INDICE. Introducción Población activa... 5

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2 INDICE Introducción... 3 Población activa... 5 Población ocupada... 7 Ocupación por género... 8 La ocupación en los jóvenes Ocupación según nacionalidad Ocupación sectorial Población asalariada Temporales y fijos Asalariados sector público y privado Tipo de jornada de las personas asalariadas.. 23 Empleo no asalariado Población parada Desempleo en los jóvenes Desempleo de las personas inmigrantes Paro de larga duración Incidencia del paro en las familias Resumen y Conclusiones Secretaría de Empleo CCOO Madrid 2

3 INTRODUCCIÓN El crecimiento económico que se venía produciendo en la Comunidad de Madrid hasta el año 2007 y la fuerte creación de empleo que lo acompañó, permitió mantener una baja tasa de desempleo en nuestra región, absorbiendo no sólo la incorporación de la población autóctona, si no también la de la fuerte inmigración que ha recibido en los últimos años. A partir de 2008 comienza a sentirse los efectos de la crisis con pérdida de población ocupada de tal forma que en los dos últimos años se han perdido empleos netos, lo que significa una reducción del 5,7% y una bajada de la tasa de ocupación de 4,6 puntos porcentuales, la población asalariada ha disminuido en otras personas (-4,5%). Por otra parte, el desempleo que venía manteniéndose en tasas de paro relativamente bajas desde el año 2001, (valores entre el 6% y 7%), a partir de 2008 comienza un incremento espectacular, de tal manera que en dos años ha aumentado un 138,1%, hasta llegar a las personas paradas al finalizar 2009 y una tasa de paro que alcanza al 14,7% de la población. Asimismo, los Expedientes de Regulación de empleo, como vía de ajuste de las empresas se han disparado en estos dos años hasta multiplicarse por cinco Las siguientes tablas resumen esta negativa evolución: Evolución de las variables de Empleo. C. Madrid P. Activa P. Ocupada P. Asalariada P. Parada 4 t t t Variación Secretaría de Empleo CCOO Madrid 3

4 Evolución de los indicadores de Empleo. C. Madrid Tasa actividad Tasa ocupación Tasa paro 4 t ,9% 59,8% 6,4% 4 t ,1% 58,5% 10,2% 4 t ,6% 55,2% 14,7% Variación 0,5 pp -4,6 pp 8,3 pp Evolución de los Expedientes de Regulación de Empleo C. Madrid Expedientes Trabajadores Fuente: Ministerio de Trabajo Los datos de la EPA del cuarto trimestre de 2009 han venido a ratificar los efectos e intensidad de la crisis en el conjunto de la actividad económica en nuestra región, mostrando asimismo la gravedad de los efectos sobre el empleo, dejado patente que la economía madrileña está inmersa en una profunda recesión donde los trabajadores y trabajadoras están pagando las peores consecuencias. Durante 2009, se ha perdido el 91% de todo el empleo perdido en los últimos dos años. El paro por su parte ha aumentado en , crecimiento mayor que el que hubo en Para conocer con mayor profundidad la realidad madrileña y teniendo como referencia los datos de la Encuesta de Población de Activa, el estudio analiza la evolución de las principales variables relacionadas con el empleo desde el inicio de la crisis, para lo que se ha considerado el periodo comprendido entre el cuarto trimestre de 2007 y el cuarto trimestre de Secretaría de Empleo CCOO Madrid 4

5 POBLACIÓN ACTIVA Hasta el año 2008 la población activa (ocupados + parados) creció de forma sostenida, en el último año la tasa de crecimiento fue negativa, reduciéndose el 0,3%. En los dos últimos años, la actividad de las mujeres ha tenido una tasa de crecimiento superior a los hombres, aunque en el último año las mujeres activas no han variado y los hombres activos han disminuido el 0,3%. Población ACTIVA (MILES) COMUNIDAD DE MADRID POBLACIÓN TASA DE ACTIVIDAD Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres 4t , , ,3 63,9 72,6 55,8 4t , , ,2 65,1 73,0 57,7 4t , , ,2 64,6 72,6 57,3 Diferencia 09/07 113,2 35,3 77,9 0,7 p 0,0 p 1,5 p Las personas activas al finalizar 2009 son , mujeres y hombres, la tasa de actividad media, es del 64,6%, (aumenta 0,7 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2007) en las mujeres la tasa de actividad es del 57,3% (aumenta 1,5 puntos) frente al 72,6% de los hombres que mantienen la misma tasa que hace dos años. A pesar de ello, las mujeres siguen manteniendo una tasa de actividad 15,3 puntos porcentuales menor a la de los hombres. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 5

6 El aumento de la población activa en este periodo ha crecido en nuestra región por el aumento de las personas que buscan empleo y están dispuestas a trabajar (parados) y no por el aumento de la población ocupada, que ha descendido, tal y como se refleja en el siguiente gráfico. Población activa C. Madrid T 07 4T 09 Ocupados Parados A nivel nacional, el crecimiento de la población activa ha sido menor que en nuestra región, el 0,6% y 3,4% respectivamente, debido especialmente a la evolución de la actividad en los hombres que ha sido negativa (-1,1%) y el menor aumento de las mujeres activas que ha sido del 2,3% (tres puntos menos que en nuestra región. La tasa de actividad nacional es el 59,8%, inferior a la de la Comunidad de Madrid en casi cinco puntos. Por sexos la tasa de actividad media nacional es del 68,1% en los hombres y 51,7% para las mujeres (4,5 y 5,6 puntos menor que las respectivas tasas de actividad). Secretaría de Empleo CCOO Madrid 6

