INVESTIGADOR Prefieren las actividades que tienen que ver con la investigación basada en la observación simbólica, sistemática y creativa de los fenóm

Transcripción

1 REALISTA Las personas con este tipo de intereses prefieren trabajos que se desarrollan, fundamentalmente, con actividades manuales y al aire libre, que tienen que ver con el manejo de maquinaria, objetos, animales, instrumentos. Estas personas prefieren las actividades físicas y el hacer cosas por encima de la socialización. Les gustan las soluciones concretas. No les gusta discutir, prefieren ir al grano más que elaborar teorías. Son usualmente descritos por otros como: conformistas, francos, honestos, humildes, con los pies en el suelo, naturales, persistentes, prácticos, modestos, tímidos, estables, ahorradores. Algunas profesiones relacionadas son : Agricultura, electrónica, estadística, mecánica.

2 INVESTIGADOR Prefieren las actividades que tienen que ver con la investigación basada en la observación simbólica, sistemática y creativa de los fenómenos físicos, biológicos y culturales, para comprenderlos y controlarlos. Son indiferentes a las relaciones sociales, les perturba sobremanera las situaciones altamente emocionales. Disfrutan con las actividades que tienen que ver con los estudios y aquellas actividades que sean necesarias para desarrollar ideas. A esta gente por lo general, les gusta analizar las situaciones y trabajar con conceptos en la búsqueda de soluciones creativas. Prefieren trabajar a solas y no les gusta tener que convencer, persuadir o venderle a otros sus ideas. Generalmente desarrollan habilidades matemáticas o científicas. Son usualmente descritos por otros como: Analíticos, curiosos, críticos, cautelosos, independientes, intelectuales, introvertidos, metódicos, modestos, precisos, racionales, reservados. Algunas profesiones relacionadas con este tipo son la investigación en : Biología, Química, Computación, Física, Antropología, Tecnología médica, Farmacia, medicina...

3 ARTÍSTICO Prefieren trabajar con ideas y materiales para expresarse de diferentes modos. Generalmente, tienden hacia actividades ambiguas, libres, desorganizadas, relacionadas con el manejo de materiales físicos, verbales o humanos, para crear formas o productos artísticos. Suelen evitar las actividades sistemáticas y ordenadas requeridas en las ocupaciones o situaciones convencionales. Les gusta expresar ideas y sentimientos a través de poemas, la pintura, fotografía, escultura, escritura creativa, danza y teatro. Generalmente se les define como: complejos, desordenados, emocionales, expresivos, idealistas, imaginativos, impulsivos, independientes, intuitivos, inconformistas, originales. Algunas áreas profesionales relacionadas con esta tipología es : decoración, música, escritura, fotografía, bellas artes...

4 SOCIAL Están orientados a trabajar con los demás en relación al cuidado y desarrollo de otras personas, especialmente aquellas con pocos recursos, víctimas de desastres, desgracias o con otras necesidades de ayuda. Tienen buenas habilidades interpersonales, pero, también cierta tendencia a ser psicológicamente dependientes de los demás. Son gente que halla satisfacción desempeñándose en áreas como la enseñanza, Orientación psicológica, Asistencia social, y labores informativas, de ayuda y humanitaria. Las personas de esta tipología disfrutan de la compañía de otros, así como del trabajo en campos que afectan directamente a la gente. Buscan el contacto interpersonal y les molesta trabajar en actividades físicas, con objetos, maquinaria... Generalmente se describen como: convincentes, cooperativos, amigables, generosos, idealistas, profundos, amables, responsables, sociables, diplomáticos, comprensivos. Las áreas profesionales relacionadas con esta tipología son: educación, psicología, trabajo social, terapias físicas y psicológicas.

5 EMPRENDEDOR Prefieren actividades vinculadas con el manejo y control de los demás, generalmente, para la consecución de metas de tipo organizativo o económico. Suelen ser buenos como coordinadores del trabajo de los demás con vistas a cumplir con una tarea o lograr un objetivo, y exhiben buenas habilidades interpersonales, persuasivas y de liderazgo. Son personas a los que les gusta persuadir, supervisar, y guiar a otras personas hacia metas comunes, de la misma manera que disfrutan y sacan provecho de sus capacidades verbales para vender una idea o producto. A los emprendedores les tienta ejercer roles de liderazgo y/o gerencia, así como protagonizar situaciones en donde perciben un sentido de poder, prestigio y estatus. Son descritos por los demás como: Aventureros, ambiciosos, necesitados de atención, dominantes, enérgicos, impulsivos, optimistas, seguros, sociables, populares. Así destacan en áreas como ventas, promociones, negocios...

6 CONVENCIONAL Prefieren actividades bien estructuradas, relacionadas con el orden y la sistematicidad de la información que deben manejar. Ejemplos típicos pueden el trabajo en una cadena de montaje, llevar archivos, reproducir material, organizar datos conforme a un plan prescrito. Suelen tener altas habilidades para realizar trabajos de detalle. Son personas que prefieren las actividades que les permiten organizar información, cuidar los detalles, y probar resultados para verificar su exactitud. Estos individuos se sienten cómodos en situaciones estructuradas, pues les gusta mantener todo ordenado y limpio. Disfrutan trabajando con formularios, tablas, e informes, tienen mucho autocontrol, y se identifican con figuras de poder, estatus, y autoridad. Son descritos como: conformistas, concienzudos, inhibidos, obedientes, prácticos, controlados, cuidadosos, conservadores, ordenados, persistentes, eficientes. Las áreas en las que mejor se adaptan son : contabilidad, análisis financiero, banca.