REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CONTRALORÍA DEL ESTADO CARABOBO MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGO

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CONTRALORÍA DEL ESTADO CARABOBO MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGO"

Transcripción

1 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MANUAL DESCRIPTIVO DE CLASES DE CARGO ENERO 2010

2 La Contraloría del Estado Carabobo, en el marco de la consolidación de la acción controladora, por medio del fortalecimiento de su estructura orgánica redefiniendo puestos y niveles, ha realizado éste Manual Descriptivo de Clases de Cargos, a fin de documentar las tareas de los puestos diseñados para la realización efectiva de sus atribuciones como organismo de control regional. En cada perfil de cargo se muestra: - Denominación del cargo: título de identificación. - Código - Grado - Propósito general del cargo - Funciones generales del cargo - Requisitos mínimos del cargo - Conocimientos específicos - Competencias básicas requeridas El presente Manual, regula lo relacionado con las funciones, actividades y perfil de los cargos dentro de la estructura funcional de la Contraloría del Estado Carabobo y presenta los elementos generales que servirán de base para el establecimiento de un registro de cargos cuyo perfil conlleven al logro de la Misión. El Manual Descriptivo de clases de Cargo, permitirá a la Contraloría: - Definir tareas de cada cargo. INTRODUCCION - Servir como instrumento de evaluación del desempeño. - Servir de guía para los funcionarios de la Contraloría. - Definir mecanismos de motivación y participación. - -

3 ORGANIGRAMA A continuación se presenta el organigrama estructural de la Contraloría del Estado Carabobo describiendo de seguida los perfiles de cargos de cada uno de los puestos que están adscritos a cada unidad departamental. Fuente: Resolución RI Contraloría del Estado Carabobo - -

4 OBJETIVOS DEL MANUAL - Lograr la uniformidad y control, en el cumplimiento del personal que labora en la Contraloría del Estado Carabobo, aumentando su eficacia y eficiencia en cuanto a sus responsabilidades. - Definir responsabilidades, deberes y autoridad del personal, evitando duplicidad de trabajo y esfuerzos, omisión e inconsistencia en los procesos. - Contar con la información exacta y válida a tomar en cuenta, para realizar el trabajo eficiente y efectivo, logrando así el alcance de la planificación de cada dirección. - Instruir a los empleados acerca de aspectos tales como: objetivos, políticas, normas procedimientos, funciones y autoridad dentro de la organización. - Servir de guía para la ejecución de las tareas de los empleados, para la evaluación de la eficiencia operacional y para el entrenamiento del personal de nuevo ingreso. - -

5 NORMAS DEL MANUAL - Depende del Contralor del Estado Carabobo, la aprobación del siguiente manual. - Es competencia de la Dirección Técnica y de la Dirección de Recursos Humanos, la revisión, evaluación y modificación parcial y total de este Manual. - El contenido de este manual, estará dirigido a todo el personal que labora en la Contraloría del Estado Carabobo. - Este manual servirá para el desarrollo de los concursos de carrera de la Contraloría del Estado Carabobo. - -

6 BASES LEGALES 1. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial N de fecha Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal. Gaceta Oficial Nº de fecha Ley del Estatuto de la Función Pública. Gaceta Oficial Nº de fecha Ley Orgánica del Trabajo. Gaceta Oficial extraordinaria Nº de fecha Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa. 6. Reglamento Interno de la Contraloría del Estado Carabobo. 7. Sistema de Evaluación del Desempeño para los Empleados de la Administración Pública Nacional. Ministerio de Planificación y Desarrollo. - -

7 INDICE DE CARGOS N Cargo Código Grado Página Serie de Abogados 1 Asistente Legal Abogado Junior Abogado Senior Abogado Coordinador Abogado Supervisor Serie de Auditores 6 Asistente de Auditoria Auditor Junior Auditor Senior Auditor Coordinador Auditor General Serie Administración y Presupuesto 11 Auxiliar Administrativo I Auxiliar Administrativo II Auxiliar Administrativo III Asistente Administrativo Administrador I Administrador II Administrador Coordinador

8 N Cargo Código Grado Página Serie Servicios Generales y Transporte 18 Auxiliar de Transporte I Auxiliar de Transporte II Auxiliar de Servicios Generales 21 Asistente de Servicios Generales Serie de Secretaria Secretaria Secretaria Ejecutiva I Secretaria Ejecutiva II Serie Recursos Humanos 25 Auxiliar de Recursos Humanos 26 Asistente de Recursos Humanos 27 Analista de Recursos Humanos I 28 Analista de Recursos Humanos II 29 Coordinador de Recursos Humanos Serie Seguridad y Custodia Seguridad y Custodia Asistente de Seguridad y Custodia 32 Supervisor de Seguridad y Custodia

9 N Cargo Código Grado Página Serie Sistemas y Procedimientos 33 Asistente de Sistemas Analista de Sistemas I Analista de Sistemas II Coordinador de Sistemas Serie de Archivo 37 Auxiliar de Archivo I Auxiliar de Archivo II Auxiliar de Archivo III Asistente de Archivo Archivólogo Cargos Únicos 42 Fotógrafo Asistente de Relaciones Públicas Recepcionista Analista de Planificación de Gestión Promotor Social Comunicador Social Médico Analista de Asuntos Aud

10 DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS DENOMINACIÓN DEL CARGO ASISTENTE LEGAL CÓDIGO 1110 GRADO 4 I.- PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO Realizar bajo supervisión inmediata estudios y análisis de expedientes, redactando y tramitando recaudos y documentos de carácter legal, manteniendo discreción y reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza. II.- FUNCIONES GENERALES DEL CARGO - Tramitar documentos legales de rutina, ante tribunales, notarias, registro y demás oficinas públicas, referido a: notificaciones, certificaciones, escritos de apelación, autorizaciones y oficios. - Llevar el control del archivo de expedientes jurídicos. - Recibir y revisar documento, oficios y otros documentos que lleguen a la Unidad o Dirección. - Redactar y elaborar documentos legales que le sean solicitados por los superiores. - Realizar las actividades que le sean asignadas propias de su Dirección de adscripción, de acuerdo a la estructura organizativa de la misma. III.- REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO. Formación y experiencia: - Estudiante de 4to año o 7mo semestre de Derecho. - No requiere experiencia - -

11 Conocimiento específico requerido: - Conocimiento considerable del ordenamiento jurídico venezolano. - Conocimiento considerables sobre procedimientos administrativos y judiciales - Conocimiento en computación, aplicaciones y programas. Competencias básicas requeridas: - Habilidad para redactar informes. - Habilidad para tratar en forma cortés con funcionarios, visitantes y público en general. - Capacidad de análisis y de síntesis. - -

12 DENOMINACIÓN DEL CARGO ABOGADO JUNIOR CÓDIGO 1120 GRADO 5 I.- PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO Realizar bajo supervisión inmediata, estudios de mediana complejidad, a través del análisis de documentos jurídicos, doctrina y jurisprudencia, con el propósito de contribuir con la gestión en materia jurídica de su unidad organizativa y del Organismo Contralor, manteniendo discreción y reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza. II.- FUNCIONES GENERALES DEL CARGO - Representar a la Contraloría del Estado Carabobo ante los Órganos Jurisdiccionales, con facultad para ejercer todos los recursos en defensa y protección de los intereses del Organismo Contralor, previo otorgamiento del respectivo poder, rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo, en virtud del alto grado de confidencialidad y estrategia que se requiere en los juicios en los cuales tenga interés la Contraloría del Estado Carabobo. - Estudiar, analizar y sustanciar expedientes y/o redacta documentos legales relacionados con las diversas áreas del derecho. - Evacuar consultas internas y externas en materia jurídica. - Prestar asesoría jurídica al Contralor del Estado Carabobo y demás autoridades jerárquicas. - Instruir y/o estudiar expedientes en general y emite opinión en cada caso por escrito. - Elaborar resoluciones, fallos administrativos y legales. - Elaborar y revisar contratos. - Analizar los proyectos de reglamentos internos y manuales sometidos a su consideración y emite opinión. - Analizar denuncias interpuestas por particulares y prepara respuestas a las mismas. - Recopilar, seleccionar y estudiar informaciones jurídicas. - Presentar informes técnicos y otros documentos de carácter legal. - -

13 Realizar inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios e investigaciones de tipo jurídico en los organismos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo, rindiendo informes de los resultados al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Realizar actividades de fiscalización e inspección de tipo jurídico que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehículos, libros y documentos de personas naturales o jurídicas que sean contribuyentes o responsables, definidos de conformidad con lo previsto en el Código Orgánico Tributario, así como todo lo relativo a los tributos que correspondan al Estado, o que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo, rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Elaborar autos de apertura, notificaciones, autos de incorporación de documentos a expedientes, sustancia expedientes, elabora oficios de citación, autos para mejor proveer y decisiones, en el ejercicio de las potestades de investigación, determinación de responsabilidades y sanciones que competen a la Contraloría del Estado Carabobo, de conformidad con la Ley. - Estudiar, analizar y emitir opinión jurídica sobre los recursos de reconsideración y/o jerárquicos que se reciban. - Ejercer las demás funciones y atribuciones que le señalen la Constitución y las leyes, así como aquellas de órdenes, circulares o providencias emanadas por el Contralor del Estado Carabobo. III.- REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO Formación y experiencia: - Graduado Universitario en Derecho, no requiere experiencia profesional. Conocimiento específico requerido: - Conocimiento básico del régimen de la administración pública y de la Legislación vigente en el área donde se desempeñe. - Conocimiento básico de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal, su Reglamento y la Ordenanza de Contraloría del Estado Carabobo. - -

