COBERTURA Y RECAUDACIÓN PARA LA SEGURIDAD SOCIAL CONTRIBUTIVA. Taller Nacional de Extensión de la Protección Social en Perú

Transcripción

1 COBERTURA Y RECAUDACIÓN PARA LA SEGURIDAD SOCIAL CONTRIBUTIVA Taller Nacional de Extensión de la Protección Social en Perú Juan Carlos Granda Gayoso junio, 2011

2 AGENDA A. MARCO INSTITUCIONAL B. ASPECTOS QUE CONTRIBUYEN AL SISTEMA DE PENSIONES Y SALUD: COBERTURA Y RECAUDACIÓN C. PROPUESTAS D. RETOS

3 A. MARCO INSTITUCIONAL Marco Regulatorio (Principal) Ago. 1,999 Jul Mar Nov Mar Convenios de Colaboración con ESSALUD y ONP Ley N Amplía las funciones de la SUNAT DS N EF Describe proceso a cargo de SUNAT Ley N Baja del registro de empleador y trabajador DS N TR Describe procedimiento de baja y sanción

4 A. MARCO INSTITUCIONAL Procesos a cargo de la SUNAT D.S EF Registro de Entidades Empleadoras Registro de Asegurados regulares y derechohabientes Registro de Afiliados obligatorios y facultativos a ONP Declaración Pago de aportaciones a la Seguridad Social Acreditación de derechos y Cuenta individual EsSalud Cuenta individual del afiliado obligatorio ante ONP Control de la deuda, infracciones y cobranza Fiscalización, Reclamaciones y devoluciones (*) El Decreto Supremo Nº EF establece que SUNAT proporcionará información relacionada con dichos procesos.

5 B. ASPECTOS QUE CONTRIBUYEN AL SISTEMA DE PENSIONES Y SALUD : COBERTURA Y RECAUDACIÓN POSITIVO CRECIMIENTO DEL EMPLEO FORMAL EN EL 2010 :: Publicado el 27/05/ El crecimiento del empleo en nuestro país no ha sido ajeno al panorama regional: las empresas privadas de diez a más trabajadores durante el año 2010, tuvieron una variación promedio del empleo de 4,2% con respecto al año 2009, según la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. //

6 B. ASPECTOS QUE CONTRIBUYEN AL SISTEMA DE PENSIONES Y SALUD : COBERTURA Y RECAUDACIÓN Indicadores de Gestión 1. COBERTURA: Incrementar el número de empleadores y trabajadores. 2. CUMPLIMIENTO: Disminuir la tasa de morosidad 3. CONTROL: Incrementar rendimiento y número de acciones de fiscalización. 4. FACILITACIÓN: Mayores y mejores servicios. Indicador de Resultado para el Financiamiento INCREMENTO DE LA RECAUDACIÓN EXTENSIÓN DE LA COBERTURA FORMALIZACIÓN DE LOS AGENTES ECONOMICOS

7 1. COBERTURA: Incrementar el número de empleadores 221, , , ,979 ESS 25% ONP 32% Empleadores ESSALUD Empleadores ONP

8 1. COBERTURA: Incrementar el número de trabajadores m i l e s 3,697 4, ESS 9% ONP 27% Acreditados ESSALUD Afiliados ONP

9 2. CUMPLIMIENTO: Disminuir la tasa de morosidad Tasa de Morosidad PRICO ESS 5,2% ONP 2,2%

10 3. CONTROL: Incrementar rendimiento y número de acciones de fiscalización. Acciones de Fiscalización 25,406 Incremento del 92% 13,

11 RECAUDACIÓN PARA EL FINANCIAMIENTO 5,500 RECAUDACIÓN ESSALUD (en millones de soles) Incremento del 4% ( en términos reales) 4,915 5,171 5,459 4,500 3,500 2,500 1, / / Desde el periodo julio 1999

