Igualdad de oportunidades. Siempre. Año temático contra el racismo Autoridad Federal de Lucha contra la Discriminación

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Adolfo Marín González
hace 6 años
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1 Igualdad de oportunidades. Siempre. Año temático contra el racismo 2014 Autoridad Federal de Lucha contra la Discriminación

2 El racismo nos concierne a todos Sin piso, sin trabajo y una evaluación injusta en el colegio: la discriminación y el racismo tienen muchas caras. Muchas veces ni siquiera es por mala intención. Es importante adquirir conciencia de nuestros prejuicios para no orientarnos en ellos. Muchas veces son históricos o aprendidos, formando por ejemplo parte de nuestra herencia colonial. También hechos u observaciones bien intencionados pueden ofender o excluir: por ejemplo cuando una persona que ha vivido toda su vida acá vuelve a escuchar día a día: Pero Vd. habla muy bien alemán!. Racismo no solamente ocurre en el quehacer diario o en la vida profesional. Existe también el llamado racismo estructural o institucional: por ejemplo en Leyes, en el sistema de educación, en la policía o en la justicia. La Autoridad Federal de Lucha contra la Discriminación declaró el año 2014 como Año contra el Racismo para poder desmantelar de manera conjunta prejuicios y vencer la discriminación. Bajo el lema Igualdad de oportunidades. Siempre. la Autoridad Federal de Lucha contra la Discriminación junto con destacados embajadoras y embajadores llama la atención sobre la multitud de discriminaciones existentes que personas experimentan en Alemania. Toda la sociedad tiene que tomar en serio el tema de la discriminación y tiene que apoyarse mutuamente.

3 Cuales son los proyectos de la Autoridad Federal de Lucha contra la Discriminación? La Autoridad Federal de Lucha contra la Discriminación quiere poner el tema del racismo y de la discriminación sobre el tapete durante todo el año. Por ejemplo con un día de acción en el país entero en otoño, con una mesa redonda internacional acerca de controles policiales racistas ( racial profiling ), con conferencias de expertos y la otorgación de un premio para acciones contra la discriminación. Estudios científicos sobre la actitud frente a los Sinti y Roma y sobre la discriminación durante el proceso de busqueda de una vivienda deben además ilustrar la envergadura de la discriminación en Alemania. La Autoridad Federal de Lucha contra la Discriminación quiere informarles sobre sus derechos y desarrollar ideas para la política y la sociedad siempre con el objetivo de seguir erradicando la discriminación. Más información acerca del Año temático 2014 encuentran bajo:

4 La discriminación de los Sinti y Roma: algunos de los Sinti y Roma viven desde siglos en Alemania. Forman la mayor minoría étnica en Europa. Y sufren más de exclusión y discriminación qué cualquier otro grupo social. Por eso uno de los enfoques centrales del Año temático es llamar la atención sobre la situación de los Sinti y Roma. Muchos Sinti y Roma esconden su identidad por temor de ser discriminados. A la vez la política y los medios de comunicación alimentan prejuicios y preocupaciones. La Autoridad Federal de Lucha contra la Discriminación publica en este contexto el primer estudio representativo que analiza la actitud contra los Sinti y Roma en Alemania.

5 Qué experiencias de discriminación racista viven personas en Alemania? El racismo de cada día tiene muchas caras. El equipo de consultoría de la Autoridad Federal de Lucha contra la Discriminación recibe encuestas porque - un agente de inmobiliaria manda publicidad especificando que no se alquilan pisos a mujeres de piel oscura. - un estudiante sufre de injurias racistas pero la dirección del colegio no lo toma en serio. - durante un control de viajeros en tren solamente se controlan aquellos viajeros que son calificados como procedentes de otra etnia por parte del personal de seguridad. Pero no solamente este tipo de discriminación visible hace daño y viola. Muchas personas sufren de las dudas permanentes si pertenecen a la sociedad como cualquier otra persona también sea por las preguntas repetidas de dónde vienen de verdad, el hacer hincapié del buen conocimiento de la lengua alemana u otros tipos de exclusión. Una encuesta realizada por encargo de la Autoridad Federal de Lucha contra la Discriminación revela que más de un 60 % de la población cree que migrantes sufren desventajas en el mercado inmobiliario. Más de la mitad ven desventajas en la vida profesional y discriminación por la policía. Aproximadamente un tercio estima que personas con una procedencia no-alemana sufren desventajas en instituciones oficiales o judiciales, en el colegio o en la universidad y cuando quieren tener acceso a clubes, restaurantes o discotecas.

6 Qué reza la Ley orgánica de igualdad de trato? Sea en un restaurante o en la discoteca, sea en una agencia de seguros o en un banco, en un taxi o buscando un piso la Ley orgánica de igualdad de trato prohíbe la discriminación racista. La prohibición de discriminación del derecho civil se aplica a todos los contratos que regulan el acceso a bienes o servicios que se ofrecen públicamente. La discriminación por nacionalidad no forma parte de la Ley de igualdad de trato: pero: muchas veces se esconde detrás, una discriminación escondida por motivos de racismo: si por ejemplo la dirección de una empresa consta que no quiere emplear Argelinos hay que suponer una discriminación debido a la procedencia étnica. También otras Leyes protegen contra el racismo y la discriminación sobre todo la Constitución y el derecho penal pero también otras Leyes regionales y la Convención Contra el Racismo de la ONU.

7 Quién puede ayudarme en el caso de discriminación? Vd. se puede defender contra la discriminación la Autoridad Federal de Lucha contra la Discriminación está a su disposición. El equipo consultorio le ofrece una primera consulta jurídica y proporciona en caso necesario también otros expertos en su vecindad. La consulta es confidencial y gratuita. Llámenos: (de lunes a viernes, de 9-12 h y de h) o envíenos un correo electrónico: beratung@ads.bund.de Consultas locales se encuentran bajo:

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