7 POBLACIÓN OCUPADA Hasta el año 2007, el crecimiento económico estuvo acompañado de una importante creación de empleo en la Comunidad de Madrid, a partir de este año ya se empezó a percibir la ralentización en la tasa de crecimiento del empleo, aumento del 1,4% anual frente al 4,5% de 2006 y el 6,6% de 2004, pero es a partir de mediados de 2008 cuando se empieza a destruir empleo y es en el año 2009 cuando se materializan los peores efectos, de tal forma que en los dos últimos años, se han perdido empleos netos, de los que , el 91% del total han sido en este último año. La población ocupada ha pasado de personas con las que comenzaba el año 2008 a con las que ha terminado 2009, es decir, se ha perdido el 5,7% del empleo de la Comunidad de Madrid en dos años. Crecimiento ocupación C. Madrid (%) 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0-2, ,0-6,0 Secretaría de Empleo CCOO Madrid 7

8 Ocupación por género Analizando la evolución del empleo entre los años y su distribución por género, la mayor pérdida se ha producido en los hombres. El año 2009 termina con hombres ocupados, menos y mujeres, menos que al finalizar 2007, lo que representa una pérdida de empleo del 8%% en los hombres y del 3% en las mujeres, si bien, el descenso de la ocupación se ha concentrado en el año que termina. Por lo que se refiere a las mujeres, a pesar que en el año 2008 hubo un aumento del empleo neto ( mujeres ocupadas más), durante 2009 se vuelve a destruir empleo, perdiéndose empleos netos en el último año, lo que significa una pérdida del 4,3% del empleo femenino en un año, pérdida que incluso ha sido mayor que el que se ha producido de media en las mujeres a nivel nacional (el -3,6%). En los hombres la ocupación ha descendido a lo largo de los dos últimos años aunque la mayoría de esta pérdida ha sido en 2009, año que se han destruido empleos netos, lo que representa una pérdida del 73,2% del empleo masculino perdido en los dos últimos años. Población OCUPADA (MILES) COMUNIDAD DE MADRID Total Hombres Mujeres 4t , , ,0 4t , , ,5 4t , , ,6 Variación ,8-36,3 19,5 Variación ,2-99,2-59,9 Tasa de empleo 55,2% 62,0% 48,8% Secretaría de Empleo CCOO Madrid 8

9 3500 Personas ocupadas C. Madrid Total Hombres Mujeres La causa de que se esté perdiendo más ocupación entre los hombres que entre las mujeres se debe a que se ha destruido y se está destruyendo empleo en la industria y la construcción, actividades tradicionalmente masculinizadas, donde el peso de las mueres es mucho menor. Consecuencia de la pérdida de empleo neto ha sido la reducción de la tasa de empleo de la población madrileña mayor de 16 años, tal es así, que al finalizar 2009 la tasa de ocupación en nuestra región es del 55,2%, cuatro puntos y siete décimas menos que la finalizar En el caso de las mujeres esta tasa de empleo es del 48,8%, dos puntos y siete décimas porcentuales menos que hace dos años y en los hombres la caída es mucho mayor, la tasa es del 62%, seis puntos y siete décimas porcentuales menos. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 9

10 A pesar de la mayor pérdida de empleo en los hombres, las mujeres siguen teniendo una tasa de ocupación 13,2 puntos porcentuales menor que en los hombres. A ello hay que añadir que las mujeres tienen contrataciones más precarias, mayor temporalidad, salarios más bajos y la jornada a tiempo parcial está mas extendida que en los hombres, especialmente en el sector servicios. Tasa de empleo Total Hombres Mujeres 4t 07 4t 09 Secretaría de Empleo CCOO Madrid 10

11 La ocupación en los jóvenes Por grupos de edad, los jóvenes menores de 25 años son los que más están sufriendo la crisis, se ha perdido empleos netos desde finales de 2007, lo que significa que se ha destruido el 27,4% del empleo ocupado por los jóvenes, según la EPA se ha pasado de jóvenes con empleo en los comienzos de 2008 a al finalizar el año La tasa de empleo de los menores de 25 años es del 31,8% y se ha reducido en once puntos porcentuales en estos dos años Al igual que para el resto de grupos de edad, la mayor pérdida de empleo se ha producido en el último año. Durante 2009, la ocupación de los menores de 25 años se ha reducido en , lo que representa que en un solo año se ha perdido el 22,4% del empleo juvenil. A mayor abundamiento y para constatar la importancia que estos datos representan, sólo decir que el volumen de empleos perdidos entre los menores de 25 años, representa el 41% de todo el empleo destruido en los dos últimos años. El otro grupo de edad de los jóvenes, los comprendidos entre 25 a 34 años, es donde se ha producido la mayor pérdida de empleo en términos absolutos. En estos años de crisis, se ha pasado de personas ocupadas a finales de 2007, a , lo que significa empleos menos, una caída del empleo del 11,3% en este grupo de edad y el 58,5% de todo el empleo destruido en los dos últimos años. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 11

12 Estos datos ponen de manifiesto las graves repercusiones de la crisis económica entre los jóvenes, ya que los empleos perdidos entre los jóvenes menores de 35 años, representa el 99,2% de todo el empleo perdido en Madrid en los dos últimos años. A pesar de esta grave situación, en la Comunidad de Madrid, no existe ninguna medida especial dirigida al fomento del empleo de los jóvenes, ni programas específicos que puedan frenar esa pérdida de empleo. Tasa de empleo Hombres Mujeres Menores 25 Secretaría de Empleo CCOO Madrid 12