14 Competencias básicas requeridas: - Pensamiento analítico. - Búsqueda de información. - Flexibilidad y adaptabilidad. - Cooperación y trabajo en equipo. - Capacidad para ejecutar políticas. - -

15 DENOMINACIÓN DEL CARGO ABOGADO SENIOR CÓDIGO 1130 GRADO 6 I.- PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO Realizar bajo supervisión general, estudios de avanzada complejidad, a través del análisis de documentos jurídicos, doctrina y jurisprudencia, con el propósito de contribuir con la gestión en materia jurídica de su unidad organizativa y del Organismo Contralor, manteniendo discreción y reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza. II.- FUNCIONES GENERALES DEL CARGO - Representar a la Contraloría del Estado Carabobo ante los Órganos Jurisdiccionales, con facultad para ejercer todos los recursos en defensa y protección de los intereses del Organismo Contralor, previo otorgamiento del respectivo poder, rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo, en virtud del alto grado de confidencialidad y estrategia que se requiere en los juicios en los cuales tenga interés la Contraloría del Estado Carabobo. - Supervisar, estudiar, analizar y sustanciar expedientes y/o redacta documentos legales relacionados con las diversas áreas del derecho. - Evacuar consultas internas y externas en materia jurídica. - Prestar asesoraría jurídica al Contralor del Estado Carabobo y demás autoridades jerárquicas. - Instruir y/o estudiar expedientes en general y emite opinión en cada caso por escrito. - Supervisar y elaborar resoluciones, fallos administrativos y legales. - Supervisar, elaborar y revisar contratos. - Supervisar y analizar los proyectos de reglamentos internos y manuales sometidos a su consideración y emite opinión. - Supervisar y analizar denuncias interpuestas por particulares y prepara respuestas a las mismas. - Supervisar, recopilar, seleccionar y estudiar informaciones jurídicas. - Presentar informes técnicos y otros documentos de carácter legal. - -

16 Supervisar y realizar inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios e investigaciones de tipo jurídico en los organismos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo, rindiendo informes de los resultados al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Supervisar y realizar actividades de fiscalización e inspección de tipo jurídico que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehículos, libros y documentos de personas naturales o jurídicas que sean contribuyentes o responsables, definidos de conformidad con lo previsto en el Código Orgánico Tributario, así como todo lo relativo a los tributos que correspondan al Estado, o que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo, rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Supervisar y elaborar autos de apertura, notificaciones, autos de incorporación de documentos a expedientes, sustancia expedientes, elabora oficios de citación, autos para mejor proveer y decisiones, en el ejercicio de las potestades de investigación, determinación de responsabilidades y sanciones que competen a la Contraloría del Estado Carabobo, de conformidad con la Ley. - Supervisar, estudiar, analizar y emitir opinión jurídica sobre los recursos de reconsideración y/o jerárquicos que se reciban. - Ejercer las demás funciones y atribuciones que le señalen la Constitución y las leyes, así como aquellas de órdenes, circulares o providencias emanadas por el Contralor del Estado Carabobo. III.- REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO Formación y experiencia: - Graduado Universitario en Derecho, con cuatro (04) o más años de experiencia profesional en procedimientos administrativos en el sector público o Especialización en Derecho Administrativo. - Dos (2) años como Abogado Junior. - -

17 Conocimiento específico requerido: - Conocimiento general del régimen de la administración pública y la legislación vigente en el área donde se desempeñe. - Conocimiento general de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal, su Reglamento y la Ordenanza de la Contraloría del Estado Carabobo. - Conocimiento general de los procedimientos administrativos y de la normativa legal que los regula. Competencias básicas requeridas: - Pensamiento analítico. - Búsqueda de información. - Flexibilidad y adaptabilidad. - Cooperación y trabajo en equipo. - Capacidad para ejecutar políticas. - -

18 DENOMINACIÓN DEL CARGO ABOGADO COORDINADOR CÓDIGO 1140 GRADO 7 I.- PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO Coordinar y controlar bajo supervisión general, estudios a través del análisis de documentos jurídicos, doctrinas y jurisprudencia, con el propósito de contribuir con la gestión en materia jurídica de su unidad organizativa y del Organismo Contralor, manteniendo discreción y reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza. II.- FUNCIONES GENERALES DEL CARGO - Representar a la Contraloría ante los Órganos Jurisdiccionales, con facultad para ejercer todos los recursos en defensa y protección de los intereses del Organismo Contralor, previo otorgamiento del respectivo poder, rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo, en virtud del alto grado de confidencialidad y estrategia que se requiere en los juicios en los cuales tenga interés la Contraloría del Estado Carabobo. - Asistir en representación de la Contraloría a comisiones, congresos y concejos. - Dirigir, supervisar y coordinar las actividades del personal a su cargo. - Dirigir, supervisar, coordinar y elaborar proyectos de leyes, decretos, reglamentos o reformas de los mismos. - Dirigir, supervisar, coordinar y realizar estudios, análisis y sustanciación de expedientes y/o redacción de documento legales relacionados con las diversas áreas del derecho. - Dirigir, supervisar, coordinar y evacuar consultas internas y externas en materia jurídica. - Presta asesoraría jurídica al Contralor del Estado Carabobo y demás autoridades jerárquicas. - Dirigir, supervisar, coordinar y estudiar expedientes en general y emite opinión en cada caso por escrito. - Dirigir, supervisar, coordinar y elaborar resoluciones, fallos administrativos y legales. - -

19 Dirigir, supervisar, coordinar y elaborar contratos. - Dirigir, supervisar, coordinar y analizar los proyectos de reglamentos internos y manuales sometidos a su consideración y emite opinión. - Dirigir, supervisa, coordina y analiza denuncias interpuestas por particulares y la prepara respuestas a las mismas. - Dirigir, supervisar, coordinar, recopilar, seleccionar y estudiar informaciones jurídicas. - Dirigir, supervisar, coordinar y realizar inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios e investigaciones de tipo jurídico en los organismos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo, rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Dirigir, supervisar, coordinar y realizar actividades de fiscalización e inspección de tipo jurídico que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehículos, libros y documentos de personas naturales o jurídicas que sean contribuyentes o responsables, definidos de conformidad con lo previsto en el Código Orgánico Tributario, así como todo lo relativo a los tributos que correspondan al Estado, o que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo, rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Dirigir, supervisar, coordinar y elaborar autos de apertura, notificaciones, autos de incorporación de documentos a expedientes, sustanciación de expedientes, la elaboración de oficios de citación, autos para mejor proveer y decisiones, en el ejercicio de las potestades de investigación, determinación de responsabilidades y sanciones que competen a la Contraloría del Estado Carabobo, de conformidad con la Ley. - Dirigir, supervisar, coordinar, estudiar, analizar y emitir opinión jurídica sobre los recursos de reconsideración y/o jerárquicos que se reciban. - Ejercer las demás funciones y atribuciones que le señalen la Constitución y las leyes, así como aquellas de órdenes, circulares o providencias emanadas por el Contralor del Estado Carabobo. - -

20 III.- REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO. Formación y experiencia: - Graduado Universitario en Derecho, con cinco (5) o más años de experiencia profesional en procedimientos administrativos en el sector público o Maestría en Derecho Administrativo. - Dos (2) años como Abogado Senior. Conocimiento específico requerido: - Conocimiento amplio del régimen de la administración pública y la legislación vigente en el área donde se desempeñe. - Conocimiento amplio de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control Fiscal, su Reglamento y la Ley de la Contraloría del Estado Carabobo. - Conocimiento amplio de los procedimientos administrativos y de la normativa legal que los regula. Competencias básicas requeridas: - Impacto e influencia. - Supervisión efectiva. - Desarrollo de personas. - Visión global y multidisciplinaria. - Liderazgo de grupos. - -

21 DENOMINACIÓN DEL CARGO ABOGADO SUPERVISOR CÓDIGO 1150 GRADO 8 I.- PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO Bajo dirección, programa, coordina y ejecuta, trabajos de complejidad considerable, referente a auditorias, mediante el control y la inspección fiscal a fin de apoyar la ejecución de la gestión de la unidad organizativa, manteniendo discreción y reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza. II.- FUNCIONES GENERALES DEL CARGO - Planificar las actividades del POA de la unidad organizativa a través de la coordinación de las funciones de investigación y sustanciación de las áreas que controla, a fin de realizar el control fiscal correspondiente a las mismas. - Supervisar y controlar el funcionamiento de grupos de trabajo, a fin de lograr las metas establecidas y cumplir con el POA. - Coordinar y realizar inspecciones y fiscalizaciones de obras, contratos, valuaciones, actuaciones fiscales y demás documentaciones con el objeto de verificar el cumplimiento de las normativas legales, así como la efectiva ejecución de las mismas. - Supervisar, coordinar y controlar la redacción y elaboración de los informes preliminares y definitivos de las actuaciones fiscales - Y cualquier otra función que de acuerdo a la naturaleza del cargo le sea asignada. III. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO - Graduado con título universitario en Derecho. - Nueve (09) años de experiencia en órganos de control fiscal. - Cuatro (04) años como Abogado Coordinador. - -

