"Abre tus ojos y tu corazón a todas las inquietudes humanas,

Transcripción

1 Escuela Internacional de Coaching Ontológico Consultora Organizacional Programa de Formación y Certificación de Coaching Ontológico Acreditaciones: y "Abre tus ojos y tu corazón a todas las inquietudes humanas, ninguna es ajena al Coaching Julio Olalla

2 Estás listo para actuar en un mundo lleno de incertidumbre? Vivimos en tiempos de cambios profundos. Antiguos roles y prácticas están muriendo sin que sepamos aún cuales son los nuevos. El Coaching se hace cargo de una de las mayores crisis de la Modernidad: integra los aspectos interiores y exteriores de la experiencia humana en un aprendizaje. No podemos resolver problemas usando el mismo tipo de pensamiento que usamos cuando los creamos. Albert Einstein

3 Coaching Ontológico en Newfield Network Un camino de desarrollo personal y colectivo para un nuevo mundo El Coaching es reconocido actualmente como una de las disciplinas más efectivas para facilitar el desarrollo personal, el aprendizaje y la adaptación al cambio en personas y organizaciones. Es una disciplina que busca acompañar procesos transformacionales en personas desde una mirada ontológica que considera el cuerpo, las emociones y lenguaje como diferentes dominios de existencia del ser humano. El Coaching es el Arte de acompañar a otros en procesos profundos de Aprendizaje Transformacional que buscan generar un mayor bienestar, más efectividad y un aumento del potencial de acción, ampliando el mundo interpretativo que tenemos sobre nosotros mismos, los otros y las organizaciones a las cuales pertenecemos. Estamos convencidos que el verdadero cambio personal ocurre cuando logras transformar la coherencia en la que vives, haciendo posible la vida que anhelas. Haber elegido el ACP como proceso de aprendizaje y transformación personal, significó en mi vida el darme la oportunidad de reconectarme con mi alma, con mi ser, con mi sentido para el mundo. Adquirí gran cantidad de herramientas para mi vida, me re-encontré con mis dones y logré honrar mi historia; lo que me permitió aprender y descubrir un lugar que juzgo poderoso para acompañar y estar al servicio de otros. Siento una enorme gratitud hacia Newfield Network, por generar y sostener este espacio y proceso de aprendizaje lleno de sentido, poder para la vida, desafíos, profesionalismo, amor y alegría. Romina Ranea, ACP Chile 2016, Argentina. Jefa de Desarrollo Organizacional en Grupo Polpaico

4 Un camino de formación profundo y significativo que rompe con los paradigmas tradicionales de aprendizaje El Arte del Coaching Profesional ACP, es un programa Internacional de formación y certificación de Coaches Ontológicos, con acreditación; ACTP de la International Coaching Federation- ICF y de la Federación Internacional de Coaching Ontológico -FICOP (socio fundador). Este programa se realiza en EE.UU desde 1990, en Chile desde 1995, en Colombia desde 2007, Perú desde 2010 y desde el 2013 en México. Donde participan alumnos de diferentes latitudes, contando con mentores locales que los acompañan en sus procesos de aprendizaje. Objetivo General Formar coaches ontológicos a través de un proceso de Aprendizaje Transformacional en donde se desarrollen y adquieran las habilidades fundamentales para desempeñarse profesionalmente en esta disciplina. Objetivos Específicos Aprender y Ejercitar las habilidades básicas para ejercer como coach ontológico: capacidad de co-crear un contexto propicio para la conversación de coaching, escuchar, indagar, utilizar las distinciones lingüísticas, emocionales y corporales en el coaching, ofrecer nuevas interpretaciones, articular un darse cuenta, habitar y sostener espacios de aprendizaje, generar experiencias de aprendizaje, desarrollar la capacidad de cuidado del coachee y la presencia del coach. Conocer y Profundizar los aspectos teóricos que fundan la práctica del Coaching Ontológico: Filosofía del Lenguaje, Biología del Conocimiento, Teoría de Sistemas y la Ontología de las Emociones y el Cuerpo. Comprender e Incorporar las habilidades para acompañar a otros en su aprendizaje, integrando los dominios lingüístico, emocional y corporal, a través de un modelo experiencial ontológico. Aumentar el poder de acción y liderazgo personal mediante el desarrollo de habilidades conversacionales, emocionales y corporales. Desarrollar la capacidad de observación, escucha e intervención para facilitar procesos de aprendizaje en las personas y/o organizaciones. Desarrollar una mirada amplia e integradora de los seres humanos que contemple las derivas históricas, culturales y emocionales en las que existimos individual y colectivamente.