13 Ocupación según nacionalidad Una característica del mercado laboral madrileño ha sido la importante incorporación a lo largo de los años de la población inmigrante, lo que ha conllevado el importante aumento de la población ocupada extranjera en nuestra comunidad. Como en el resto de la población el aumento se produce hasta mediados de 2008, pero a partir de entonces comienza también la pérdida de empleo en este colectivo. La pérdida de empleo, por tanto, está afectando tanto a la población autóctona como extranjera, en los dos últimos años han desaparecido empleos netos entre los primeros y entre la población inmigrante. No obstante, durante 2009, con los peores efectos de la crisis, la destrucción de empleo más intensa se está dirigiendo hacia la población inmigrante que son los que tienen generalmente una mayor precariedad laboral y es hacia donde se ha dirigido en primer lugar, la reducción de las plantillas. La población ocupada inmigrante creció hasta el año 2008, aunque no así la de autóctonos que ya empezó a perder ocupados en este año, en el último año se han perdido empleos de los trabajadores autóctonos que representa el 3,7% de la ocupación y de extranjeros que significa una caída del 10,8%, datos que ponen de manifiesto que el 44% de todo el empleo perdido en el último año estaba ocupado por personas inmigrantes. Población OCUPADA COMUNIDAD DE MADRID (en miles) Autóctona Extranjera Total 4t ,0 615, ,8 4t ,7 647, ,0 4t ,3 577, ,8 Variación ,7-38,2-176,0 Variación ,4-69,7-159,2 Tasa de empleo 53,4% 63,4% 55,2% Secretaría de Empleo CCOO Madrid 13

14 Ocupación sectorial 1 El análisis sectorial de la población ocupada nos permite valorar los efectos e intensidad de la crisis en la actividad económica y su relación con el empleo, tanto de personas asalariadas como no asalariadas. Desde el primer trimestre de 2008 y hasta finales de 2009, todos los sectores han perdido empleo neto a excepción de los servicios que mantienen la ocupación en los mismos valores, por tanto, se ha perdido ocupación no solo en el sector de la construcción, si no también en sectores consolidados con alto valor añadido como la industria. La Comunidad de Madrid sigue concentrando su actividad en el sector terciario, la distribución de la población ocupada en el último trimestre es la siguiente: personas en la agricultura (0,5%), en la industria (9,7%), en la construcción (8%) y en los servicios (81,8%). Distribución de la población ocupada Constr ucción Industr ia Ser vicios Agr icultur a 1 En el año 2008 se produce un cambio metodológico en la EPA por lo que para garantizar la homogeneidad de la serie en este apartado los datos se analizan a partir del primer trimestre de Secretaría de Empleo CCOO Madrid 14

15 En el conjunto del periodo la agricultura ha perdido empleos, el 36,9%; la industria, sector consolidado con alto valor añadido y empleos mas estables, pierde empleos netos (-15,5%), la construcción, sector que tras la burbuja inmobiliaria ha sido uno de los sectores causantes de la crisis económica destruye puestos de trabajo (el 29,3%) y por su parte, los servicios, sector de referencia y que ocupa la mayoría del empleo no ha experimentado variación significativa en los dos años. Población OCUPADA por sectores (MILES) Total Agricultura Industria Construcción Servicios I t ,0 21,7 335,1 325, ,9 IV t ,0 14,9 302,6 281, ,1 IV t ,8 13,7 283,1 230, ,1 Variación -155, ,3 0,2 Tasa Variación -5,1% -36,9% -15,5% -29,3% 0% Evolución ocupación por sectores % España Servicios C. Madrid España C. Madrid Construcción España C. Madrid Industria C. Madrid España Agricultura España C. Madrid Total Secretaría de Empleo CCOO Madrid 15

16 A nivel nacional, la evolución del empleo en los sectores, a excepción de la agricultura, ha sido más negativa que en nuestra comunidad, las principales diferencias son: en la agricultura el porcentaje de pérdida de empleo ha sido muy inferior, 9,4% frente al 36,9%, de nuestra región, la industria pierde el 19% (tres y medio puntos porcentuales más que en Madrid), la construcción disminuye un 32,5% (tres puntos porcentuales más que en nuestra región) y en los servicios desciende el 1,3%. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 16

17 POBLACIÓN ASALARIADA Al analizar la población asalariada (trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena) también se constata la importante pérdida de empleo que se está produciendo en el último bienio. Desde el finales de 2007 se han destruido empleos netos de asalariados, lo que representa una caída del 4,5%. Se ha pasado de personas asalariadas a personas en el cuarto trimestre de En estos dos años de crisis, el mayor descenso de la población asalariada vuelve a producirse en el año 2009, sólo en el último año se han perdido asalariados, que equivale al 90% del empleo asalariado perdido en este periodo. Población ASALARIADA (MILES) COMUNIDAD DE MADRID Total Hombres Mujeres 4t , , ,5 4t , , ,7 4t , , ,7 Variación ,9-87,1-32,8 Tasa de variación -4,5% -6,1-2,6% La pérdida de empleo asalariado en estos dos últimos años, también ha sido mayor entre los hombres tanto en términos absolutos como relativos. En el cuarto trimestre de 2009 la EPA refleja hombres asalariados, menos y mujeres, menos que al finalizar el año 2007, lo que significa una reducción del 6,1% y 2,6% respectivamente. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 17