22 Conocimiento específico requerido: - Amplio conocimiento de las prácticas de auditoría y control fiscal. - Amplio conocimiento de la legislación vigente en el área. - Buen conocimiento de planificación y supervisión de personal y actividades administrativas. Competencias básicas requeridas: - Proactivo(a) - Pensamiento analítico - Excelente redacción y elaboración de informes técnicos - Liderazgo. - -

23 DENOMINACIÓN DEL CARGO ASISTENTE DE AUDITORÍA CÓDIGO 1210 GRADO 4 I.- PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO Realizar bajo supervisión inmediata, trabajos básicos referentes a funciones administrativas y de fiscalización, a los fines de apoyar la gestión de la unidad organizativa y del Ente Contralor, manteniendo discreción y reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza. II.- FUNCIONES GENERALES DEL CARGO - Bajo supervisión realiza auditorías, inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios e investigaciones en los organismos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. -.Bajo supervisión realiza actividades de auditoría, fiscalización e inspección que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehículos, libros y documentos de personas naturales o jurídicas que sean contribuyentes o responsables, definidos de conformidad con lo previsto en el Código Orgánico Tributario, así como todo lo relativo a los tributos que correspondan al Estado, o que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Bajo supervisión realiza auditorías, estudios, análisis e investigaciones para evaluar el cumplimiento de los resultados de políticas y decisiones gubernamentales en los entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al Director respectivo y al Contralor General, guardando reserva de la información manejada en virtud del grado de confidencialidad que tienen sus labores. - Bajo supervisión verifica que las cuentas cumplan con todas las normas de conformidad con las leyes vigentes. - Bajo supervisión revisa los comprobantes de los asientos, verifica la legalidad, sinceridad y exactitud de las operaciones y cálculos correspondientes. - -

24 Bajo supervisión comprueba la conformidad de los ingresos provenientes del presupuesto ordinario y de créditos adicionales asignados al organismo auditado. - Bajo supervisión constata si se ha dado cumplimiento estricto a los contratos que haya celebrado el organismo auditado y si éstos se han suscrito de conformidad con las disposiciones legales pertinentes. - Bajo supervisión verifica si se han declarado y enterado los impuestos nacionales retenidos. - Bajo supervisión examina, constata y verifica los ingresos percibidos por concepto de ventas de especies fiscales. - Bajo supervisión constata si los pagos efectuados por el organismo auditado fueron ordenados legalmente y si se han imputado a partidas o créditos legalmente autorizados. - Bajo supervisión revisa y evalúa integralmente los actos y la aplicación de los controles operacionales, contables de legalidad y financieros. - Bajo supervisión elabora y practica cuestionarios de evaluación del sistema de control interno. - Bajo supervisión examina las cuentas bancarias del organismo auditado para determinar si las mismas se movilizan y se utilizan de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. - Bajo supervisión determina la confiabilidad de los registros de las operaciones y las medidas de resguardo tomadas para proteger los activos. - Bajo supervisión indaga acerca de las deudas y reclamaciones a favor o en contra del organismo auditado, con la finalidad de adoptar las medidas necesarias con el propósito de formular las recomendaciones correspondientes. - Bajo supervisión practica el examen del inventario de los bienes del organismo auditado. - Bajo supervisión elabora el informe con las observaciones y recomendaciones correspondientes, siendo responsable de las incidencias que este contenga. - Bajo supervisión efectúa el seguimiento de las observaciones y recomendaciones realizadas en los informes. - Ejerce las demás funciones y atribuciones que le señalen la Constitución y las leyes, así como aquellas de órdenes, circulares o providencias emanadas por el Contralor del Estado Carabobo. - Cualquier otra función que de acuerdo a la naturaleza del cargo le sea asignada. - -

25 III.- REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO Formación y experiencia: - Técnico Superior Universitario en Administración, Finanzas, Hacendista o carrera afín, no requiere experiencia profesional. Conocimiento específico requerido: - Conocimiento de Control Fiscal. - Conocimiento de técnicas y procedimientos contables. Competencias básicas requeridas: - Pensamiento analítico. - Búsqueda de información. - Flexibilidad y adaptabilidad. - Cooperación y trabajo en equipo. - Capacidad para ejecutar planes. - -

26 DENOMINACIÓN DEL CARGO AUDITOR JUNIOR CÓDIGO 1220 GRADO 5 I.- PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO Realizar bajo supervisión inmediata, trabajos de mediana complejidad referentes a funciones de fiscalización, mediante la aplicación de técnicas de auditoría, a los fines de apoyar la gestión de la unidad organizativa y del Organismo Contralor, manteniendo discreción y reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza. II.- FUNCIONES GENERALES DEL CARGO - Elaborar la planificación general de la auditoría. - Realizar auditorías, inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios e investigaciones en los organismos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo, guardando reserva de la información manejada en virtud del grado de confidencialidad que tienen sus labores. - Realizar actividades de auditoría, fiscalización e inspección que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehículos, libros y documentos de personas naturales o jurídicas que sean contribuyentes o responsables, definidos de conformidad con lo previsto en el Código Orgánico Tributario, así como todo lo relativo a los tributos que correspondan al Estado, o que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo - Realizar auditorías, estudios, análisis e investigaciones para evaluar el cumplimiento de y los resultados de políticas y decisiones gubernamentales en los entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Verificar que las cuentas rendidas cumplan con todas las normas de conformidad con las leyes vigentes. - -

27 Realizar auditorías, inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios e investigaciones de obras y de servicios en los organismos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo, guardando reserva de la información manejada en virtud del grado de confidencialidad que tienen sus labores. - Realizar actividades de auditoría, fiscalización e inspección de obras y de servicios que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehículos, maquinarias, equipos, libros y documentos de personas naturales o jurídicas que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Realizar auditorías, estudios, análisis e investigaciones de obras y de servicios para evaluar el cumplimiento de y los resultados de políticas y decisiones gubernamentales en los entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Analizar y estudiar, como parte del control posterior en las auditorías, todos los recaudos técnicos de los proyectos para la contratación de obras, servicios y demás contratos celebrados por los organismos sujetos a su control, verificando que éstos se hallan suscrito de conformidad con las disposiciones legales pertinentes. - Determinar la veracidad, legalidad y sinceridad de los procesos administrativos de las obras ejecutadas y los servicios prestados, por los organismos sujetos a su control, constatando que estén debidamente autorizadas por la inspección, que se haya dado estricto cumplimiento a los contratos celebrados. - Verificar que los precios unitarios de las partidas presentadas en las consultas previas de precios (para contratar, adicionales y de reconsideración de precios) de las obras o servicios cancelados por los organismos auditados sean justos y razonables, y que en el momento de su aprobación se haya cumplido con lo demás aspectos legales. - Examinar y constatar in situ las obras ejecutadas para determinar si responden a las especificaciones, normas COVENIN y características de la contratación y si surgieron modificaciones y verificar su justificación, el - -

28 cumplimiento con las normas legales y que se encuentren debidamente autorizadas por el funcionario competente para ello. - Verificar que se anexen en la cancelación y cierre de las obras los planos definitivos y las variaciones sufridas a la terminación de las mismas. - Examinar y constatar que las obras ejecutadas en situaciones de emergencia se hayan cancelado de conformidad con la Ley, con las decisiones acordadas por la Comisión Legislativa y que se encuentren debidamente autorizadas por el funcionario competente para ello. - Constatar si los pagos de las valuaciones de las obras o servicios efectuados por el Organismo auditado han sido ordenados legalmente, a fin de verificar que el monto de la valuación de anticipo corresponda a los porcentajes convenidos en la contratación y que en las valuaciones de relaciones de obras ejecutadas y servicios prestados se deduzcan las amortizaciones de anticipos y las otras que conforme a la Ley sean necesarias. - Practicar las entrevistas que sean necesarias a los funcionarios inspectores de los organismos a auditar, cuando se requiera. - Vigilar que ninguna persona que esté al servicio de los organismos públicos haya celebrado contrato alguno por sí, o por interpuesta persona con éstas, salvo las excepciones que establezcan las Leyes. - Elaborar el informe con las observaciones y recomendaciones correspondientes, siendo responsable de las incidencias que este contenga. - Efectuar el seguimiento de las observaciones y recomendaciones realizadas en los informes. - Revisar los comprobantes de los asientos, verifica la legalidad, exactitud de las operaciones y cálculos correspondientes. - Comprobar la conformidad de los ingresos provenientes del presupuesto ordinario y de créditos adicionales asignados al organismo auditado. - Constatar si se ha dado cumplimiento estricto a los contratos que haya celebrado el organismo auditado y si éstos se han suscrito de conformidad con las disposiciones legales pertinentes. - Verificar si se han declarado y enterado los impuestos nacionales retenidos. - Examinar, constatar y verificar los ingresos percibidos por concepto de ventas de especies fiscales. - Constatar si los pagos efectuados por el organismo auditado han sido ordenados legalmente y si se han imputado a partidas o créditos legalmente autorizados. - Revisar y evaluar integralmente los actos y la aplicación de los controles operacionales, contables de legalidad y financieros. - -

