PRESENTACIÓN SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PÚBLICOS

Transcripción

1 Universidad Iberoamericana Puebla Repositorio Institucional Servicio Social Presentaciones PRESENTACIÓN SECRETARÍA DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PÚBLICOS Jesús Mejenes, David Arturo

2 Universidad Iberoamericana Puebla SEMINARIO DE SERVICIO SOCIAL PROFESOR: FRANCISCO JAVIER D. MARTÍNEZ SÁNCHEZ ALUMNOS: DAVID ARTURO JESÚS MEJENES HERMAN SERRANO GARCÍA Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos

3 Que es la secretaría de infraestructura y servicios públicos? Es una dependencia ligada al honorable ayuntamiento de la ciudad de Puebla que tiene la responsabilidad de programar, proyectar, ejecutar, mantener, conservar la infraestructura necesaria para el municipio de Puebla.

4 Misión: Programar y realizar de forma eficiente las acciones que garanticen la construcción de infraestructura, así como la prestación de servicios públicos de calidad, con enfoque estratégico e incluyente, que impulse un crecimiento sustentable para el municipio y sus ciudadanos.

5 Visión: Ser una dependencia competitiva e innovadora que afronta de manera eficiente los retos en materia de infraestructura y servicios públicos, mejorando la calidad de vida y generando confianza en los habitantes de la capital.

6 Funciones: Vigilar y autorizar, la ejecución de la obra pública y servicios relacionados con la misma que se realice en el Municipio. Apoyar a las autoridades competentes, en la conservación de zonas arqueológicas, sitios históricos y zonas típicas o de belleza natural. Verificar la debida terminación de los trabajos conforme a las condiciones establecidas en el contrato, en tiempo y forma, de la obra pública emprendidas por el Municipio, así como la entrega-recepción de las mismas. Tramitar en su caso, ante las autoridades correspondientes los permisos, licencias y demás autorizaciones que procedan para la realización de la obra pública que se realicen en el Municipio. Establecer los criterios técnicos y suscribir los dictámenes correspondientes para la realización de la obra pública.

7 Análisis FODA. FORTALEZAS Obra Pública: Conocimiento del entorno, Infraestructura y Recursos económicos. Empleados: Comunicación interna entre empleados, Equipos de trabajo, Supervision continua. OPORTUNIDADES Obra Pública: Convenios de colaboracion con otras instituciones de gobierno, Iniciativas públicas y privadas favorables, Plataforma tecnológica (bachetón). Empleados: Rotacion en diferentes areas, Oportunidad de crecimiento, Adaptacion al cambio. FODA (Secretaría de Infraestructura, Pavimentación) DEBILIDADES Obra Pública: Deficiencia en la gestión de la información, Insuficiente planificación y control de la gestión. Empleados: Falta de personal en campo, exceso de burocracia, tiempos de entrega con muchos procesos. AMENAZAS Obra Pública: Incipiente cultura administrativa, Cambios normativos, interferencia política y pronunciamiento de otras entidades. Rotación de personal, convivios (tiempo muerto) Empleados: Constantes cambios en la normatividad, tiempos desfasados para el cumplimiento de obligaciones.

8 Árbol De Problemas

9 Actividades Realizadas: Dentro de la secretaria de infraestructura, la función principal de los prestadores de servicio social es apoyar a los supervisores y jefes de obra de dicha institución, para los realizar tareas administrativas y de supervisión de obra en campo donde se nos asignaron diferentes actividades como: Actualización de base de datos de programa municipal bacheton (Excel). Actualización y corrección de mapas en la plataforma de google earth. Elaboración y llenado de reportes de obra a mano. Elaboración de mapas apoyados en el software google earth.

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13 Servicio Social Aprendizaje. El principal aprendizaje que nos dejo realizar servicio social en la secretaria de infraestructura fue usar de una manera eficaz y eficiente software común para realizar tareas especializadas a nuestra carrera, también que todos los trabajos necesitan cumplir con un proceso para poder llevarse acabo.

14 Seminario de Servicio Social Aprendizaje. Dentro de la clase de seminario de servicio social hemos podido dimensionar de mejor forma el concepto de desarrollo comunitario y todo lo que este implica, de igual forma reflexionar sobre lo que estamos haciendo como persona y lo que podemos hacer para contribuir a este desarrollo; que aunque sean pequeñas acciones o simplemente que haya cambios en nuestra persona, se pueden lograr grandes cambios de poco a poco.

15 Conclusión: Nuestra estancia en la secretaria de infraestructura como prestadores de servicio social hemos podido aprender la diversidad de personas que existen en el entorno laboral tanto para bien como lo contrario y nos deja una experiencia de vida que nos puede servir a futuro.