SENASICA ,_.._-

Transcripción

1 ,_.._- lifornia En cumplimiento a lo dispuesto en los lineamientos Técnicos Especificos para la Ejecución y Operación del Programa Sanidad e Inocuidad Agroalimenlaria, asi como al Procedimiento general para la publicación de convocatorias, evaluación de conocimientos, experiencia profesional y formación académica, y realización de entrevistas. El Comité Estatal de Sanidad Acuícola e Inocuidad de Baja California, en coordinación con la Delegación de la $AGARPA y el Gobierno del Estado de Baja California. emiten la presente: CONVOCATORIA A lodos los interesados que aspiren a ocupar el puesto de Profesional de Inocuidad en el Comité Estatal de Sanidad Acuicola e Inocuidad de Baja California. en lo sucesivo -El Comité", para que participen en el concurso "'ue se realizará baio las siouientes bases: Nombre del Puesto I Profesional de Inocuidad Acuícola Salario bruto mensual/pago de $12,400 (Son doce mil cuatrocientos honorarios asimilable a salario pesos por tiempo determinado 00/100 M.N.). Número de vacantes 1 Adscripción puesto del Comité Estatal de Sanidad Acuícola e Inocuidad de Baja California I Sede Ensenada, Baja California Conocer sobre la normatividad aplicable al Plan Integral de Trabajo de Facultades, Programas de Inocuidad Atribuciones y Participar activamente en las actividades técnicas consideradas en los Obligaciones planes integrados de trabajo de programas de inocuidad, con el objetivo de mejorar y conservar los logros alcanzados en la entidad. Acatar y dar seguimiento a las disposiciones emitidas por la Unidad Responsable. Mantener la coordinación y comunicación constante con el personal de la Delegación de la SAGARPA. del y del Gobierno del Estado, con objeto de dar cumplimiento a la normabvidad aplicable. Apoyar en las acciones técnico operativas de campo que le asigne el coordinador de Inocuidad Aculcola, contemplado en el Programa de Trabajo validados por la Unidad Responsable del. Elaborar conjuntamente con el Coordinador de Inocuidad y con el Responsable administrativo los informes f sicos financieros de los avances mensuales, trimestrales y de cierre de los Planes Inlegrados de Trabajo que serán presentados al seno de la subcomisión de sanidad agropecuaria en materia de inocuidad. Elaborar, analizar e integrar la información derivada del programa de inocuidad en los ámbitos locales, municipales y estatales de las actividades que se realizan en la entidad. Dar seguimiento a las observaciones y recomendaciones generadas por la Unidad Responsable. Otorgar las facilidades para que se realicen satisfactoriamente las auditadas, evaluaciones y supervisiones a los Planes Inlegrados de Trabajo. Aprobar las capacitaciones consideradas dentro del Plan Integrado de Trabajo, con la finalidad de aplicar los conocimientos adquiridos en pro de los sectores producllvos en la entidad, de no ser el caso, los gaslos derivados de dicha caoacitaci6n n~ '~;~m ser incluidos absofbidos- nnr el ~ ~ 1.

