INFORME DE MERCADO DE TRABAJO

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1 INFORME DE MERCADO DE TRABAJO GUADALAJARA 2010

2 Servicio Público de Empleo Estatal Observatorio de las Ocupaciones Equipo de Trabajo de la Dirección Provincial de Guadalajara NIPO:

3 ÍNDICE DATOS BÁSICOS 4 1. DATOS DE POBLACIÓN Evolución de las población extranjera Población extranjera según género Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje Población extranjera según nacionalidad Condiciones de residencia Extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor DATOS DE AFILIACIÓN Evolución de los extranjeros afiliados a la Seguridad Social Régimen de cotización, género y subgrupos de nacionalidad Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje Afiliados por sector económico y actividades económicas más representativas Afiliados por país de nacionalidad DEMANDA DE EMPLEO Demandantes parados y no parados Demandantes de empleo parados y no parados por agrupación de 19 país de nacionalidad Localización geográfica de los demandantes de empleo Evolución del número de demandantes parados y no parados (2005/2009) Paro registrado Demandantes parados según género y grupos de edad Demandantes parados según nivel formativo y género Demandantes parados según continente: género, edad y nivel 22 formativo Demandantes parados según país de nacionalidad Demandantes parados según antigüedad de la demanda Demandantes parados según experiencia laboral Demandantes parados por sectores económicos Actividades económicas con mayor número de parados Demandantes parados según ocupabilidad Estacionalidad del paro registrado CONTRATACIÓN Contratos y extranjeros contratados Contratos y personas contratadas por agrupación nacionalidad Localización geográfica de los contratos Evolución de la contratación Contratación por género y edad Contratación por nivel formativo y género Contratación por continente: género, edad y nivel formativo Contratación según sectores económicos 33 Dirección Provincial de Guadalajara 2

4 4.5. Contratación por actividades económicas más relevantes Contratación según modalidad y género Contratación temporal e indefinida Contratación temporal e indefinida por grupos de edad Tasas de estabilidad y temporalidad Duración inicial de los contratos temporales Contratos según jornada laboral Rotación en la contratación Número de contratos por persona Índice de rotación según género Estacionalidad de la contratación Evolución mensual de la contratación. Año Variación anual y mensual de la contratación Tiempo de permanencia como demandantes de empleo de los extranjeros contratados MOVILIDAD DE LOS TRABAJADORES Movilidad de los trabajadores Actividades económicas con mayor movilidad interprovincial Ocupaciones con mayor movilidad interprovincial OCUPACIONES Ocupaciones solicitadas por los demandantes parados Ocupaciones según Gran grupo ocupacional Ocupaciones con mayor número de extranjeros demandantes 44 parados Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más relevante Ocupaciones contratadas Ocupaciones según Gran Grupo ocupacional Ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros Ocupaciones en las que la presencia de extranjeros es más relevante Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes Temporalidad en la contratación por ocupaciones BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO Beneficiarios de prestaciones por agrupación país de nacionalidad Beneficiarios de prestaciones por prestación económica y agrupación país de nacionalidad DATOS POR MUNICIPIOS Demandantes de empleo parados y no parados Contratación registrada Contratos según nacionalidad. Tasas municipales de contratación Contratos según sector económico 60 CONCLUSIONES 66 ANEXOS 70 1 Fuentes y Bibliografía 70 2 Glosario de términos 71 Dirección Provincial de Guadalajara 3

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6 DATOS BÁSICO EXTRANJEROS POBLACIÓN. Padrón Municipal Hombre Mujer Total % sobre población Unión Europea No Unión Europea % Variación , ,32 Fuente: Instituto Nacional de Estadística TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL. Diciembre Hombre Mujer Total % sobre afiliados Unión Europea No Unión Europea % Variación , , General Autónomos Agrario Mar Carbón Hogar Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración DEMANDANTES PARADOS. 31 DICIEMBRE 2009 Hombre Mujer Total % Sobre total parados %Variación ,98 45,05 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal Evolución anual ( ) Agrupación país de nacionalidad Unión Europea 48,04% No Unión Europea 51,96% Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal CONTRATACIÓN. Año Evolución mensual Ene Feb Mar Abri May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Nivel formativo Extranjeros %Total Sin estudios ,23 Estudios primarios ,75 ESO sin titulación ,19 ESO con titulación ,32 Bachillerato y equivalentes 276 6,07 Grado Medio de F.P ,60 Grado Superior de F.P. 28 0,62 Universitarios primer ciclo 19 0,42 Universitarios segundo ciclo 37 0,81 Hombre Mujer Total % sobre total contratación % Variación ,58-25,64 Evolución anual ( ) Evolución mensual Ene Feb Mar Abri May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Sectores económicos Contratos por subgrupos de nacionalidad. % Variación 08/09 Unión No Unión Europea Europea Total (%) Var. interanual Hombres ,46 Mujeres ,40 Total ,64 Servicios 75,24% Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal Agricultura 4,16% Construc. 16,67% Industria 3,93%

