Lenguaje Corporal No Consciente Canal de comunicación de actitudes y emociones s

Transcripción

1 Canal de comunicación de actitudes y emociones s España Italia Portugal Latinoamérica

2 En contra de la creencia popular, sólo el 7% de la comunicación pasa por las palabras, el 38% lo hace a través de la voz (timbre, entonación, volumen) y el 55% lo hace a través del lenguaje del cuerpo. Partiendo de esta constatación, el estudio del Lenguaje Corporal No Consciente permite descifrar el funcionamiento de la mente humana para ofrecer una comunicación más adaptada. La finalidad de este estudio es lograr relacionar lo que sentimos o pensamos con los gestos y movimientos que hacemos al hablar, al saludar o, simplemente, al escuchar en silencio. El análisis del Lenguaje Corporal No Consciente consigue anticipar la palabra que vendrá después de un gesto: partimos de la constatación de que no somos lo que mostramos a los demás Aplicar estas técnicas al coaching logran enseñar al coach a interpretar los silencios y analizar lo que su cliente no dice. El objetivo del uso de estas herramientas es detectar si el cliente está a gusto, si está alerta, si está siendo o no sincero y, también, si conecta con el coach desde su emoción o desde su lógica. A quién va dirigido El programa va dirigido a coaches profesionales en ejercicio que deseen mejorar su capacidad de observación, para ver cosas que antes no observaban y, así, poder espejar de forma más eficiente. Objetivos del programa Conocer y entrenar la lectura de ítems de apertura o cierre e interpretar la actitud del coachee. Aprender a detectar congruencias e incongruencias entre el lenguaje verbal y el corporal durante una sesión de coaching. Ampliar la escucha del coach para conseguir oír más allá de las palabras. Identificar emociones a través de evidencias de lenguaje corporal no consciente en el transcurso de una sesión. Nuestra metodología El programa Lenguaje Corporal No Consciente de la EEC combina permanentemente las sesiones teóricas con las prácticas. Cada sesión lectiva se desarrolla con ayuda de medios audiovisuales, que facilitan el aprendizaje de los conceptos de una manera lúdica y dinámica. Durante las sesiones se realizarán grabaciones de los participantes para su posterior análisis e interpretación de ítems. El programa, por otro lado, fomenta la participación activa de todos los participantes así como el trabajo en grupo. Duración El programa Lenguaje Corporal No Consciente tiene una duración total de 30 horas lectivas, divididas en 3 módulos de 10 horas cada uno.

3 Contenido - Resumen de las Jornadas MÓDULO I. DE LA COMUNICACIÓN NO VERBAL AL LENGUAJE CORPORAL NO CONSCIENTE. DETECCIÓN DE LOS ÁNIMOS EXPRESADOS El qué y para qué del Lenguaje Corporal No Consciente Diferencias con otros ámbitos de la Comunicación No verbal Validez científica y etiquetado El método ASAT Tres miradas al Lenguaje Corporal No Consciente La actitud interna: los ánimos expresados Ejes de la cabeza y reglas de lectura del rostro Ojos: aperturas, cierres, parpadeos Bucles principales: cruces de brazos y piernas MÓDULO II. LOS MICRO-MOVIMIENTOS DETECCIÓN DE ÁNIMOS NO MANIFESTADOS Integrando la primera sesión La lógica cerebral y lógica neuro simbólica Gestos proyectivos y figurativos Configuraciones de manos Gestos de prensión Posiciones en la silla Introducción a micro-picores faciales y de cuerpo MÓDULO III. EVIDENCIAS DE MENTIRA Y DE LO NO DICHO DETECCIÓN DE EMOCIONES Integrando la segunda sesión Tipos de emociones según los modelos Philippe Turchet y Paul Ekhman Lecturas de emociones en el rostro Nociones básicas sobre lo no dicho; incongruencias Feedback y análisis de sesiones simuladas

