CODIGO CATEGORIA CARACTERISTICAS DEL PUESTO
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- Rodrigo Araya Soriano
- hace 7 años
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1 NOMENCLATURA CODIGO CATEGORIA CARACTERISTICAS DEL PUESTO OBRERO TRABAJADOR MANUAL AUXILIAR MAX III MAX II Trabajador Manual Auxiliar III Trabajador Manual Auxiliar II Educación Basica y experiencia Educación Básica sin experiencia MAX I 36 Trabajador Manual Auxiliar I Educación Básica TRABAJADOR MANUAL ASISTENTE demanda de una actividad manual que alcanza al 50% MAS III 31 Trabajador Manual Asistente III Educación Técnica Ocupacional o experiencia de 5 años. MAS II 32 MAS I 33 Trabajador Manual Asistente I MP II MP I EMPLEADO AAX III AAX II Trabajador Manual Asistente II TRABAJADOR MANUAL PRINCIPAL El cumplimiento de funciones demanda una actividad manual mayor al 50%. Educación Técnica Ocupacional sin experiencia Educación Básica o experiencia máximo de 5 años demanda de una actividad manual de más del 50%. Educación Técnica Ocupacional o 29 Trabajador Manual Principal II experiencia de mas de 5 años en la labor a. 30 Trabajador Manual Principal I Educación Técnica Ocupacional o experiencia de mas de 5 años. ASISTENTE AUXILIAR demanda una actividad intelectual menor al 50%. 26 E.P. Asistente Auxiliar III Educación Tècnica Ocupacional y Experiencia de 5 años 27 E.P. Asistente Auxiliar II Educación Técnica Ocupacional
2 AAX I 28 E.P. Asistente Auxiliar I ASISTENTE demanda de una media del 50% a nivel de actividad intelectual AS III 23 E.P. Asistente III Educación Técnica Ocupacional y más de 5 años de experiencia en la labor a AS II 24 E.P. Asistente II Educación Técnica Ocupacional y más de 5 años de experiencia AS I 25 E.P. Asistente I Educación Técnica Ocupacional o mas de 5 años de experiencia en la labor a ASISTENTE PRINCIPAL demanda de una actividad intelectual mayor del 50% AP II 21 E.P. Asistente Principal II Educación Técnica Ocupacional y experiencia mayor a 5 años en la labor a AP I 22 E.P. Asistente Principal I Educación Técnica Ocupacional o mas de 5 años de experiencia en la labor a TÉCNICO TÉCNICO AUXILIAR demanda de conosimiento y experiencia básica y mínima en su especialidad TAX III 18 E.P. Técnico Auxiliar III (Secretaria) Educación Tècnica y Experiencia de 5 años TAX II 19 E.P. Técnico Auxiliar II Educación Técnica. TAX I 20 E.P. Técnico Auxiliar I TÉCNICO ASISTENTE demanda de conocimiento y experiencia relativamente razonable en su especialidad
3 TAS III TAS II TAS I 15 E.P. Técnico Asistente III Educación Técnica y más de 2 años de experiencia en la labor a 16 E.P. Técnico Asistente II Educación Técnica y más de 2 años de experiencia 17 E.P. Técnico Asistente I Educación Técnica o mas de 2 años de experiencia en la labor a TÉCNICO PRINCIPAL demanda de conocimiento y experiencia amplia en su rama y/o especialidad, conocimientos especiliates de supervisión. Educación Técnica de la especialidad o Estudios TP II 13 E.P.Técnico Principal II Universitarios y experiencia mayor a 4 años en la labor a Educación Técnica de la especialidad reconocido por el TP I 14 E.P.Técnico Principal I Ministerio de Educación o Estudios Universitarios o mas de 4 años de experiencia en la labor a PROFESIONAL PROFESIONAL AUXILIAR demanda de conocimiento y experiencia básica y mínima en su especialidad PAX III 10 E.P. Profesional Auxiliar III Estudios Universitarios y Experiencia de 5 años PAX II 11 E.P. Profesional Auxiliar II Con Estudios Universitarios. PAX I 12 E.P. Profesional Auxiliar I PROFESIONAL ASISTENTE demanda de conocimiento y experiencia relativamente razonable en su especialidad. PAS III 07 E.P. Profesional Asistente III Profesional Titulado y más de 5 años de experiencia en la labor a
4 PAS II 08 E.P. Profesional Asistente II PAS I 09 E.P. Profesional Asistente I PROFESIONAL PRINCIPAL Profesional Titulado o Bachiller con 5 años de experiencia Estudios Universitarios o mas de 5 años de experiencia en la labor a El cumpliento de sus funciones demanda de conocimiento y experiencia amplia en su rama y/o especialidad y conocimientos especiales de Dirección. PP II 05 E.P. Profesional Principal II Profesional Titulado, Estudios de especialidad y experiencia mayor a 10 años en la labor a PPI 06 E.P. Profesional Principal I Profesional Titulado y 5 años de experiencia en la labor a FUNCIONARIO FUNCIONARIO F III 02 Funcionario III F II-I 03-A Funcionario II-I Designado por confianza por Alcaldía, tiene una función gestora de planificar, organizar, dirigir, y controlar los recursos de la entidad pública en forma general o específica. Consecuentemente desarrollan actividades gravitantes y de prominancia polític Personal de confianza con experiencia o estudios en Gestión Pública Personal de confianza con experiencia o estudios en la labor a de mas de 5 años y Gestión Pública F II 03 Funcionario II Personal de confianza con experiencia o estudios en la labor a de mas de 5 años
5 F I 04 Funcionario I Personal de confianza con expetiencia o estudios en la labor a DIRECTIVO DIRECTIVO 01 Directivo - Alcalde Elegido por la población; su función gestora es aprobar y sancionar todos los asuntos de gestión, sometidos a su consideración, según Ley orgánica de Municipalidades. Electo por voluntad popular
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