Programa Au Pair Bélgica

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Catalina Herrera Montes
hace 6 años
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1 Programa Au Pair Bélgica Contamos con uno de las mejores Agencias Sponsor del país. En ésta presentación, encontrarás la información para ser Au Pair

2 El programa Au Pair Bélgica es ante todo un intercambio cultural. Usted será recibido(a) en una familia durante algún tiempo y tiene la oportunidad de familiarizarse con el nuevo entorno, una nueva cultura y un nuevo idioma. Usted debe registrarse para un curso de idiomas en su área. Idealmente, la lengua que se habla en la familia de acogida. Es esencial que se sienta como un pleno miembro de de la familia, y el sponsor se encargará de esto. Este sentimiento debe ser compartido por usted y su familia de acogida. A la joven au pair, la familia de acogida le ofrece alojamiento, comida y dinero de bolsillo, de acuerdo con la legislación del país. A cambio, ella se hará cargo de los niños, ayudará a lavar su ropa, hacer desayunos, supervisar los deberes, y tratar de dirigir las actividades de la escuela de los niños y hacer el trabajo doméstico ligero, siempre relacionados con los niños.

3 Beneficios: -Mejora sus habilidades lingüísticas a través de la inmersión total. -Se sumerge en una intensa experiencia cultural. -Se aprende la responsabilidad frente a los niños. -Conocerá gente nueva. -Se beneficiará de un experimento personal y profesional. -Recibirá la guía Sawadee pasaporte que es una guía práctica y personal que se le entrega a la aplicante Au pair a su llegada a Bélgica. Este documento contiene información útil sobre: Números de emergencia, transporte disponible en la ciudad/pueblo, Buenas ideas/sugerencias de comidas saludables y desayuno. - Reglamentos de seguridad para los niños según su edad.

4 Representación: Para permanecer como un au pair en Bélgica, los jóvenes extranjeros deben tener un permiso de trabajo válido. Esta condición no se aplica a los nacionales de un Estado miembro del Espacio Económico Europeo (los países de la Unión Europea, Islandia, Noruega y Liechtenstein) y Suiza. Las familias de acogida belgas necesitan solicitar un permiso de trabajo y un carnet de trabajo B si quieren incluir un joven au pair en su familia. Basado a esta autorización de trabajo el joven puede solicitar una visa. La visa: Los ciudadanos de todos los países no pertenecientes a la Unión Europea, Islandia, Mónaco, Noruega, Liechtenstein y Suiza que desean permanecer en Bélgica por más de tres meses están sujetos a la obligación de visado. Ellos deben solicitar un visado con antelación y haberlo obtenido de forma explícita, en la forma de un tipo particular de visado (autorización de residencia temporal): Schengen visa tipo D. La solicitud deberá presentarse a la representación diplomática o consular belga en el país de residencia del solicitante. El extranjero que quiere venir a Bélgica como au pair debe tener un documento de viaje (pasaporte) válido durante al menos un año, un certificado reciente de buena conducta en los últimos cinco años, un certificado médico, obtenible por un médico reconocido por la embajada, y un permiso de trabajo. Ese permiso de trabajo deberá ser solicitado por la familia de acogida belga y se entregará junto con el carnet de trabajo B. Además, la solicitud deberá presentarse a tiempo para llevar a cabo investigaciones posible por el Departamento de Inmigración.

5 El permiso de trabajo y carnet de trabajo B La solicitud de un permiso de trabajo y carnet de trabajo B debe ser realizada por la familia de acogida que quiere emplear un au pair de nacionalidad extranjera, en el servicio de migración territorialmente competente, donde se trata la aplicación. Los formularios de solicitud deben ser acompañados por certificado médico y un contrato de trabajo. La concesión del permiso de trabajo y el carnet de trabajo está sujeto a las siguientes condiciones: cumplimiento de las condiciones por parte de la joven au pair y la familia de acogida; la familia de acogida no tiene permiso de trabajo válido para otra joven au pair; la validez del permiso de trabajo y carnet de trabajo acerca de la joven au pair no podrá exceder más de un año; el permiso de trabajo y carnet de trabajo relacionados con la joven au pair pueden ser renovados una sola vez en cuanto el período de prácticas no es superior a año; un cambio de familia de acogida es posible sólo una vez, siempre que la duración total de la colocación de la joven au pair no excede un año y si cumple todas las demás condiciones. Después de la aprobación del servicio de migración competente, el permiso de trabajo es emitido a la familia de acogida a través del municipio de residencia de la familia. La intención es que a su vez ellos lo envían a la joven au pair. La denegación de la autorización de trabajo será enviada por correo certificado a la familia de acogida. En ese caso se puede, dentro de un mes a partir de la fecha de recepción de la negativa, presentar una protesta al consejero competente.

