4. Relación con el marco estratégico del Programa de VNU: asegurar el acceso a los servicios sociales básicos;

Transcripción

1 DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNACIÓN DEL VOLUNTARIO DE LAS NACIONES UNIDAS BOLR Oficial en Prevención del Delito y Justicia Penal Preámbulo: El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU) es la organización de la ONU que contribuye a la paz y al desarrollo en todo el mundo por medio del voluntariado. El voluntariado es una forma poderosa de involucrar a los ciudadanos para hacer frente a los desafíos en materia de desarrollo, y capaz de transformar el ritmo y la naturaleza del mismo. El voluntariado beneficia tanto al conjunto de la sociedad como a los voluntarios, fortaleciendo la confianza, la solidaridad y la reciprocidad entre las personas y creando oportunidades de participación apropiadas. Para impulsar la paz y el desarrollo, el programa VNU promueve el reconocimiento de la contribución de los voluntarios, trabaja con sus asociados para integrar el voluntariado en los programas de desarrollo y moviliza en todo el mundo a un número cada vez mayor y más diverso de voluntarios, incluidos Voluntarios de las Naciones Unidas. El programa VNU entiende el voluntariado como universal e incluyente, y reconoce el voluntariado en toda su diversidad, así como los valores que lo sustentan: libre albedrío, entrega, compromiso y solidaridad. En la mayoría de las culturas, el voluntariado está profundamente arraigado en antiguas tradiciones de cooperación y apoyo fuertemente establecidas entre las comunidades. En este contexto los Voluntarios de las Naciones Unidas participan en varias formas de voluntariado y juegan un papel esencial en el desarrollo y la paz junto a sus colegas, agencias receptoras y comunidades locales. En todas las asignaciones, los Voluntarios de las Naciones Unidas promueven el voluntariado por medio de su acción y conducta. La participación en actividades voluntarias puede enriquecer efectiva y positivamente su entendimiento de la realidad local y social, así como también crear un puente entre los voluntarios y la gente de la comunidad receptora. Esto hará que su tiempo como Voluntario de la ONU sea aún más satisfactorio y productivo. 1. Tipo de asignación: Voluntario Internacional de las Naciones Unidas 2. Tipo de lugar de asignación: Destino apto para familias (asignación sin familia) 3. Título de la asignación: Oficial en Prevención del Delito y Justicia Penal 4. Relación con el marco estratégico del Programa de VNU: asegurar el acceso a los servicios sociales básicos; 5. Lugar de asignación, país: La Paz, Bolivia 6. Duración (en meses): 6 meses, con posibilidad de ampliación de 18 meses más 7. Fecha estimada de inicio: 01 de julio de Agencia/entidad anfitriona: Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) 9. Contexto organizacional/proyecto: La UNODC está presente en Bolivia con un programa de cooperación y asistencia técnica desde Actualmente, la Oficina UNODC provee asistencia técnica y legal al Estado Plurinacional de Bolivia en el marco del Programa País para Bolivia ( Entre otros, el programa contempla

2 cooperación en la prevención y lucha contra la corrupción y la delincuencia organizada, así como asistencia en la reforma de la justicia penal. Las áreas de trabajo se ubican bajo los mandatos vinculados a la Comisión de Naciones Unidas de Prevención del Delito y Justicia Penal (CCPCJ por su sigla en inglés). La CCPCJ es uno de los dos organismos de gobernanza de la UNODC. Esta Comisión es el órgano principal del sistema de las Naciones Unidas para formular políticas y recomendaciones sobre cuestiones de prevención del delito y justicia penal, que incluyen asuntos relacionados con las reformas de sistemas penitenciarios y de la policía. La Comisión supervisa el uso y la aplicación de las normas de las Naciones Unidas relativas a estas cuestiones y guía el desarrollo de políticas para abordar nuevas cuestiones. El/la Voluntario/a de la ONU será un miembro integral del equipo de la Unidad de Programas con roles de punto focal en las áreas de prevención y lucha contra la corrupción y la delincuencia organizada, así como justicia penal. Este trabajo se realizará en estrecha coordinación con las secciones sustanciales de la UNODC en su sede de Viena. El UN Volunteer tendrá como tarea principal el monitoreo y seguimeinto a la implemetación del Programa País en estas áreas y su desarrollo continuo. A nivel nacional, el/la Voluntario/a de la ONU trabajará en estrecha coordinación con el Ministerios de Justicia y Transparencia Institucional así como el Ministerio de Gobierno del Estado Plurinacional de Bolivia como principales contrapartes. 10. Descripción de tareas: Bajo la supervisión directa del Oficial Nacional de Programas (primer supervisor) y el Representante (segundo supervisor) de la UNODC en Bolivia, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: Monitoreo, seguimiento y desarrollo de propuestas de asistencia técncia y legal en el área de prevención y lucha contra la corrupción de la UNODC en Bolivia. Punto focal en materias de prevención o lucha contra la corrupción y la delincuencia organizada así como promoción de la justicia según habilidades del/la postulante y necesidades de la Oficina. Este rol podría incluir el desarrollo de propuestas, implementación, monitoreo y seguimiento en, por ejemplo, control de armas, control de contenedores, combate a delitos contra la vida silvestre y bosques, investigaciónes forenses, reforma del sistema penitenciario, seguridad ciudadana y justicia penal. Elaboración de informes de la Oficina sobre avances en la implementación del Programa País y otros documentos a la sede de la UNODC, las contrapartes nacionales y los donantes y otros aliados. Asistencia en el establecimiento de nuevas alianzas y la recaudación de fondos. Coordinación con otras agencias, fondos y programas de las Naciones Unidas en Bolivia en el marco de cooperación (UNDAF) y temáticas especificas. Trabajar en estrecha coordinación con el Oficial de Programas y el Representante de la Oficina País de la UNODC en Bolivia para mantener relaciones efectivas con las contrapartes gubernamentales y otros organismos internacionales y los donantes bilaterales que trabajan en el ámbito de la prevención del delito y justicia penal en Bolivia. Preparar y actualizar periódicamente documentación sobre los estándares internacionales, buenas prácticas y lecciones aprendidas en las áreas bajo su responsabilidad.

