PRESENTACION DE CANDIDATURA 2014 FORMULARIO DE PRESENTACION DE CANDIDATURA 2014 PROMOTOR / DIRECTOR DEL PROYECTO Nombre de la entidad: Club de Baloncesto Las Rozas Dirección: C/ Comunidad de La Rioja, 4 28231 Las Rozas de Madrid Teléfono

Más detalles

Nota de prensa. La Obra Social la Caixa promueve la formación y reinserción laboral de más de reclusos en la fase final de su condena

Nota de prensa. La Obra Social la Caixa promueve la formación y reinserción laboral de más de reclusos en la fase final de su condena Nota de prensa La Obra Social la Caixa promueve la formación y reinserción laboral de más de 12.200 reclusos en la fase final de su condena El ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, y el presidente

Más detalles

AÑO XXX Núm. 2 4 de enero de

AÑO XXX Núm. 2 4 de enero de AÑO XXX Núm. 2 4 de enero de 2011 289 Anexo I SIUF Solicitud de subvención a entidades privadas, asociaciones de mayores para gastos de personal, mantenimiento y/o reserva de plazas en servicios de estancias

Más detalles

OCW. UPV/EHU: ACTIVIDAD FISICA INCLUSIVA Margari Gomendio. Maite Fuentes. Luis Mª Zulaika FICHA DE BUENA PRÁCTICA. TITULO: Campus de verano inclusivo

OCW. UPV/EHU: ACTIVIDAD FISICA INCLUSIVA Margari Gomendio. Maite Fuentes. Luis Mª Zulaika FICHA DE BUENA PRÁCTICA. TITULO: Campus de verano inclusivo FICHA DE BUENA PRÁCTICA TITULO: Campus de verano inclusivo AUTORES:, Margari Gomendio, Xabier Leizea Institución: Fundación Saiatu, Federación de Deporte Adaptado de Bizkaia, Instituto Municipal de Deportes

Más detalles

PROPUESTA DE CUADRO DE CLASIFICACIÓN FUNCIONAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO

PROPUESTA DE CUADRO DE CLASIFICACIÓN FUNCIONAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO PROPUESTA DE CUADRO DE CLASIFICACIÓN FUNCIONAL DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO Este trabajo es una propuesta de cuadro de clasificación funcional para su posible incorporación al sistema de gestión de

Más detalles

Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos CONSEJO INSULAR DE MENORCA

Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos CONSEJO INSULAR DE MENORCA Sec. III. - Pág. 37756 Sección III. Otras disposiciones y actos administrativos CONSEJO INSULAR DE MENORCA 13909 Consejo Ejecutivo. Aprobación de las bases y la convocatoria para la concesión de reconocimientos

Más detalles

Del trazado de una carretera al trazado de la participación ciudadana en Gipuzkoa

Del trazado de una carretera al trazado de la participación ciudadana en Gipuzkoa SITUACIÓN DE PARTIDA Necesidad de modificar un tramo muy sinuoso de la carretera GI 631, con la finalidad de mejorar y agilizar la comunicación en el Urola Medio, Alto Urola y Goierri. Línea estratégica

Más detalles

Introducción. Comenzamos...

Introducción. Comenzamos... Introducción Los autogestores de las asociaciones y fundaciones de Plena Inclusión Madrid hemos hablado sobre las dificultades que tenemos para vivir de manera independiente. Vivir de manera independiente

Más detalles

Modelo de atención Integral y centrado en la persona

Modelo de atención Integral y centrado en la persona Modelo de atención Integral y centrado en la persona Proyecto ETXEAN ONDO Jornada: Compartiendo experiencias en la mejora de la coordinación socio-sanitaria Bilbao, 27 de Noviembre de 2013 Mayte Sancho

Más detalles

Telefónica SA 2017 Madrid 1ª Edición

Telefónica SA 2017 Madrid 1ª Edición Política de Diversidad e inclusión del Grupo Telefónica Política corporativa Aprobada por el Consejo de Administración de Telefónica S.A. en su reunión del 22 de febrero de 2017. Telefónica SA 2017 Madrid

Más detalles

La educación inclusiva

La educación inclusiva Inclusión Educativa Toda experiencia histórica confirma la verdad de que el hombre no hubiera obtenido lo posible si no hubiera pugnado una y otra vez por alcanzar lo imposible. M. Weber La educación inclusiva

Más detalles

Integrar a través del deporte

Integrar a través del deporte PROYECTO PÁDEL INTEGRA Integrar a través del deporte Nacimiento y Propósito La Asociación Pádel Integra es una entidad sin ánimo de lucro que nace en Abril de 2011 con el ideal de integrar a través del

Más detalles

MANAGEMENT SOLUTIONS. Honestidad, Eficacia y Resultados. Los Valores. La Clave de Nuestro Éxito.

MANAGEMENT SOLUTIONS. Honestidad, Eficacia y Resultados. Los Valores. La Clave de Nuestro Éxito. MANAGEMENT SOLUTIONS Honestidad, Eficacia y Resultados. Los Valores. La Clave de Nuestro Éxito. Eficax Nuestra Misión es ayudar a Directivos y Empleados a incrementar su Rendimiento, logrando Altos Estandares

Más detalles

Auditoría Reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales

Auditoría Reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales Auditoría Reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales (Fuente: OHSAS Project Group). Organizaciones de todo tipo están cada vez más interesadas en alcanzar y demostrar un sólido desempeño de la Seguridad

Más detalles

Semana Europea del Deporte 2017

Semana Europea del Deporte 2017 Semana Europea del Deporte 2017 27 de Septiembre de 2017 Algunos datos de contexto BILBAO KIROLAK 100% Propiedad municipal Polideportivos (Incluye CAF Azkuna Zentroa) 11 12 campos de futbol, béisbol, rugby,

Más detalles

A ACCESIBILIDAD NIVERSAL NOCIONES Y CRITERIOS DE ACCESIBILIDAD PARA EL DESARROLLO DE POLÍTICAS INCLUSIVAS

A ACCESIBILIDAD NIVERSAL NOCIONES Y CRITERIOS DE ACCESIBILIDAD PARA EL DESARROLLO DE POLÍTICAS INCLUSIVAS A ACCESIBILIDAD NIVERSAL NOCIONES Y CRITERIOS DE ACCESIBILIDAD PARA EL DESARROLLO DE POLÍTICAS INCLUSIVAS UNA REFLEXIÓN SOBRE ALGUNOS CONCEPTOS CONCEPTOS ACCESIBILIDAD BARRERAS DIVERSIDAD FUNCIONAL DISEÑO

Más detalles

RESUMEN EJECUTIVO CONSULTA A EXPERTOS SEGÚN EL MÉTODO DELPHI 2ª ESTRATEGIA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL DE CASTILLA Y LEÓN

RESUMEN EJECUTIVO CONSULTA A EXPERTOS SEGÚN EL MÉTODO DELPHI 2ª ESTRATEGIA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL DE CASTILLA Y LEÓN RESUMEN EJECUTIVO CONSULTA A EXPERTOS SEGÚN EL MÉTODO DELPHI 2ª ESTRATEGIA DE EDUCACIÓN AMBIENTAL DE CASTILLA Y LEÓN 18 de septiembre 2014 Resumen ejecutivo El objetivo de este documento es presentar,

Más detalles

QUÉ QUEREMOS CONSEGUIR CON UN NIGRÁN PARA TODOS? Las personas que formamos el Centro Juan María, con la

QUÉ QUEREMOS CONSEGUIR CON UN NIGRÁN PARA TODOS? Las personas que formamos el Centro Juan María, con la PROYECTO: UN NIGRÁN PARA TODOS Accesibilidad Universal QUÉ QUEREMOS CONSEGUIR CON UN NIGRÁN PARA TODOS? Las personas que formamos el Centro Juan María, con la colaboración del Concello de Nigrán, Jacinto

Más detalles

Una CULTURA DE VALORES para Gipuzkoa. Cultura, Turismo, Juventud, Deportes y Cooperación

Una CULTURA DE VALORES para Gipuzkoa. Cultura, Turismo, Juventud, Deportes y Cooperación Cultura, Turismo, Juventud, Deportes y Cooperación Septiembre 2015 UNA PARA GIPUZKOA La cultura está en la base del sistema de valores que estructura nuestra sociedad. La gestión del departamento de Cultura,

Más detalles

Presentación de la Metodología InnovaRSE

Presentación de la Metodología InnovaRSE Presentación de la Metodología InnovaRSE DIAGNOSTICOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Pamplona, 29 de Mayo de 2009 EcoinnovaRSE Algo más que una parte de un proyecto Algo más que una metodología

Más detalles

Títulos Propios ULL Grado en Formación Pedagógica Didáctica Equivalente

Títulos Propios ULL Grado en Formación Pedagógica Didáctica Equivalente Curso académico 2o16 / 17 Títulos Propios ULL Grado en Formación Pedagógica Didáctica Equivalente La formación más innovadora y exclusiva de la Universidad de La Laguna. Específicamente dirigida a la mejora

Más detalles

7.1 Justificación de la adecuación de los medios materiales y servicios disponibles

7.1 Justificación de la adecuación de los medios materiales y servicios disponibles 7. RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS. 7.1 Justificación de la adecuación de los medios materiales y servicios disponibles Para el cumplimiento de los objetivos del título se dispone de una dotación de equipamiento

Más detalles

JORNADAS DE DEPORTES DE LA FEMP Alcobendas, 27 de junio de 2006

JORNADAS DE DEPORTES DE LA FEMP Alcobendas, 27 de junio de 2006 JORNADAS DE DEPORTES DE LA FEMP Alcobendas, 27 de junio de 2006 El agua como eje para la definición de un nuevo espacio deportivo. CIUDAD DEPORTIVA VALDELASFUENTES Alcobendas Proyecto deportivo y proyecto

Más detalles

consultora especializada en servicios globales a empresas, pymes y autónomos

consultora especializada en servicios globales a empresas, pymes y autónomos consultora especializada en servicios globales a empresas, pymes y autónomos Ley Orgánica de Protección de Datos, Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Alimentaria y Contratos para la Formación Grupo

Más detalles

PLAN MUNICIPAL INTEGRAL PARA LA ACCESIBILIDAD DE TOLEDO.

PLAN MUNICIPAL INTEGRAL PARA LA ACCESIBILIDAD DE TOLEDO. PLAN MUNICIPAL INTEGRAL PARA LA ACCESIBILIDAD DE TOLEDO. MEMORIA SOLUCIONES NORMATIVA COMUNICACIÓN PLAN ACCESIBILIDAD VIARIO SIGMA TRANSPORTE EDIFICIOS SÍNTESIS 2 I.1. Presentación. I.1.1. Introducción.

Más detalles

Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa

Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Marco empresarial en Euskadi: compromiso social empresarial e interacción entre municipio y empresa Susana Torregaray storregaray@eneaconsultoria.com OBJETIVOS DE LA PRESENTACIÓN Aproximación a la Responsabilidad

Más detalles

LA SITUACIÓN DE LA DEPENDENCIA EN LA COMUNIDAD DE MADRID

LA SITUACIÓN DE LA DEPENDENCIA EN LA COMUNIDAD DE MADRID LA SITUACIÓN DE LA DEPENDENCIA EN LA COMUNIDAD DE MADRID. DECLARACIÓN CONJUNTA PARA LA CREACIÓN DEL OBSERVATORIO SOCIAL POR LA DEPENDENCIA EN LA COMUNIDAD DE MADRID La Ley 39/2006, de 14 de diciembre,

Más detalles

CONVENIO DE COLABORACIÓN

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL AYUNTAMIENTO DE GETAFE Y LA ASOCIACIÓN CULTURAL DE PERSONAS SORDAS DE GETAFE En Getafe a 30 de Marzo de 2007 REUNIDOS De una parte: D. Pedro Castro Vázquez, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento

Más detalles

Cartas de Servicios en la Empresa. Implantación y certificación.