7 Actividades económicas en las que la contratación es más relevante Actividades Económicas Contratos Tasa de extranjeros extranjeros Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas ,76 Actividades inmobiliarias ,77 Confección de prendas de vestir ,32 Ingeniería civil ,07 Actividades sanitarias ,92 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas ,54 Construcción de edificios ,46 Servicios de comidas y bebidas ,67 Silvicultura y explotación forestal ,96 Actividades de construcción especializada ,92 Actividades de seguridad e investigación ,99 Servicios a edificios y actividades de jardinería ,26 Asistencia en establecimientos residenciales ,28 Industrias de la alimentación ,91 Publicidad y estudios de mercado ,62 Transporte terrestre y por tubería ,38 Actividades relacionadas con el empleo ,34 Se han seleccionado las actividades que superan la tasa provincial de contratación de extranjeros (32,58%) Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal ÁMBITO OCUPACIONAL Ocupaciones que solicitan mayor proporción de demandantes extranjeros parados(1) % Ocupaciones V.A. extranjeros (*) Ocupaciones en las que es más relevante la contratación de extranjeros (2) Ocupaciones V.A. % Tasa contratos Empleados del hogar ,72 Peones ganaderos ,53 Peones de la construcción de edificios ,26 Médicos ,66 Albañiles y mamposteros ,93 Peones forestales ,64 Otros trabajadores de las obras estructurales 66 45,21 Peones agrícolas ,64 Vigilantes, guardianes y asimilados ,63 Otros trabajadores acabado construcción 96 64,43 Cocineros y otros preparadores de comidas ,00 Lavanderos, planchadores, y asimilados ,49 Camareros, bármanes y asimilados ,66 Peones de la construcción de edificios ,15 Peones agrícolas ,60 Parqueteros, soladores y asimilados ,51 Asistentes domiciliarios ,06 Albañiles y mamposteros ,10 Parqueteros, soladores y asimilados 52 35,14 Cocineros y otros preparadores comidas ,05 Pintores, barnizadores y asimilados ,89 Revocadores, escayolistas y estuquistas ,90 Peones del transporte y descargadores ,84 Empleados control abastecimientos ,56 Peones de obras públicas similares 85 34,27 Peones de obras públicas ,80 Personal limpieza de oficinas y similares ,42 Otros trabajadores obras estructurales ,69 Carpinteros (exc. estructuras metálicas) ,26 Trabajadores hormigón armado y asimilados ,93 Peones de industrias manufactureras ,44 Personal de limpieza de oficinas, hoteles ,65 Soldadores y oxicortadores ,33 Conserjes de edificios ,12 Operadores de carretillas elevadoras ,22 Pintores, empapeladores y asimilados ,29 Trabajadores en hormigón y asimilados ,44 Peones del transporte y descargadores ,33 Conductores de automóviles y furgonetas ,27 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,67 Relojeros y mecánicos instrumentos precisión 59 29,21 Operador máquinas productos panadería, ,31 Conductores de camiones ,27 Asistentes domiciliarios ,90 Electricistas de construcción y asimilados ,19 Conductores de camiones ,67 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,14 Montadores de estructuras metálicas ,48 Mecánicos y ajustadores de vehículos motor 98 25,13 Camareros, bármanes y asimilados ,12 (1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de demandantes extranjeros parados y cuyas tasas superan la tasa provincial de demandantes extranjeros parados (el 23,98%). (2) Se han seleccionado las 25 ocupaciones con mayor número de contratos a extranjeros y cuyas tasas superan la tasa provincial de contratación (el 32,58%) (*) Porcentaje de extranjeros parados que solicitan la ocupación sobre total parados provincial en esa ocupación. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal

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9 1. DATOS DE POBLACIÓN La población de la provincia de Guadalajara, según las cifras de población del Padrón Municipal referidas a 1 de enero de 2009 aprobado por Real Decreto 1918/2009, de 11de diciembre (B.O.E. nº 309, de 24 de diciembre), era de habitantes. De este total personas eran de nacionalidad extranjera, lo que representaba el 15,38% de la población provincial, porcentaje superior al que representaban los extranjeros en el conjunto de España, 12,08%, y en el conjunto de Castilla-La Mancha, 10,85%. Los ciudadanos procedentes de la Unión Europea eran mayoritarios en Guadalajara (52,40%) y en la comunidad autónoma (51,24%), no así en España, donde alcanzaban el 40,24%. Población total: Población nacional 84,62% Población extranjera 15,38% Agrupación país de nacionalidad Población extranjera Unión Europea, exc. España No Unión Europea Total Fuente: Instituto Nacional de Estadística 1.1. Evolución de la población extranjera ( ) La población extranjera creció, respecto a 2008, un 10,32%, una cifra superior a la del total provincial que lo hizo en un 3,52%, y a la variación a nivel nacional (7,21%) o regional (9,65%). En el período la variación provincial fue del 118,60%, en Castilla-La Mancha un 96,04% y en España un 51,1%. En la provincia, durante el último año, el mayor incremento se produjo entre los procedentes de países no pertenecientes a la Unión Europea, un 11,84%, frente al 9,98% que aumentaron los procedentes de la Unión Población extranjera según género Fuente: Instituto Nacional de Estadística Hombres 54,96% Mujeres 45,04% Agrupación país de nacionalidad Hombre Mujer Unión Europea, exc. España No Unión Europea Total Fuente: Instituto Nacional de Estadística Dirección Provincial de Guadalajara. 8

10 En el 2009 ambos géneros presentan una variación similar con un incremento de las mujeres extranjeras del 10,38% y 10,28% entre los hombres. Esta leve diferencia hace que se mantenga la diferencia de casi diez puntos porcentuales por encima de los hombres (54,96%) respecto de las mujeres (45,04%), diferencia mayor que la existente en el conjunto de la población provincial. En ambos géneros son mayoritarios los extranjeros procedentes de la Unión Europea Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje Como se comentó anteriormente el peso de la población extranjera en la provincia es mayor que el que alcanza en el conjunto de España y de Castilla-La Mancha. Comparando, con estos ámbitos, la distribución de los extranjeros por procedencia, destaca el mayor peso que alcanzan en la provincia los procedentes de la Unión Europea, más de un punto que en la comunidad autónoma y doce más que en el conjunto del Estado. Agrupación país de nacionalidad Guadalajara Castilla-La Mancha España Unión Europea exc. España 52,40 51,24 40,24 No Unión Europea 47,60 48,76 59,76 Total 100,00 100,00 100,00 Fuente: Instituto Nacional de Estadística 1.4. Población extranjera según nacionalidad El 54,66% de los extranjeros empadronados en la provincia de Guadalajara a 1 de enero de 2009 eran de procedencia europea, porcentaje ligeramente superior al que representaban en Castilla-la Mancha (53,88%) y diez puntos por encima de lo que suponían la población estatal (44,21%). Del resto de continentes destacan los procedentes de América y África. América 25,75% Asia 1,45% Oceanía 0,02% Europa 54,66% África 18,12% Fuente: Instituto Nacional de Estadística Más de dos tercios de los extranjeros residentes en Guadalajara, concretamente el 67,42% de ellos, se concentraban en sólo cinco nacionalidades de origen. Entre ellas destacan la rumana (37,49%) y la marroquí (12,79%). Continente País(*) Población extranjera Europa Comunitaria Rumania Bulgaria Polonia 896 Portugal 808 Italia 541 Francia 263 Reino Unido 246 Alemania 201 Resto de Europa Comunitaria 376 Dirección Provincial de Guadalajara. 9

