Ribera Salud Grupo 4

Transcripción

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3 Quiénes somos Ribera Salud es un grupo empresarial de gestión sanitaria líder en el sector de las concesiones administrativas en España. 5

4 Qué hacemos La compañía ha desarrollado un modelo de gestión sanitaria propio, basado en la colaboración leal con la Administración Pública, en la apuesta por los profesionales y en el compromiso con los ciudadanos para ofrecer un servicio eficiente y de calidad. 6

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7 Qué podemos hacer El campo de actividad de Ribera Salud se centra en la gestión integral de servicios sanitarios y socio sanitarios; así como en el desarrollo de proyectos en el sector salud, a escala nacional e internacional. 9

8 colaboración y confianza 10

9 Salud de Futuro 11

10 Participada al 50% por las cajas de ahorros Bancaja y CAM, nace en 1997 para el desarrollo de iniciativas de colaboración público privadas. 12

11 Desde el primer momento, su actuación se enmarca dentro de la filosofía social y colaborativa de las cajas de ahorros, de cuyo esfuerzo e iniciativa conjunta surge una nueva corporación caracterizada por los valores de colaboración, confianza, lealtad, excelencia, honestidad y solidez empresarial. Con una estrategia y visión a largo plazo, la compañía ha desarrollado un modelo propio de gestión sanitaria, basado en la colaboración leal con la Administración Pública, la apuesta por los profesionales y el compromiso con los ciudadanos. El objetivo: ofrecer un servicio público de calidad, y con la garantía de aplicar las mejores prácticas conocidas. 13

12 Ribera Salud es: Compromiso Con la sociedad a la que sirve. Con los profesionales que se esfuerzan cada día por prestar el mejor servicio de salud. Con las administraciones públicas aportando know how. Con los accionistas que confieren solidez, energía y proyección de futuro a la compañía Apuesta Por la calidad y la eficiencia sanitaria al servicio del paciente. Por una sanidad moderna, cercana, humana y eficaz. Por grandes profesionales y por la mejor tecnología al servicio del ciudadano, de su salud, de su calidad de vida. 14

13 A día de hoy, Ribera Salud es uno de los principales grupos hospitalarios de España. Más aún, es un proyecto de futuro, una nueva forma de entender la asistencia sanitaria. 15

14 lealtad y excelencia 16

15 Un modelo de Salud 17

16 Las claves del modelo Financiación Pública El sistema de contraprestación se basa en un PAGO CAPITATIVO. La Administración paga a la empresa concesionaria una cantidad anual fija y preestablecida por cada uno de los habitantes adscritos. Prestación Privada La prestación del servicio sanitario se adjudica durante un periodo de tiempo preestablecido a una empresa concesionaria, que se compromete a la buena marcha y gestión del servicio público. Modelo Alzira Control Público La empresa concesionaria está sujeta al cumplimiento de las cláusulas establecidas en el pliego de condiciones. La Administración tiene capacidad de control y de inspección, así como facultad normativa y sancionadora. Propiedad Pública En todo momento se garantiza la naturaleza pública del servicio de salud. El centro objeto de concesión es un hospital público, construido en suelo público y perteneciente a la red de hospitales públicos. 18

17 En enero de 1999, y como parte de la firme apuesta de la Generalitat Valenciana por el desarrollo e implementación del modelo concesional sanitario, se inaugura en Alzira (Valencia) el Hospital de La Ribera. Se trata del primer hospital público español gestionado por una entidad privada. Nace el Modelo Alzira. El nuevo modelo trae consigo importantes ventajas para los ciudadanos, los profesionales y la Administración Para los pacientes... Calidad percibida. Humanización de la asistencia. Trato personalizado. Mayor privacidad y confort. Mayor accesibilidad. Menor tiempo de respuesta. Libre elección Hospital y Profesional. Tecnología al servicio del ciudadano. Modelo de integración. Sanidad sin escalones. 19

18 Para los profesionales Estabilidad laboral. Sistema retributivo innovador. Oportunidad de desarrollo y carrera profesional. Formación, Docencia e Investigación Apuesta por la tecnología. Política de conciliación Gestión por competencias Reconocimiento Para la Administración Descarga de los presupuestos públicos. Coste inferior a la media de la gestión pública. Inversiones a cargo del concesionario durante todo el período de gestión. Pago capitativo. Transferencia del riesgo financiero. Innovación en Tecnologías y Sistemas de Gestión. Aportación de Recursos Humanos complementarios. 20

19 En definitiva, el nuevo modelo trae consigo un servicio sanitario público de calidad con las más altas prestaciones.

20 honestidad y solidez empresarial 22

21 Invirtiendo en Salud 23

22 El mejor equipamiento en manos del mejor equipo Ribera Salud entiende que el verdadero valor de las organizaciones reside en las personas que las forman. Con una avanzada política de responsabilidad social corporativa, la compañía apuesta por el desarrollo profesional, por la estabilidad laboral y por la conciliación de la vida laboral y familiar de todos sus trabajadores. Todo ello en un entorno de compromiso y de búsqueda permanente del diálogo y el consenso social. Ribera Salud apuesta por las personas y les ofrece los medios para que puedan prestar la mejor asistencia sanitaria, con una gestión de los recursos humanos basada en la Formación y Docencia de sus profesionales. La compañía invierte en tecnología e investigación y pone las últimas innovaciones tecnológicas al servicio de la salud. 24