Cartas de Servicios en la Empresa. Implantación y certificación. Cartas de Servicios en la Empresa. Implantación y certificación. 1. Qué son las Cartas de Servicios? Las CARTAS DE SERVICIOS (también llamadas Cartas de Compromisos) son documentos escritos a través de

Más detalles

Desarrollo de la Gestión por procesos en el Ayuntamiento de Getxo

Desarrollo de la Gestión por procesos en el Ayuntamiento de Getxo 44 PONENCIA jesus alvarez 16/11/05 09:22 Página 513 Sesión 4: Desarrollo de la Gestión por procesos en el Ayuntamiento de Getxo Ponentes: Antonio Ruiz Lasanta Jesús Galván Romo Jesús Alvarez Ojeda Enrique

Más detalles

Normas Técnicas sobre Accesibilidad Universal, Accesibilidad en el Entorno y Diseño para Todos

Normas Técnicas sobre Accesibilidad Universal, Accesibilidad en el Entorno y Diseño para Todos MINISTERIO DE SANIDAD, SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD SECRETARÏA DE ESTADO DE SERVICIOS SOCIALES E IGUALDAD INSTITUTO DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES SECRETARÍA GENERAL Normas Técnicas sobre Accesibilidad

Más detalles

Complejo lúdico-deportivo de La Florida, Vigo

Complejo lúdico-deportivo de La Florida, Vigo 1 INSTALACIONES DEPORTIVAS Complejo lúdico-deportivo de La Florida, Vigo Estudio de Arquitectura NAOS El emplazamiento del nuevo Complejo Lúdico- Deportivo de La Florida, en Vigo, proponía un reto al encontrarse

Más detalles

1. Las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación tendrán las siguientes funciones de carácter público-administrativo:

1. Las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación tendrán las siguientes funciones de carácter público-administrativo: Las funciones que desarrollan las Cámaras de Comercio en general y, por tanto, la Cámara de Comercio de Soria se concretan en el artículo 5 de la Ley 4/2014, de 1 de abril, Básica de las Cámaras Oficiales

Más detalles

CALIDAD DE SERVICIO EN METRO DE MADRID

CALIDAD DE SERVICIO EN METRO DE MADRID CALIDAD DE SERVICIO EN METRO DE MADRID Julio 2013 INDICE INDICE 1. Objetivos 2. Herramientas y enfoques disponibles 2.1. Ciclo de la calidad de servicio 2.2. Normativa de referencia 2.3. Niveles de calidad

Más detalles

Open Villa de Bilbao de pádel adaptado

Open Villa de Bilbao de pádel adaptado Open Villa de Bilbao de pádel adaptado LUGAR: Bilbao Kirolak. Polideportivo de Zorroza. Pistas de Padel FECHA: 26, 27, 28 de Marzo de 2010 DESARROLLO: 3 partes diferenciadas en el evento, clinic, exhibición,

Más detalles

Campamentos de equitación bilingües de verano 2016

Campamentos de equitación bilingües de verano 2016 Campamentos de equitación bilingües de verano 2016 EquinareaEduca, situado en pleno corazón de la sierra madrileña, organiza sus campamentos de equitación de verano. Esta iniciativa, enfocada para l@s

Más detalles

SE INAUGURA LA CIUDAD DE LA RAQUETA DE SAN IGNACIO: UN POLIDEPORTIVO ACCESIBLE Y ECOSOSTENIBLE

SE INAUGURA LA CIUDAD DE LA RAQUETA DE SAN IGNACIO: UN POLIDEPORTIVO ACCESIBLE Y ECOSOSTENIBLE Gran reforma del polideportivo de San Ignacio SE INAUGURA LA CIUDAD DE LA RAQUETA DE SAN IGNACIO: UN POLIDEPORTIVO ACCESIBLE Y ECOSOSTENIBLE El polideportivo de San Ignacio abre sus puertas al público