11 Continente País(*) Población extranjera Europa No Comunitaria África América Central América del Norte América del Sur Asia Oceanía Ucrania 365 Moldavia 151 Georgia 148 Resto de Europa No comunitaria 185 Marruecos Nigeria 739 Argelia 449 Guinea Ecuatorial 151 Resto de África 575 República Dominicana 710 Cuba 301 Honduras 134 Resto de América Central 111 Estados Unidos de América 173 Resto America del Norte 104 Ecuador Colombia Perú Brasil 665 Argentina 522 Bolivia 372 Venezuela 229 Paraguay 222 Chile 189 Uruguay 108 China 254 Pakistán 139 Resto de Asia 154 Australia 6 Resto de Oceanía 1 Fuente. Instituto Nacional de Estadística (*) No se incluyen apátridas, que son Condiciones de residencia Extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor Se trata de una explotación del Registro Central de Extranjeros, a partir de ficheros cedidos por la Dirección General de la Policía y de la Guardia Civil, explotados por el Observatorio Permanente de la Inmigración, órgano colegiado adscrito al Ministerio de Trabajo e Inmigración a través de la Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración. Se ofrecen datos de stock, es decir, reflejan el número de extranjeros que tienen un certificado de registro o una autorización de residencia o de estancia por estudios en vigor al final del trimestre. En la provincia de Guadalajara, a 31 de diciembre de 2009, residían extranjeros con certificado de registro o tarjeta de residencia en vigor, de los cuales el 54,88% eran hombres y el 45,12% mujeres. Este número de extranjeros implica un aumento del 3,13% respecto a finales de 2008 y un incremento acumulado en el período del 141,67%. Dirección Provincial de Guadalajara. 10

12 Según régimen de residencia Según el régimen de residencia, el 43,88% están incluidos en el Régimen General y el 56,12% en el Régimen Comunitario, en el que se agrupan los nacionales de países del Espacio Económico Europeo, sus familiares y los familiares de españoles. Régimen General Régimen Comunitario Zona Geográfica % Var. % Var. Hombres Mujeres Total (*) Hombres Mujeres Total interanual interanual Guadalajara , ,68 Castilla-La Mancha , ,65 España , ,54 Fuente. Observatorio Permanente de la Inmigración. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración. (*) Los casos en que no consta el género están incluidos en el Total. Según motivo de expedición Entre los residentes no comunitarios, tienen permiso de residencia el 47,72%. Para trabajar por cuenta ajena el 34,31% y para trabajar por cuenta propia el 0,09%. Comparando los datos provinciales con los autonómicos y estatales, destaca el pequeño número de trabajadores por cuenta propia en la provincia. Zona Geográfica Trabajo c. ajena Trabajo c. propia Resid. No lucrativa Reagrupación familiar Circunstancias excepcionales Residencia permanente Régimen Comunitario Guadalajara Castilla- La Mancha España Según nacionalidad Fuente. Observatorio Permanente de la Inmigración. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración Al igual que ocurre a nivel nacional y regional, son mayoritarios los nacionales de países de la Unión Europea, en la provincia alcanzan el 50,36% del total, este mismo porcentaje se repite en la comunidad autónoma y supera al total de España en once puntos. Como ocurre en estos mismos ámbitos, las siguientes nacionalidades más representadas en la provincia son las procedentes de Iberoamérica y África. Total Guadalajara Castilla-La Mancha España Europa Comunitaria Resto de Europa África Iberoamérica América del Norte Asia Oceanía No consta Total Fuente. Observatorio Permanente de la Inmigración. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración. Dirección Provincial de Guadalajara. 11

13 Resto de países; R. Dominicana; 771 Rumanía; Perú; Bulgaria; Colombia; Ecuador; Marruecos; Fuente. Observatorio Permanente de la Inmigración. Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración. Dirección Provincial de Guadalajara. 12

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15 2.- DATOS DE AFILIACIÓN Este apartado ha sido elaborado con los datos facilitados por la Subdirección General de Estadística Sociales del Ministerio de Trabajo e Inmigración a diciembre Los trabajadores extranjeros afiliados al Sistema de Seguridad Social a 31 de diciembre de 2009 ascendían a , de éstos el 57,74% eran hombres y el 42,26% mujeres. El total de extranjeros suponía el 14,09% de los afiliados en la provincia, porcentaje superior al que el colectivo representa en el total estatal (10,27%), y autonómico (11,27%). Respecto a la misma fecha de 2008, se ha producido un descenso en el número de afiliados a nivel provincial del 5,76%, superior al 4,99% que descienden en el conjunto de España y que contrasta, sobre todo, con el incremento del 5,37% producido en castilla-la Mancha. Igualmente es superior al decremento que se experimenta en el total de afiliados de la provincia durante 2009 (-4,52%). Total provincial de trabajadores afiliados: Extranjeros 14,09% Agrupación país Trabajadores de alta en Seguridad Social %variación interanual Unión Europea ,07 No Unión Europea ,57 Total , Evolución de los extranjeros afiliados Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración La evolución de la afiliación de trabajadores extranjeros que había mantenido una línea ascendente hasta 2007, quebró su tendencia en 2008 con una disminución del 12,35%. En este último año aunque se ha atenuado el descenso se mantiene éste con una reducción del volumen de afiliados del 5,76%. El descenso se produce por la perdida de empleo masculino, se reduce un 10,57% el número de extranjeros afiliados, y no por el comportamiento de las mujeres extranjeras cuya afiliación ha crecido un 1,72% en 2009, recuperándose, parte del descenso del 3,00% que tuvieron en Evolución anual ( ) Mujeres Hombres Total Evolución anual por género Año Hombres Mujeres Total Variación (%) Hombres Mujeres Total ,37 26,92 5, ,57 1,72-5,76 Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración Dirección Provincial de Guadalajara. 14