18 Personas asalariadas C. Madrid t 05 4t 06 4t 07 4t 08 4t 09 Total Hombres Mujeres Aunque si tenemos en cuenta la evolución de asalariados durante 2009, la pérdida de empleo ha sido de hombres y mujeres, es decir, en el último años se ha roto la tendencia de crecimiento que se venía produciendo y el empleo asalariado de las mujeres ha caído de forma alarmante. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 18

19 Temporales y fijos La destrucción de empleo asalariado en nuestra comunidad se está produciendo fundamentalmente por la desaparición del empleo temporal, aunque esta pérdida de asalariados sólo se está dando en el sector privado. En los dos años de crisis han desaparecido empleos temporales, lo que significa una reducción del 25,1%, mientras que los asalariados indefinidos netos han aumentado en , crecimiento que representa un 2,2%, si bien en el año 2009 ya ha comenzado la reducción de los indefinidos con una perdida de asalariados menos. El año 2009 termina en nuestra comunidad con personas asalariadas con contrato indefinido y con contratos temporales, con estos datos la tasa de temporalidad se sitúa en el 19,2%, frente al 24,4% de finales de La bajada de esta tasa es la consecuencia de la reducción de los contratos temporales y no porque la calidad del empleo haya mejorado como resultado de una intensa creación de empleo estable. El ajuste de plantillas ha empezado primero por los empleos temporales del sector privado que son los más precarios y con menores costes por despido para las empresas para continuar con los empleos fijos, tal y como se ha constatado durante el año Población ASALARIADA (MILES) COMUNIDAD DE MADRID Total Indefinid Tempor Tasa temporalidad 4t , ,9 653,4 24,4 4t , ,6 589,4 22,2 4t , ,8 489,5 19,2 Variación 2009/ ,9 43,1-163,9 Variación 2009/ ,6-7,8-100,1 Secretaría de Empleo CCOO Madrid 19

20 Existen grandes diferencias en las tasas de temporalidad según sexo, edad y procedencia: la temporalidad es mayor en las mujeres que en los hombres, en la población extranjera que en los autóctonos y respecto a la edad, la mayor tasa de temporalidad se da entre los jóvenes, tal y como se muestra en la siguiente tabla. TASA DE TEMPORALIDAD C. MADRID Tasa media 19,2 Hombres 18,3 Mujeres 20,1 Extranjeros 33,0 Autóctonos 15,5 Menores de 31 años 36,6 Tasa de temporalidad Tasa media Hombres Mujeres Extranjeros Autóctonos Menores de 31 años Secretaría de Empleo CCOO Madrid 20

21 Asalariados del sector público y privado La pérdida de empleo neto entre las personas asalariadas de la Comunidad de Madrid ha tenido su origen en la destrucción de empleo en el sector privado, ya que los asalariados del sector público 2 han seguido aumentado en estos años. El año 2009 termina con personas asalariadas en el sector privado, perdiendo empleos netos (reducción del 6,3%), mientras que en el sector público el empleo asalariado ha crecido en personas (4,7%), hasta llegar a personas asalariadas. Población ASALARIADA (MILES) COMUNIDAD DE MADRID Total S. Público S. Privado 4t ,3 449, ,9 4t ,0 478, ,2 4t ,4 470, ,9 Variación -119,9 21,1-141,0 Tasa de variación -4,5% 4,7% -6,3% El análisis de los asalariados públicos y privados muestra una evolución de signo contrario entre ambos. En este periodo los asalariados del sector público de la Comunidad de Madrid han aumentado y lo han hecho tanto de los asalariados indefinidos ( más) como temporales, aunque estos últimos, la variación no ha sido significativa (800 más). 2 Integrado por el personal de la administración estatal, autonómica y local que actúa en el territorio de la Comunidad de Madrid, distribuido con el siguiente porcentaje: estatal, 40%; autonómica, 53% y local, 7% Secretaría de Empleo CCOO Madrid 21

22 Asalariados S. privado Asalariados S. público IV T 07 IV T 09 0 IV T 07 IV T 09 Indefinidos Temporales Indefinidos Temporales Por el contrario, se ha perdido empleo asalariado en el sector privado debido a la destrucción de empleos temporales ( ), caída que ha representado un 30%, ya que aunque poco, el empleo indefinido ha crecido un 1,4% ( asalariados). Población ASALARIADA C. Madrid (MILES) S. PUBLICO S. PRIVADO Total Indefinid Tempor Total Indefinid Tempor IV trim ,5 385,6 84, , ,3 404,6 Variación ,1 20,3 0,8-141,0 23,7-164,7 Variación % 4,7% 5,5% 0,9% -6,3% 1,4% -30% Es este periodo la tasa de temporalidad en la Comunidad de Madrid ha descendido en el sector privado hasta el 19,4% (seis puntos porcentuales), como consecuencia de la destrucción de empleo temporal y no porque se haya creado empleo indefinido capaz de reducir el volumen de la temporalidad en esos términos. En el sector público, la tasa de temporalidad, no ha sufrido grandes cambios y se mantienen en valores similares a los de finales de 2007: 18%. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 22