5 Contenidos y Habilidades que desarrolla el Programa Diseño académico para tu proceso de aprendizaje Contenidos: Postulados básicos de la ontología del lenguaje. Coherencia cuerpo-emoción-lenguaje. Modelo del observador. Actos del habla. Transparencias y quiebres. El poder de las conversaciones. Narrativas y discursos histórico-culturales. Emociones y estados de ánimo. Reconstrucción lingüística de las emociones. Estados emocionales básicos. Enemigos del aprendizaje. Disposiciones al movimiento. Conciencia del existir desde el cuerpo. Emociones básicas. Biología del conocimiento. Modelos neurobiológicos del mundo emocional. La mirada sistémica. Filosofía del lenguaje. Los momentos del Coaching. Habilidades para: Co-crear la relación de coaching. Generación de contexto. Operar desde los fundamentos y los modelos del Coaching. Escuchar las inquietudes y la coherencia del coachee. Hacer preguntas de coaching y procesos de indagación poderosos. Usar distinciones lingüísticas, emocionales y corporales en el Coaching. Ofrecer nuevas interpretaciones en el Coaching. Articular un quiebre ontológico en el Coaching. Acompañar al coachee a habitar un quiebre articulado. Generar experiencias de aprendizaje significativas. Cuidar al coachee desde un espacio ético. Desarrollar y sostener una presencia de coach. Hacer coaching desde un lugar emocional coherente con el respeto y la aceptación. Requisitos para certificar Para optar al proceso de certificación es necesario cumplir con la totalidad de los requisitos académicos formales y haber desarrollado e incorporado las habilidades básicas para ejercer como Coach Ontológico.

6 Formación profesional como Coach Ontológico un desarrollo personal y profesional con sentido Enriquecerás, diversificarás y aumentarás el valor de tu actual oferta laboral. Desarrollarás habilidades comunicacionales y mejorarás la calidad de tus relaciones interpersonales. Te desenvolverás con mayor efectividad en el logro de tus metas y sueños tanto personales como profesionales. Tendrás las herramientas para replantear tus prioridades y modos de hacer y ser. Profundizarás la conexión, plasticidad y equilibrio emocional y corporal. Aumentarás tu capacidad de acción. Nuestra oferta es un cambio profundo

7 Tú puedes formar parte de esta Comunidad Multicultural El perfil de una nueva comunidad de aprendizaje Diversidad de nacionalidades, presentes en el programa en los últimos años: REP. DOMINICANA 2% GUATEMALA 5% URUGUAY 9% BRASIL ESPAÑA ACP CHILE 10% ARGENTINA PARAGUAY 7 CHILE 2% ALEMANIA 3% COLOMBIA 3% ESPAÑA ACP ANDINO 84% PERÚ 5% ECUADOR 3% VENEZUELA ECUADOR ESTADOS UNIDOS PANAMÁ EL SALVADOR ACP CARIBE 2% REP. DOMINICANA PORTUGAL 94% COLOMBIA Diversidad de profesiones, presentes en el programa en los últimos años: 30% INGENIERÍA 8% EDUCACIÓN Y CONSULTORÍA 5% ÁREA DE LA SALUD 25% CIENCIAS SOCIALES, NATURALES 7% OTRAS 20% CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECO Y CONT. 5% PUBLICIDAD Y MERCADEO

8 Experimenta una particular forma de aprender Nuestro modelo de aprendizaje se basa en la aplicación de una Metodología Experiencial Ontológica que hemos desarrollado y aplicado con éxito durante las últimas tres décadas. Propiciamos tu desarrollo y aprendizaje mediante la incorporación de los contenidos y habilidades a través de la vivencia y la experimentación de ellos en un espacio de respeto, cuidado y contención. Esta metodología intenciona el que puedas transformarte en un observador lúcido de tu propia experiencia y desde ahí aprendas a acompañar a otros a conseguirlo. Aprenderás en espacios individuales y colectivos, ya que estamos convencidos del enorme poder que tiene aprender con otros constituyendo comunidades de aprendizaje. Contarás con un sistema informático (Plataforma de Aprendizaje) donde encontrarás toda la documentación, registros y guías que necesitas para seguir las actividades del programa desde cualquier punto del planeta, permitiéndote además interactuar con toda la comunidad de estudiantes y egresados de Latinoamérica. Aprender de nuevo mucho de lo que pensé ya tenía aprendido y desaprender otro tanto que ya tenía incorporado en la vida. Contraste brutal de humildad y empoderamiento guiado por un grupo de entrenadores maravilloso. El poder del lenguaje y la magia de la escucha profunda. La conciencia del cuerpo y la presencia de las emociones como guías de comportamiento. La intuición que está ahí siempre presente así imperceptible. Aprendizajes brindados con desinterés y cariño por compañeros de curso. Gracias a la vida.... Bernardo Vargas Gibson, ACP Caribe 2009, Colombia, Presidente ISA