2 --,,---,- -"'--- L1FORNIA programa de Inocuidad y correrán por cuenta del personal, Integrar datos e información para contar con un registro detallado de las unidades de producción atendidas así como de las zonas de cultivo del Estado. El Personal Adscrito al componente de Inocuidad no deoerá realizar actividades ajenas a la encomienda para la Que fueron contratados y que cause conflicto de intereses con las actividades del programa; si fuera el caso la DGIAAP retirara el reconocimiento o la autorización otorgada y el personal no podrá realizar actividades en materia de inocuidad hasta por un al'o. y otras funciones relacionadas que le sean requeridas por la Unidad Resoonsable. Titulado en el área de Acuacuttura o Pesca, Oceanología, Biología, Biología Escolaridad o nivel académico mínimo Marina, Qulmico en Alimentos, Medicina Veterinaria y Zootecnia ó áreas afines a la acuacultura v nesea. Experiencia mínima comprobable de un Experiencia laboral año en el diseño y/o implementación de las Buenas Prácticas/SRRC. Conocimiento comprobable en el Marco JuridiCO de los SRRC e inocuidad alimentaria, producción acuicola, Perfil Capacidades extracción, maneto, acopio y procesamiento primario de alimentos de origen acuicola y pesquero. microbiología de los alimentos, POES, HACCP, Identificación, Trazabilidad I y Recupero, diseño de muestreo. Paqueteria: Windows, Microsoft Offica (Word, Excel y PowerPoint) y bases de datos, Internet. Disponibilidad para viajar. Otros Disponibilidad de horario para cumplir con los compromisos relacionados con el área de trabajo. Habilidades comprobables de operar vehiculo pick uo en carreteras federales. Bases de Participación.Podrán participar las personas que reúnan los requisitos de escolaridad o nivel académico. experiencia laboral y capacidades previstos en el perfil para el puesto. Adicionalmente, acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: -Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extran)ero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; Requisitos de.no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; Participación.Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio publico;.no pertenecer al estado eclesiástico y no ser ministro de algun culto; -No estar inhabilitado para el servicio publico y no encontrarse con impedimento legal alguno. Durante el tiempo que permanezca en el cargo. no deberá laborar para ninguna otra institución. empresa, organización u otro. -No ~~n particioar las personas Que havan iniciado, conduido o no, un - 2

3 Documentación requerida Registro de Aspirantes Sede de! Examen --.._ L1FORNIA ~1 l" procedimiento de demanda en cualquier Instancia Ejecutora Operativa a nivel Nacional. -Para los casos en que algun aspirante haya tenido injerencia directa con los procesos de selección que nos ocupan, deberá permanecer cuando menos seis meses sin desempeñar otro cargo y/o funciones dentro de los Gobiernos Federal, Estatales o Munici ales u otra institución Gubernamental no Gubernamental. Los aspirantes deberán enviar los siguientes documentos: -Acta de nacimiento -Currículum vitae detallado. actualizado, con soporte documental y fotografia reciente. Tltulo y/o Cédula Profesional. -IdentifICación oficial vigente con fotografía y firma autógrafa. Sólo se acepta credencial para votar con fotografia o pasaporte. -Clave Única de Registro de Población (CURP). Carta de no antecedentes penales reciente. es decir, no más de tres meses de haber sido expedida por la autoridad competente. En caso de no contar con ella al momento de la entrega de documentación, será suficiente con la solicitud formal realizada ante la autoridad y en caso de resultar ganador habra de entregar la citada carta en un plazo que no exceda de treinta días naturales contados a partir del día siguiente a la emisión del dictamen del candidato ganador. -Documentos formales que acrediten la antigüedad y experiencia laboral. tales como nombramientos, contratos, constancias de periodos laborados o recibos de pagos. Dos cartas de recomendación laboral. igentes. -Adicional. en caso de haber prestado servicios profesionales en algún Comité de Sanidad como Órgano de Coadyuvancia del SENAS1CA. presentar carta de recomendación con firmas autógrafas del presidente, secretario y tesorero de "El Comité. que estuvieron en funciones durante el tiempo que laboró. Adicional. carta de recomendación del superior inmediato, en caso de haber laborado en el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (). y estar en el supuesto consignado en el último párrafo de la secx:ión de.requisitos de participación" de la presente convocatoria. Solicitud de em eo con fot rafia. -La recepción de la documentación requerida -currículum vitae. documentación comprobatoria de experiencia laboral, formación profesional y demás, se realizara 'Ira correo electrónico a las siguientes direcciones: luis.qonzalez@be,saqarpa.gob.mx y/o adrianaescobedo@cesaibe.ora a partir de la publicación de la presente convocatoria. La entrega y recepción de documentos en direcciones electrónicas distintos a los aqui establecidos, serán causa de desconocimiento del participante por la Instancia Ejecutora yen su caso por la Unidad Responsable. -La Delegación SAGARPA en el Estado de Baja California, a través de la Subdelegación Agropecuaria. en coordinación con el Consejo Directivo del Comité Estatal de Sanidad Acuicola e Inocuidad de BC, serán única y ~ exclusivamente los encargados de revisar los expedientes curriculares y seleccionar a los que cumplan con los requisitos establecidos. -Para cualquier duda, comentario o aclaración, comunicarse a los teléfonos 01 (686) Ext y 73259; Y 01 (646) , y/o a los correos electrónicos: lui nzalez be.s,.mx I drianaescobedo saibc.or En Mexicall. B.C.: En Iss instalaciones de la Delegación de la SAGARPA en el Eslado de Baja California, ubicada en A.Reforma calle "L~ sin, Colonia Nueva C.P , ~