12 RECAUDACIÓN PARA EL FINANCIAMIENTO 1,800 1,500 1, RECAUDACIÓN ONP (en millones de soles) Incremento del 23% ( en términos reales) 1,296 1,497 1, / / Desde el periodo julio 1999

13 C. PROPUESTAS: Facilitación-Mayores y mejores servicios. PRODUCTOS PLANILLA ELECTRONICA T-REGISTRO PLAME VALIDACIÓN DE IDENTIDAD - RENIEC TRANSFERENCIA DE INFORMACIÓN A ENTIDADES DECLARACIÓN Y PAGO DE TRABAJADORES DEL HOGAR

14 PLANILLA ELECTRÓNICA 1/5 Salud. Protección accidentes de trabajo. Fondo de Pensiones Recursos de Tesoro Público Cautela derechos y condiciones laborales y de Seg. Social. Gestión de las personas al servicio del estado APORTES ESSALUD APORTES PREVISIONALES IMPUESTO A LA RENTA PLANILLA ELECTRÓNICA - CONDICIONES DE TRABAJO INF. PARA LA MEJORA DEL SERV. CIVIL Empleadores Trabajadores y Prestadores

15 Prestadores PLANILLA ELECTRÓNICA 2/5 (Actual esquema) Empleador Trabajadores Pensionistas Derechohabientes Prestadores de Servicios Cuarta Categoría Prestadores de Servicios Modalidades Formativas Personal de Terceros Planilla Declaración Jurada Ret 4ta, Ret 5ta, EsSalud, ONP, COSAP, FDSA, SCTR, + Vida Seg. Y Aseg. Tu Pensión.

16 Prestadores PLANILLA ELECTRÓNICA 3/5 (Nuevo Esquema) T-REGISTRO (SOL) PLAME (PDT) Empleador Trabajadores Pensionistas Derechohabientes Personal en formación modalidad formativa Personal de Terceros Planilla PS 4TA Categoría Declaración Jurada Ret 4ta, Ret 5ta, EsSalud, ONP, COSAP, FDSA, SCTR, + Vida Seg. Y Aseg. Tu Pensión.

17 PLANILLA ELECTRÓNICA 4/5 T-REGISTRO Validaciones y Registro en Línea Registro Prestadores, Derechohabientes, Pensionistas, Corrección de Datos Contribuyentes Menú SOL DDJJ, Pagos Descarga Vista T-Registro Autenticación con SOL INTERNET BD PLANILLA ELECTRONICA Contribuyentes PLAME BD Local DDJJ, Pagos Recepción Información en Línea y Consistente Nuevo Esquema Transferencia Información Contribuyentes Dependencias SUNAT y Bancos Control de la deuda Cruces de información

18 PLANILLA ELECTRÓNICA 5/5

19 VALIDACIÓN EN LINEA DE LA IDENTIDAD 1/1

20 DECLARACIÓN Y PAGO DE TRABAJADORES DEL HOGAR 1/4

21 DECLARACIÓN Y PAGO DE TRABAJADORES DEL HOGAR 2/4

22 DECLARACIÓN Y PAGO DE TRABAJADORES DEL HOGAR 3/4

23 DECLARACIÓN Y PAGO DE TRABAJADORES DEL HOGAR 4/4

24 D. RETOS COBERTURA RECAUDACIÓN INTEGRACIÓN DE SERVICIOS Transmisión de la información Tramites y consultas Sistemas transaccionales y de gestión de ESSALUD y ONP. Virtualización de tramites y consultas. Registro de Trabajadores y DH Acreditación Sistema de Riesgo Verificación cumplimiento del Programas de control y fiscalización Recuperación de adeudos Fortalecimiento Institucional Implementación del T-REGISTRO. Mecanismo seguro y confiable. Impedir fraude. Obligaciones formales y sustanciales. Incrementar acciones e integrar controles para extender la cobertura. Cobranza eficiente y oportuna. Contribuir al aseguramiento contributivo.