23 Tipo de jornada de las personas asalariadas Otro elemento importante de análisis de la calidad del empleo es la duración de la jornada de las personas asalariadas, si es a tiempo completo o a tiempo parcial. En la Comunidad de Madrid, el 12,8% trabajan a tiempo parcial, porcentaje que ha crecido en los dos últimos años en dos puntos. Asalariados por tipo de jornada (MILES). Comunidad de Madrid Completa Parcial % parcial IV T ,9 280,3 10,5 IV T ,8 334,3 12,6 IV T ,7 326,7 12,8 Pero la contratación a tiempo parcial no afecta a mujeres y hombres por igual, es en las mujeres donde tiene un mayor grado de incidencia, el 21% de las asalariadas están contratadas a tiempo parcial, mientras que sólo lo son el 5% de los hombres. Así mismo, considerando todas las personas que tienen un contrato a tiempo parcial, el 77,6% son mujeres y el 22,4% restantes son varones. Se puede decir, por tanto, que el contrato a tiempo parcial es un contrato feminizado, generalmente con una gran precariedad y en los sectores con peores condiciones laborales. Población asalariada según jornada (MILES). Comunidad de Madrid JORNADA COMPLETA JORNADA PARCIAL Total Hombres Mujeres Total Hombre Mujeres % muj. IV T , , ,1 280, ,3 83,6 IV T , ,6 967,1 326, ,7 77,6 Secretaría de Empleo CCOO Madrid 23

24 Jornada completa Tiempo parcial Hombres Mujeres Hombres Mujeres El contrato a tiempo parcial se concentra en el sector servicios, el 93,6% de las personas asalariadas están en este sector. No obstante, si consideramos cada uno de los sectores de actividad, la jornada a tiempo parcial tiene la mayor incidencia en la agricultura donde el 41,2% de las personas asalariadas tienen jornada parcial, le sigue el sector servicios con el 14,5%, la industria con 4,8% y la jornada parcial la tienen el 3,4% de las personas asalariadas en la construcción. En todos los sectores, la jornada a tiempo parcial tiene más incidencia en las mujeres que en los hombres, aunque en algunos sectores es especialmente significativa. En los servicios el 22% de las asalariadas están contratadas a tiempo parcial, mientras que sólo el 6% de los hombres; la construcción también las mujeres tienen el mismo porcentaje de jornada parcial pero solo es el 1% para los hombres; en la industria los porcentajes son del 9% y 3% respectivamente. Población ASALARIADA (MILES) Total Completo Parcial % parcial Agricultura, ganadería y 4,0 2,3 1,6 41,2 pesca Industria 258,3 245,9 12,4 4,8 Construcción 187,3 180,3 7,0 3,7 Servicios 2102,8 1797,1 305,7 14,5 TOTAL 2552,4 2225,7 326,7 12,8 Secretaría de Empleo CCOO Madrid 24

25 Asalariados a tiempo parcial Agricultura Industria Construcción Servicios Tipo de jornada por sexo (en porcentaje) Hombres Mujeres completo parcial completo parcial Industria 97% 3% 91% 9% Construcción 99% 1% 78% 22% Servicios 94% 6% 78% 22% TOTAL 95% 5% 79% 21% El contrato a tiempo parcial se utiliza más como forma flexibilizadora de las relaciones laborales, especialmente para las mujeres y los jóvenes, que como modalidad contractual de fomento de empleo, su mayor incidencia está en el sector servicios que es donde se concentra el mayor número de mujeres y jóvenes. Un dato a tener en cuenta es que este tipo de contrato no es elegido de forma voluntaria por las mujeres, puesto que sólo un 10% de las que lo tienen declaran que es una opción voluntaria. Esta modalidad puede servir de puente para entrar en el mercado de trabajo o para la conciliación de la vida personal y familiar, pero puede convertirse en una trampa si es la única alternativa que se ofrece para dar ocupación a un importante número de trabajadores y trabajadoras. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 25

26 Empleo no asalariado Los datos de la EPA nos permiten valorar la incidencia de la crisis económica en el empleo de otro grupo de ocupados, son aquellos que por su situación profesional se clasifican como no asalariados (autónomos, empresarios sin asalariados, miembros de cooperativas, etc.). En este periodo, la pérdida de empleo de este grupo profesional ha sido de personas, han pasado de a , lo que representa una caída del 14%, siendo de los más perjudicados por la crisis del conjunto de las personas ocupadas. EVOLUCIÓN DEL EMPLEO (miles) Ocupados Asalariados No asalariados 4t , ,3 401,5 4t , ,4 345,4 Variación ,9-55,6 Tasa de variación -5,7% -4,5% -14% Fuente: EPA, INE y elaboración Sec. Empleo CCOO Madrid Secretaría de Empleo CCOO Madrid 26

27 POBLACIÓN PARADA El desempleo es el reflejo más dramático de los efectos de la crisis en la población trabajadora ya que la destrucción de empleo ha llevado a un espectacular crecimiento del mismo. La Comunidad de Madrid ha venido manteniendo tasas de paro relativamente bajas (entre el 6% y 7%). A partir de 2008 el desempleo comienza a crecer de forma exponencial e incluso con mayor intensidad que la media nacional, en este periodo el paro ha subido un 138,1% en la región mientras que lo ha hecho a una media del 124,5% en el resto de España. Población parada C. Madrid Esta evolución negativa y a mayor ritmo que la nacional se ha mantenido también en el último año, según la EPA, el paro ha crecido el 44,4% en Madrid ( personas), mientras que la media nacional ha subido hasta el 34,9%, es decir que el aumento del paro ha sido diez puntos porcentuales más. Desde finales de 2007 el paro ha aumentado en personas, lo que significa un incremento del 138,1%, pasando de personas Secretaría de Empleo CCOO Madrid 27

28 desempleadas a (se ha más que duplicado) y somos la cuarta comunidad en número de desempleados. La tasa de paro es del 14,7%, superando en ocho puntos porcentuales la que había al comienzo de la crisis, lo que demuestra que el paro en nuestra región se está convirtiendo en un desempleo de carácter estructural y difícil de erradicar en los próximos años. EVOLUCIÓN DEL PARO C. Madrid España 4t t t Variación Tasa de variación 138,1% 124,5% El desempleo ha crecido más entre los hombres que en las mujeres, este cambio de tendencia se produce especialmente durante el último año de tal forma que el año 2009 termina con hombres desempleados, más que a finales de 2007 cuando comenzaron a sentirse los primeros efectos de la crisis en el empleo, lo que representan un aumento del 177,7%. EVOLUCIÓN DEL PARO (miles) Hombres Mujeres 4t 07 96,1 113,3 4t ,6 171,7 4t ,9 231,6 Diferencia 170,8 118,3 Tasa de variación 177,7% 104,4% Por lo que se refiere a las mujeres, el año 2009 termina con desempleadas, más, lo que representa un crecimiento del 104,4%. Por primera vez, el número de hombres parados supera al de mujeres paradas aunque la tasa de paro sigue siendo algunas décimas mayor entre las mujeres. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 28

29 La distribución de la población desempleada es la siguiente: el 53,5% son hombres y el 46,5% mujeres. Población parada T 05 4T 06 4T 07 4T 08 4T 09 Hombres Mujeres La tasa de paro es del 14,6% en los hombres y del 14,8% en las mujeres, lo que ha supuesto una subida de 9,3 puntos porcentuales para los hombres y de 7,2 puntos para las mujeres. TASA DE PARO Media Hombres Mujeres 4t 07 6,4% 5,3 7,6 4t 09 14,7% 14,6 14,8 variación 8,3 puntos 9,3 puntos 7,2 puntos La causa de que el desempleo esté aumentando más entre los hombres que entre las mujeres se debe a que los sectores de actividad que están destruyendo más empleo son la industria y la construcción, actividades tradicionalmente masculinizadas, donde el peso de las mujeres es mucho Secretaría de Empleo CCOO Madrid 29

30 menor. En este periodo el paro ha crecido el 106,9% en la industria, el 108,4% en la construcción, 68% en los servicios. 16 Tasa de paro T 05 4T 06 4T 07T 4T 08 4T 09 Varones Mujeres Desempleo en los jóvenes La crisis está golpeando de manera especial a los jóvenes y son el colectivo más afectado por la destrucción de empleo. Esta situación se refleja en dos factores fundamentales, el empleo perdido en los jóvenes representa el 41% de todo el destruido en los dos últimos años y los menores de 25 años son los que tienen la tasa de paro más alta, duplicando la tasa media de región. Según la EPA, han pasado de a finales de 2007, hasta los en el cuarto trimestre de 2009, jóvenes desempleados más (población que casi se ha duplicado). Con este aumento la tasa de paro de los jóvenes Secretaría de Empleo CCOO Madrid 30

31 ha pasado del 16,4% al 34%, un aumento de 17,6 puntos porcentuales en dos años. Desempleo menores de 25 años Parados Madrid Tasa paro < 25 Tasa paro < 19 4t 07 51,6 16,4 28,0 4t 09 97, Diferencia 46,3 17,6 puntos 21 puntos Tasa de variación 89,7% Entre los jóvenes, el mayor porcentaje de subida se está produciendo en los de edades comprendidas entre 16 y 19 años, donde la tasa de paro ha pasado del 28% al 49%, es decir una subida de 21 puntos, lo que significa que uno de cada dos jóvenes menores de 19 años esta en paro. Tasa de paro Menores t 07 4t 09 Secretaría de Empleo CCOO Madrid 31

32 Tasa de paro por grupos de edad T 07 1T 08 2T 08 3T 08 4T 08 1T 09 2T 09 3T 09 4T a a y más Desempleo de las personas inmigrantes Las personas inmigrantes son otro de los colectivos donde los efectos de la crisis y el aumento de desempleo está siendo más profundos. El paro en los extranjeros ha crecido en términos porcentuales más que entre los autóctonos, los inmigrantes han pasado de a con un crecimiento del 192% (casi se a triplicado el numero de personas paradas), en los segundos el aumento ha sido del 138%. De tal forma que en la actualidad, una de cada tres personas en desempleo es extranjera. La tasa de paro es más alta en la población inmigrante que la autóctona y también ha crecido más en este periodo que el que ha experimentado la tasa media de paro en la comunidad. Al finalizar 2009, la tasa de paro de la población extranjera es del 22,3%, 7,6 puntos porcentuales más que la tasa de paro media regional. Este crecimiento ha sido tan intenso en estos dos años de crisis, que ha Secretaría de Empleo CCOO Madrid 32

33 motivado que la tasa de paro de la población inmigrante haya crecido catorce puntos porcentuales pasando del 8,4% al 22,3% mencionado. Tasa de paro Total Autóctonos Extranjeros 4t 07 4t 09 PARO (Miles) TASAS DE PARO Total Autóctonos Extranjeros Total Autóctonos Extranjeros 4t ,4 152,6 56,8 6,4 5,8 8,4 4t ,5 332,6 165,9 14,7 12,5 22,3 variación 289,1 180,0 109,1 8,3 pp 6,7 pp 13,9 pp La mayor diferencia en la tasa de paro entre las personas desempleadas autóctonos y extranjeros se encuentra entre los hombres, ya que esta tasa entre las mujeres tiene valores próximos. Así, la tasa de paro de los hombres inmigrantes es del 27,5% mientras que los autóctonos es del 11%. Entre las mujeres la diferencia es menor, 16,5% para las inmigrantes y 14,3% para las autóctonas Secretaría de Empleo CCOO Madrid 33

34 Paro de larga duración La crisis económica está aumentando no solo el número de personas desempleadas si no también el tiempo de permanencia en desempleo y por consiguiente el peso de los parados de larga duración sobre el total de personas en desempleo. El paro de larga duración (más de un año en paro), ha pasado de personas a finales de 2007 a , lo que significa un crecimiento del 287% o lo que es lo mismo, que el número de personas que llevan más de un año en desempleo se ha multiplicado por cuatro en dos años. En el paro de larga duración está teniendo especial incidencia en los que llevan más de dos años en desempleo, no sólo por el número de personas afectadas, si no también por el importante aumento que se está produciendo en los últimos años. A finales de 2009, las personas desempleadas que llevan más de dos años en búsqueda de empleo era , más que hace dos años. Evolución del paro C. Madrid (miles) Total C. Madrid P.L.D. 4t ,4 42,6 4t ,3 65,3 4t ,5 164,9 Variación 289,1 122,3 Tasa de variación 138,1% 287% En la actualidad, el 33% de las personas desempleadas en la Comunidad de Madrid son parados de larga duración, es decir uno de cada tres desempleados lleva más de un año buscando empleo, mientras que hace dos años el paro de larga duración representaba el 20 por ciento de las personas en desempleo. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 34

35 Porcentaje paro de larga duración T 07 1T 08 3T 08 4T 08 4T 08 1T 09 2T 09 3T 09 4T 09 Hombres Mujeres A pesar de que los hombres parados superen a las mujeres en desempleo, el paro de larga duración es mayor entre las mujeres que entre los hombres. Los datos del último trimestre de 2009 señalan que el 34,5% de las mujeres son paradas de larga duración frente al 31,8% en los hombres. Por tanto el tiempo de búsqueda de empleo unido a la mayor precariedad laboral y las mayores dificultades para ser contratadas son una situación persistente en las mujeres, situación que se está agravando con la crisis y que pueden profundizarse mientras que no haya signos claros de recuperación económica. El aumento del paro de larga duración debe ser una llamada de atención al gobierno regional para que ponga en marcha medidas urgentes y especiales, así como de aumento de las prestaciones dirigidas a las personas en desempleo. A medida que el tiempo de búsqueda de empleo aumenta, mayores dificultades existen para encontrar trabajo y la necesidad de adecuación laboral y profesional se hace patente. Asimismo, las prestaciones por desempleo se agotan y especialmente en las personas que han tenido contratos temporales de muy corta duración que Secretaría de Empleo CCOO Madrid 35

36 no han permitido generar los periodos máximos de prestación por desempleo. De ahí la necesidad de intensificar la formación y los programas de empleo para facilitar la recualificación profesional, así como reforzar las ayudas económicas para incrementar las rentas y prestaciones de las personas en desempleo. Es por ello que el gobierno regional demuestra una falta de sensibilidad a la grave situación que el desempleo está alcanzando en nuestra comunidad y un desprecio hacia las personas que padecen esta situación, cuando reduce el presupuesto del Servicio Regional de Empleo para 2010 en más de 20 millones de euros, eliminando con ello programas y medidas de empleo dirigidos a la población madrileña y especialmente a los colectivos más desfavorecidos. Crecimiento del desempleo % Hombres Mujeres Menores 25 Mayores 25 P.L.D. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 36

37 Incidencia del desempleo en las familias Los datos fríos de las estadísticas no pueden ocultar el drama humano que representa para muchas familias madrileñas este aumento del desempleo y el riesgo de exclusión social que conlleva. Desde finales de 2007, el porcentaje de viviendas familiares donde todos o la mitad de sus miembros activos 3 están en paro ha pasado del 9,6% al 23,8% (un aumento de más de 14 puntos porcentuales). Mientras que aquellas donde todos sus miembros activos están ocupados ha descendido 11,4 puntos. C. Madrid Tasas incidencia paro en las familias 4T 07 4T 09 Todos los activos son parados 2,3 6,4 Al menos la mitad de los activos son 7,3 17,4 Todos los activos son ocupados 89,3 77,9 Estos datos reflejan como las condiciones de vida están empeorando para un importante número de personas y sus familias en nuestra comunidad por lo que es necesario incrementar las políticas de protección social y los servicios públicos para evitar que caigan en la marginación y la pobreza. 3 Para la EPA son aquellas personas ocupadas o que buscan activamente empleo Secretaría de Empleo CCOO Madrid 37