9 Instancias de aprendizaje del proceso de formación Diseño del Programa Formarás parte de un grupo de 8 a 10 alumnos, que serán guiados y acompañados, de manera personalizada, durante todo el proceso por dos coaches certificados, con los cuales realizarás las siguientes actividades : I Conferencia Internacional Jornada en la Experiencia Taller Regional II Conferencia Internacional Laboratorios de Coaching III Conferencia Internacional Leyenda 1 cuadro = 1 día Módulo de instancias de aprendizaje general 17 días (12 días hábiles) 9 Sesiones de Coaching Individual Módulo de instancias grupales Módulo de instancias individuales 24 Reuniones Grupales de Aprendizaje 8 Guías de Aprendizaje 5 Coloquios 12 Prácticas de Coaching reportadas Duración del programa 320 horas, distribuidas entre 8 a 9 meses calendario. Modalidad del programa Semi-presencial. 1 (mensual) Conversación de seguimiento/feedback 1-2 Coaching Guiados y 7 Coaching Observados REQUISITOS: postulación años edad u 25 mínima v título técnico y/o universitario asistir a un ENCUENTRO EXPERIENCIAL gratuito entrevista de w reserva tu cupo! Informativo x ADMISIÓN

10 Escuela Internacional de Coaching Ontológico maestro e inspirador coaches docentes Paz Zagal Directora para Latinoamérica de programas de formación inicial de Newfield Network. Relatora internacional de programas iniciales y avanzados de Newfield Network. Senior Coach, más de 13 años de experiencia. Educadora, UMCE. Rodrigo Pacheco Director de programas avanzados, de Newfield Network. Relator internacional de programas iniciales y avanzados de Newfield Network. Senior Coach, más de 23 años de experiencia. Educador, UMCE Formadora en la docencia y mentoría de coaches. Experto en desarrollo de modelos avanzados de Líder de Innovación y Desarrollo en la generación de intervención corporal/experiencial en el arte Julio Olalla Fundador y Presidente de programas. Certificación PCC de la ICF. del coaching. Certificación PCC de la ICF. Newfield Network. Reconocido mundialmente como uno de los fundadores y maestros en la práctica del C.O. Master Coach, más de 30 años de experiencia. Formador de más de 6000 coaches en el mundo. Abogado, Univ. de Chile. Verónica Olalla Love CEO Newfield Network USA. Relatora internacional de programas de Newfield Network. Senior Coach, más de 10 años de experiencia. Licenciada en estudios de género y antropología cultural, UCSC, California. Aldo Calcagni Relator internacional de programas iniciales y avanzados de Newfield Network. Senior Coach, más de 20 años de experiencia. Doctor en filosofía, Universidad de Bonn RFA Alemania. Liliana Bernal Relatora internacional de programas iniciales y avanzados de Newfield Network. Senior Coach, más de 15 años de experiencia. Diseñadora Industrial, PUJ, Colombia. Certificación MCC de la ICF. Maestría en Acupuntura, MUIH, Maryland Profesor de la facultad de filosofía y Magíster en teoría y técnicas Gestálticas Certificación PCC de la ICF. educación, PUC. Certificación PCC de la ICF. La educación tradicional, obsesionada con la información, está fracasando en prepararnos para la vida. Julio Olalla

11 Nuestro equipo de coaches directoras ACP latinoamérica y USA Paz Zagal Paulina Zamora Carolina Guevara Liliana Bernal Deanne Prymek Directora ACP Chile Directora ACP Andino Directora ACP Caribe Directora ACP México Directora CCT/ACP USA Directora para Latinoamérica de programas de formación inicial Lejos de encontrar respuestas aprendí a plantearme preguntas desde un observador diferente, desde otra energía, desde una curiosidad más humana, más tranquila, más compasiva con los otros y conmigo mismo. Te dediques o no al coaching profesional, lo que te llevas de este programa se instaura en ti para siempre, como una semilla que poco a poco va creciendo en todas direcciones. Diego Pose, ACP Andino 2016, Lima, Perú, Gerente General OFICIS.