4 I SAGARPA Calendario! concu"" del "-----' BAI (O, " '. IFORNIA Mexicali, Ba' California. En Ensenada, B.C.: En fas instalaciones del Comite Estatal de Sanidad Acuícola e Inocuidad de Baja California. ubicado en Calle de la Marina sin Fraccionamiento Nuevo Ensenada. C.P Ensenada, Baia California. Etapa Fecha o plazo PublicacIÓn de la Convocatoria Martes 6 de Marzo del 2016 Inscripción de aspirantes y entrega de Martes 8 de Marzo del 2016 expediente curricular (a partir de la oublicación de la Convocatoria\, al lunes 21 de Marzo del 2016 Revisi6n curricular y notificación vía correo electrónico, de manera independiente y confidencial, a cada uno de los candidatos de los Martes 22 de Marzo del 2016 resultados de la revisión curricular y de aquellos que ~~:uviero~}acceso a la slauiente ataoa, Examen Miércoles 23 de Marzo del 2016 Examen Examen de 11:00 a 13:00 Horas NotifICaCión via correo electrónico, de manera independiente y confidencial, a cada uno de los aspirantes los resultados del examen, y de aquellos Lunes 28 de Marzo del 2016 que ~~uvieron acceso a la siguiente etaoa Entrevista\. Entrevista, Miércoles 30 de Marzo del 2016 Publicación del nombre del candidato remador. Jueves 31 de Marzo del 2016 Inicio de labores del candidato Viernes 1 de Abril del """'" Ley General de Pesca y Acuacultura Sustentables: TtTUlO DECIMO PRIMERO DE LA SANIDAD, INOCUIDAD Y CALIDAD; CAPITULO Acuerdo por el que se dan a conocer las Reglas de OpefaCión de 105 Programas de la Secretaria de Agricultura. Ganaderla, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, para el ejercicio Temario 2.- lineamientos TécniCOs EspeclflCOS para la Ejecución y Operación del Programa de Sanidad e Inocuidad Agroalimentana Pág. 1-42, Y Normas Oficiales Mexicanas en maleria de Sanidad e Inocuidad Aculcola y Pesquera I ~.- Manua~:)~e Buenas Practicas de Sanidad e Inocuidad aeuicola y Pesquera Definiciones. la acreditación correcta y completa de la etapa de revisión de documentos y curricular, es indispensable para continuar en el proceso de selección, a cuyo acto podrá asistir la Unidad Responsable, si as; se considera. Proceso para la 1.- Obtener la calificación minlma aprobatoria en el examen de conocimientos, es determinación indispensable para hacerse acreedor al derecho a ser entrevistado -etapa de del candidato entrevista-, electo 2.- la formulación y califlcaci6n de los examenes de conocimientos, está a cargo de la Dirección General de Inocuidad Agroalimentaria, Aculcola y Pesquera, a :~~, de la Dir~ide lnocu~~ AgroaJímentaria, Operación Orgánica y icidas de Uso icola la a icación del examen estara a car;'" de la '\'v 4 '-./ '~