16 2.2. Régimen de cotización, género y subgrupos de nacionalidad La mayoría de los trabajadores extranjeros, el 81,77% estaban incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social, el 7,29% lo estaban en el Régimen de Autónomos, el 5,08% en el Régimen Agrario y el 5,86% en el Régimen Especial de Empleadas de Hogar. Comparando estos porcentajes con la distribución de afiliados extranjeros en Castilla-la Mancha y España, se destaca el mayor peso del Régimen General en la provincia frente al 53,88% que representa en la comunidad autónoma y el 64,85% del conjunto del Estado. Por el contrario, en el caso de los regímenes Agrario y de Empleadas de Hogar los porcentajes provinciales se sitúan por debajo de los obtenidos en ambos ámbitos territoriales. El peso del Régimen Especial de Autónomos en la provincia se sitúa entre el 10,86% que representa en el conjunto de España y el 6,62% que alcanza en Castilla-La Mancha. Por género, los hombres son mayoría en todos los regímenes a excepción del de Empleadas del hogar donde las mujeres representan el 92,44%. Respecto a 2008, el número de afiliados extranjeros en la provincia creció en el Régimen Agrario, un 10,37%, en el resto de regímenes las variaciones son negativas. Disminuyen un 32,20% en el Régimen de Autónomos, un 6,52% en el de Empleadas del Hogar y un 3,22% en el Régimen General. Igual movimiento se produce en la afiliación de extranjeros en Castilla-La Mancha. A nivel estatal, se incrementan los afiliados en el Régimen de Empleadas del Hogar, en el Agrario y, ligeramente, en el del Carbón; descendiendo en el resto Mujeres Hombres Régimen General R.E. Autónomos R. E. Agrario R. E. Empleados del Hogar Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración El 48,60% de los afiliados extranjeros de la provincia procedían de países de la Unión Europea, siendo mayoritarios, con el 51,40% los procedentes del resto del mundo. Estos últimos son más numerosos en todos los regimenes de Seguridad Social a excepción del de Autónomos donde el 68,65% de los trabajadores pertenecen a la Unión. Agrupación país de nacionalidad Régimen General R. E. Autónomos R. E. Agrario R. E. Empleados de Hogar Unión Europea No Unión Europea Total extranjeros Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración 2.3. Localización geográfica. Datos comparados en porcentaje El peso de los extranjeros entre los afiliados al Sistema de la Seguridad Social es más elevado en Guadalajara que en Castilla-La Mancha o que en el conjunto de España. Teniendo en cuenta su procedencia, Dirección Provincial de Guadalajara. 15

17 los trabajadores procedentes de la Unión Europea son mayoritarios en el conjunto de Castilla-La Mancha, no así en Guadalajara o en conjunto de España, donde los procedentes del resto de países superan a los de la Unión Europea. Agrupación país de nacionalidad Guadalajara Castilla-La Mancha España Unión Europea exc. España 48,60 53,16 36,16 No Unión Europea 51,40 46,84 63,84 Total 100,00 100,0 100,00 Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración 2.4. Afiliados por sector económico y actividades económicas más representativas La distribución por sectores económicos de los trabajadores extranjeros afiliados al Régimen General y al Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social muestra el predominio del sector Servicios. Comparándola con la distribución del total de afiliados en la provincia se destaca el mayor peso de la afiliación extranjera en los sectores Construcción y Servicios, mientras en Industria y Agricultura el peso de los extranjeros es inferior al total provincial. Servicios 71,10% Agricultura 2,74% Industria 8,32% Construcción 15,89% Sector económico Guadalajara España Agricultura Industria Construcción Servicios Total Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración Los extranjeros desarrollan principalmente su actividad en la Construcción, las Actividades administrativas y servicios auxiliares a empresas, la Hostelería, el Comercio y el Transporte, aunque alcanzan su mayor relevancia por el peso que representan en cada actividad en las de Hogares con personal doméstico, Hostelería y Actividades administrativas y servicios auxiliares. Sección actividades económicas R. General R. Autónomos Total Afiliados (*) % Extranjero Construcción ,78 Actividades administrativas y servicios auxiliares empresas ,04 Hostelería ,13 Comercio por mayor y menor. Reparación de vehículos ,46 Transporte y almacenamiento ,99 Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca ,73 Industria manufacturera ,00 Actividades sanitarias y de servicios sociales ,96 Actividades de hogares con personal doméstico ,30 Administración Pública, Defensa y Seguridad Social ,42 Otros servicios ,79 Actividades profesionales, científica y técnica ,45 (*) En el total de las actividades de Agricultura y Actividades de Hogares con personal domestico se incluyen los afiliados a los Regímenes Especiales Agrario y de Empleados del Hogar respectivamente. Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración. 31 de diciembre de Dirección Provincial de Guadalajara. 16

18 2.5. Afiliados por País de Nacionalidad En proporción semejante a la que se presentaba en los datos de población, las cinco nacionalidades con mayor número de afiliados concentran el 67,96% de los afiliados extranjeros. País Afiliados % sobre colectivo País Afiliados % sobre colectivo Rumania ,39 Portugal 192 1,64 Marruecos ,55 China 186 1,58 Ecuador 845 7,20 Ucrania 180 1,53 Colombia 775 6,60 Bolivia 151 1,29 Perú 729 6,21 Argentina 151 1,29 Bulgaria 586 4,99 Italia 129 1,10 Dominicana, Rep ,33 Resto de Países ,13 Polonia 263 2,24 Total ,00 Nigeria 226 1,93 Fuente. Ministerio de Trabajo e Inmigración. 31 de diciembre de 2009 Dirección Provincial de Guadalajara. 17

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20 3. -DEMANDA DE EMPLEO Una demanda de empleo es una solicitud de empleo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante una unidad de gestión del organismo que posee las competencias, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor. No todas las inscripciones se consideran demandas de empleo. Si el trabajador especifica que solo está interesado en participar en un servicio concreto, no figura como demandante de empleo, aunque sí como inscrito. La condición de demandante de empleo no es equivalente a la de demandante en paro. Para el cálculo del paro registrado se parte del total de los demandantes de empleo y se excluyen a los colectivos relacionados en la O.M. de 11 de marzo de 1985 (B.O.E. 14/03/1985). La información contenida en este capítulo procede del Servicio Público de Empleo Estatal tomada a 31 de diciembre de 2009 o bien, al último día de cada mes objeto de estudio, para datos de evolución Demandantes parados y no parados Demandantes de empleo parados y no parados por agrupación país de nacionalidad El número de demandantes de empleo extranjeros en la provincia de Guadalajara ascendía a 5.431, lo que representaba el 22,28% del total de demandantes inscritos en los Servicios Públicos de Empleo. Destaca el mayor porcentaje que representan los parados en el colectivo (83,70%) frente al 76,08% que suponen en los demandantes españoles de la provincia. El restante 16,30% de los extranjeros tienen la condición de no parado. En ambos grupos el mayor número de demandantes procede de países no pertenecientes a la Unión Europea que suponen el 55,55% del total de extranjeros demandantes, porcentaje inferior al que representan los extranjeros no UE en España, 71,01%, y al de Castilla-La Mancha. 55,63%. Total demandantes de empleo Extranjeros Parados 83,70% Agrupación País de Nacionalidad Parados No Parados No Unión Europea Parados No Unión Europea ,30% Total Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal Localización geográfica de los demandantes de empleo Posicionamiento de las tasas provinciales de demandantes de empleo Tasa Mínima 2,63 Tasa Máxima 35,42 Tasa Guadalajara 22,28 Tasa Estatal 14,11 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal Dirección Provincial de Guadalajara 19

21 Los demandantes extranjeros de la provincia suponen el 15,57% de los demandantes extranjeros de Castilla-La Mancha y el 0,72% de los de España. La tasa provincial de extranjería se ha incrementado ligeramente y se mantiene por encima de la estatal (14,11%) y autonómica (15,07%) Evolución del número de demandantes parados y no parados (2005/2009) El deterioro de la situación laboral de los extranjeros en la provincia se refleja en los importantes incrementos del número de demandantes en el último año que consolidan la tendencia ascendente de los últimos años. Respecto al conjunto de la demanda provincial, el incremento de los demandantes extranjeros parados, un 45,05% frente al 39,88%, es superior y el de los demandantes extranjeros no parados, un 39,81%, se sitúa por debajo del 46,02% provincial, los incrementos entre los demandantes españoles parados es del 38,33% y entre los no parados del 47,30% Parados No Parados Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal 3.2. Paro registrado A finales de 2008 el número de extranjeros parados ascendía a 4.546, el 23,98% del paro provincial, una tasa superior a la que el colectivo alcanzaba tanto a nivel autonómico, un 14,54%, como a nivel estatal, el 14,44%. Los procedentes de la Unión Europea representaban el 48,04% de los parados extranjeros en la provincia, frente al 31,91% y 48,21% que representaban en España y Castilla-La Mancha respectivamente. Por otra parte, la variación interanual provincial de los parados procedentes de la Unión Europea fue superior a la de los no procedentes de ella, al igual que ocurrió en los ámbitos estatal y autonómico. Resto de parados 76,02% Total parados: Extranjeros parados 23,98% Agrupación País de Nacionalidad Extranjeros parados Variación 08/09(%) Unión Europea exc. España ,74 No Unión Europea ,81 Total ,05 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal Demandantes parados según género y grupos de edad El mayor incremento del paro femenino entre los extranjeros, un 67,57% frente al 34,52% de los hombres, ha reducido las diferencias en la distribución por géneros, un 63,18% de hombres y un 36,82% de mujeres. Al contrario de lo que ocurre entre los parados de nacionalidad española donde las mujeres alcanzan el 51,58%. Dirección Provincial de Guadalajara 20

22 Por tramos de edad, el de 25 a 44 años aglutina el 70,88% del total de demandantes parados extranjeros, seguido de los mayores de 45 años con el 16,08%, presentando los hombres mayores cifras en todos los tramos. Respecto al año anterior el mayor crecimiento lo han protagonizado los mayores de 45 años que han aumentado en un 50,72% porcentaje superior al del resto de grupos, aunque en términos absolutos se produce entre los 25 y 44 años, 956 parados más, y un 42,19% en términos relativos. Entre los parados menores de 25 años el incremento fue del 10,84%. Hombre ,18% Mujer ,82% Tramos de edad <25 25 a 45 >45 Variación (%) Hombres ,52 Mujeres ,57 Total ,05 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal Demandantes parados según nivel formativo y género El nivel formativo más representado en el colectivo, y en ambos géneros, es el de Estudios primarios en el que se inscriben el 26,75% de los parados extranjeros (el 25,17% de los hombres y el 29,45% de las mujeres). Le siguen el nivel de Educación Secundaria Obligatoria con titulación con el 21,32% y los que carecen de estudios con el 21,23% de los parados. En este colectivo los titulados universitarios y los titulados de Formación Profesional, en parte por la necesidad de convalidación y homologación de sus titulaciones, apenas suponen un 1,23% y un 3,21% respectivamente, seis y diez puntos menos de lo que representan estos niveles en el total de demandantes parados de la provincia. A nivel estatal los niveles formativos más representativos son los de ESO sin titulación (35,27%) y con titulación (21,01%). En el conjunto de Castilla-La Mancha los niveles donde se inscriben mayoritariamente los extranjeros son el de Sin Estudios (31,81%) y el de ESO sin titulación (29,87%). Los hombres son mayoritarios en todos los niveles a excepción los niveles universitarios. El desequilibrio entre uno y otro género se reduce a medida que se eleva el nivel formativo. Respecto al año anterior, se producen incrementos del número de parados en todos los niveles formativos. Incidiendo principalmente en los niveles más bajos y en el colectivo masculino. Respecto al peso de los diferentes niveles formativos en la distribución de los parados extranjeros, se han incrementado en mayor medida los niveles de menor cualificación, que a su vez son los que presentan las mayores variaciones interanuales, en concreto los demandantes parados extranjeros Sin Estudios crecen en un 126,53%, y los inscritos con Estudios primarios se incrementan un 97,40%. Sin estudios 965 Nivel formativo Hombres Mujeres Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio de F. P Grado superior de F. P Universitarios primer ciclo 6 13 Universitarios segundo ciclo Total Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado medio FP Grado superior FP Universitarios primer ciclo Universitarios segundo ciclo Dirección Provincial de Guadalajara 21