12 Nuestro equipo de coaches algunos de nuestros mentores Tenemos un staff de más de 100 coaches certificados, para guiar tu formación y acompañar tu transformación. Desde 1990, Newfield Network ha formado un equipo multidisciplinario de Coaches en América Latina, Europa y Estados Unidos, compuesto por una amplia gama de profesionales de diversos rubros. Nuestra diversidad converge en la experiencia común que nos da ser Coaches Ontológicos certificados por Newfield Network y acreditados por la ICF (International Coaching Federation). Erika Salazar Geógrafa, Chile Juan Pablo Contreras Psicólogo, Chile Ana María Pérez Auditor, Chile Rubén Fraustro Licenciado en Marketing, México Karen Moene Psicóloga, Chile Marta Magnus Fisioterapeuta Brasil Carola Weisz Economista, Argentina Carlos Wysokikamien Consultor RR.HH, Uruguay Yanina Pando Enfermera, Perú Walter Rodriguez Lic. en Administración y Negocios Argentina Andrés De Castro Administrador de Sistemas, Colombia Martha Castañeda Psicóloga, Perú Andrés Novoa Ingeniero Industrial Colombia Claudia Bedoya Psicóloga, Colombia Claudia Sofía Motta Administradora de Empresas, Colombia

13 27 años de trayectoria y experiencia a tu servicio Somos la primera y más grande Escuela Internacional de Coaching Ontológico de Latinoamérica. 27 años de trayectoria liderando la formación profesional de Coaches Ontológicos. Primeros en Latinoamérica con la acreditación ACTP máximo estándar de calidad Internacional otorgado por la ICF - International Coach Federation. A partir de 2016, somos Miembros Fundantes, de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional, FICOP. Los relatores del ACP son maestros en el Arte del Coaching Profesional con más de 20 años de experiencia. Contamos con el equipo académico más grande de Coaches Mentores de todo Latinoamérica, en constante especialización y con certificación Internacional PCC. Nuestros alumnos y ex alumnos conforman una red de relaciones y apoyo a nivel mundial, conformada por más de egresados de los cinco continentes.

14 Toda una organización a tu servicio Área de Admisión y Matrículas: Equipo de profesionales que coordina el proceso de postulación de todos los programas de la escuela, acompañándote y orientándote. Escuela Internacional de Coaching: Formación inicial y certificación de Coaches Ontológicos. Programas avanzados y de especialización. Aprendizaje continuo: talleres, laboratorios, webinars, plataforma de aprendizaje online. Área de Administración y Finanzas: Equipo especializado que te acompaña y apoya en todos los procesos administrativos y financieros. Consultora Organizacional: Innovación, desarrollo y actualización del coaching Ontológico al servicio de las personas, equipos y organizaciones. Área de Comunicaciones: Profesionales Multimediales; gráficos, informáticos, comunicacionales y audiovisuales, con equipos, sistemas y soporte TI, al servicio de tu proceso de aprendizaje. Área Comunidad y Servicio: Espacio de voluntariado de Coaching Ontológico al servicio de organizaciones sociales que impactan al mundo....un camino de aprendizaje y descubrimientos. Yo llegué buscando algo académico, ya estando dentro de todo descubrí algo totalmente diferente. El cambio desde las primeras prácticas fue impresionante. Hoy las preguntas que me hago buscan respuestas en mí, ya no están en otros. Antes yo los problemas los abordaba tratando de incriminar o de cuestionar al sistema, nunca miraba hacia adentro. Mis pretensiones son seguir aprendiendo, me declaro un aprendiz. Antonio Ávila, ACP Chile 2014, Santiago, Chile. Gerente General.

15 Programas ACP Latinoamérica ACP ANDINO Sede Perú Tel: (51-1) (51-1) ACP CARIBE Sede Colombia Tel: (57-1) ACP CHILE Sede Chile Tel: (56-2) ACP MÉXICO Sede México Tel: (52-55) (52-55) Radio: 52*15* CCT/ACP USA Sede USA Tel: (1-303) Contactos en otros países ARGENTINA Tel: (11) BRASIL Tel: (55-51) ECUADOR Tel: (593-9) ESPAÑA Tel: (34-655) GUATEMALA Tel: (502-2) URUGUAY Tel: (598-9) Newfield Network en el mundo Newfield Network - Chile Casa Matriz Av. Presidente Errázuriz 3746 Las Condes, Santiago, Chile Tel: (56-2) contacto@newfield.cl Newfield Network - Perú Av. Conquistadores 1052 Of. 403 San Isidro, Lima, Perú Tel: (51-1) (51-1) newfieldperu@newfield.pe Newfield Network - USA 6654 Gunpark Drive, Suite 101 Boulder, CO Tel: (1-303) info@newfieldnetwork.com