5 _._ I L1FORNIA I Delegación de la SAGARPA en el Eslado de Baja California, para aquellos aspirantes que se encuentren en la zona de Mexicali B.C., mientras que, para la zona de Ensenada, B.C. el examen se aplicará en las instalaciones del Comité Estatal de Sanidad Acuicola e Inocuidad de Baja California. Para ambas sedes. podrá haber presencia de un representante de la Unidad Responsable, si así se considera. 3.- La calificación mínima aprobatoria. de la evaluación de conocimientos técnicos será de 8 (ocho). 4.- El candidato ganador, se determina con base a la siguiente ponderación: resultados de la formación profesional - currlculum. (15%): experiencia profesional - laboral - (15%); examen de conocimientos - (60%); _ entrevista _ (10%). 5,- la calificación global minima aprobatoria. resullanle de la suma de los porcentajes parciales ponderados obtenidos por cada concursante, en cada una de las etapas. será de 80% equivalente a 8. El resultado final del proceso será emitido por el Comité de Selección a través del acta correspondiente. mismo que está integrado por un representante de la Delegación de la SAGARPA en la entidad, el Presidente del Consejo Directivo de -El Comité- '1un representante del Gobierno del Estado, Entrevista '1 la Delegación de la SAGARPA publicará. en coordinación con el Consejo Resultados Directivo de -El Comité- -, el nombre del candidato ganado!'"'1la fecha de inicio de labores. En todas las etapas del proceso. queda abierta la posibilidad de que asista un representante oficial de la Dirección General d. Inocuidad Agroalimentaria, Aculcola v Pesnueta del. El concurso podrá declararse desierto cuando se presenten los siguientes supuestos: l. No se registre ningún aspirante al concurso; Declaración de 11.No haya aspirantes que superen la etapa de revisión curricular; concurso U1.Los aspirantes no se presenten al elcamen '110 entrevista; 'l. desiel10 IV. No haya aspirantes que oblengan la calificación mínima aprobatona. En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria tantas veces sea necesarkj. La Delegación de la SAGARPA a través de su Subdelegación Agropecuaria. en coordinación con el f Consejo Directivo de -El Comité-, enviará la evidencia escaneada en fol'malo PDF de toda la documentación formal implicada en el proceso. mediante correo electrónico a la de Dirección de Inocuidad AgroalJmentaria, Operación Orgánica '1 P1agoicidas de Uso Agricola del posleriof a que concluya cada una de las etapas de desarrollo del concurso como se indica enseguida: Acción Fecha de entre Evidencia de la Publicación de la Convocatoria (página oficial de -El C~~ité-, Delegación de la SAGARPA, UniverSidades, Instituciones. Martes 8 de Marzo del 2016 etc. lista de aspirantes inscritos en la convocatoria y documentación Martes 22 de Marzo del 2016 comnleta de cada uno de ellos. lista de aspirantes acreedores al examen de conocimientos '1 evidencia de notificación a cada uno de ellos. Exámenes resuellos. - Martes 22 de Marzo del 2016 Miércoles 23 de Marzo del

6 ----- LIFORNIA Evidencia de notificación a cada uno de los aspirantes de los resultados del examen v de aauellos nue accedieron a la entrevista. Lunes 28 de Marzo del 2016 Acta de entrevista donde se emita el dictamen o resolución, suscrita al margen y calce, por todos y cada uno de los integrantes del Jueves 31de Marzo del 2016 Comité de Selección. Evidencia de la Publicación del candidato ganador y fecha de inicio de labores. Jueves 31de Marzo del 2016 A solicitud expresa, la documentación no consignada en la presente ConvocatOlia, que la DireccIÓn General de Inocuidad Agroalímenlaria, Aculcola y Pesquera del o el Comité de Selección, consideren necesaria. Mexicali, Baja California. a 7de Marzo del DE LA SAGARPA A CAliFORNIA ING.JU LA REPRE DEL ENASlCAEN ELESTAOOOE ~ACAlIFORNIA AGRAZ EL PRESIDENTE DEL CONSEJO o ECTlVO COMITl:. ESTATAL DE SANIDAD ACUICOLA E INOCUIDAD DE BAJA LIFORNI OCEAN. JUAN e ENTE LANDERO 6