6 Las condiciones: Entre la joven au pair se entiende la joven que se incluye temporalmente en una familia de acogida, donde disfruta de alojamiento y comida a cambio de realizar las ligeras tareas diarias del hogar, para perfeccionar su conocimiento de lenguaje y extender su desarrollo general a través de un mejor conocimiento del país mediante la participación en la vida familiar de la familia de acogida. La joven Au Pair debe: Tener mínimo dieciocho años y máximo veinte y seis años en la fecha de concesión del permiso de trabajo y carnet de trabajo; Comprometerse a no llevar a cabo en Bélgica ningún empleo durante la colocación de au pair. Tener un título que le da acceso y le da derecho a la educación superior en el país de origen o proporcionar evidencia de que ella por lo menos siguió una educación hasta la edad de 17 años; Tener un conocimiento básico de la lengua común de la familia de acogida o llevar a cabo la adquisición, asistiendo a un curso intensivo inmediatamente después de su llegada a Bélgica; Seguir cursos, durante la colocación de au pair, en una institución aprobada, reconocidos o subvencionados por una de las comunidades o determinados por el Consejero que tiene el empleo bajo su competencia, y que enseña la lengua o lenguas regionales, de los que ella perfecciona su conocimiento trimestral, y presenta pruebas que verifican que sigue regularmente estas lecciones; No haber obtenido un permiso de trabajo en Bélgica.

7 La familia de acogida debe: Disponer a la joven au pair una habitación propia y garantizarle el libre acceso a la propiedad; Tener a favor de la joven au pair un seguro para garantizar los riesgos de los gastos médicos, farmacéuticos y de hospitalización en caso de enfermedad o accidente; Proporcionar a la joven au pair por lo menos un día libre por semana y darle toda la oportunidad para participar en el ejercicio de su religión o su filosofía; Pagar a la joven au pair, por transferencia a su cuenta bancaria, una cantidad de dinero de bolsillo de al menos 450 mensuales; Contar entre sus miembros al menos un hijo que no cuenta con 13 años de edad al inicio del periodo de la estancia de la joven au pair; Para los niños que no llegan a la edad de seis años, presentar la prueba de que, para el período correspondiente a la duración máxima de la estancia de la joven au pair o para el período hasta que el menor alcance la edad de seis años, durante el día su cargo será proporcionado; Presentar un certificado de buena conducta para todos los miembros de la familia mayores de edad, en el principio del período de permanencia de la joven au pair; Comprometerse a contratar un seguro, para cualquier repatriación prematura de la joven au pair causada por enfermedad o accidente, así como obligarse a pagar los costos que puedan surgir en el Estado al quedarse la joven au pair o su repatriación; Dar su consentimiento para permitir el acceso a la vivienda a los inspectores de supervisión. La participación de la joven au pair a las tareas diarias, cuidar de los niños incluido, no debe exceder cuatro horas por día y veinte horas a la semana.

Otros requisitos:: - Ser mayor de edad, soltero(a) y sin hijos. - Ser bachiller. - Tener al menos B1-B2 de inglés certificado y pasar entrevista. - Tener licencia de conducción de vehículos nacional.

8 Otros requisitos:: - Ser mayor de edad, soltero(a) y sin hijos. - Ser bachiller. - Tener al menos B1-B2 de inglés certificado y pasar entrevista. - Tener licencia de conducción de vehículos nacional. La internacional la debes sacar la cuando tengas la visa aprobada. - Saber de primeros auxilios, cuidado de niños y nadar. - Tener experiencia en cuidado de niños de al menos 800 horas en al menos dos referencias. - Contar con los recursos financieros para pagar a la agencia en Colombia, tiquetes aéreos, documentos que necesites y traducciones.

PASO 1: Hacer estudio de perfil. PASO 2: Si eres aprobada(o), firmar contrato de asesoría e iniciar proceso de capacitación para ser Au Pair. PASO 3: Enviar documentos a Bélgica.

9 PASO 1: Hacer estudio de perfil. PASO 2: Si eres aprobada(o), firmar contrato de asesoría e iniciar proceso de capacitación para ser Au Pair. PASO 3: Enviar documentos a Bélgica. PASO 4: Hacer match con una familia anfitriona que se interese en tu perfil. PASO 5: Proceso de visado. PASO 5: Arreglo de viaje. paso 6: Reunirse con la familia anfitriona en Bélgica e iniciar un gran año de estadía.

Escríbenos a: info@andarporelmundo.com Neiva: Local 2070 C.

+57-8-8719384, Tel Bogotá +57-1- 7560537 Movil: +57-301-2340000 Skype:

10 Escríbenos a: Neiva: Local 2070 C. Comercial Los Comuneros Bogotá: Calle 93 11A-28 of 601 Tel Neiva: , Tel Bogotá Movil: Skype: andaroperativo Web: FUNDACIÓN MUNDO COLOMBIA.

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