4 Dirección de la EEC El equipo de la EEC está altamente cualificado. Todos los facilitadores y formadores de la Escuela Europea de Coaching están especializados en coaching ejecutivo y certificados por la EEC. Cuentan con las máximas homologaciones de ICF (ACC, PCC y MCC) además de una amplia experiencia profesional y empresarial. Nos avalan más de 10 años de experiencia y los más de profesionales que hemos formados en todo el mundo. La alta dirección de la EEC corresponde a sus socias fundadoras, Silvia Guarnieri y Eva López- Acevedo, quienes se apoyan en una organización flexible y multidisciplinar. Docente del Programa Eva López-Acevedo Socia fundadora y Directora ejecutiva. PCC por ICF Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Liderazgo situacional por el Center for Leadership Studies. Acreditada en el uso de Myer Briggs Type Indicator (MBTI) por Oxford Psychologist. Silvia Guarnieri Socia fundadora y Directora académica. MCC por ICF Licenciada en Farmacia por la Universidad de Buenos Aires. Técnica en Liderazgo y diseño ontológico por el Instituto de Capacitación de Buenos Aires. Co-autora del libro 'No es lo mismo'. Sobre la EEC Patxi Rocha del Cura Executive coach por la EEC. PCC por ICF Sinergólologo certificado por ESSIN; PCC coach por ICF, certificado en Executive Coach y Coach de Equipos por la EEC, Psicólogo, Terapeuta Gestalt. Desde nuestra fundación en el año 2003, somos líderes entrenando a líderes. Hemos formado a más de profesionales en todo el mundo y hemos trabajado con más de 300 empresas. A través del coaching, una disciplina extraordinariamente eficaz, impulsamos a personas y a organizaciones a mejorar sus resultados. Nos motiva la entrega, el entusiasmo, la valentía y la capacidad de emprender. Nuestro reto es impulsar la transformación de la sociedad ayudando a los líderes a conseguir sus objetivos. Con éxito, acompañamos a nuestros clientes en su desarrollo con proyectos de liderazgo transformacional, habilidades conversacionales, coaching individual y de equipos, entre otros. El entrenamiento a directivos y profesionales en estas metodologías de gestión de personas ha incrementado fundamentalmente, el compromiso, la motivación, el alineamiento y la productividad. En la EEC volcamos nuestra experiencia para capacitar a personas que quieren ejercer como coaches profesionales. Nuestra formación, que se nutre del ejercicio diario del coaching, es integral, práctica y está avalada internacionalmente por la máxima autoridad del sector, ICF.

5 Apoyamos la constante necesidad de aprendizaje y de actualización de las personas que han pasado por nuestras aulas a través del desarrollo de nuevos formatos y nuevas tecnologías. Actualmente, desarrollamos nuestra actividad en España, Italia, Portugal y en Latinoamérica. Somos un extenso y experto equipo de coaches profesionales, capaz de abarcar proyectos en empresas en todo el mundo. Servicios de valor añadido EEC Alumni EEC Alumni es una comunidad de aprendizaje, un vivero de ideas, un espacio de I+D para los alumnos que pasan por las aulas de la EEC (más de en todo el mundo). Es un área que ofrece actividades formativas, servicios de valor añadido y recursos de calidad para dar respuesta a las inquietudes y necesidades de los alumnos de la EEC. El objetivo de EEC Alumni es que sus miembros alcancen la excelencia en su práctica profesional como coaches y ser una referencia en el mercado del coaching de calidad. Pueden ser parte de EEC Alumni las personas que cursen un programa en la EEC, se den de alta en la página web de EEC Alumni y cumplan con los requisitos de inscripción. Tendrán acceso a: Una gran comunidad de aprendizaje en la que están presentes profesores, supervisores y compañeros compartiendo e intercambiando experiencias e ideas. Programas de formación continua, talleres, conferencias, foros y otras actividades para mantener actualizados los conocimientos sobre coaching. Algunos de ellos ofrecen créditos de formación continua (CCE) por la International Coach Federation (ICF). Profesionales de prestigio nacional e internacional que te ampliarán la visión que tienes del coaching con nuevos enfoques que mejorarán tu práctica. Reuniones sociales, actividades lúdicas y culturales. Servicios virtuales como webinars, vídeos, bibliografía analizada, noticias del sector sobre temas de actualidad y otros enlaces de interés. Descuentos exclusivos en los programas que se imparten en la EEC, así como en productos y servicios de distintas empresas. Participación en grupos de investigación sobre temas específicos relacionados con el coaching. Más información en http//: alumni.escuelacoaching.com Información e inscripciones Para recibir más información sobre este programa o formalizar una inscripción, por favor, contacte con nosotros en el teléfono (+34) , o por correo electrónico, enviando un a la dirección info@escuelacoaching.com. Estaremos encantados de atenderle.