23 Parados según continente: género, edad y nivel formativo Por continentes de origen, en ambos géneros son mayoritarios los demandantes parados de origen europeo que representan el 50,07% del total, seguido de los procedentes de África con un 26,52%, americanos con el 22,28% y, finalmente, los procedentes de Asia y Oceanía que apenas suponen el 1,06% y el 0,07% respectivamente. La mayoría masculina se produce en todos los continentes, siendo similar el peso de los parados varones extranjeros tanto en la provincia (63,18%) como en el conjunto estatal (63,38%) y en el autonómico (63,24%). Destaca, en la provincia, la mayoría masculina entre los originarios de África donde los hombres alcanzan el 75,87% de los parados de esa procedencia. Por tramos de edad y continente, al igual que ocurre a nivel regional y nacional, el mayor volumen de parados se concentra entre los 25 y 45 años, seguido de los de más de 45 años. Los menores de 25 y los de 25 a 45 alcanzan su mayor relevancia entre los procedentes de África, pues suponen el 11,86% y el 74,71% respectivamente entre los parados africanos. Por otra parte los mayores de 45 años obtienen su mayor representación entre los europeos donde representan el 17,14%. Por niveles formativos y procedencia destaca que entre europeos y americanos son mayoría los que se ubican en el nivel de Estudios Primarios, situándose como segundo nivel el de ESO con titulación. Los procedentes de África presentan un nivel formativo más bajo respecto a los anteriores, el mayor número de parados se concentra en el nivel de Sin Estudios seguido del de ESO sin titulación. Los titulados en Formación Profesional adquieren su mayor relevancia entre los europeos donde suponen el 4,48%. Por otra parte el mayor porcentaje de titulado universitarios se da entre los americanos con el 1,88%. Género Europa América África Asia Oceanía Hombre Mujer Total Tramos de edad Europa América África Asia Oceanía Menor de 25 años De 25 a 45 años Mayor de 45 años Total Nivel formativo Europa América África Asía Oceanía Sin estudios Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equivalentes Grado Medio de F. P Grado Superior de F. P Universitarios primer ciclo 13 6 Universitarios segundo ciclo Total Dirección Provincial de Guadalajara 22

24 Demandantes parados según país de nacionalidad En cuanto a los países de procedencia de los demandantes parados extranjeros, el 72,97% se reparten entre cinco países: Rumania, Marruecos, Ecuador, Bulgaria y Colombia. Estos mismos países son los más representados a nivel estatal y autonómico, en cuyos ámbitos concentran el 56,69% y 78,13%, respectivamente. Entre las nacionalidades más representadas en la provincia los mayores incrementos se producen entre los demandantes parados dominicanos (76,79%), rumanos (66,86%), búlgaros (60,73%) y nigerianos (48,84%) que superan el incremento medio del colectivo en la provincia. País Demandantes % sobre Variación Demandantes % sobre Variación País parados colectivo interanual (%) parados colectivo interanual(%) Rumania ,79 66,86 Italia 51 1,12 14,58 Marruecos ,39 39,88 Argentina 50 1,10 31,25 Ecuador 331 7,28 31,4 Ucrania 42 0,92 21,43 Bulgaria 316 6,95 60,73 Brasil 37 0,81 83,87 Colombia 207 4,55 16,6 Cuba 29 0,64 15,15 Perú 171 3,76 27,04 Bolivia 27 0,59 12,9 Polonia 112 2,46 43,9 Francia 23 0,51 58,82 Argelia 110 2,42 27,84 Venezuela 22 0,48 76,47 Portugal 97 2,13 10,64 Pakistán 20 0,44 76,92 Dominicana, Resto de 73 1,61 76,79 República Países 312 6,86 Nigeria 53 1,17 48,84 Total ,00 45, Demandantes parados según antigüedad en la demanda Los parados extranjeros permanecen inscritos como demandantes de empleo menos tiempo que el resto de demandantes de la provincia, el 48,33% tienen una antigüedad en la demanda inferior a tres meses frente al 35,35% que supone este tramo en el conjunto de la provincia. Siendo el intervalo de 1 a 3 meses y el más representado tanto entre los parados procedentes de la Unión Europea como entre los procedentes del resto de países. Los parados extranjeros que superan los seis meses de antigüedad suponen el 32,20%, el doble que el año anterior, aunque permanecen por debajo del 42,57% que alcanzan en el total provincial. Respecto al año anterior, los mayores incrementos de demandantes parados extranjeros se han producido en los de larga duración que han aumentando en un 533,09% los de 13 a 24 meses y en un 312,50% los de más de 24 meses. 857 menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses 529 De 13 a 24 meses 33 más de 24 meses Tramos de antigüedad Unión Europea exc. España No Unión Europea Menor o igual 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Total Dirección Provincial de Guadalajara 23

