Convocatoria. Para ocupar el cargo de Coordinador Técnico en el Laboratorio Regional de Inocuidad Alimentaria (LARIA)

Transcripción

1 Convocatoria Para ocupar el cargo de Coordinador Técnico en el Laboratorio Regional de Inocuidad Alimentaria (LARIA) En cumplimiento al Acuerdo por el que se establecen las Reglas de Operación, de los Programas de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación publicadas el 30 de diciembre de 2015 en el Diario Oficial de la Federación; así como lo dispuesto en los Lineamientos Técnicos Específicos para la Ejecución y Operación del Programa de Sanidad e Inocuidad Agroalimentaria; el Comité Estatal de Sanidad Vegetal del Estado de Sinaloa, con oficinas en Av. Luis González Obregón #2874 Col. Bachigualato C.P Culiacán, Sinaloa, convoca a todos los interesados a ocupar el cargo de Coordinador Técnico del Laboratorio Regional de Inocuidad Alimentaria en el Estado de Sinaloa. NOMBRE DE LA VACANTE COORDINADOR TÉCNICO DE LABORATORIO # DE VACANTES 1 en el programa. Página 1

2 Sueldo mensual y actividades Percepción bruta = 25,000 (Veinticinco mil pesos) Actividades y Responsabilidades del puesto entre otras: 1. Elaborar Planes de Trabajo para la implementación de Metodologías y ampliación de analitos. 2. Cumplir y dar seguimiento a las disposiciones emitidas por el SENASICA a través de la DGIAAP. 3. Coordinar, analizar y supervisar la elaboración ejecución, seguimiento y evaluación de las acciones realizadas por las áreas a su cargo en apego al Programas de Trabajo validado y el Sistema de Gestión de Calidad. 4. Supervisar que el personal a su cargo cumpla con las atribuciones y sus responsabilidades asignadas. 5. Elaborar el informe correspondiente de las supervisiones que realice a las diferentes áreas de laboratorio a su cargo, así como de las comisiones llevadas a cabo dentro y fuera del estado o país. 6. Integrar los informes mensuales físicos y financieros de las acciones realizadas por las áreas a su cargo, conforme al Programa de Trabajo validado. 7. Vigilar que las adquisiciones de bienes y servicios por parte del Laboratorio cumplan con los requisitos técnicos y procedimientos establecidos. 8. Coordinar las acciones necesarias para llevar a cabo la capacitación del personal técnico bajo su responsabilidad en temas de competencia laboral que permita el mejor desempeño de los profesionistas adscritos a su área. 9. Dar seguimiento a los acuerdos que se generen en las reuniones de trabajo y verificar su debido cumplimento. 10. Dar las facilidades para que se realice satisfactoriamente las auditorías, evaluaciones, supervisiones de los proyectos y de la operación de las áreas a su cargo. 11. Participar en eventos de capacitación, debiendo aprobar la evaluación correspondiente, así como reuniones con instituciones del sector, dicha participación estará en función de los asuntos por atender inherentes a la operación del Laboratorio Regional de Inocuidad Alimentaria. en el programa. Página 2

3 Requisitos y Perfil Los requisitos, perfiles, experiencia y área de conocimiento que deberá tener el Coordinador Técnico del Laboratorio serán los siguientes: 1. Título y Cédula de maestría en ciencia del área química-biológicas y/o ciencias afines. 2. Conocimiento comprobable en Micología, Microbiología, y/o Secuenciación, Análisis Químicos, Análisis de los alimentos, Análisis Farmacéuticos, así como manejo de equipo de las diferentes áreas, Legislación Nacional e internacional aplicable a las áreas de conocimiento, Inocuidad Agroalimentaria y de las Normas de Sistemas de Calidad e Implantación de Sistemas de Gestión de Calidad, Validación de Métodos, Probabilidad y Estadística y de procesos productivos. 3. Participación en auditorías internas y/o externas 4. Experiencia mínima de tres años en materia de Micología, Microbiología, y/o Secuenciación, Análisis Químicos, Análisis de los alimentos, análisis farmacéuticos, así como manejo de equipo de las diferentes áreas, Inocuidad Agroalimentaria, Manejo de Recursos Humanos, Materiales y Financieros y de Sistemas de Gestión de Calidad, con documentación comprobable. 5. Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la entidad. 6. Disponibilidad de horario para cumplir con los compromisos relacionados con el área de trabajo. 7. Tener habilidades en materia de liderazgo, organización, formación de grupos de trabajo e informática. 8. Deberá presentar y aprobar el examen de conocimientos respectivo. 9. No estar desempeñando otro cargo y/o funciones dentro del Gobierno Federal, Estatal o Municipal u otra institución Gubernamental y no Gubernamental, una vez que se le notifique de su aceptación para el cargo. 10. No haber sido sujeto a procedimiento administrativo. en el programa. Página 3