Más detalles

LA IMPORTANCIA DE LA CORRECTA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD VIAL EN LA EMPRESA: MOVILIDAD RESPONSABLE

LA IMPORTANCIA DE LA CORRECTA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD VIAL EN LA EMPRESA: MOVILIDAD RESPONSABLE LA IMPORTANCIA DE LA CORRECTA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD VIAL EN LA EMPRESA: MOVILIDAD RESPONSABLE Madrid, 29 mayo de 2014 Quiénes somos Empresa especializada en la creación y comercialización de metodologías

Más detalles

Conversando sobre salud y envejecimiento saludable

Conversando sobre salud y envejecimiento saludable Conversando sobre salud y envejecimiento saludable Cómo atendemos a las personas que tienen un Ictus? Covadonga Fdez. Maiztegi. Servicio de Neurología. Hospital Universitario Cruces Susana Pinedo Otaola.

Más detalles

FIAPAS Mesa Redonda: Visión n de la Accesibilidad Audiovisual por los usuarios

FIAPAS Mesa Redonda: Visión n de la Accesibilidad Audiovisual por los usuarios FIAPAS Mesa Redonda: Visión n de la Accesibilidad Audiovisual por los usuarios III Congreso de Accesibilidad a los Medios Audiovisuales para Personas con Discapacidad, AMADIS'08. Barcelona - 30 de Junio

Más detalles

23 sep part 61 INDICE:

23 sep part 61 INDICE: INDICE: 1. DESTINATARIOS 2. JUSTIFICACIÓN 3. DIAGNOSTICO INICIAL 4. OBJETIVOS 5. MARCO DE ACTUACIÓN Y TEMPORALIZACIÓN 6. CONTENIDOS DEL PROGRAMA 7. MEDIDAS 8. INDICADORES 1.- DESTINATARIOS El Programa

Más detalles

Perspectivas de la descentralización y difusión de la Información Juvenil en el ámbito estatal y europeo. Blanca Bardo Menéndez

Perspectivas de la descentralización y difusión de la Información Juvenil en el ámbito estatal y europeo. Blanca Bardo Menéndez Perspectivas de la descentralización y difusión de la Información Juvenil en el ámbito estatal y europeo Blanca Bardo Menéndez 21. Septiembre. 2003 Un breve repaso por la historia La información juvenil

Más detalles

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES GIZA ETA GIZARTE ZIENTZIEN FAKULTATEA. Universidad Pública de Navarra / Nafarroako Unibertsitate Publikoa

FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES GIZA ETA GIZARTE ZIENTZIEN FAKULTATEA. Universidad Pública de Navarra / Nafarroako Unibertsitate Publikoa FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES GIZA ETA GIZARTE ZIENTZIEN FAKULTATEA Universidad Pública de Navarra / Nafarroako Unibertsitate Publikoa Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria

Más detalles

Mesa redonda: ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN EL ANÁLISIS DE UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVA

Mesa redonda: ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN EL ANÁLISIS DE UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVA Plan de formación contínua FEMP 2009 Gestión deportiva municipios menores de 20.000 habitantes Mesa redonda: ASPECTOS A TENER EN CUENTA EN EL ANÁLISIS DE UNA ORGANIZACIÓN DEPORTIVA Antoni Tobeña Pallarés

Más detalles

Madrid, accesible? Ciclo de sesiones sobre Ingeniería y Accesibilidad Sesión 2 Accesibilidad en la ciudad. 1 de diciembre de 2015

Madrid, accesible? Ciclo de sesiones sobre Ingeniería y Accesibilidad Sesión 2 Accesibilidad en la ciudad. 1 de diciembre de 2015 Real Academia de Ingeniería Ciclo de sesiones sobre Ingeniería y Accesibilidad Sesión 2 Accesibilidad en la ciudad Madrid, accesible? 1 de diciembre de 2015 Se puede medir el nivel de accesibilidad de

