REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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María Josefa Giménez Aranda
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1 REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL SEPTIEMBRE-OCTUBRE-NOVIEMBRE 2016

1 INGENIO LA GLORIA PROGRAMA ERRADICACIÓN DE TRABAJO INFANTIL JORNALEROS SOMOS Y EN CAÑAVERAL ANDAMOS.

Prácticas RSE 2016 donde el programa de Erradicación del Trabajo Infantil JOR- NALEROS SOMOS Y EN CAÑAVERAL ANDAMOS, que se promueve en el IN-

Este programa tiene como objetivo respetar los derechos de los niños a través de la Erradicación del Trabajo Infantil en el campo correspondiente a

Durante el mes de octubre se inicio con las sesiones del Taller FIT 2016 que se imparte este año a la 2nda generación formada por 17 profesores de

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2 1 INGENIO LA GLORIA PROGRAMA ERRADICACIÓN DE TRABAJO INFANTIL JORNALEROS SOMOS Y EN CAÑAVERAL ANDAMOS. Los pasados días 12 Y 13 de octubre del presente año, en la ciudad de Cancún, Quintana Roo, se llevó a cabo el Seminario Internacional de Mejores Prácticas RSE 2016 donde el programa de Erradicación del Trabajo Infantil JOR- NALEROS SOMOS Y EN CAÑAVERAL ANDAMOS, que se promueve en el IN- GENIO LA GLORIA, fue seleccionado para obtener el reconocimiento a la Mejor Práctica en RSE 2016 en la categoría Calidad de vida en la empresa. Este programa tiene como objetivo respetar los derechos de los niños a través de la Erradicación del Trabajo Infantil en el campo correspondiente a toda la zona de abasto del Ingenio La Gloria. TALLER FORTALECIMIENTO INTEGRAL DE TALENTOS A PROFESORES DE LAS ESCUELAS DE LA COMUNIDAD. Durante el mes de octubre se inicio con las sesiones del Taller FIT 2016 que se imparte este año a la 2nda generación formada por 17 profesores de las escuelas del Telebachillerato La Gloria y Secundaria de Real del Oro. Este taller tiene como objetivo el incrementar las habilidades, destrezas y el fortalecimiento de valores e incremento de las capacidades en los profesores participantes. ES MUY IMPORTANTE MENCIONAR QUE ESTE RECONOCIMIENTO SE LE OTORGA POR SEGUNDO AÑO CONSECUTIVO AL INGENIO LA GLORIA YA QUE EL AÑO PASADO FUE EL PROGRAMA DE VERANO CAÑERITOS LA GLORIA QUE RECIBIÓ DICHO DISTINTIVO. ES MUY IMPORTANTE COMENTAR QUE ESTE PROGRAMA ES UNA CONTINUACIÓN DEL TALLER FIT 2015 QUE TUVO EN SU PRIMERA GENERACIÓN UN TOTAL DE 21 PROFESORES PARTICIPANTES DE LA ESCUELA SECUNDARIA FRANCISCO VILLA. REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL JUNIO/JULIO/AGOSTO REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL JUNIO/JULIO/AGOSTO

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA GAT EN EL INGENIO LA GLORIA

Durante los meses de septiembre, octubre y noviembre se

NADIE TE VEA referente a comunicar el CÓDIGO DE ÉTICA Y

cumplir con los lineamientos de comportamiento y acción de

En estos meses se designo a los integrantes del Comité de

procesos y lineamientos de acción que consisten en los

Ingenio La Gloria en conjunto con personal de ABC México

encuentros de planeación para dar inicio con el programa de

3 4 5 ESTOS ALBERGUES ATIENDEN EN ÉPOCA DE ZAFRA A TODO LOS

3 CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA GAT EN EL INGENIO LA GLORIA REMODELACIÓN ALBERGUES LA GLORIA. Durante los meses de septiembre, octubre y noviembre se continuo con la difusión de la campaña HÁZ LO CORRECTO AUNQUE NADIE TE VEA referente a comunicar el CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA de nuestra empresa como material fundamental para cumplir con los lineamientos de comportamiento y acción de todos los que formamos parte de Grupo Azucarero del Trópico. En estos meses se designo a los integrantes del Comité de Cumplimiento del Código de Ética y Conducta y se impulsaron los procesos y lineamientos de acción que consisten en los siguiente: 1 2 Durante el mes de septiembre, personal del Ingenio La Gloria en conjunto con personal de ABC México (empresa consultora de NESTLÉ MÉXICO), llevaron a cabo encuentros de planeación para dar inicio con el programa de remodelación de albergues de la comunidad ESTOS ALBERGUES ATIENDEN EN ÉPOCA DE ZAFRA A TODO LOS TRABAJADORES DEL CAMPO EN TÉRMINOS DE VIVIENDA Y COMIDA. REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL JUNIO/JULIO/AGOSTO REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL JUNIO/JULIO/AGOSTO

SISTEMA DE PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DE TRABAJO INFANTIL DE LA CADENA DE

2 INGENIO LA JOYA Durante todo el mes de noviembre se continuo con la

dar a conocer los avances correspondientes en la cadena de valor de la

De igual forma se definió al comité que será el encargado de dar seguimiento

1 3 4 5 2 Del 20 al 30 de septiembre se continuo con la difusión de la

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA de nuestra empresa como material fundamental para

formamos parte de Grupo Azucarero del Trópico.