25 Parados Extranjeros Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Variación (%) 5,28 8,06 45,56 135,51 553,09 312,50 Comparación porcentual de parados extranjeros y el total provincial por tramos de antigüedad en la demanda Parados Menor o igual a 1 mes De 1 a 3 meses De 4 a 6 meses De 7 a 12 meses De 13 a 24 meses Más de 24 meses Extranjeros parados 18,85 29,48 19,47 19,84 11,64 0,73 Total parados provincia 14,45 23,90 19,07 21,99 15,23 5, Demandantes parados según experiencia laboral El 93,31% de los demandantes parados extranjeros de la provincia habían tenido un empleo antes de encontrarse en esta situación. Los de primer empleo representaban el 6,69%, casi dos puntos y medio porcentuales más que lo que representan en el conjunto de demandantes parados registrados de la provincia, sin embargo este porcentaje se sitúa por debajo del peso que alcanzan los parados extranjeros sin experiencia laboral en la comunidad autónoma (6,96%) y en el conjunto del Estado (7,90%). Entre los extranjeros procedentes de la Unión Europea los parados sin actividad anterior representan el 7,51%, superior al 5,93% que representan entre los extranjeros procedentes del resto de países. Respecto al año anterior, el incremento en los parados extranjeros con empleo previo, un 45,27%, supera al de los parados extranjeros sin empleo anterior, un 42,06%. Sin empleo anterior 6,69% Con empleo anterior 93,31% Agrupación país de nacionalidad Sin empleo anterior Con empleo anterior Variación 08/09 (%) Unión Europea ,74 No U E ,81 Total , Demandantes parados por sectores económicos La información contenida en este apartado se ha extraído de la Base de Datos según la nueva Clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009 (CNAE-09). Es posible que en algunos sectores puedan existir diferencias con respecto a los datos obtenidos en años anteriores. El 52,71% de los demandantes parados extranjeros en Guadalajara se concentran en el sector Servicios, seguido de los sectores de Construcción e Industria. Respecto a la distribución del total del paro registrado en el mercado provincial, destaca el colectivo por el menor peso de los Servicios y la Industria. Una distribución similar se produce en el conjunto nacional y regional, aunque la provincia se caracteriza por el mayor peso que alcanza el sector Servicios, tres puntos porcentuales más que en el mercado estatal y trece más que en el autonómico. Dirección Provincial de Guadalajara 24

26 Servicios 52,71% Sin actividad 6,69% Agricultura 3,72% Industria 8,12% Construcción 28,77% Respecto al año anterior, todos los sectores han incrementado sus cifras de parados aunque en porcentajes más moderados que en Las mayores variaciones se presentan en el sector agrícola, seguido del industrial. En los mercados estatal y autonómico, los mayores incrementos también se presentan en Agricultura, seguidos de los del sector Servicios. Tomando como referencia la evolución en los últimos cinco años, desde 2006 todos los sectores vienen incrementando sus cifras, acumulando los mayores incrementos el sector de Construcción y los parados sin actividad anterior. Evolución anual ( ) Sector económico Variaciones Sin actividad 913,33 42,06 Agricultura y pesca 668,18 70,71 Industria 668,75 69,27 Construcción 847,83 39,74 Servicios 453,35 43,73 Total 577,50 45,05 Sin actividad Agricultura Industria Construcción Servicios Actividades económicas con mayor número de parados El 74,24% de los demandantes parados extranjeros de la provincia se concentran en las quince actividades económicas más demandadas. A excepción de Agricultura, todas ellas figuran entre las quince con más parados en el total de la provincia. Las actividades relacionadas con la construcción y la de Actividades relacionadas con el empleo son las que acumulan el mayor número de extranjeros parados, alcanzando porcentajes superiores en el colectivo a los que representan en el total provincial. Actividades Económicas (1) Extranjeros parados % sobre total Construcción de edificios ,16 Actividades relacionadas con el empleo ,80 Actividades de construcción especializada ,01 Servicios de comidas y bebidas 333 7,33 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 188 4,14 Servicios a edificios y actividades de jardinería 167 3,67 Dirección Provincial de Guadalajara 25

27 Actividades Económicas (1) Extranjeros parados % sobre total Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 144 3,17 Transporte terrestre y por tubería 144 3,17 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 137 3,01 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 109 2,40 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 106 2,33 Industrias de la alimentación 85 1,87 Asistencia en establecimientos residenciales 84 1,85 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 77 1,69 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 75 1, Demandantes parados según ocupabilidad El índice de ocupabilidad refleja la mayor o menor posibilidad de que un demandante registrado deje de serlo por encontrar un empleo. Se obtiene en función de cuatro variables: antigüedad en el paro, ámbito geográfico de búsqueda de empleo, número de ocupaciones demandadas y el tipo de prestación percibida, si es beneficiario de alguna de ellas. El 22,86% de los parados extranjeros de la provincia mostraban una ocupabilidad baja o muy baja, frente al 28,53% que alcanzaban estos niveles en el total del paro provincial. El 41,31% de los extranjeros presentan una posibilidad alta de encontrar empleo, cinco puntos más que en el conjunto del paro provincial en la misma fecha, y por encima de los porcentajes que alcanzan en el conjunto del Estado o en Castilla-la Mancha, 26,74% y 26,88% respectivamente. Respecto al año anterior los mayores incrementos se producen en los grados de ocupabilidad alta y muy baja con incrementos del 260,46% y del 383,33% respectivamente. Los extranjeros con ocupabilidad media disminuyeron un 1,69% y los de baja un 8,53% Ocupabilidad por sectores económicos Los parados procedentes del sector Servicios son mayoritarios en los distintos niveles de ocupabilidad a excepción de la ocupabilidad muy baja en la que los parados extranjeros sin actividad anterior les superan en número. Siendo la ocupabilidad alta la que concentra mayor número de parados en todos los sectores económicos. Sector Económico Ocupabilidad muy baja Ocupabilidad baja Ocupabilidad media Ocupabilidad alta Agricultura y Pesca Industria Construcción Sector Sin Actividad Servicios Ocupabilidad por género y tramos de edad Tanto entre los hombres como entre las mujeres los porcentajes más altos se sitúan en el nivel alto de ocupabilidad con un 42,62% y un 39,07% respectivamente. En ambos géneros los porcentajes son superiores a los alcanzados en el total del paro provincial donde la disponibilidad alta alcanza al 39,82% de los hombres y al 33,30% de las mujeres. Atendiendo a los diferentes tramos de edad, en todos ellos es la disponibilidad alta el nivel con mayor número de parados registrados. Dirección Provincial de Guadalajara 26