Más detalles

Plan Estratégico del Deporte en la ciudad de Barcelona

Plan Estratégico del Deporte en la ciudad de Barcelona 23/11/2009 Plan Estratégico del Deporte en la ciudad de Barcelona Sergi Pujalte García G Gerente t d dell Institut I tit t Barcelona B l E Esports t Ajuntament de Barcelona Por qué qué:: La relación Barcelona

Más detalles

Principios del Plan Definición de Alternativas

Principios del Plan Definición de Alternativas Principios del Plan Definición de Alternativas Sábado, 12 de noviembre de 2016 ORGANIZACIÓN DE LA CONFERENCIA ESTRATEGICA Sábado día 19 en Polideportivo A partir de las 09:45 se inscribirán los asistentes

Más detalles

Salas Multisensoriales Snoezelen

Salas Multisensoriales Snoezelen Salas Multisensoriales Snoezelen Quiénes somos SOCIOSANITARIO Nuestra razón de ser es eminentemente social, proporcionamos bienestar y calidad de vida a las personas. Trabajamos constantemente en la innovación

Más detalles

LIBERAR EL PONTENCIAL DE LA ECONOMIA SOCIAL PARA EL CRECIMIENTO EN EUROPA CONCLUSIONES. Conferencia Europea de Economía Social

LIBERAR EL PONTENCIAL DE LA ECONOMIA SOCIAL PARA EL CRECIMIENTO EN EUROPA CONCLUSIONES. Conferencia Europea de Economía Social LIBERAR EL PONTENCIAL DE LA ECONOMIA SOCIAL PARA EL CRECIMIENTO EN EUROPA CONCLUSIONES Conferencia Europea de Economía Social Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado COCETA Liberar el

Más detalles

EVALUACIÓN DE LOS COMPROMISOS DE CALIDAD CARTA DE SERVICIOS. RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES. AÑO 2010

EVALUACIÓN DE LOS COMPROMISOS DE CALIDAD CARTA DE SERVICIOS. RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES. AÑO 2010 EVALUACIÓN DE LOS COMPROMISOS DE CALIDAD CARTA DE SERVICIOS. RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES. AÑO 2010 Servicio de Gestión de Centros Residenciales Dirección General de Atención a Personas Mayores, Personas

Más detalles

CULTURA DE SALUD Y DE DEPORTE PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL

CULTURA DE SALUD Y DE DEPORTE PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL CULTURA DE SALUD Y DE DEPORTE PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL GIZARTE BERRIKUNTZARAKO SAREA EUSKADIN RED DE INNOVACIÓN SOCIAL EUSKADI GIPUZKOAKO KIROL EGOKITUEN

Más detalles

Empresa e Iniciativa Emprendedora Programación del aula. Empresa e Inciativa Emprendedora PROGRAMACIÓN DEL AULA

Empresa e Iniciativa Emprendedora Programación del aula. Empresa e Inciativa Emprendedora PROGRAMACIÓN DEL AULA Programación del aula Empresa e Inciativa Emprendedora PROGRAMACIÓN DEL AULA 1 Programación del aula Unidad 1. Emprendimiento e iniciativa emprendedora OBJETIVOS Conocer y analizar el término «emprendedor»

Más detalles

CARTA DE SERVICIOS PROGRAMA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

CARTA DE SERVICIOS PROGRAMA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO PROGRAMA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO Aprobación inicial-2013 Aprobación de la última revisión-2014 ÍNDICE 1. IDENTIFICACIÓN... 3 1.1 ÁREA... 3 1.2 DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA ACTIVIDAD PINCIPAL... 3 2. MISIÓN,

Más detalles

PLAN DE ACTUACIÓN ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN

PLAN DE ACTUACIÓN ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN PLAN DE ACTUACIÓN ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2014 2016 Burgos, Febrero de 2014. ÍNDICE PRESENTACIÓN DE LA ENTIDAD... 3 RESUMEN DE MEDIDAS... 5 MEDIDA 1: FORMACIÓN PRIORITARIA PARA DESEMPLEADOS-FOD...

Más detalles