29 Elaborar y practicar cuestionarios para la evaluación del sistema de control interno. - Presentar informes preliminares y definitivos de los resultados obtenidos. - Ejercer las demás funciones y atribuciones que le señalen la Constitución y las leyes, así como aquellas de Órdenes, circulares o providencias emanadas por el Contralor del Estado Carabobo. III.- REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO Formación y experiencia: - Graduado Universitario en Administración, Ciencias Fiscales, Economía, Contaduría Pública, Ingeniería, Arquitectura o carrera afín, no requiere experiencia profesional. - Dos (2) años como Asistente de Auditoria. Conocimiento específico requerido: - Conocimiento básico de control fiscal. - Conocimiento básico de las técnicas, principios y prácticas en proyectos y ejecución de obras de ingeniería. - Conocimiento básico de la legislación vigente en el área de control fiscal. Competencias básicas requeridas: - Pensamiento analítico. - Búsqueda de información. - Flexibilidad y adaptabilidad. - Cooperación y trabajo en equipo. - Capacidad para ejecutar políticas. - -

30 DENOMINACIÓN DEL CARGO AUDITOR SENIOR CÓDIGO 1230 GRADO 6 I.- PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO Realizar bajo supervisión general, trabajos de avanzada complejidad referentes a funciones de fiscalización, mediante la aplicación de técnicas de auditoría, a los fines de apoyar la gestión de la unidad organizativa y del Organismo Contralor, manteniendo discreción y reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza. II.- FUNCIONES GENERALES DEL CARGO - Supervisar el trabajo del personal a su cargo. - Elaborar la planificación general de la auditaría. - Realizar auditorías, inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios e investigaciones en los organismos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo, guardando reserva de la información manejada en virtud del grado de confidencialidad que tienen sus labores. - Realizar auditorías, inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios e investigaciones en la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al Auditor Interno. - Realizar actividades de auditoría, fiscalización e inspección que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehículos, libros y documentos de personas naturales o jurídicas que sean contribuyentes o responsables, definidos de conformidad con lo previsto en el Código Orgánico Tributario, así como todo lo relativo a los tributos que correspondan al Estado, o que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo ; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Realizar las actividades de auditoría, fiscalización e inspección que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehículos, libros y documentos de personas naturales o jurídicas que sean contribuyentes o - -

31 responsables, definidos de conformidad con lo previsto en el Código Orgánico Tributario, así como todo lo relativo a los tributos que correspondan al Estado, o que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con la Contraloría del Estado Carabobo ; rindiendo informes de los resultados obtenidos al Jefe de la Unidad de Auditoría Interna. - Realizar auditorías, estudios, análisis e investigaciones para evaluar el cumplimiento de y los resultados de políticas y decisiones gubernamentales en los entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Realizar auditorías, estudios, análisis e investigaciones para evaluar el cumplimiento y los resultados de políticas y decisiones gubernamentales en la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al Auditor Interno. - Verificar que las cuentas rendidas cumplan con todas las normas de conformidad con las leyes vigentes. - Revisar los comprobantes de los asientos, verifica la legalidad, exactitud de las operaciones y cálculos correspondientes. - Comprobar la conformidad de los ingresos provenientes del presupuesto ordinario y de créditos adicionales asignados al organismo auditado. - Verificar si se han declarado y enterado los impuestos nacionales retenidos. - Constatar si se ha dado cumplimiento estricto a los contratos que haya celebrado el organismo auditado y si éstos se han suscrito de conformidad con las disposiciones legales pertinentes. - Examinar, constatar y verificar los ingresos percibidos por concepto de ventas de especies fiscales. - Constatar si los pagos efectuados por el organismo auditado han sido ordenados legalmente y si se han imputado a partidas o créditos legalmente autorizados. - Revisar y evalúar integralmente los actos y la aplicación de los controles operacionales, contables de legalidad y financieros. - Practicar auditorías, inventarios y/o averiguaciones cada vez que sea necesario e igualmente practica inspecciones fiscales cada vez que sean requeridos. - Elaborar y practicar cuestionarios de evaluación de control interno. - Examinar las cuentas bancarias del organismo auditado para determinar si las mismas se movilizan y se utilizan de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. - -

32 Determinar la confiabilidad de los registros de las operaciones y las medidas de resguardo tomadas para proteger los activos. - Indagar acerca de las deudas y reclamaciones a favor o en contra del organismo auditado, con la finalidad de adoptar las medidas necesarias con el propósito de formular las recomendaciones correspondientes. - Practicar el examen del inventario de los bienes del organismo auditado. - Elaborar el informe con las observaciones y recomendaciones correspondientes, siendo responsable de las incidencias que este contenga. - Efectuar el seguimiento de las observaciones y recomendaciones realizadas en los informes. - Supervisar y realizar auditorías, inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios e investigaciones de obras y de servicios en los organismos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo, guardando reserva de la información manejada en virtud del grado de confidencialidad que tienen sus labores. - Supervisar y realizar actividades de auditoría, fiscalización e inspección de obras y de servicios que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehículos, maquinarias, equipos, libros y documentos de personas naturales o jurídicas que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Supervisar y realizar auditorías, estudios, análisis e investigaciones de obras y de servicios para evaluar el cumplimiento de y los resultados de políticas y decisiones gubernamentales en los entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Analizar y estudiar, como parte del control posterior en las auditorías, todos los recaudos técnicos de los proyectos para la contratación de obras, servicios y demás contratos celebrados por los organismos sujetos a su control verificando que éstos se hayan suscrito de conformidad con las disposiciones legales pertinentes. - Determinar la veracidad, legalidad y sinceridad de los procesos administrativos de las obras ejecutadas y los servicios prestados, por los organismos sujetos a su control, constatando que estén debidamente - -

33 autorizadas por la inspección y que se haya dado cumplimiento estricto a los contratos celebrados. - Verificar que los precios unitarios de las partidas presentadas en las consultas previas de precios (para contratar, adicionales y de reconsideración de precios) de las obras o servicios cancelados por los organismos auditados sean justos y razonables, y que en el momento de su aprobación se haya cumplido con lo demás aspectos legales. - Examinar y constatar in situ las obras ejecutadas para determinar si responden estrictamente a las especificaciones, normas COVENIN y características de la contratación y si surgieron modificaciones verificar su justificación, el cumplimiento con las normas legales y que se encuentren debidamente autorizadas por el funcionario competente para ello. - Verificar que se anexen en la cancelación y cierre de las obras los planos definitivos y las variaciones sufridas a la terminación de las mismas. - Examinar y constatar que las obras ejecutadas en situaciones de emergencia se hayan cancelado de conformidad con la Ley, con las decisiones acordadas por la Comisión Legislativa y que se encuentren debidamente autorizadas por el funcionario competente para ello. - Constatar si los pagos de las valuaciones de las obras o servicios efectuados por el Organismo auditado han sido ordenados legalmente, a fin de verificar que el monto de la valuación de anticipo corresponda a los porcentajes convenidos en la contratación y que en las valuaciones de relaciones de obras ejecutadas y servicios prestados se deduzcan las amortizaciones de anticipos y las otras que conforme a la Ley sean necesarias. - Practicar las entrevistas que sean necesarias a los funcionarios inspectores de los organismos a auditar, cuando se requiera. - Vigilar que ninguna persona que esté el servicio de los organismos públicos haya celebrado contrato alguno por sí, o por interpuesta persona con éstas, salvo las excepciones que establezcan las Leyes. - Ejercer las demás funciones y atribuciones que le señalen la Constitución y las leyes, así como aquellas de órdenes, circulares o providencias emanadas por el Contralor del Estado Carabobo. - -

34 III.- REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO Formación y experiencia: - Graduado Universitario en Administración, Ciencias Fiscales, Economía, Contaduría Pública, Ingeniería, Arquitectura o carrera afín, con cuatro o más (4) años de experiencia profesional en el área de auditoría fiscal o Especialización en el área de Administración, Ciencias Fiscales, Economía, Contaduría Pública, Finanzas, Gerencia Pública o Ingeniería. - Dos (02) años como Junior. Conocimiento específico requerido: - Conocimiento general de control fiscal. - Conocimiento general de las técnicas, principios y prácticas en proyectos y ejecución de obras de ingeniería. - Conocimiento general de la legislación vigente en el área de control fiscal. Competencias básicas requeridas: - Pensamiento analítico. - Búsqueda de información. - Flexibilidad y adaptabilidad. - Cooperación y trabajo en equipo. - Capacidad para ejecutar políticas. - -

35 DENOMINACIÓN DEL CARGO AUDITOR COORDINADOR CÓDIGO 1240 GRADO 7 I.- PROPÓSITO GENERAL DEL CARGO Coordinar y controlar bajo supervisión general, todas las etapas de la auditoría financiera, operativa, exámenes de cuenta y tomar las decisiones finales en relación a las conclusiones de la auditoría, manteniendo discreción y reserva debido al grado de confidencialidad de las funciones que realiza. II.- FUNCIONES GENERALES DEL CARGO - Planificar, coordinar, supervisar y realizar auditorías, inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios e investigaciones en los organismos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo, guardando reserva de la información manejada en virtud del grado de confidencialidad que tienen sus labores. - Planificar, coordinar, supervisar y realizar auditorías, inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios e investigaciones en la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al Auditor Interno. - Planificar, coordinar, supervisar y realizar las actividades de auditoría, fiscalización e inspección que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehículos, libros y documentos de personas naturales o jurídicas que sean contribuyentes o responsables, definidos de conformidad con lo previsto en el Código Orgánico Tributario, así como todo lo relativo a los tributos que correspondan al Estado, o que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Planificar, coordinar, supervisar y realizar las actividades de auditoría, fiscalización e inspección que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehículos, libros y documentos de personas naturales o jurídicas que sean contribuyentes o responsables, definidos de conformidad con lo previsto en el Código Orgánico Tributario, así como todo lo relativo a - -