4 Proceso de selección Podrán participar todos aquellos profesionistas que cumplan completamente e l % d e los requisitos del perfil del puesto y estén dispuestos a asumir el cumplimiento de las funciones del cargo. REQUISITOS PARA PARTICIPAR No podrán participar en el proceso los profesionistas que se encuentren en los supuestos siguientes: 1. Personas que estén inhabilitadas de sus funciones por la Secretaría de la Función Pública. 2. Personas que hayan sido dadas de baja de otro Organismo Auxiliar o Laboratorio por su comportamiento inadecuado o que hayan iniciado, concluido o no. Un procedimiento de demanda en cualquier OA a nivel nacional. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA a) Solicitud de empleo con fotografía reciente. b) Curriculum vitae con copia de documentos probatorios señalado en los requisitos. c) Título Profesional, la copia debe ser legible por ambos lados. d) Cédula profesional. e) Tres cartas de recomendación recientes. f) Licencia de manejo vigente. en el programa. Página 4

5 REGISTRO DE ASPIRANTES EXAMEN DE CONOCIMIENTOS NOTIFICACION DE RESULTADOS FECHA DE ETAPA DE ENTREVISTA DETERMINACION DE ASPIRANTE GANADOR El registro de participantes se realizará a partir del: 04 de enero y hasta el día 22 de enero del 2016 en el Laboratorio Regional de Inocuidad Alimentaria LARIA. Sita en Callejón al rio 616 Nte. San Pedro de Rosales Navolato, Sinaloa y/o a través de la cuenta de correo electrónico: convocatorialaria@gmail.com 27 d e e n e r o de 2016, a las 1 0 :00 horas e n l a s a l a d e j u n t a s d e l C o m i t é E s t a t a l d e S a n i d a d V e g e t a l d e l E s t a d o d e S i n a l o a. Se notificará vía correo electrónico. Se notificará por correo electrónico la fecha de realización de la entrevista a aquellos candidatos que hayan resultado aprobados en el examen de conocimientos. Se notificará vía correo electrónico. Temario a) Norma NMX-EC IMNC-2006 b) Lineamientos Técnicos Específicos para la Ejecución y Operación del Programa de Sanidad e Inocuidad Agroalimentaria c) Ley Federal de Sanidad Vegetal. d) Manuales de muestreo emitidos por el SENASICA. e) Ley de Metrología y Normalización. f) Demás disposiciones aplicables en materia de microbiología a nivel Nacional. g) Manejo de equipos (Cromatografías, secuenciación, PCR.) en el programa. Página 5

6 Resultados La calificación mínima global será de 8 sobre 10. Criterios de evaluación a) Los criterios de evaluación son: examen de conocimientos 60%, calificación mínima aprobatoria es de 8 en base a 10. En caso de obtener calificación menor a 8, el candidato quedara descartado del concurso. b) Formación académica 20%. c) Experiencia laboral 20%. d) Los resultados serán emitidos por la Dirección General de Inocuidad Agroalimentaria, Acuícola y Pesquera (DGIAAP), serán inapelables y estarán disponibles en las oficinas del Comité Estatal de Sanidad Vegetal del Estado de Sinaloa. Notas: Entrevista a) Los candidatos que obtengan las tres calificaciones más altas serán entrevistados evaluando el desempeño del examen y la entrevista. b) La entrevista se realizará en las oficinas del Laboratorio Regional de Inocuidad Alimentaria ubicado en Callejón al Rio # 616 Norte, San Pedro de Rosales, Navolato, Sinaloa; C.P Teléfonos: 01(667) ó c) Se notificará la fecha de realización de la entrevista, vía correo electrónico, después de recibir los resultados del examen. 1.- Los documentos que se presenten deberán ser en original para cotejo al momento de la entrevista. 2.- El personal que sea contratado mantendrá una relación profesional o laboral única y exclusivamente con el Comité Estatal de Sanidad Vegetal del Estado de Sinaloa por lo que la SAGARPA, SENASICA o el Gobierno del Estado no adquirirán relaciones laborales. en el programa. Página 6

7 Culiacán, Sinaloa a 04 de enero de Atentamente Ing. Héctor Moreno Cota Presidente del consejo Directivo del CESAVESIN en el programa. Página 7