23 Innovación como know how propio Modelo de Integración Asistencial Hospitales totalmente informatizados. Historia Clínica Electrónica y Radiología Digital. Sistemas de monitorización integrados. Telemedicina y trabajo no presencial. Sistemas de mensajería móvil y puntos automatizados de información al paciente. Apuesta por la Tecnología como aliado del profesional, de la Organización y del ciudadano. A través de concesiones administrativas sanitarias Ribera Salud grupo responde a su voluntad de expansión en sectores estratégicos en crecimiento, con una firme apuesta por la participación en modelos de colaboración público-privada, con el objetivo de ampliar y diversificar su presencia en el sector salud. Por su filosofía de cooperación, Ribera Salud grupo colabora con las principales compañías de asistencia sanitaria de España. 25

24 La presencia de Cinco Departamentos de Salud en la Comunidad Valenciana con cinco hospitales y más de cien centros de Atención Primaria gestionados por el modelo de concesión administrativa sanitaria: Alzira, Torrevieja, Denia, Manises y Elche. Erescanner salud, sociedad gestora del servicio de Resonancias Magnéticas de la conselleria de Sanidad de la Comunidad Valenciana en régimen de concesión administrativa por un período de 10 años. BR salud, sociedad gestora del servicio de laboratorio de seis hospitales públicos de la consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid que da cobertura a más de personas, en régimen de concesión administrativa por un período de 8 años ampliables a dos más. 26

25 Alzira Primer hospital público en régimen de concesión administrativa: nacimiento del Modelo Alzira Torrevieja Segunda concesión administrativa sanitaria: desarrollo del modelo Denia Manises Elche La consolidación de un modelo de gestión Nº de camas *Población adscrita **Inversiones Hospital Universitario de La Ribera MMe Hospital Dr. Manuel Gea de Torrevieja MMe Hospital de Denia MMe Hospital de Manises MMe Hospital de Elx-Crevillent MMe Total MMe * Según Sistema de Información Poblacional (SIP) ** Inversión prevista para los 15 años de concesión 27

26 Una historia de reconocimientos 1997: Nace. 1999: Inauguración del Hospital de La Ribera (Alzira). 2001: El Hospital de La Ribera, Premio Top 20 como Mejor Hospital de España en su categoría. 2002: El Hospital de La Ribera, finalista de los Premios Nova como Mejor Empresa Valenciana. 2002: El Hospital de La Ribera, Premio Top 20 como Mejor Hospital de España en su categoría. 2003: El Hospital de La Ribera, Premio Nova a la calidad empresarial. 2003: El Hospital de La Ribera, Premio Top 20 como Mejor Hospital de España en su categoría y en el Área de Cirugía General y Digestiva. 2003: El Hospital de La Ribera, certificación de Calidad ISO a la Unidad de Admisión y Gestión de Pacientes, al proceso de Hospitalización y al Servicio de Radiofísica y Protección Radiológica. 2004: El Hospital de La Ribera, Premio Top 20 como Mejor Hospital de España en su categoría. 2004: El Hospital de La Ribera, certificación de Calidad ISO al Área de Consultas Externas, el Bloque Quirúrgico, al Servicio de Urgencias y al Proceso de Atención a la Mujer Embarazada en el Hospital y Centros de Salud de Alginet y Alberic. 2005: El Hospital de La Ribera, Premio Top 20 como Mejor Hospital de España en su categoría. 2006: Inauguración del Hospital de Torrevieja. 2006: El Hospital de La Ribera, Premio Diario Medico a las Mejores Ideas del 2006 por su modelo de Carrera Profesional. 28

27 2007: El Hospital de Torrevieja, PREMIO Diario Medico a las Mejores Ideas de la Sanidad 2007 por la asistencia urgente prestada en la época estival. 2007: El Hospital de La Ribera obtiene la denominación de Universitario. 12 especialidades MIR y 2 de Enfermería. 2008: El hospital de Torrevieja recibe el PREMIO Computer World al Impacto en el Ciudadano por su liderazgo en el impulso del desarrollo y utilización de las TIC en el sector sanitario. 2008: El hospital de Torrevieja consigue la acreditación docente para la formación MIR. 2008: Ribea Salud grupo adjudicatario del concurso para la gestión de las Resonancias Magnéticas de la Comunidad Valenciana a través de la sociedad Erescanner Salud. 2008: El hospital de La Ribera, certificación ISO en materia medioambiental : El hospital de Torrevieja, Premio Top 20 como Mejor Hospital de España en su categoría y en el Área del Sistema Nervioso. 2008: Ribera Salud grupo adjudicatario del concurso para la gestión del servicio de laboratorio de seis hospitales públicos en la Comunidad de Madrid a través de la sociedad BR salud. 2008: Inauguración del Hospital de Denia. 2009: El hospital de Torrevieja, finalista de los Premios Farmaindustria a las mejores iniciativas de servicio al paciente. 2009: Inauguración del Hospital de Manises. 2009: Apertura del laboratorio centralizado en el Hospital Infanta Sofía de San Sebastián de los Reyes. 2010: Inauguración del Hospital de Elche. 29

28 En la vanguardia sanitaria 30

29 Salud de futuro 31

30 Con vocación de futuro Desde su fundación en 1997 para el desarrollo de iniciativas de colaboración público privadas en el campo de la sanidad pública, ha mantenido su espíritu inicial de innovación y liderazgo. Una apuesta pionera, con visión de futuro, ha sido una constante en el desarrollo de su actividad empresarial. A día de hoy, Ribera Salud es uno de los principales grupos hospitalarios de España. Un referente nacional e internacional en materia de gestión sanitaria. Pero además, su vocación de futuro ha llevado al grupo explorar nuevas áreas, modelos y proyectos de gestión sanitaria. 32

31 Gestión de hospitales, centros de salud y centros socio-sanitarios. Gestión clínica integral de servicios y unidades funcionales. Innovaciones tecnológicas y asistenciales. 33

32 En Valencia Edificio Sorolla Center. Oficina 1104 Avda. de las Cortes Valencianas, nº Valencia Tel En Madrid c/ Velázquez, 57-6ª izq Madrid España España