38 RESUMEN Y CONCLUSIONES Los datos de la EPA permiten extraer algunas conclusiones sobre la gravedad de la crisis y los efectos en el conjunto de los trabajadores y trabajadoras madrileñas entre las que cabe destacar las siguientes: La población activa en la Comunidad de Madrid crece por el aumento de la población que busca empleo y no porque aumenten las personas ocupadas como se ha demostrado especialmente en el último año. Las mujeres sigue manteniendo una tasa de actividad quince puntos menor que la de los hombres La tasa de empleo en la Comunidad de Madrid está descendiendo como consecuencia de la importante destrucción de la ocupación. En la Comunidad de Madrid se empieza a perder empleo en 2008, pero los peores efectos se dejan sentir en el año 2009 que es cuando desaparece el 91% de los últimos dos años. La pasividad e indiferencia del gobierno regional y la falta de medidas especiales para frenarlo está agudizando la crisis económica y los efectos sobre el empleo de los madrileños y madrileñas. La pérdida de empleo está siendo mayor en los hombres que entre las mujeres, aunque en el último año la destrucción de empleo de las mujeres ha empezado a crecer de forma muy intensa, incluso más que la media de las mujeres en el ámbito nacional. La principal causa es que los sectores que destruyen más empleo son los tradicionalmente masculinizados: construcción e industria. A pesar de la mayor pérdida de empleo en los hombres, las mujeres siguen teniendo una tasa de ocupación 13,2 puntos porcentuales menor que en los hombres. Los jóvenes menores de 25 años son los que mas está sufriendo la pérdida de empleo en esta crisis, se ha perdido más del 27% de la ocupación de los jóvenes en dos años. El empleo destruido en este Secretaría de Empleo CCOO Madrid 38

39 grupo de edad representa el 41% de todo el empleo destruido en la Comunidad de Madrid en los dos últimos años. El otro grupo de edad de los jóvenes, de de edades comprendidas entre 25 a 34 años, son los que mayor número de empleos han perdido ( ). El empleo destruido entre los jóvenes menores de 34 años representa el 99,2% de todo el empleo perdido en Madrid en los dos últimos años, sin embargo en la Comunidad de Madrid no existe ninguna medida especial dirigida al fomento del empleo de los jóvenes. Todos los sectores productivos han perdido y siguen perdiendo empleo en este periodo de crisis económica, con un importante aumento de los expedientes de regulación de empleo y procesos concursales. En el periodo más álgido de la crisis, la destrucción de empleo está siendo más intensa entre la población inmigrante. El empleo perdido por este colectivo representa el 44% de todo el empleo perdido en la Comunidad de Madrid en el último año. La destrucción de empleo ha comenzado por los trabajadores y trabajadoras más precarios con contratos temporales y con menores costes laborales como los jóvenes y los inmigrantes pero está continuando con los fijos y con relación laboral más estable. El empleo se está destruyendo en el sector privado mientras se sigue creando en el público. La flexibilidad laboral existente en nuestro país, está permitiendo que la destrucción de empleo haya comenzado con los empleos temporales y más precarios que son los que tiene bajos o nulos costes por despido, por lo que el ajuste de plantillas se está realizando con bajos o nulos costes laborales para los empresarios. La tasa de temporalidad ha disminuido como consecuencia de la destrucción de empleo temporal y no porque se haya creado empleo indefinido Secretaría de Empleo CCOO Madrid 39

40 Los trabajadores y trabajadoras estamos pagando una crisis que no hemos generado. En primer lugar las personas más desfavorecidas y con mayor precariedad laboral, pero la destrucción de empleo está llegando también, a las que están en los sectores consolidados como la industria y al personal más estable de las empresas. La contratación a tiempo parcial afecta más a las mujeres (21%) que a los hombres (5%) y se concentra en las actividades del sector servicios, el 93,6% de las personas que trabajan a tiempo parcial están en este sector. Se utiliza más como fórmula contractual para precarizar las relaciones laborales, especialmente para las mujeres y los jóvenes, que como contrato que permita la conciliación de la vida laboral y personal. El desempleo ha crecido en la Comunidad de Madrid a mayor ritmo que la media nacional y crece más en los hombres que en las mujeres, aunque la tasa de paro sigue siendo mayor en las mujeres. La tasa de paro de los menores de 25 años duplica la media y donde mayor ha crecido el paro es entre los de edades comprendidas entre los 16 y 19 años. En términos porcentuales, el paro ha crecido más entre la población inmigrante que entre los autóctonos y también tienen una tasa de paro mayor. En la actualidad una de cada tres personas en paro es extranjera. El paro de larga duración se ha multiplicado por cuatro en los dos últimos años, uno de cada tres personas en paro son de larga duración. A pesar de que los hombres superen a las mujeres en desempleo, el paro de larga duración es mayor entre las mujeres. El mayor tiempo en la búsqueda de empleo unido a la mayor precariedad laboral y las mayores dificultades para ser contratadas son una situación persistente en las mujeres, situación que se está agravando con la crisis y que pueden profundizarse mientras que no haya signos claros de recuperación económica. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 40

41 El aumento del paro conlleva riesgo de exclusión social, el 23,8% de los hogares madrileños tienen a todos o la mitad de sus miembros en paro por lo que es necesario incrementar las políticas de empleo y protección social y los servicios públicos para evitar la marginación y la pobreza. A medida que el tiempo de búsqueda de empleo aumenta, mayores dificultades existen para encontrar trabajo y la necesidad de adecuación laboral y profesional se hace patente. El aumento del paro de larga duración debe ser una llamada de atención al gobierno regional para que ponga en marcha medidas urgentes y especiales para la generación de empleo, así como de aumento de las prestaciones. Por el contrario, ha reducido en más de 20 millones de euros el presupuesto del Servicio Regional de Empleo para 2010, eliminando con ello programas y medidas de empleo dirigidos a la población madrileña y especialmente a los colectivos más desfavorecidos. Secretaría de Empleo CCOO Madrid 41