PERSONAS DE TODOS LOS DEPARTAMENTOS DEL INGENIO LA JOYA A LOS QUE SE LES

4 SISTEMA DE PREVENCIÓN Y ERRADICACIÓN DE TRABAJO INFANTIL DE LA CADENA DE VALOR DE INGENIO LA GLORIA. 2 INGENIO LA JOYA Durante todo el mes de noviembre se continuo con la impartición del modelo SPETI y el objetivo de las reuniones y talleres fue dar a conocer los avances correspondientes en la cadena de valor de la Agroindustria de la caña de Azúcar. De igual forma se definió al comité que será el encargado de dar seguimiento puntual a las acciones que se realizaran en campo para poder monitorear que no exista mano de obra infantil. CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA GAT EN EL INGENIO LA JOYA Del 20 al 30 de septiembre se continuo con la difusión de la campaña HÁZ LO CORRECTO AUN- QUE NADIE TE VEA referente a comunicar el CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA de nuestra empresa como material fundamental para cumplir con los lineamientos de comportamiento y acción de todos los que formamos parte de Grupo Azucarero del Trópico. EN LOS TALLERES CORRESPONDIENTES SE CONTÓ CON LA PARTICIPACIÓN DE MÁS DE 100 PERSONAS DE TODOS LOS DEPARTAMENTOS DEL INGENIO LA JOYA A LOS QUE SE LES PROPORCIONO EL LIBRETO CON EL CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA, UNA CALCOMANÍA, UN CUBO DE NOTAS Y EL FORMATO PARA QUEJAS O DENUNCIAS CORRESPONDIENTES. REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL JUNIO/JULIO/AGOSTO REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL JUNIO/JULIO/AGOSTO

2DO. ENCUENTRO AGRO-TECNOLÓGICO DE GRUPO AZUCARERO DEL TRÓPICO.

Los días 12 y 13 de octubre se llevo a cabo en el INGEN- IO LA JOYA el 2ndo Encuentro Agro-Tecnológico GAT

Este encuentro tiene como objetivo el promover y transferir conocimientos que permitan el fortalecimiento

AGRICULTURA DEL TRÓPICO Y DE LAS ORGANIZACIONES LOCALES CAÑERAS.

participó activamente en la campaña para la prevención oportuna del cáncer de mama y cervico-uterino.

5 2DO. ENCUENTRO AGRO-TECNOLÓGICO DE GRUPO AZUCARERO DEL TRÓPICO. PLÁTICAS SOBRE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA Y CÉRVICO-UTERINO. Los días 12 y 13 de octubre se llevo a cabo en el INGEN- IO LA JOYA el 2ndo Encuentro Agro-Tecnológico GAT que conto con la participación de personal del INGENIO LA GLO- RIA y el INGENIO LA JOYA. Este encuentro tiene como objetivo el promover y transferir conocimientos que permitan el fortalecimiento de las habilidades necesarias para el desarrollo sustentable de nuestros campos cañeros en los estados de Campeche y Veracruz. Durante 2 días se llevaron a cabo conferencias, pláticas y connivencias deportivas entre el personal técnico y operativo de ambos Ingenios. EN TOTAL SE CONTÓ LA PARTICIPARON DE MÁS 120 COLABORADORES INCLUYENDO PERSONAL TÉCNICO Y OPERATIVO DE AGRICULTURA DEL TRÓPICO Y DE LAS ORGANIZACIONES LOCALES CAÑERAS. En el mes de octubre el Ingenio La Joya, en colaboración con el Instituto Mexicano del Seguro Social, participó activamente en la campaña para la prevención oportuna del cáncer de mama y cervico-uterino. En esta campaña el personal de la unidad Médica Familiar #3 impartieron a cerca de 15 colaboradoras, pláticas sobre la prevención y detección oportuna del Cáncer de Mama y Cervico- Uterino. ESTE PROGRAMA FORMA PARTE DE LA SUMA DE ACCIONES QUE BENEFICIEN A TODA LA COMUNIDAD EN MATERIA DE SALUD. REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL JUNIO/JULIO/AGOSTO REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL JUNIO/JULIO/AGOSTO

5TO. CONCURSO DE ALTARES Y OFRENDAS HANAL PIXÁN.

año consecutivo el tradicional Concurso de Altares y Ofrendas

y la integración social así como rescatar costumbres y

EL CONCURSO CONTÓ CON MÁS DE 40 PARTICIPANTES DE LAS ÁREAS DE

6 5TO. CONCURSO DE ALTARES Y OFRENDAS HANAL PIXÁN. El día 31 de octubre del presente año se llevo a cabo por 5to año consecutivo el tradicional Concurso de Altares y Ofrendas Hanal Pixán con la finalidad de promover el trabajo en equipo y la integración social así como rescatar costumbres y tradiciones locales de nuestra comunidad. EL CONCURSO CONTÓ CON MÁS DE 40 PARTICIPANTES DE LAS ÁREAS DE FÁBRICA, ADMINISTRACIÓN Y CAMPO. REPORTE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL JUNIO/JULIO/AGOSTO

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