28 Tramos de edad Hombres Mujeres Muy baja Baja Media Alta Muy baja Baja Media Alta Menor de 25 años De 25 a 45 años Mayor de 45 años Estacionalidad del paro registrado Evolución mensual de demandantes parados. Año 2009 La evolución mensual durante 2009 nos presenta a enero y diciembre como los meses de menor y mayor número de parados extranjeros registrados con un incremento del 26,91% entre dichos meses, y un promedio mensual de extranjeros parados, un 90,71% más alto que el promedio del año anterior Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Variación anual y mensual de los demandantes parados. Respecto a las variaciones porcentuales, la totalidad de los meses de 2009 presenta variaciones positivas respecto a sus correspondientes de 2008, produciéndose las mayores en el primer semestre del año en el que se venía duplicando el número de parados respecto a cada uno de los meses del año anterior. En las variaciones intermensuales del año 2009, todos los meses presentan incrementos, a excepción del período mayo-junio, destacando los incrementos intermensuales de octubre y enero. Variación anual (mismo mes año anterior) Variación mensual (mes anterior) Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic 146,35 132,88 152,94 132,45 126,51 104,93 91,60 86,36 72,82 56,11 47,14 45,05-0,30-3,49-3,23 Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic 5,78 3,40 2,58 0,80 1,99 7,33 4,55 5,30 14,29 Dirección Provincial de Guadalajara 27

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30 4. CONTRATACIÓN Para el estudio de este apartado se han tenido en cuenta todos los contratos registrados a lo largo de 2009 en las oficinas de empleo y que han tenido como destino la provincia de Guadalajara. La explotación de los datos se realizó a través de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal-SPEE 4.1. Contratos y extranjeros contratados Contratos y personas contratadas por agrupación nacionalidad Durante 2009, el número de contratos laborales registrados, con destino de empleo en la provincia, por trabajadores extranjeros ascendió a , el 32,58% (tasa provincial de extranjería en la contratación) del total de la provincia. Éstos fueron concertados, a su vez, con personas, el 32,88% de las personas contratadas en la provincia durante el año, estableciéndose un índice de rotación, media de contratos suscritos por trabajador, de 2,14 cifra ligeramente inferior a la del total provincial. El mayor volumen de contratos, un 58,86%, se concertó con extranjeros procedentes de países no pertenecientes a la Unión Europea. El 41,14% se realiza a extranjeros pertenecientes a la Unión Europea. En relación con el año anterior, la contratación a extranjeros desciende un 25,64%, concretamente el mayor decremento se produce en extranjeros no pertenecientes a la Unión Europea (un -34,81%), siendo menor el descenso en los nacionales de la Unión Europea (-6,91%). Si comparamos los datos provinciales con los de los extranjeros en los mercados estatal y autonómico, se destaca la mayor disminución producida en la provincia respecto a la ocurrida a nivel nacional (-18,83%) y, en el conjunto de Castilla-La Mancha donde desciende un 9,76%. En ambos ámbitos geográficos fue mejor el comportamiento de los procedentes de la Unión Europea, en España fue menor su descenso, un -3,29% frente al -24,69% de los procedentes del resto de países; y en Castilla-La Mancha los primeros incrementaron sus contratos en un 10,89% frente al 24,64% que disminuyeron los del resto de países Nº de contratos Personas contratadas Contratación general Contratación extranjeros Agrupación país de nacionalidad Contrato extranjeros Variación 08/09 % Unión Europea exc. España ,91 No Unión Europea ,81 Total , Localización geográfica de los contratos Los contratos concertados con extranjeros en la provincia de Guadalajara suponen el 0,88% del total del colectivo en España y el 15,35% de los realizados en Castilla-La Mancha. La tasa provincial de contratación de extranjeros (32,58%) es la décima a nivel nacional y la segunda más alta, tras Cuenca, entre las provincias de Castilla-La Mancha, situándose por encima de la estatal (21,02%) y de la autonómica (28,93%). Dirección Provincial de Guadalajara 29

31 Respecto al año anterior, la mayor disminución en la contratación del colectivo ha provocado que la tasa de contratos a extranjeros se reduzca en dos puntos y medio. Posicionamiento de las tasas provinciales de contratos Tasa Mínima 3,44 Tasa Máxima 45,39 Tasa Guadalajara 32,58 Tasa Nacional 21, Evolución de la contratación La caída de la contratación de extranjeros en 2009 ha sido superior, en casi seis puntos porcentuales, a la producida en el total de la contratación provincial. El descenso es superior al del año anterior, un 16,06%, con lo que se acentúa la línea descendente iniciada en En las personas extranjeras contratadas, la disminución fue del 21,57%, igualmente superior a la del año anterior en que se redujeron un 15,39% Contratos Personas contratadas 4.2. Contratación por género y edad La contratación masculina representa el 62,49% del total del colectivo, frente al 37,51% de la femenina. A pesar de reducirse en el último año, por la menor caída en la contratación a mujeres, se mantiene una gran diferencia entre géneros, veinticinco puntos porcentuales, superior a la registrada en el total de la contratación provincial. El porcentaje provincial de contratos a hombres extranjeros se sitúa por debajo del autonómico (70,04%) y del estatal (63,10%). Respecto al año anterior, la disminución afecta a ambos géneros y con mayor proporción entre los hombres que entre las mujeres. Dirección Provincial de Guadalajara 30