3 Facilitar la cooperación Sur-Sur en las áreas bajo el mandato de la UNODC. Preparar y difundir planes de trabajo, términos de referencia y documentación relacionada a las áreas bajo su responsabilidad. Identificar, en consulta con la Sección de Justicia Penal de la UNODC en Viena, el Oficial de Programas y el Representante de la Oficina País de la UNODC en Bolivia, y en coordinación con la red de oficinas de campo en América Latina y el Caribe, consultores y formadores para apoyar al gobierno en las áreas bajo su responsabilidad. Proporcionar orientación y dirección a los esfuerzos y contribuciones de consultores, expertos regionales e internacionales, formadores, contrapartes involucradas en las áreas bajo su responsabilidad. Cumplir con las demás tareas que se le asignen. Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a: Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado (DIV); Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en actividades realizadas periódicamente; Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU; Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible; 11. Resultados esperados: El/la Voluntario/a de la ONU habrá contribuido a la implementación del Programa País para Bolivia en las áreas bajo su responsabilidad en línea con los estándares internacionales, buenas prácticas y lecciones aprendidas, facilitando la cooperación Sur-Sur. El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaje con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contrapartes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (Implementing Partners IPs); La perspectiva de edad, genero y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas 12. Calificaciones/Requisitos (incluyendo las competencias, los valores, las habilidades): A) Calificaciones, habilidades, experiencia:

4 Grado académico: Maestría en Gerencia de Desarrollo, Cooperación Internacional, Ciencias Políticas o áreas afines. Tipo de carrera: Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas o áreas afines. Años de experiencia laboral: Un mínimo de cinco años de experiencia laboral profesional con responsabilidad creciente en desarrollo, monitoreo, seguimiento, gestión y/o ejecución de proyectos/programas de desarrollo y/o cooperación internacional. Conocimientos específicos: Conocimiento de los estándares internacionales, buenas prácticas y lecciones aprendidas en anticorrupción. Conocimiento de prevención del delito y/o reforma de justicia penal será considerao de manera positiva. Idioma: Para esta asignación se requiere fluidez (C1) en español e inglés, dominio oral y escrito, con excelentes niveles de redacción y comunicación. Competencias informaticas: Buen manejo de software estándar de oficina como Microsoft Windows y Office (Word, Excel, PowerPoint). B) Competencias y Valores: Integridad y profesionalismo: experiencia demostrada en el área de especialización y capacidad de juicio, alto grado de autonomía e iniciativa personal; voluntad para aceptar amplias responsabilidades y capacidad de trabajar de forma independiente según los procedimientos establecidos en un entorno políticamente sensible siempre ejercendo discreción, imparcialidad y neutralidad.; capacidad para gestionar la información de manera objetiva, precisa y confidencial; receptivo/a y orientado/a al cliente. Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en los conocimientos tecnicos, capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo. Planificacion y organización: capacidades de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios projectos/actividades al mismo tiempo. Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente a través de los límites organizacionales; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad y el género; Flexibilidad, adaptabilidad, capacidad y voluntad para operar de manera independiente y en condiciones adversas, lugares remotos y potencialmente peligrosos por periodos prolongados, incluyendo dificultades físicas y pocas comodidades y posibles y numerosos viajes dentro de la zona de las operaciones; voluntad de trasladar hacia otros lugares de trabajo dentro del área de las operaciones, si necesario;

