ESPECIALISTA EN EL TRABAJO DE RESIDENCIAS GERIATRICAS

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1 ESPECIALISTA EN EL TRABAJO DE RESIDENCIAS GERIATRICAS Duración: horas Páginas del manual: 582 páginas Descripción Este curso está dirigido a personal sanitario y no sanitario, de nivel básico superior. No cuenta con acreditación opcional. Objetivos - Organizar y gestionar una residencia geriátrica. - Conocer los servicios asistenciales adecuados a las carencias de los usuarios de los centros geriátricos. - Conocer el entorno social, psicológico, biológico y ético de la vejez. - Tener conocimiento del marco legal de atención a la vejez. Contenidos UNIDAD 1 MARCO SOCIAL, PSICOLÓGICO, BIOLÓGICO Y ÉTICO DE LA VEJEZ. UNIDAD 2. CRITERIOS DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN ASISTENCIAL. - Concepto de residencia para personas mayores. Página 1 de 5

2 - Estructura organizativa, funcional y ética. - Objetivos del centro. - Perfil de los residentes. - Derechos y deberes de los residentes. - Valoración geriátrica y planificación asistencial. - Distribución de programas y responsabilidad. UNIDAD 3. PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN. INSTRUMENTOS PARA LA GESTIÓN. - Concepto de organización. - Organización formal e informal. - Principios de la organización. - Funciones del director y habilidades directivas. - Perfil de los directores / ras de centros residenciales para personas mayores. - Liderazgo situacional. Control por resultados. - Dirección por objetivos. UNIDAD 4. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE RESIDENCIAS GERIÁTRICAS. - Conceptos generales. - El presupuesto. - Presupuesto y enfoque económico. - La gestión económica presupuestal. - Contratación de servicios sociales en residencias para mayores. Página 2 de 5

3 - Una aproximación social al contrato de ingreso en residencia. - Aspectos jurídicos del protocolo de ingreso en una residencia privada de asistidos. UNIDAD 5. LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN UNA RESIDENCIA GERIÁTRICA. - Tipología de profesionales. - Selección y contratación. Formación de un equipo de trabajo. - La motivación laboral. - El derecho laboral. - V Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. BOE nº 79 del 1 de Abril de Tablas salariales 2010, según convenio colectivo marco estatal. UNIDAD 6. DIRECCIÓN DE MARKETING Y COMERCIAL EN LOS CENTROS GERIÁTRICOS - Diseño de productos y servicios. - Identificación de los clientes. - Los precios y su política. - Política de comunicación externa e interna. - Plan de marketing gerontológico. UNIDAD 7. CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS. - Diseño e implementación de un sistema de calidad. - Control y gestión de la calidad en servicios asistenciales. - Evaluación de los programas sociales. Página 3 de 5

4 - Certificación y normalización. - Sistemas de aseguramiento de calidad. - Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad. - Anexo. Evaluación externa de calidad de los centros del icass. UNIDAD 8. INDICADORES ASISTENCIALES Y RESULTADOS. - Datos generales. - Área psicosocial. - Área médica, de enfermería y técnicos auxiliares. - Área de fisioterapia y terapia ocupacional. UNIDAD 9 MARCO LEGAL DE LA ATENCIÓN A LA VEJEZ. - Ley 39/2006. Ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. - Orden de 5 de noviembre de 2007, por la que se regula el procedimiento y los requisitos para la acreditación de los centros para personas mayores en situación de dependencia en Andalucía. - Ley 11/2002. Ley de ordenación de la actividad de los centros y servicios de acción social. Madrid. Decreto por el que se aprueba el reglamento del registro de directores de centros de servicios sociales de iniciativa privada de la Comunidad de Madrid. - Derecho a la persona física. - Derecho a la persona jurídica. - Derecho de sucesiones. - Relación de Leyes de servicios sociales. - Normativa y bibliografía. Página 4 de 5

5 UNIDAD 10. OTROS DOCUMENTOS LEGALES. - Reglamento de régimen interior de la residencia de ancianos XX. - Protocolo de acogida. - Protocolo de ingreso. Página 5 de 5