36 los tributos que correspondan al Estado, o que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al Jefe de la Unidad de Auditoría Interna. - Planificar, coordinar, supervisar y realizar auditorías, estudios, análisis e investigaciones para evaluar el cumplimiento de y los resultados de políticas y decisiones gubernamentales en los entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo. - Planificar, coordinar, supervisar y realizar auditorías, estudios, análisis e investigaciones para evaluar el cumplimiento y los resultados de políticas y decisiones gubernamentales en la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al Auditor Interno. - Revisar y conformar los informes de auditoría que presentan los auditores a su cargo para detectar irregularidades encontradas en las actuaciones fiscales. - Preparar resumen para detectar los puntos más importantes de los informes de auditoría. - Presenciar la apertura de sobre de las licitaciones privadas o públicas y firmar las actas respectivas. - Verificar si se han declarado y enterado los impuestos nacionales retenidos. - Examina, constata y verifica los ingresos percibidos por concepto de ventas de especies fiscales. - Coordinar, supervisar y realizar auditorías, inspecciones, fiscalizaciones, exámenes, estudios e investigaciones de obras y de servicios en los organismos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes de los resultados obtenidos al supervisor inmediato y/o al Contralor del Estado Carabobo, guardando reserva de la información manejada en virtud del grado de confidencialidad que tienen sus labores. - Coordinar, supervisar y realizar actividades de auditoría, fiscalización e inspección de obras y de servicios que se consideren necesarias en los lugares, establecimientos, vehículos, maquinarias, equipos, libros y documentos de personas naturales o jurídicas que en cualquier forma contraten, negocien o celebren operaciones con entes y órganos sujetos al control por parte de la Contraloría del Estado Carabobo; rindiendo informes - -

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera Nombre del Puesto Jefe Departamento de Presupuesto IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Presupuesto Director Financiero

Más detalles

Reglamento del Procedimiento de Control Interno CAPITULO I

Reglamento del Procedimiento de Control Interno CAPITULO I LEGISLACION APLICABLE: Texto Refundido de Ley General Presupuestaria, aprobada por Real Decreto Legislativo 1091/1988 de 23 de septiembre. Ley 47/2003 de 26 de noviembre General Presupuestaria. Decreto

Más detalles

Nombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería. Coordinador Área Técnica de Tesorería. Jefe Departamento Tesorería Institucional

Nombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería. Coordinador Área Técnica de Tesorería. Jefe Departamento Tesorería Institucional Nombre del Puesto Coordinador Área Técnica de Tesorería IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Coordinador Área Técnica de Tesorería Jefe

Más detalles

Nombre del Puesto Director Financiero

Nombre del Puesto Director Financiero Nombre del Puesto Director Financiero IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Director Financiero Viceministro de Hacienda Dirección Financiera

Más detalles

AUDITORÍA A PRACTICARSE EN LA GOBERNACIÓN DEL ESTADO O LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO

AUDITORÍA A PRACTICARSE EN LA GOBERNACIÓN DEL ESTADO O LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA DIRECCIÓN GENERAL DE CONTROL DE ESTADOS Y MUNICIPIOS AUDITORÍA A PRACTICARSE EN LA GOBERNACIÓN DEL ESTADO O LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO PROGRAMA DE TRABAJO A FIN DE EVALUAR

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA AUDITORÍA INTERNA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA AUDITORÍA INTERNA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA AUDITORÍA INTERNA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA AUDITORÍA INTERNA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA AUDITORÍA INTERNA RESOLUCIÓN N 01-00-000026 27 DE FEBRERO 2013 INDICE INTRODUCCIÓN I. BASE LEGAL II. MISIÓN Y VISIÓN III. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA IV. FUNCIONES V. ATRIBUCIONES

Más detalles

Aprobado mediante: Resolución Ministerial 014 de 23 de enero de 2013 SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES

Aprobado mediante: Resolución Ministerial 014 de 23 de enero de 2013 SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES Aprobado mediante: Resolución Ministerial 014 de 23 de enero de 2013 SISTEMA DE REGLAMENTO ESPECÍFICO TITULO I GENERALIDADES CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Objetivo y ámbito de aplicación

Más detalles

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Contabilidad

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Contabilidad Nombre del Puesto Jefe Departamento de Contabilidad IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Puesto Superior Inmediato: Dirección / Gerencia Departamento: Jefe Departamento de Contabilidad Director Financiero

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE RESOLUCIÓN N 01-00-000184 12 DE AGOSTO 2010 CONTENIDO Introducción Base Legal Misión Visión Estructura Organizativa Funciones Atribuciones del responsable de la

Más detalles

PRESENTACION. Procuraduría Pública Municipal 2

PRESENTACION. Procuraduría Pública Municipal 2 PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas

Más detalles

1.13 GERENCIA DE CRÉDITOS.

1.13 GERENCIA DE CRÉDITOS. 1.13 GERENCIA DE CRÉDITOS. Objetivos: 1. Planear, Organizar, Dirigir y Con7trolar las actividades relacionadas con los programas de crédito del Banco, Asesorar a Comités Locales de Crédito, Comisión de

Más detalles

INSTITUTO AUTONOMO PARA EL DESARROLLO DE LA ECONOMÌA SOCIAL DEL ESTADO TACHIRA FUNDESTA

INSTITUTO AUTONOMO PARA EL DESARROLLO DE LA ECONOMÌA SOCIAL DEL ESTADO TACHIRA FUNDESTA INSTITUTO AUTONOMO PARA EL DESARROLLO DE LA ECONOMÌA SOCIAL DEL ESTADO TACHIRA FUNDESTA INFORME DEFINITIVO Nº 2-35-14 Identificación y Características Generales del Ente Auditado FUNDESTA fue creada mediante

Más detalles

MANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-100 ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA BASICA RÉGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-AUDI-105 APROBADO POR: FECHA: Abril, 2009

MANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-100 ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA BASICA RÉGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-AUDI-105 APROBADO POR: FECHA: Abril, 2009 BASICA RÉGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-AUDI-105 AUDITORIA La finalidad de Auditoria Interna es la indagación y determinación sobre el estado patrimonial, financiero e investigación y prevención de errores

Más detalles

REGLAMENTO COMITÉ DE AUDITORÍA COMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A

REGLAMENTO COMITÉ DE AUDITORÍA COMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A REGLAMENTO COMITÉ DE AUDITORÍA COMPAÑÍA MUNDIAL DE SEGUROS S.A Bogotá D.C. 2011 CONTENIDO I. Aspectos Generales 1.1 Objetivo del Comité de Auditoría 1.2 Normatividad Vigente para el Comité de Auditoría

Más detalles

Análisis y Descripción de Cargo

Análisis y Descripción de Cargo Análisis y Descripción de Cargo Nombre del Cargo : Contador General. Departamento : Contabilidad. Cargo Superior : Gerente de Administración y Finanzas. Gerencia : Administración y Finanzas. 1. Propósito

Más detalles

CAPITULO 1 DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO 1 DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO PARA EFECTUAR LAS INVERSIONES FINANCIERAS DEL INCOP CAPITULO 1 DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. Del ámbito de aplicación. Este reglamento establece los lineamientos para realizar las inversiones

Más detalles

ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES

ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES ANEXO R.S. 225558 NORMAS BASICAS DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TITULO I CONCEPTO DEL SISTEMA Y DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO ÚNICO ASPECTOS GENERALES Artículo 1.- Concepto y Objeto del Sistema de Presupuesto

Más detalles

MINISTERIO DE GOBERNACIÓN Y POLICÍA AUDITORIA INTERNA OFICIALIZACION Y DIVULGACIÓN CON OFICIO NO.0062-2009

MINISTERIO DE GOBERNACIÓN Y POLICÍA AUDITORIA INTERNA OFICIALIZACION Y DIVULGACIÓN CON OFICIO NO.0062-2009 MINISTERIO DE GOBERNACIÓN Y POLICÍA AUDITORIA INTERNA MANUAL DE PROCESOS OFICIALIZACION Y DIVULGACIÓN CON OFICIO NO.0062-2009 ENERO 2009 INDICE PÁGINA PORTADA 01 ÍNDICE 02 INTRODUCCIÓN 03 MANUAL DE PROCESOS

Más detalles

GLOSARIO DE TÉRMINOS

GLOSARIO DE TÉRMINOS GLOSARIO DE TÉRMINOS A Alcance de la auditoría. El marco o límite de la auditoría y las materias, temas, segmentos o actividades que son objeto de la misma. Auditores externos. Profesionales facultados

Más detalles

EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN E.S.P. DIRECCIÓN CONTROL INTERNO PROYECTO NORMALIZACIÓN ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA

EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLÍN E.S.P. DIRECCIÓN CONTROL INTERNO PROYECTO NORMALIZACIÓN ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA DCI-PN-EA-01 VERSIÓN 02 Página 2 de 12 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. ROL... 3 3. PROFESIONALIDAD... 3 4. AUTORIDAD... 4 5. ORGANIZACIÓN... 4 6. INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD... 5 7. ALCANCE...

Más detalles

Su conducción recaerá sobre el Coordinador del Proyecto, quien será el representante de éste ante la CNBS y el Comité de Alto Nivel.

Su conducción recaerá sobre el Coordinador del Proyecto, quien será el representante de éste ante la CNBS y el Comité de Alto Nivel. Unidad Coordinadora del Proyecto (UCP) La Unidad Coordinadora del Proyecto es el órgano de Línea del Comité de Alto Nivel en la ejecución del Proyecto y reporta a la presidencia de la Comisión, por encontrarse

Más detalles

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos ASESOR JURÍDICO 2 I. NATURALEZA DEL TRABAJO Planificación, organización, dirección, coordinación, control y ejecución de actividades profesionales, técnicas

Más detalles

MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE OBRAS PÚBLICAS

MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE OBRAS PÚBLICAS MANUAL DE INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE OBRAS PÚBLICAS INTRODUCCIÓN El presente manual se integra en cumplimiento a lo dispuesto en el Artículo 25 de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados

Más detalles

PROFESIONAL EN DERECHO 2

PROFESIONAL EN DERECHO 2 NATURALEZA DEL TRABAJO PROFESIONAL EN DERECHO 2 Ejecución de labores profesionales, técnicas y administrativas difíciles en el área legal, en las cuales debe aplicar los principios teóricos y prácticos

Más detalles

ORGANO Y PROCEDIMIENTO DE CONTROL Y AUDITORIA DE COALICIÓN CANARIA

ORGANO Y PROCEDIMIENTO DE CONTROL Y AUDITORIA DE COALICIÓN CANARIA ORGANO Y PROCEDIMIENTO DE CONTROL Y AUDITORIA DE COALICIÓN CANARIA Coalición Canaria se constituye el día 17 de abril de 1997 en Santa Cruz de Tenerife. El domicilio social de Coalición Canaria se fija

Más detalles

Municipalidad de Los Chiles. Concurso Externo Por

Municipalidad de Los Chiles. Concurso Externo Por Municipalidad de Los Chiles. Concurso Externo Por PLAZA: ABOGADO MUNICIPAL (Tiempo completo) Requisitos: Académicos: Estar incorporado al colegio de abogados de Costa Rica. PLAZA: AUDITOR MUNICIPAL (Medio

Más detalles

RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTUACIÓN

RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTUACIÓN REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA CONTRALORÍA DEL ESTADO CARABOBO DIRECCIÓN DE CONTROL DE LA ADMINSTRACIÓN CENTRAL Y OTRO PODER DIRECCIÓN DE CONTROL: UNIDAD: RESUMEN EJECUTIVO DE LA ACTUACIÓN Administración

Más detalles

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ MARZO 2011 1/20 INDICE PÁGINA 1. Presidente 3 2. Gerente General 4 3. Gerente Central 5 4. Gerente 6 5. Secretario General 7 6. Abogado Consultor 8 7. Subgerente 9 8. Jefe de Sucursal 10 9. Asesor 11 10.

Más detalles

REPUBLICA DEL PARAGUAY INCOOP

REPUBLICA DEL PARAGUAY INCOOP Dpto. de Gestión y Desarrollo de las Personas Coordinación del sistema de Calidad y MECIP Página 1/28 Versión N 5 REPUBLICA DEL PARAGUAY INCOOP MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE INSTITUTO NACIONAL

Más detalles

REGLAMENTO DE LA OFICINA EJECUTORA DEL PROGRAMA DE INVERSIONES (OEPI).

REGLAMENTO DE LA OFICINA EJECUTORA DEL PROGRAMA DE INVERSIONES (OEPI). REGLAMENTO DE LA OFICINA EJECUTORA DEL PROGRAMA DE INVERSIONES (OEPI). (Aprobado en sesión 3518-22, 08/11/1988. Publicado En el Alcance a La Gaceta Universitaria 03-89,07/03/1989) CAPÍTULO I DEFINICIÓN

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE LA SEDE DEL LITORAL (DSL)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE LA SEDE DEL LITORAL (DSL) DIRECCIÓN DE LA SEDE DEL LITORAL (DSL) ELABORADO POR: VISTO BUENO: (FIRMA Y SELLO) VISTO BUENO: (FIRMA Y SELLO) VISTO BUENO: (FIRMA Y SELLO) Dirección de Ingeniería de Información FECHA: 01 / 06 / 2010

Más detalles

INFORME SOBRE LA AUTOEVALUACIÓN DE CALIDAD DE LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA 2011

INFORME SOBRE LA AUTOEVALUACIÓN DE CALIDAD DE LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA 2011 INFORME SOBRE LA AUTOEVALUACIÓN DE CALIDAD DE LA ACTIVIDAD DE AUDITORÍA INTERNA 2011 CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO... 01 OBJETIVOS Y ALCANCE... 03 1. Objetivos de la auto-evaluación. 03 2. Alcance 03 RESULTADOS...

Más detalles

Por medio de la cual se crea la Unidad de Información y Análisis Financiero. EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA DECRETA:

Por medio de la cual se crea la Unidad de Información y Análisis Financiero. EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA DECRETA: Por medio de la cual se crea la Unidad de Información y Análisis Financiero. EL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA DECRETA: ARTICULO 1º.- UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL.- Créase la Unidad de Información

Más detalles

Administración Pública Estatal, que debe rendir anualmente el Gobernador del Estado;

Administración Pública Estatal, que debe rendir anualmente el Gobernador del Estado; CAPÍTULO V DE LAS ATRIBUCIONES GENÉRICAS DE LAS DIRECCIONES GENERALES, UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN OPERATIVA, COORDINACIÓN GENERAL DEL SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN Y ADMINISTRACIÓN FINANCIERA

Más detalles

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN GRUPO INTERNO DE TRABAJO DE CONTROL INTERNO MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Nivel: Profesional Denominación del Empleo: Profesional Especializado Código: 2028

Más detalles

SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO

SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS SEDEM REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO La Paz, Noviembre 2010 SERVICIO DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS PRODUCTIVAS - SEDEM

Más detalles

DIRECCIÓN DE CONTROL DEL SECTOR DE LA ECONOMÍA

DIRECCIÓN DE CONTROL DEL SECTOR DE LA ECONOMÍA DIRECCIÓN DE CONTROL DEL SECTOR DE LA ECONOMÍA SERVICIO NACIONAL INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN ADUANERA Y TRIBUTARIA (SENIAT)-ADUANA PRINCIPAL DE LA GUAIRA (APLG) SEGUIMIENTO A LA ACCIÓN CORRECTIVA La Gerencia

Más detalles

Estatuto de Auditoría Interna

Estatuto de Auditoría Interna Febrero de 2008 Introducción Mediante el presente Estatuto, se pone en conocimiento de toda la Organización la decisión del Consejo de Administración de Grupo Prosegur de implantar a nivel corporativo

Más detalles

ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE

ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE Objetivo Específico de la Contratación TÉRMINOS DE REFERENCIA COORDINADOR EJECUTIVO El objetivo de la contratación es incorporar un consultor que

Más detalles

DIVISIÓN LEGAL. Aldo Ojeda Fracei. Abogado/a Archivero/a de Organizaciones de Usuarios de Aguas

DIVISIÓN LEGAL. Aldo Ojeda Fracei. Abogado/a Archivero/a de Organizaciones de Usuarios de Aguas DIVISIÓN LEGAL Cargo Jefatura División Legal Abogado/a Litigante Abogado/a Archivero/a de Organizaciones de Usuarios de Aguas Abogado/a Abogado/a de Resolución de Expedientes Asistente Administrativo/a

Más detalles

Dirección de Obra Pública OBJETIVO GENERAL

Dirección de Obra Pública OBJETIVO GENERAL Código MFOBRA-APM/14-18 Página 1 de 15 Dirección de Pública OBJETIVO GENERAL Dirigir la planeación, programación, contratación, ejecución y evaluación de las obras públicas aprobadas por el Ayuntamiento,

Más detalles

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERNO DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA La Ley Orgánica de Universidades (Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, modificada por la Ley Orgánica 4/2007)

Más detalles

TITULO I. Disposiciones generales

TITULO I. Disposiciones generales ADMINISTRACION FINANCIERA Y DE LOS SISTEMAS DE CONTROL DEL SECTOR PUBLICO NACIONAL LEY 24.156 Disposiciones generales. Sistemas presupuestario, de crédito público, de tesorería, de contabilidad gubernamental

Más detalles

JEFE /A DE SEGURIDAD INTEGRAL

JEFE /A DE SEGURIDAD INTEGRAL JEFE /A DE SEGURIDAD INTEGRAL NATURALEZA DEL TRABAJO Planeación, dirección, coordinación, supervisión y ejecución de labores profesionales, técnicas y administrativas de considerable dificultad en la Oficina

Más detalles

CONSIDERANDO: CONSIDERANDO:

CONSIDERANDO: CONSIDERANDO: República de Venezuela - Contraloría General de la República - Despacho del Contralor General de la República. Caracas, 30 de Abril de 1997.- Resolución Número 01-00-00-015 186 y 138 El Contralor General

Más detalles

REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES. Resolución Nº 089 (de 30 de enero de 2007)

REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES. Resolución Nº 089 (de 30 de enero de 2007) REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Resolución Nº 089 (de 30 de enero de 2007) EL MINISTRO DE RELACIONES EXTERIORES en uso de sus facultades legales CONSIDERANDO: Que el Decreto Ejecutivo

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1 Objeto y Alcance del Reglamento Específico I.- El presente Reglamento Especifico del Sistema de Presupuesto,

Más detalles

CONTENIDO SECCIÓN II... 4

CONTENIDO SECCIÓN II... 4 CONTENIDO TÍTULO I... 1 DISPOSICIONES GENERALES... 1 Artículo 1 Objeto y Alcance del Reglamento Específico... 1 Artículo 2 Marco Normativo... 1 Artículo 3 Aprobación del Reglamento Específico... 1 Artículo

Más detalles

DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y POLÍTICA FISCAL MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y POLÍTICA FISCAL MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y POLÍTICA FISCAL MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS GUATEMALA, ENERO 2015 1 MANUAL DE DESCRIPCIONES DE PUESTOS INDICE INTRODUCCIÓN I. GENERALIDADES DEL MANUAL 3 II. DEFINICIONES BÁSICAS

Más detalles

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES

FICHAS DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Página 1 de 5 DENOMINACIÓN DEL EMPLEO: JEFE DE PLANTA SIGLA: JP CLASE: VIII GRADO: 22, 23, 24 NIVEL: EJECUTIVO NÚMERO DE CARGOS: 11 DEPENDENCIA: JEFE INMEDIATO: PLANTA FÁBRICAS PLANTA

Más detalles

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO (RE-SP)

REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO (RE-SP) REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO (RE-SP) MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDA Noviembre 2010 1 INDICE TÍTULO I... 4 DISPOSICIONES GENERALES... 4 Artículo 1.- (Objeto y Alcance

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL DE RELACIONES PÚBLICAS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL DE RELACIONES PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL DE RELACIONES PÚBLICAS 2 0 1 0 GERENCIA GENERAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION 1 I. P R E S E N T A C I Ó N El Manual de Organización

Más detalles

AUD 008-2014. Estudio de Auditoría 008-2014 Verificación del Licenciamiento del Software equipo de MIDEPLAN Decreto Ejecutivo Nº 37549-JP

AUD 008-2014. Estudio de Auditoría 008-2014 Verificación del Licenciamiento del Software equipo de MIDEPLAN Decreto Ejecutivo Nº 37549-JP AUD 008-2014 Estudio de Auditoría 008-2014 Verificación del Licenciamiento del Software equipo de MIDEPLAN Decreto Ejecutivo Nº 37549-JP JUNIO 2014 0 I.- INFORMACIÓN GENERAL 1.1 Nombre del Estudio Verificación

Más detalles

DIRECCIÓN DISTRITAL DE CONTABILIDAD MODELO POLITICAS CONTABLES

DIRECCIÓN DISTRITAL DE CONTABILIDAD MODELO POLITICAS CONTABLES DIRECCIÓN DISTRITAL DE CONTABILIDAD MODELO POLITICAS CONTABLES RESOLUCIÓN CGN 357 DE 2008 3.2. Manuales de políticas contables, procedimientos y funciones. Deben documentarse las políticas y demás prácticas

Más detalles

CURSO : AUDITORÍA GUBERNAMENTAL Y NORMAS DE CONTROL INTERNO. Sesión 1: Plan de Auditoría Gubernamental. PROFESOR: MBA CARLOS LOYOLA ESCAJADILLO

CURSO : AUDITORÍA GUBERNAMENTAL Y NORMAS DE CONTROL INTERNO. Sesión 1: Plan de Auditoría Gubernamental. PROFESOR: MBA CARLOS LOYOLA ESCAJADILLO CURSO : AUDITORÍA GUBERNAMENTAL Y NORMAS DE CONTROL INTERNO Sesión 1: Plan de Auditoría Gubernamental. PROFESOR: MBA CARLOS LOYOLA ESCAJADILLO Lima, Noviembre de 2014 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO Artículo

Más detalles

MINISTERIO DE HACIENDA

MINISTERIO DE HACIENDA SECRETARIA DE ESTADO DE NORMA TECNICA PARA LA EVALUACION DE LA CALIDAD EN LAS AUDITORÍAS Y ACTUACIONES DE CONTROL FINANCIERO SECRETARIA DE ESTADO DE INDICE Página 1. Objeto de la norma 3 2. Organo competente

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES OFICINA DE ASESORIA JURIDICO - LEGAL

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES OFICINA DE ASESORIA JURIDICO - LEGAL MANUAL DE ORGANIZACION Y OFICINA DE ASESORIA JURIDICO - LEGAL Indice Página 1. DE LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICO - LEGAL 1.1 Objetivo E - 2 1.2 Funciones Generales E- 2 1.3 Relaciones de Autoridad y Coordinación

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA GERENCIA GENERAL DE RELACIONES PÚBLICAS (2011) GERENCIA GENERAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION 1 I. P R E S E N T A C I O N El Manual de Organización

Más detalles

FICHAS DE PUESTOS DE TRABAJO

FICHAS DE PUESTOS DE TRABAJO Catálogo de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios Funcionario 13 de Marzo de 2007 I N D I C E FICHAS DE PUESTOS DE TRABAJO Grupo A Grupo B Grupo C Jefe de Servicio 11 Jefe de la

Más detalles

RP-CSG-027.00. Fecha de aprobación 2012-03-08

RP-CSG-027.00. Fecha de aprobación 2012-03-08 Reglamento Particular para la Auditoría Reglamentaria de Prevención de Riesgos Laborales según el Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997) RP-CSG-027.00 Fecha de aprobación 2012-03-08 ÍNDICE

Más detalles

PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN

PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL LISANDRO ALVARADO DECANATO DE ADMINISTRACION Y CONTADURÍA COMISION DE CURRICULUM PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN CAMPO DE ACCIÓN

Más detalles

A C U E R D O QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA CONTADURIA MAYOR DE HACIENDA DEL CONGRESO DEL ESTADO. CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES

A C U E R D O QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA CONTADURIA MAYOR DE HACIENDA DEL CONGRESO DEL ESTADO. CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES A C U E R D O QUE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LA CONTADURIA MAYOR DE HACIENDA DEL CONGRESO DEL ESTADO. CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1o. - La Contaduría Mayor de Hacienda tiene a su cargo

Más detalles

Titulo del Cargo: Ayudante de Contador Componente 2

Titulo del Cargo: Ayudante de Contador Componente 2 Titulo del Cargo: Ayudante de Contador Componente 2 Requisitos: - Formación: o Titulo: Técnico Universitario en Administración, otorgado por la Escuela de Administración de la UDELAR o similar. o Tener

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA (UAI)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA (UAI) (UAI) 1 CONTENIDO 1. OBJETIVO Y ALCANCE 1.1 Objetivo 1.2 Alcance 2. BASE LEGAL 3. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES 3.1 Misión 3.2 Visión 3.3 Valores 4. ESTRUCTURA 5. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 6. DESCRIPCIÓN DE OBJETIVOS

Más detalles

Política de Seguridad y Salud Ocupacional. Recursos. Humanos. Abril 2006

Política de Seguridad y Salud Ocupacional. Recursos. Humanos. Abril 2006 Endesa Chile Políticas de Índice 1. PRINCIPIOS 2. LINEAMIENTOS GENERALES 2.1 Organización 2.2 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos 2.3 Planificación Preventiva 2.4 Control de la acción preventiva

Más detalles

PROGRAMA 931P CONTROL INTERNO Y CONTABILIDAD PÚBLICA

PROGRAMA 931P CONTROL INTERNO Y CONTABILIDAD PÚBLICA PROGRAMA 931P CONTROL INTERNO Y CONTABILIDAD PÚBLICA 1. DESCRIPCIÓN El programa abarca dos grandes áreas de actuación de la Intervención General de la Defensa en el ámbito del control interno: función

Más detalles

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PLANILLAS Y DESCUENTOS

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PLANILLAS Y DESCUENTOS A- DATOS GENERALES DEL PUESTO: 1- CÓDIGO: 00511003 2- PUNTOS OBTENIDOS: 389 3- GRADO: 24 4- SUELDO BASE: B/. 1,575.00 B- NATURALEZA DEL PUESTO: JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PLANILLAS Y DESCUENTOS Cargo de

Más detalles

INSTRUCTIVO PROCEDIMENTAL Apertura, Manejo de Fondos de Avance y Anticipos

INSTRUCTIVO PROCEDIMENTAL Apertura, Manejo de Fondos de Avance y Anticipos 1 de 10 I. OBJETIVO: Establecer lineamientos que permitan orientar los procesos de apertura, manejo de los Fondos de Avance y solicitudes de anticipos en la Universidad, a fin de garantizar el normal funcionamiento

Más detalles

1. Metodología. 2. Contenido del informe.

1. Metodología. 2. Contenido del informe. PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HAN DE REGIR EN LOS CONTRATOS DE SERVICIOS CON AUDITORES PRIVADOS PARA LA COLABORACIÓN CON LA CÁMARA DE CUENTAS DE ANDALUCÍA EN LA REALIZACIÓN DE LA AUDITORÍA DE REGULARIDAD

Más detalles

Resolución N 00759 del 26 de febrero de 2008

Resolución N 00759 del 26 de febrero de 2008 UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE AERONÁUTICA CIVIL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACIÓN Denominación del empleo Especialista Aeronáutico Nivel 41 Grado 36 No. De

Más detalles

Fecha: 02/08/2012 Página 1 12

Fecha: 02/08/2012 Página 1 12 PROCEDIMIENTOS 1 12 PROCEDIMIENTOS DEL FONDO DE GASTOS DE VIAJES, Y PROCEDIMIENTOS 2 12 INTRODUCCION El propósito del presente Manual, es definir las Políticas, Normas y Procedimientos para el Control

Más detalles

PRESENTACION. Gerencia General 2

PRESENTACION. Gerencia General 2 PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas

Más detalles

MANUAL DE Y AUTORIDADES MANUAL DE RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES

MANUAL DE Y AUTORIDADES MANUAL DE RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES Página 1 de 11 MANUAL DE EDICION QUE CAMBIA 03 DESCRIPCION Y CAUSA DEL CAMBIO Se incluyó en la portada del procedimiento: DESCRIPCION Y CAUSA DEL CAMBIO donde se describe y se explica la causa del cambio,

Más detalles

Nombre del Puesto Técnico Contable. Jefe Departamento de Contabilidad Coordinador Área Técnica de Análisis Financiero Dirección / Gerencia

Nombre del Puesto Técnico Contable. Jefe Departamento de Contabilidad Coordinador Área Técnica de Análisis Financiero Dirección / Gerencia Nombre del Puesto Técnico Contable IDENTIFICACIÓN Nombre / Título del Puesto: Técnico Contable Puesto Superior Inmediato: Jefe Departamento de Contabilidad Coordinador Área Técnica de Análisis Financiero

Más detalles

PROGRAMA 931P CONTROL INTERNO Y CONTABILIDAD PÚBLICA

PROGRAMA 931P CONTROL INTERNO Y CONTABILIDAD PÚBLICA PROGRAMA 931P CONTROL INTERNO Y CONTABILIDAD PÚBLICA 1. DESCRIPCIÓN El programa abarca tres grandes áreas de actuación de la Intervención General de la Defensa en el ámbito del control interno: función

Más detalles

PLAN DE AUDITORIAS 2015

PLAN DE AUDITORIAS 2015 PLAN DE AUDITORIAS 2015 JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO: MARGARITA DEL CASTILLO YANCES ASESOR DE CONTROL INTERNO: ENRIQUE C. ARAUJO GALÉ PROFESIONAL DE APOYO: LOURDES TRIVIÑOS FUENTES ARIEL MARTINEZ GUIDO

Más detalles

GUIA PARA LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE PLANES DE MEJORAMIENTO

GUIA PARA LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE PLANES DE MEJORAMIENTO GUIA PARA LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE PLANES DE MEJORAMIENTO 1 METODOLOGIA PARA LA IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO DE PLANES DE MEJORAMIENTO INES SIERRA RUIZ JEFE OFICINA Bucaramanga, 2008 2 CONTENIDO

Más detalles

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES

MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y ALIMENTACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES Dirección de Administración Interna ADMINISTRACIÓN GENERAL 01.20.01.01.01.00.00

Más detalles

Procedimiento para Auditorías Internas

Procedimiento para Auditorías Internas Página 1 1. Objetivo Establecer la metodología adecuada para la planificación, estructuración y realización periódica de las auditorías internas, permitiendo detectar las fortalezas y debilidades en la

Más detalles

LINEAMIENTOS GENERALES Y RECOMENDACIONES PARA LA CUSTODIA Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, INFORMACIÓN

LINEAMIENTOS GENERALES Y RECOMENDACIONES PARA LA CUSTODIA Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, INFORMACIÓN LINEAMIENTOS GENERALES Y RECOMENDACIONES PARA LA CUSTODIA Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, INFORMACIÓN RESERVADA Y CONFIDENCIAL EN POSESIÓN DE SUJETOS OBLIGADOS DEL ESTADO DE CHIAPAS. CONSIDERANDO 1.

Más detalles

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Seguimiento y Monitoreo de Proyectos Referencia: Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día

Más detalles

PROCEDIMIENTO AUDITORÍA INTERNA

PROCEDIMIENTO AUDITORÍA INTERNA Página 1 de 7 Rev. 10 1 OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTO Establecer un procedimiento que permita evaluar si el Sistema de Gestión Integrado cumple con los requisitos establecidos por la empresa para la gestión

Más detalles

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN Noviembre 2003 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Organigrama Estructural 2 II. Cuadro para Asignación de Personal

Más detalles

COMITÉ DE VIVIENDA DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION UNIVERSITARIAS ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LOS NUEVE (9) COMITÉ

COMITÉ DE VIVIENDA DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION UNIVERSITARIAS ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LOS NUEVE (9) COMITÉ COMITÉ DE VIVIENDA DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION UNIVERSITARIAS ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LOS NUEVE (9) COMITÉ 1.- COMITÉ DE COMUNICACIÓN, PROMOCIÓN Y DIFUSION. 1.1. Difundir

Más detalles

M inisterio de Planificación Federal Inversión Pública y Servicios Tribunal de Tasaciones de la Nación

M inisterio de Planificación Federal Inversión Pública y Servicios Tribunal de Tasaciones de la Nación BUENOS AIRES, 9 DE MARZO DE 2015 VISTO la Ley N 21626 (to. 2001) Orgánica del TRIBUNAL DE TASACIONES DE LA NACIÓN, los Decretos Nros. 1545 del 31 de agosto de 1994, 27 del 27 de mayo de 2003 y 2803 del

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS N 354-2011, del 17 de

Más detalles

Procedimiento de gestión de auditorias internas de calidad

Procedimiento de gestión de auditorias internas de calidad Procedimiento de gestión de auditorias internas de calidad Procedimiento de gestión de auditorias internas de calidad Procedimiento de gestión de auditorias internas de calidad PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN

Más detalles

Tribunal Registral Administrativo

Tribunal Registral Administrativo Tribunal Registral Administrativo MANUAL DE USO E INSTALACIÓN DE PROGRAMAS DE CÓMPUTO 18 JUNIO 2015 (APROBADO EN SESIÓN N. 26-2015 DEL 1 DE JULIO DE 2015) Contenido 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. ALCANCE... 3

Más detalles

Manual de Organización

Manual de Organización Manual de Organización SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN URBANA 1 INDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN 3 MISIÓN Y VISIÓN 4 FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN 5 ÁMBITOS DE COMPETENCIA 6 ORGANIGRAMA 7 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES 8

Más detalles

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Director General Administrativo DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO: CATEGORÍA: UBICACIÓN: PUESTO DE JEFE INMEDIATO: Director General Administrativo Confianza Edificio

Más detalles

MANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TO S GERENTE GENERAL

MANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TO S GERENTE GENERAL Página 1/6 GERENTE GENERAL Naturaleza del puesto Planeación, organización, dirección, coordinación y control de las actividades de importación, refinación, distribución de combustibles, así como los procesos

Más detalles

Estatutos Sociales de la Fundación Bolivariana de Informática y Telemática-Fundabit

Estatutos Sociales de la Fundación Bolivariana de Informática y Telemática-Fundabit REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL INTERIOR Y JUSTICIA SERVICIO AUTÓNOMO SIN PERSONALIDAD JURIDICA DE REGISTRO PUBLICO OFICINA SUBALTERNA DEL TERCER CIRCUITO DEL MUNICIPIO LIBERTADOR DEL

Más detalles

OFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO

OFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO OFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO 1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIÓN NACIONAL OFICINA DE DESARROLLO TECNICO 2. FUNCIONES GENERALES. a. Coordinar, conducir y evaluar el proceso de planeamiento estratégico

Más detalles

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ESTADO NUEVA ESPARTA MUNICIPIO MANEIRO CONCEJO MUNICIPAL

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ESTADO NUEVA ESPARTA MUNICIPIO MANEIRO CONCEJO MUNICIPAL REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ESTADO NUEVA ESPARTA MUNICIPIO MANEIRO CONCEJO MUNICIPAL El Concejo Municipal del Municipio Maneiro en uso de sus atribuciones legales, sanciona la siguiente: ORDENANZA

Más detalles

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL

DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PUESTO: Titular de la Unidad de Contraloría Interna AREA O DEPARTAMENTO: Unidad de Contraloría Interna OBJETIVO DEL PUESTO: Coadyuvar al fortalecimiento del ejercicio y cabal

Más detalles

FISCALIZACIÓN DE LA CUENTA PÚBLICA 2010 RESULTADO DE LA FASE DE COMPROBACIÓN

FISCALIZACIÓN DE LA CUENTA PÚBLICA 2010 RESULTADO DE LA FASE DE COMPROBACIÓN INSTRUMENTO IMPULSOR DEL DESARROLLO DE LA GOBIERNO DEL ESTADO, FONDO DEL FUTURO FISCALIZACIÓN DE LA CUENTA PÚBLICA 2010 RESULTADO DE LA FASE DE COMPROBACIÓN ÍNDICE PÁGS. 1. FUNDAMENTACIÓN... 10 2. MOTIVACIÓN...

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE LAS UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE LAS UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE LAS UNIDADES DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS. Dirección Técnica del Presupuesto MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BÁSICAS DE

Más detalles