5 Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autosuficiencia; y el compromiso con los valores fundamentales de las Naciones Unidas. 13. Condiciones de Vida: La Paz es una ciudad y municipio del oeste de Bolivia, capital del departamento de La Paz, sede del Gobierno boliviano y de los Poderes Legislativo y Ejecutivo, aunque la capital según la Constitución Política del Estado es Sucre. El censo de 2001 reportó una población de habitantes en toda el área metropolitana de La Paz incluyendo la ciudad de El Alto. La población estimada del año 2010 del área metropolitana es de habitantes y, sin incluir a El Alto, de habitantes, lo que la constituye en el área metropolitana más extensa de Bolivia. El centro de la ciudad está aproximadamente a 3650 msnm (metros sobre el nivel del mar) y forma, junto con la ciudad de El Alto, el núcleo urbano más grande y poblado de Bolivia. Seguridad: Bolivia se encuentra en la fase 1 - precaución del Plan de Seguridad de las Naciones Uni-das, esto significa que las actividades rutinarias se realizan con normalidad y es requerido informar los viajes al interior y fuera de Bolivia, obteniendo el Security Clearance del Oficial de Seguridad Designado antes de realizar cualquier viaje. 14. Condiciones de Servicio por los Voluntarios internacionales de las Naciones Unidas: La duración inicial de su asignacion es por 6 meses, hasta el 31 de diciembre de 2017 con la posibilidad de una ampliación de 18 meses más hasta el 30 de junio de 2019 según disponibilidad de fondos. El voluntario recibe un subsidio mensual de subsistencia (Volunteer Living Allowance -VLA) que esta compuesto por el subsidio mensual de sustento (Monthly Living Allowance - MLA) y una asignación familiar (Family Allowance - FA) para los que tienen personas a cargo (máximo tres). El VLA será proporcionado mensualmente para cubrir los costos de alojamiento, necesidades básicas, vivienda y gastos normales de subsistencia. El VLA puede ser calculado mediante la aplicación del multiplicador de ajuste por lugar de destino (PAM) por la tasa base del VLA de US $ La tasa base del VLA es una tasa global, mientras que el PAM es especifico del país/ lugar de destino y fluctúa mensualmente de acuerdo al costo de vida. Este método asegura que los voluntarios internacionales de las Naciones Unidas tengan un poder adquisitivo comparable en todos los lugares de destino, independientemente de la variación de los costos de vida. El PAM es establecido por la Comisión de Administración Pública Internacional (CAPI) y se publica en el inicio de cada mes en la página web de la CAPI ( Por ejemplo, si el PAM para el mes actual es el 29,9%, entonces el VLA para ese mes será (US $ x 29,9 / 100) = US $ 2, Además, se añade una FA de acuerdo con el número de personas a cargo: por ejemplo US $ 250, si el Voluntario de la ONU tiene 1 dependiente reconocido y US $ 450 si el voluntario de la ONU tiene 2 o más personas a cargo reconocidas. En consecuencia, el VLA será de US $ 2061,51 por un voluntario sin personas a cargo; US $ 2, por un voluntario con una persona a cargo reconocida y US $ 2, por un voluntario con dos o más personas a cargo.

6 En los lugares de destino no aptos para familias, que pertenecen a las categorías de condiciones de vida difíciles D o E, según la clasificación de la CAPI, los voluntarios internacionales de las Naciones Unidas reciben un Diferencial de Bienestar (Well-Being Differential - WBD) sobre una base mensual. Ademas a los Voluntarios será proporcionado un subsidio de instalación en el inicio de la asignación (si el voluntario no residía en el lugar de destino durante al menos 6 meses antes de asumir la asignación) y en el caso de una reasignación definitiva a otro lugar de destino. VNU ofrece seguros de vida, salud e incapacidad permanente, asi como vuelos aéreos de ida y vuelta, las vacaciones anuales, la plena integración en el marco de la seguridad de la ONU (incluidos los reembolsos de seguridad aplicable al domicilio) A los Voluntarios de las Naciones Unidas se conceden también dietas adicionales al tipo de cambio de las Naciones Unidas para los viajes oficiales, billetes de avión para las visita periódicas al hogar y para el viaje de repatriación final (si es aplicable). Se concede un Subsidio de Reinstalación por servicios satisfactorios al final de la asignación (si es aplicable). VNU proporcionará al ganador, junto con la oferta de asignación, una copia de las Condiciones de Servicio, incluyendo el código de conducta. 15. Como aplicar N de Solicitud & Anuncio : BOLR Si no está registrado en el UNV Talent pool, por favor aplique a través del registro de su perfil en Importante: una vez que haya creado su cuenta UNV a través de la validación de su correo electrónico, por favor complete todas las secciones de su perfil. Entre en la sección de su perfil My Page (Mi página), haga clic en el hipervínculo Special Calls y seleccione la aplicación para la cual estarías aplicando. Si esta registrado en la base de datos UNV, por favor actualice su perfil en Entre en la sección de su perfil My Page (Mi página), haga clic en el hipervínculo Special Calls y seleccione la aplicación para la cual estarías aplicando. Fecha límite: 29 de mayo de 2017 El programa de Voluntarios de las Naciones Unidas es un programa de igualdad de oportunidades, que acepta solicitudes de profesionales cualificados. Estamos comprometidos a lograr la diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura.