FORMATO INFORME DE SEGUIMIENTO 30 DE SEPTIEMBRE TABLA Nº 1: REGISTRO DEL SEGUIMIENTO
|
|
- Juan Francisco Redondo Torres
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 FORMATO INFORME DE SEGUIMIENTO 30 DE SEPTIEMBRE 1. Resultado parcial de las principales acciones realizadas. TABLA Nº 1: REGISTRO DEL SEGUIMIENTO N Proyecto o actividad para resolver el problema AREA: EMERGENCIA Y EVACUACIÓN Capacitación a Brigadistas de Edificio Central AREA: EMERGENCIA Y EVACUACIÓN Evacuación edificio Nivel Central AREA: EMERGENCIA Y EVACUACIÓN Ejercicio evacuación en regiones Hito o Actividad Principal (SI / NO) No Programación Estado de la Actividad o Proyecto ( En Ejecución, Realizada, Suspendida) Número Funcionarios Beneficiados Monto Gastado Justificación de la desviación Mayo Ejecutada 30 $0 No existen observaciones ni Septiembre 2º semestre Pendiente 300 $0 Esta actividad estaba programada inicialmente para el mes de pero por razones de servicio se ejecutará en octubre de Ejecutada 50 $0 No existen observaciones ni
2 N Proyecto o actividad para resolver el problema 4 AREA: INFRAESTRUCTURA Y AMBIENTES DE TRABAJO Iluminación de estaciones Hito o Actividad Principal (SI / NO) Programación 2º semestre Estado de la Actividad o Proyecto ( En Ejecución, Realizada, Suspendida) Número Funcionarios Beneficiados Monto Gastado Justificación de la desviación Ejecutada 10 $ Se realizó esta actividad de acuerdo a la modificación al Plan Anual informado en el mes de Abril a todos los funcionarios/ as a través de Circular Nº 12 de fecha 28 de abril de AREA: INFRAESTRUCTURA Y AMBIENTES DE TRABAJO Mejoramiento de puestos en oficina 8º piso (primera etapa) y mobiliario para regiones AREA: INFRAESTRUCTURA Y AMBIENTES DE TRABAJO Mejoras eléctricas en regiones AREA: INFRAESTRUCTURA Y AMBIENTES DE TRABAJO Cambio ventanales 8º piso No 2º semestre 2º semestre Ejecutada 60 $ Esta actividad fue dividida y sólo se mantuvo el mobiliario para regiones, según lo informado en la modificación del plan a través de la Circular Nº 12 de fecha 28 de Abril de. n embargo, por razones presupuestarias, también se ejecutó entre el 25 y 26 de agosto la reparación del baño de las oficinas del 8º piso Ejecutada 50 $ No existen observaciones ni No Octubre Pendiente 10 $0 No existen observaciones ni
3 N Proyecto o actividad para resolver el problema 8 AREA: INFRAESTRUCTURA Y AMBIENTES DE TRABAJO Provisión e instalación de extractores de aire en baños de División de Estudios 9 AREA: EXTINTORES Manutención y compra de extintores a nivel nacional 10 AREA: CAPACITACIÓN Y Curso Ergonomía en oficinas, OIRS 11 AREA: CAPACITACIÓN Y Curso Primeros Auxilios Santiago 12 AREA: CAPACITACIÓN Y Curso Ergonomía aplicado al uso de computadores 13 AREA: CAPACITACIÓN Y Curso Cuidado integral de la espalda Hito o Actividad Principal (SI / NO) No o Período de Programación Septiembre 2º semestre Estado de la Actividad o Proyecto ( En Ejecución, Realizada, Suspendida) Número Funcionarios Beneficiados Monto Gastado Justificación de la desviación Pendiente 16 $0 La Licitación para la ejecución de este proyecto se cerró con fecha 28 de noviembre de. Existe retraso en la ejecución debido a que la anterior licitación fue declarada desierta. ejecutado 300 $ No existen observaciones ni Abril de Ejecutada 10 $0 No existen observaciones ni Marzo de Ejecutada 1 $0 No existen observaciones ni Abril de Ejecutada 20 $0 No existen observaciones ni Mayo de Ejecutada 8 $0 No existen observaciones ni
4 N Proyecto o actividad para resolver el problema 14 AREA: CAPACITACIÓN Y Curso Primeros Auxilios Seremitt II Región Hito o Actividad Principal (SI / NO) o Período de Programación Estado de la Actividad o Proyecto ( En Ejecución, Realizada, Suspendida) Número Funcionarios Beneficiados Monto Gastado Justificación de la desviación Junio de Ejecutada 7 $0 No existen observaciones ni 15 AREA: CAPACITACIÓN Y Curso Autocuidado y prevención del estrés en el trabajo Seremitt XII Región Julio de Ejecutada 6 $0 No existen observaciones ni 16 AREA: CAPACITACIÓN Y Formación de Monitores en Prevención de Riesgos para empresas de servicios 17 AREA: CAPACITACIÓN Y Encuentro Zonal de Higiene y Seguridad y ambientes laborales zona norte 18 AREA: CAPACITACIÓN Y Taller Manejo Manual de Carga Ley 2001 Agosto de Agosto de Ejecutada 1 $0 No existen observaciones ni Ejecutada 1 $0 Asistieron a esta actividad los delegados de las Seremitt de las regiones I, II, III, dos de ellos son personal a honorarios. Julio de Ejecutada 11 $0 No existen observaciones ni
5 N Proyecto o actividad para resolver el problema 19 AREA: CAPACITACION PREVENCIÓN DE RIESGOS Curso Responsabilidad Civil frente a la ley y enfermedades profesionales Hito o Actividad Principal (SI / NO) o Período de Programación Estado de la Actividad o Proyecto ( En Ejecución, Realizada, Suspendida) Número Funcionarios Beneficiados Monto Gastado Justificación de la desviación Mayo de Ejecutada 8 $0 No existen observaciones ni 19 AREA: CAPACITACION PREVENCIÓN DE RIESGOS Curso Básico de prevención de riesgos Seremitt II región 20 AREA: CAPACITACION PREVENCIÓN DE RIESGOS Jornada de Seguridad: Día de la Seguridad Mayo de Ejecutada 8 $0 No existen observaciones ni No Abril de Ejecutada 300 $0 Esta actividad se realizó en el Nivel Central, contando con la participación de todos los funcionarios y apoyado por la ACHS
6 INFORME DE SEGUIMIENTO 30 DE SEPTIEMBRE 2. Resultado parcial de las acciones extraordinarias realizadas en el período TABLA Nº 2: REGISTRO ACCIONES EXTRAORDINARIAS tuación Extraordinaria o Causa Acción Extraordinaria realización Prevención de Riesgos Chequeo funcionamiento alarmas y luces de 20 de mayo de emergencia de edificio del Nivel Central Mejoramiento cobertura del Comité Paritario de Conformación de brigada voluntaria de Higiene y Seguridad en Edificio Serrano Nº de junio de Responsable Angela Santelices (administradora del edficio) Hilda Contreras Falta de espacio y necesidad de mejoramiento en los ambientes de trabajo Cambio de dependencias de la Comisión Nacional de Tránsito a Compañía Nº 1357 desde Serrano Nº 81 Santiago 04 de de Gloria Montecinos (Jefa Dpto administrativo)
7 INFORME DE SEGUIMIENTO 30 DE SEPTIEMBRE 3. Número de funcionarios beneficiados con las iniciativas Este ítem se informa en tabla Nº 1 4. Monto del gasto ejecutado Este ítem se informa en tabla Nº 1 5. Descripción y justificación de las principales desviaciones entre los resultados efectivos y lo programado. Este ítem se informa en Tabla Nº 1 6. Mecanismos de difusión interna utilizados para informar a los funcionarios Se informa a los funcionarios de la evaluación del proceso a través de los siguientes medios: correo electrónico (90% de la dotación se informa a través de esta vía); diarios murales (10% de la dotación se informa a través de este medio); página Intranet del MTT (90% de la dotación se informa a través de esta vía). A modo de ejemplo, el día 28 de abril de se informó a todos los funcionarios por correo electrónico a todos los funcionarios /as los ajustes del Plan Anual, el que además está incorporado en la página de la Intranet del MTT. El presente informe se encontrará disponible en la página de Intranet.
8 INFORME DE SEGUIMIENTO 30 SEPTIEMBRE 7. Observaciones y recomendaciones realizadas por el Comité Paritario o el Comité Voluntario y/ o los Funcionarios TABLA Nº 3: REGISTRO DE OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES DEL COMITÉ PARITARIO VOLUNTARIO O FUNCIONARIOS de la 23 de marzo 31 de marzo 21 de abril Quién hace la ( Comité o Funcionarios ) Comité Paritario de Comité Paritario de Comité Paritario de Qué observa y qué recomienda sufrido en la escalera, se recomienda asistir a una capacitación relacionada con el tema con agua caliente sufrido se recomienda realizar reinstrucción sobre correcto uso de estos aparatos. con agua caliente sufrido es recomendable realizar reinstrucción sobre correcto uso de la escalera Área de la ( o Mejoramiento Ambientes) Acción o medida para responder a la recomendación Se coordinará con la ACHS una visita del experto para realizar reeducación o plazo de implementación Programada 18 de abril de 31 de marzo 21 de abril
9 de la 08 de mayo 15 de junio 27 de junio Quién hace la ( Comité o Funcionarios ) Comité Paritario de Comité Paritario de Comité Paritario de 10 de julio Comité Paritario de Qué observa y qué recomienda al descargar auto fiscal se recomienda realizar reinstrucción sobre el cuidado en las acciones realizadas sufrido con agua caliente se realiza reinstrucción sobre uso de implementos de seguridad en la cocina sufrido se recomienda realizar reinstrucción sobre medidas de seguridad en vehículos. sufrido en pie derecho al cerrarse la puerta del bus se recomienda realizar reinstrucción sobre medidas de seguridad en vehículos Área de la ( o Mejoramiento Ambientes) Trayecto Trayecto Acción o medida para responder a la recomendación o plazo de implementación Programada 08 de mayo 15 de junio 27 de 10 de julio
10 de la Quién hace la ( Comité o Funcionarios ) 28 de julio Comité Paritario de 28 de julio Comité Paritario de 04 de agosto Comité Paritario de 05 de Comité Paritario de Qué observa y qué recomienda sufrido al limpiar un mueble se recomienda realizar reinstrucción sobre orden y limpieza de los lugares sufrido al tratar de abrir una ventana se recomienda realizar reinstrucción sobre prevención de riesgos en oficina sufrido al entrar a la oficina se recomienda reinstrucción acerca de prevención de riesgos en oficinas sufrido al tropezar en la entrada de la oficina se recomienda reinstrucción acerca de prevención de riesgos en oficinas Área de la ( o Mejoramiento Ambientes) Acción o medida para responder a la recomendación o plazo de implementación Programada 28 de julio 28 de julio 04 de agosto 05 de
11 de la Quién hace la ( Comité o Funcionarios ) 05 de Comité Paritario de Qué observa y qué recomienda sufrido al mover un mueble se recomienda reinstrucción en prevención de riesgos Área de la ( o Mejoramiento Ambientes) Acción o medida para responder a la recomendación o plazo de implementación Programada 05 de
12 FORMATO INFORME DE SEGUIMIENTO 8. Descripción de la totalidad de eventos (situaciones extraordinarias) relativos al control del riesgo. Tipo de tuación (Incidente, Acc. Trab., Acc. Tray.,Enf Prof.) de trayecto Ocurrencia 30 enero En el metro de Santiago fue pisada en pie derecho quedando con color en ortejo mayor 23 marzo Pintando la oficina, la escalera perdió estabilidad y se golpeó lado derecho del cuerpo 29 marzo Quemadura con agua caliente 19 abril Caída en escalera del 10º piso por resbalón TABLA Nº 4: REGISTRO DE SITUACIONES EXTRAORDINARIAS tuación Causa Lugar Días Perdidos Acción fortuita Pérdida de estabilidad de la escalera donde estaba trabajando Hervidor se encontraba con la tapa mal cerrada Carro Metro de Santiago Oficina Seremitt IX región Cocina Servicio Bienestar Acción fortuita Escalera del 10º piso Medida de Corrección Implementación medida Correctiva 1 No aplica No aplica 0 Reinstrucción por parte del delegado del Comité Paritario 0 Reinstrucción por parte de la Comisión 0 Reinstrucción por 23 marzo 31 marzo 21 de abril
13 Tipo de tuación (Incidente, Acc. Trab., Acc. Tray.,Enf Prof.) de trayecto de trayecto Ocurrencia 04 de mayo tuación Causa Lugar Días Perdidos Descarga de auto fiscaly se golpea ojo derecho con sistema de amarras 13 de junio Quemadura con agua caliente 21 de junio Al momento de pagar el pasaje del microbús, éste frenó bruscamente produciendo una caída a la persona 06 de julio Lesión en pie derecho al cerrarla puerta del bus 21 de julio Limpiando un mueble se cortó con un objeto cortante 24 de julio Se aprisiona dedo medio de la mano derecha intentado abrir una ventana Se soltaron las amarras inesperadamente Tomar la tetera sin guantes de protección Frenada brusca del microbús Subir al bus en forma imprevista Objetos cortantes en lugar inadecuado Atrapamiento de mano Estacionamiento frente al ministerio Cocina del casino institucional Interior del Microbús microbús Medida de Corrección 0 Reinstrucción por parte de la Comisión 0 Reinstrucción por 91 Reinstrucción por 1 Reinstrucción por Oficina 2º piso 4 Reinstrucción por Oficina de partes Subsecretaría 3 Reinstrucción por Implementación medida Correctiva 08 de mayo 21 de abril 27 de 10 de julio 28 de julio 28 de julio
14 Tipo de tuación (Incidente, Acc. Trab., Acc. Tray.,Enf Prof.) trabajo Ocurrencia 02 de agosto 01 de 01 de tuación Causa Lugar Días Perdidos Al entrar a la oficina, se golpea la rodilla derecha contra la puerta Tropezó en escalón entrada de oficina y apoyó mano izquierda en escritorio, doblándose el dedo pulgar Al mover un mueble éste cae sobre el pie derecho Entrar en forma descuidada a la oficina Superficie en desnivel Mueble sin estabilidad suficiente Oficina Dpto. Coordinación Regional Medida de Corrección 0 Reinstrucción por Oficina 9º piso 0 Reinstrucción por Oficina 9º piso 1 Reinstrucción por Implementación medida Correctiva 04 de agosto 05 de 05 de
Evaluación Plan de Trabajo Comité Paritario. Informe de Seguimiento del SHSYMAT. Servicio de Gobierno Regional, Magallanes y Antártica Chilena
Evaluación Plan de Trabajo Comité Paritario Informe de Seguimiento del SHSYMAT Año 2011 Servicio de Gobierno Regional, Magallanes y Antártica Chilena Fecha de aprobación del Programa de Trabajo (31-03-2011)
Más detallesINDICADORES DEL SISTEMA HIGIENE Y SEGURIDAD PMG -MEI
INDICADORES DEL SISTEMA HIGIENE Y SEGURIDAD PMG -MEI 26 de mayo de 2016 Valentina Nehgne C. Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo Superintendencia de Seguridad Social SISTEMA HIGIENE, SEGURIDAD
Más detallesPLAN NACIONAL DE ENTRENAMIENTO SUCURSAL CALI - PASTO - POPAYAN
PLAN NACIONAL DE ENTRENAMIENTO SUCURSAL CALI - PASTO - POPAYAN Identificación Factores de Riesgo y Panorama de Factores de Riesgo MIERCOLES 8 DE 8:00 a. a 12:00 Conformación del COPASO, Reglamento de Higiene
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS HSyMA UNRC. Procedimiento de seguridad general Rev. 0. ÁREA DE HSyMA UNRC: Ing. Ortiz Darío Página 1 de 4
ÁREA DE HSyMA UNRC: Ing. Ortiz Darío Página 1 de 4 PROCEDIMIENTO: UNRC PG Nº 1 PROCEDIMIENTO PARA EL USO DE AULAS Y ANFITEATRO DE DOCENCIA DE USO COMÚN LISTA DE DISTRIBUCIÓN 1. Legajo HSyMA UNRC SECRETARIA
Más detallesUNIVERSIDAD DEL VALLE VICERRECTORÍA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO SECCION DE SALUD OCUPACIONAL. Santiago de Cali, Enero 10 de 2013 LOGROS 2012
UNIVERSIDAD DEL VALLE VICERRECTORÍA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO SECCION DE SALUD OCUPACIONAL Santiago de Cali, Enero 10 de 2013 LOGROS 2012 La Sección de Salud Ocupacional propuso en su Plan de Calidad
Más detallesGUIA METODOLOGICA SISTEMA HIGIENE-SEGURIDAD Y MEJORAMIENTO DE AMBIENTES DE TRABAJO DEL PMG. Versión 2, Junio 2006
GOBIERNO DE CHILE GUIA METODOLOGICA SISTEMA HIGIENE-SEGURIDAD Y MEJORAMIENTO DE AMBIENTES DE TRABAJO DEL PMG Versión 2, Junio 2006 1 INDICE 1. INTRODUCCIÓN 3 2. OBJETIVO DE LA GUIA 4 3. ORGANIZACIÓN DEL
Más detallesTrabajar por la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial de los Profesores y Personal Administrativo de la PUJ COPASO
Trabajar por la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial de los Profesores y Personal Administrativo de la PUJ COPASO 1 COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL COPASO Resolución 2013 de 1986 Lo establece
Más detallesPlan Anual de HSYMAT
PLAN ANUAL DE HSYMAT AÑO 01 Página 1 de 10 Plan Anual de HSYMAT Año 01 Dirección de Previsión de Carabineros de Chile Fecha de aprobación del Plan Anual: 04/01/01 PLAN ANUAL DE HSYMAT AÑO 01 Página de
Más detallesInforme de Seguimiento del SHSYMAT Año 2010
Informe de Seguimiento del SHSYMAT Año 2010 INTENDENCIA REGIONAL DE TARAPACA Fecha de aprobación del Informe de Seguimiento (13/07/2010): Mediante RESOLUCION.EXENTA Nº 1885/10 Noviembre 2009 1 Índice de
Más detallesCOORDINACIÓN ESTATAL DE PROTECCIÓN CIVIL ÁREA DE CAPACITACIÓN Í N D I C E
Í N D I C E 1. SEÑALES Y AVISOS EN MATERIA DE PROTECCIÓN CIVIL 2. BRIGADAS DE PROTECCIÓN CIVIL 3. PRIMEROS AUXILIOS 4. PREVENCIÓN Y COMBATE DE FUEGO 5. SIMULACROS DE EVACUACIÓN 6. PLAN DE EMERGENCIA FAMILIAR
Más detallesProcedimiento para la Gestión de la Seguridad Laboral
Procedimiento para la Gestión de la Seguridad Laboral Objetivo: Establecer los lineamientos para la aplicación de técnicas y actividades para la prevención de accidentes, enfermedades profesionales, riesgos
Más detallesDiagnóstico de la Calidad de los Ambientes y Condiciones de Trabajo
Página 1 de 17 Diagnóstico de la Calidad de los Ambientes y Condiciones de Trabajo Año 2010 Dirección de Previsión de Carabineros de Chile Fecha de aprobación del Diagnóstico: 23/12/2010 Página 2 de 17
Más detallesPERFIL COMPETENCIA BRIGADISTA FORESTAL
PERFIL COMPETENCIA BRIGADISTA FORESTAL FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL BRIGADISTA FORESTAL FECHA DE EMISIÓN: 16/09/2017 15:06 Sector: SILVICULTURA Y ACTIVIDADES FORESTALES Subsector: FORESTAL Código: P-0240-6210-001-V01
Más detallesRESOLUCIÓN 2425 DE 2006
RESOLUCIÓN 2425 DE 2006 (agosto 3) Diario Oficial No. 46.357 de 11 de agosto de 2006 FISCALÍA GENERAL DE LA NACIÓN
Más detalles01- U Z 7; 2-0 PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL AÑO 2014 PARTIDA 14 MINISTERIO DE BIENES NACIONALES. f/^- -BOGADO'M. jio OFICIAL! DF.
PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL AÑO 2014 PARTIDA 14 MINISTERIO DE BIENES NACIONALES Septiembre, 2013 01- U Z 7; 2-0 f/^- -BOGADO'M jio OFICIAL! DF -í^ PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS AÑO 2014 PARTIDA
Más detallesCAPACITADOR. Ing. Jhonas Terrazas A.
CAPACITADOR Ing. Jhonas Terrazas A. PERCEPCION DE RIESGOS Es el conjunto de actitudes derivadas de: Conocimiento de los riesgos Valoración de los riesgos PELIGRO VS. RIESGO PELIGRO NO ES IGUAL A RIESGO
Más detallesACCIDENTES LABORALES: RESBALONES, TROPIEZOS Y CAÍDAS EN CENTROS DOCENTES PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS DE LA C.A.E. CURSO
ACCIDENTES LABORALES: RESBALONES, TROPIEZOS Y CAÍDAS EN CENTROS DOCENTES PÚBLICOS NO UNIVERSITARIOS DE LA C.A.E. CURSO 2014 2015 Informe nº: 10 Prevención de Riesgos Laborales Departamento de Educación
Más detallesPROGRAMA DE CAPACITACION SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA Y SALUD OCUPACIONAL AVALADO
PROGRAMA DE CAPACITACION SEGURIDAD INDUSTRIAL BÁSICA Y SALUD OCUPACIONAL AVALADO OCTUBRE DICIEMBRE 2015 Objetivos Generales: Capacitar para prevenir los accidentes de trabajo que pueden afectar la Seguridad,
Más detallesReglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo ESTRUCTURA DEL REGLAMENTO CAP I: INTRODUCCIÓN CAP II: OBJETIVOS, BASE LEGAL Y ALCANCE CAP III: LIDERAZGO, COMPROMISO, POLÍTICA DE SST Y DEFINICIONES
Más detallesINFORME SALUD OCUPACIONAL CONTRALORIA GENERAL DEL CAUCA MÓNICA MARÍA DURÁN DORADO DIRECTORA DE TALENTO HUMANO Y SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN
INFORME SALUD OCUPACIONAL CONTRALORIA GENERAL DEL CAUCA 2013 MÓNICA MARÍA DURÁN DORADO DIRECTORA DE TALENTO HUMANO Y SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN ENERO 2014 1 PRESENTACIÓN En el Plan de Acción de Salud
Más detallesPROGRAMA COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
IDENTIFICACIÓN VERSIÓN PI-RA-011 23.11.2016 13 A DEFINIR 1 de 8 PROGRAMA COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD Elaborado por: Comité Paritario Fecha: 23.11.2016 Fecha: 23.11.2016 Aprobado por: Sub Gerencia
Más detallesINFORME DE RESULTADOS INDICADORES TRANSVERSALES DEL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN 2015
INFORME DE RESULTADOS INDICADORES TRANSVERSALES DEL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN 015 Para el año 015 el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM) comprometió el Sistema de Monitoreo del Desempeño
Más detallesINSTRUCTIVO DE VERIFICACION DE INFRAESTRUCTURA
GAF-INT- TABLA CONTROL DE CAMBIOS Fecha Cambio Descripción 1. OBJETIVO Garantizar la adecuada inspección de las instalaciones, brindando información oportuna para los mantenimientos correctivos de la institución.
Más detallesCAPITULO 8. Implantación del Plan de Autoprotección.
CAPITULO 8 Implantación del Plan de Autoprotección. 109 CAPITULO 8. IMPLANTACION DEL PLAN DE AUTOPROTECCION La implantación del Plan de Autoprotección tiene por objeto la puesta en funcionamiento del mismo.
Más detallesProcedimiento para Mantenimiento de Centrales de Generación
Procedimiento para Mantenimiento de Centrales de Generación Objetivo: Establecer los lineamientos para realizar las actividades necesarias para asegurar la funcionalidad de los equipos e infraestructura
Más detallesCURSO BÁSICO, PRECIOS UNITARIOS
46 Artículo 176.- El costo por herramienta de mano, corresponde al consumo por desgaste de herramienta de mano utilizadas en la ejecución del concepto de trabajo. Este costo se calculará mediante la expresión:
Más detallesPrograma de Trabajo del SHYSMAT
SUBSECRETARIA DE TRANSPORTES Programa de Trabajo del SHYSMAT Año 2011 Fecha de aprobación del Programa de Trabajo 31 de Marzo de 2011 Subsecretaria de Transportes Marzo 2011 Página 1 de 12 Índice de requisitos
Más detallesMCA-01-D-10 GESTION ESTRATEGICA FECHA VERSIÓN MATRIZ DE AUTORIDADES Y RESPONSABILIDADES 12/10/ MANUAL DE GESTION
MATRIZ DE ES Y 12/10/2012 3 DIRECTOR GENERAL Definir y actualizar cuando sea necesario la política de gestión integral HSEQ Garantizar el cumplimiento Aprobar el manual de Gestión de requisitos legales
Más detallesSEGUROS DE VIDA COLPATRIA S.A. ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES COLPATRIA INFORME DE ACTIVIDADES PLAN DE EMERGENCIAS EMPRESA: SALVADOR SALUD
SEGUROS DE VIDA COLPATRIA S.A. ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES COLPATRIA INFORME DE ACTIVIDADES PLAN DE EMERGENCIAS EMPRESA: SALVADOR SALUD ELABORADO POR: LUIS FERNANDO ALIPIO ASESOR SENIOR EN PREVENCION
Más detallesGERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS
EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS OBJETIVO GENERAL PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO
Más detallesELABORACION DEL PLAN DE EMERGENCIAS
Etapa 4 Simulacros de Evacuación ocomunicaciones y Alarmas. oacción sistemas de protección. ocomportamiento humano. oubicación de Equipos. oprocedimientos y Toma de decisiones. o Interacción con grupos
Más detallesFICHA TÉCNICA DE PIP ASOCIADO DIRECTAMENTE A EMERGENCIAS (DÉCIMO QUINTA DISPOSICIÓN FINAL LEY N 28411)
FORMATO SNIP 12 FICHA TÉCNICA DE PIP ASOCIADO DIRECTAMENTE A EMERGENCIAS (DÉCIMO QUINTA DISPOSICIÓN FINAL LEY N 28411) CODIGO (No llenar) I. PLIEGO/SECTOR II. DENOMINACIÓN DEL PROYECTO III. UBICACIÓN DEL
Más detallesCONEAU. Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria MINISTERIO DE EDUCACION. Buenos Aires, 12 de Abril de Expte.
1 RESOLUCION Nº: 191/10 ASUNTO: Hacer lugar a la solicitud de reconsideración presentada y extender por un período de tres años la acreditación de la carrera de Ingeniería Química de la Facultad de Ingeniería
Más detallesPROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL AÑO 2016
Dirección de Presupuestos Gobierno de Chile PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS PARA EL AÑO 26 PARTIDA 14 /{ ~- ABOGADO " fe OFICIAL i i r\r- Dt ' Septiembre, 25 PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS ANO 26 PARTIDA
Más detallesRECURSOS FÍSICOS PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO RECURSOS FISICOS APOYO JEFE DE RECURSOS FÍSICOS Y MANTENIMIENTO
PAGINA1 PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO RECURSOS FISICOS APOYO JEFE DE RECURSOS FÍSICOS Y MANTENIMIENTO OBJETIVO Velar por la custodia y mantenimiento de los bienes de la institución. Auxiliares
Más detallesAspectos Claves para la Implementación del SGSST
Aspectos Claves para la Implementación del SGSST Elvin Sánchez Granada Ingeniero Industrial - Especialista en Salud Ocupacional Con formación en las áreas de Higiene Industrial, Seguridad Industrial y
Más detallesEstados de proyectos postulados y en ejecución, información actualizada al 30 de abril 2012.
Estados de proyectos postulados y en ejecución, información actualizada al 30 de abril 2012. PROYECTOS EN EJECUCION Construcción de Veredas en La Localidad de La Vega de Pupuya, Comuna de Monto contrato:
Más detallesPROGRAMA ESCUELA SEGURA
PROGRAMA ESCUELA SEGURA PRESUPUESTO 2013 PROGRAMA ESCUELA SEGURA $17,658,361.00 Quiénes somos? Es un programa Federal dado a conocer en el Municipio de Tlaquepaque el 6 de Febrero del 2007. Que busca garantizar
Más detallesPROCEDIMIENTO DE REALIZACIÓN DEL SERVICIO
PÁGINA 1 de 18 PROCEDIMIENTO DE REALIZACIÓN DEL SERVICIO ASEO DE INSTALACIONES ELABORADO POR REVISADO POR APROBADOR POR Administrador de Contrato Gerente General Gerente General Fecha: Fecha: Fecha: PÁGINA
Más detallesPROGRAMA DE ACTIVIDADES FORMATIVAS 2012 MADRID
-ENERO 2012-23/01/2012 24/01/2012 25/01/2012 26/01/2012 9 00 h- 15 00 h Formación del puesto de trabajo (20 horas presenciales) (1ª parte) Formación del puesto de trabajo (20 horas presenciales) Formación
Más detallesINFORME DE AUDITORIA INTERNA
Auditoría N 1 Fecha Día Mes Año 16 02 2015 AUDITORIA AL COMITÉ PARITARIO SALUD OCUPACIONAL Representante de la Auditoria: Lina Maria Hincapie Londoño Auditor: Mónica Jaqueline Durango Castro Victor Raul
Más detallesUnidad Estatal de Protección Civil Quintana Roo Catálogo de Capacitación 2012
C. Isla Cancún no. 449 entre Paseo de los Lagos 1 y 2, Col. 20 de Noviembre, C.P. 77030, Chetumal, Q.R. Teléfono: 01 (983) 8 32 43 41 Curso: Brigadas de Protección Civil Curso: Primeros Auxilios Curso:
Más detallesUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE JALISCO PROGRAMA INTERNO DE PROTECCIÓN CIVIL 2009
1.2 Normatividad 1.2.1 Ley General de Educación, Capítulo I Disposiciones Generales. Articulo 7º.-La educación que imparta el estado, sus organismos descentralizados y los particulares con autorización
Más detallesEMPRESAS DE BUSES HUALPEN
Rev.0 Pág. 1 de 7 EMPRESAS DE BUSES HUALPEN Rev.0 Pág. 2 de 7 INDICE 1 HOJA CONTROL DE CAMBIOS... 3 2 PROPOSITO... 4 3 ALCANCE... 4 4 REFERENCIAS... 4 5 DEFINICIONES... 4 6 MATERIALES Y EQUIPOS... 5 7
Más detallesEjecución Presupuestaria. Subtítulo 29. Subtítulo 24. Subtítulo 31
Ejecución Presupuestaria Subtítulo 22 Subtítulo 24 Subtítulo 29 Subtítulo 31 Prof. Miguel Ángel Cornejo Rallo Subtítulo 22: B. y S. de Consumo Comprende los gastos por adquisiciones de bienes de consumo
Más detallesNuestro objetivo. Gestión del Riesgo Ocupacional. Desarrollar las competencias técnicas, sociales y administrativas del personal de las empresas
Nuestro objetivo Desarrollar las competencias técnicas, sociales y administrativas del personal de las empresas afiliadas, con el fin de mejorar su desempeño y las condiciones de seguridad y productividad
Más detallesCRISTIANA, SOCIALISTA, SOLIDARIA! MINISTERIO DEL TRABAJO Del Estadio Nacional 400mtrs al lago / /
* MODELO DE REFERENCIA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO DE LA COMISIÓN MIXTA AÑO 2015 ACTIVIDAD OBJETIVOS ÁREA INSTANCIA EJECUTADORA FECHA A EJECUTAR EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS Verificar las condiciones
Más detallesLista de chequeo (requisitos legales) No. 001 DOCUMENTO SI NO
Lista de chequeo (requisitos legales). 001 A. GENERALIDADES DOCUMENTO SI NO 1 Licencia de funcionamiento 2 Aprobación del PEI (consejo directivo) 3 Aprobación manual de convivencia (Consejo Directivo)
Más detallesPLAN DE AUTOPROTECCIÓN CONTENIDO ANEXO IX
ANEXO IX PLAN DE AUTOPROTECCIÓN CONTENIDO INTRODUCCIÓN.... II APARTADOS DEL PLAN....III OBJETIVOS.... IV PLAN DE EMERGENCIAS... V PLANIFICACIÓN DEL SIMULACRO DE EVACUACIÓN.... VI [i] INTRODUCCIÓN. El Plan
Más detallesMEDIOS DE VERIFICACION
GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos *** MEDIOS DE VERIFICACION PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN AÑO 2004 Santiago, Mayo de 2004 Medios de Verificación. Programa de
Más detallesREGLAMENTO DEL USO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO, PROYECTORES MULTIMEDIA Y LABORATORIOS DE FACEM
REGLAMENTO DEL USO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO, PROYECTORES MULTIMEDIA Y LABORATORIOS DE FACEM TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Art. 1.- Art. 2.- Art. 3.- El Decano de la Facultad, el Secretario Académico y
Más detallesCursos y servicios de seguridad e higiene industrial
Cursos de capacitación y adiestramiento con base en las Normas Oficiales Mexicanas Expedidas por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social Cursos y servicios de seguridad e higiene industrial 6. Requisitos
Más detallesServicio de Administración de Rentas (SAR)
Dirección General de Inversiones Públicas Subsecretaría de Crédito e Inversión Pública Servicio de Administración de Rentas (SAR) Al Cuarto Trimestre, 2016 Tegucigalpa, M.D.C Honduras, C.A. Enero, 2017
Más detallesPrevención de Riesgos en Obras Viales. Módulo I Antecedentes Generales. Instalación de Faenas.
Prevención de Riesgos en Obras Viales Módulo I Antecedentes Generales. Instalación de Faenas. PREVENCION DE RIESGOS EN OBRAS VIALES MODULO 1 CONTENIDO 1.1. Alcances de la seguridad en este tipo de faenas.
Más detallesPROTOCOLO CERO ACCIDENTE N 21 CUENTA : GARMENDIA TRABAJADOR ACCIDENTADO : FRANCISCO MARTINEZ GERENTE DE CUENTA : DANIEL ESPINOZA SUPERVISOR :
PROTOCOLO CERO ACCIDENTE N 21 CUENTA : GARMENDIA TRABAJADOR ACCIDENTADO : FRANCISCO MARTINEZ GERENTE DE CUENTA : DANIEL ESPINOZA SUPERVISOR : MAURICIO MUÑOZ PREVENCIONISTA DE RIESGOS : ANGHELO GONZÁLEZ
Más detallesINFORME DE RESULTADOS INDICADORES TRANSVERSALES DEL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN 2016
INFORME DE RESULTADOS INDICADORES TRANSVERSALES DEL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN 2016 Para el año 2016 el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG) comprometió el Sistema
Más detallesCATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL
1 2 MARCO NORMATIVO 1.1 LEYES 1.2 REGLAMENTOS 1.3 GUÍAS 1.4 MANUALES 1.5 LINEAMIENTOS 1.6 CIRCULARES 1.7 PROCEDIMIENTOS PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN 2.1 PROGRAMA OPERATIVO
Más detallesSEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO En la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial CORPAC S.A, la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se ha implementando de acuerdo a la Ley Nº 29783,
Más detallesPROCEDIMIENTO DE PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
Página 1 de 7 Revisó: Coordinación HSEQ Coordinación SYSO Aprobó: Rector Fecha de aprobación: Marzo 30 de 2012 Resolución. 499 OBJETIVO ALCANCE Establecer las actividades y mecanismos para garantizar la
Más detallesPunto 4.5 del orden del día provisional 18 de enero del 2016 Original: inglés
10. a SESIÓN DEL SUBCOMITÉ DE PROGRAMA, PRESUPUESTO Y ADMINISTRACIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO Washington, D.C., EUA, del 30 de marzo al 1 de abril del 2016 Punto 4.5 del orden del día provisional SPBA10/12
Más detallesSERVICIOS GENERALES PROGRAMA DE TRABAJO CONRRADO PERES COORDINADOR DE SERVICIOS GENERALES -
SERVICIOS GENERALES PROGRAMA DE TRABAJO C. CONRRADO PERES COORDINADOR DE SERVICIOS GENERALES - INDICE: A) DESCRIPCION DE LOS PROGRAMAS A DESARROLLAR B) METAS PARA EL EJERCICIO EN CURSO C) OBJETIVOS D)
Más detallesGASTOS POR ITEM PRESUPUESTARIO ============================== PRESUPUESTO GASTOS
GASTOS POR ITEM PRESUPUESTARIO ============================== PRESUPUESTO GASTOS A.- GASTOS DE OPERACION 2011 AL 31/07/2011 --------------------------------------- 1.- GASTOS EN PERSONAL 1.1.- PERSONAL
Más detallesGASTOS POR ITEM PRESUPUESTARIO ============================== PRESUPUESTO GASTOS
GASTOS POR ITEM PRESUPUESTARIO ============================== PRESUPUESTO GASTOS A.- GASTOS DE OPERACION 2011 AL 31/05/2011 --------------------------------------- 1.- GASTOS EN PERSONAL 1.1.- PERSONAL
Más detallesSISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Bienvenido Davivienda lo invita a conocer el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que busca preservar, mantener y mejorar la
Más detallesMedición de la Satisfacción del Cliente. Edición 08
Medición de la Satisfacción del Cliente 1 de 13 PROCEDIMIENTO DE CALIDAD Medición de la Satisfacción del Cliente Medición de la Satisfacción del Cliente 2 de 13 INDICE OBJETIVO...3 ALCANCE...3 ABREVIATURAS...3
Más detallesConsolidado de preguntas frecuentes Circular 16. (Respuestas consensuadas con la Dirección de Presupuestos)
Consolidado de preguntas frecuentes Circular 16 (Respuestas consensuadas con la Dirección de Presupuestos) 1. Gastos de publicidad, difusión y suscripciones 1.1.-Para el dato Total presupuesto gasto en
Más detallesSITUACIONES DE EMERGENCIA!...
SITUACIONES DE EMERGENCIA!... OBJETIVO Orientar a las empresas en la documentación e implementación de planes de emergencia, que permitan reducir el riesgo de pérdidas humanas y recursos. Introducción
Más detallesHISTORIAL DE CAMBIOS. DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del documento MOTIVO DEL CAMBIO. No VERSION
016-03-9 1 de 5 HISTORIAL DE CAMBIOS No VERSION 1 DESCRIPCION DEL CAMBIO Elaboración del documento Modificación del procedimiento Actualización de documentos MOTIVO DEL CAMBIO FECHA NA 03-03-014 Se modifica
Más detallesSusan Quinteros Garay Paola Viteri Serna
Susan Quinteros Garay Paola Viteri Serna 17 de junio de 2010 OHSAS Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. DISEÑAR EVALUAR CERTIFICAR OHSAS OHSAS 18001 OHSAS 18002 OHSAS 18003 Riesgo aceptable
Más detallesPLANIFICACIÓN DE COMPRAS Formación continua
PLANIFICACIÓN DE COMPRAS Formación continua ÍNDICE I. OBJETIVO DE LA CAPACITACIÓN II. QUÉ ES PLANIFICAR LAS COMPRAS? 1. ACTIVIDADES PARA REALIZAR UNA PLANIFICACIÓN DE COMPRAS 2. EJEMPLO:POR QUÉ PLANIFICAR
Más detallesGERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS
EMPRESA PORTUARIA QUETZAL FUNCIONES GENERALES GERENCIA DE MANTENIMIENTO Y SUS DEPARTAMENTOS OBJETIVO GENERAL PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y EJECUTAR LOS PROGRAMAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO
Más detallesEMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA METRO DE QUITO (EPMMQ) EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA DE GASTOS POR PARTIDA DESDE: 01/06/2012 HASTA 31/12/2012
EMPRESA PÚBLICA METROPOLITANA METRO DE QUITO (EPMMQ) EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA DE GASTOS POR PARTIDA DESDE: 01/06/2012 HASTA 31/12/2012 NÚMERO DE PARTIDA PRESUPUESTARIA DESCRIPCIÓN O DETALLE DE LA PARTIDA
Más detallesINTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EDUCACIÓN TÉCNOLÓGICA
INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EDUCACIÓN TÉCNOLÓGICA 1. INTRODUCCIÓN Jcl/2010 El trabajo es tan antiguo como la humanidad. Inicialmente se caracterizaba por su simplicidad y las técnicas aplicadas
Más detalles: NORMAS DE COMPETENCIA Y GENERALIDADES FORMULACION DE PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACION
22620086: NORMAS DE COMPETENCIA Y GENERALIDADES FORMULACION DE PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACION JUSTIFICACION Dentro de la Salud Ocupacional los planes de emergencia son documento 'vivo', en el que se
Más detallesPLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS 2014
Página: 1 PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS 2014 Página: 2 PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS El proceso descrito en esta sección está en conformidad con OHSAS 18.001:2007 cláusula 4.4.7. Se sigue este proceso
Más detallesDirecciones de Administración, Evaluación y Acreditación.
1 Buenos Aires, 8 de mayo de 2000 ORDENANZA Nº: 026/00 ASUNTO: Reglamento Interno de las Direcciones de Administración, Evaluación y Acreditación. VISTO: el Decreto Nº 868/99 y el Reglamento Orgánico de
Más detallesCURSOS DIRIGIDOS A TODO TIPO DE EMPRESAS
TODO TIPO DE EMPRESAS Técnicas cognitivas - conductuales para el manejo del estrés Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva Técnicas de liderazgo y trabajo en equipos Técnicas de Servicio al
Más detallesSecretaría Administrativa Coordinación Nacional de Recursos Humanos
Secretaría Administrativa Coordinación Nacional de Recursos Humanos INAH Dirección de Relaciones Laborales Subdirección de Protección Civil Enero de 2012 En resumen se han atendido en el ámbito central
Más detallesPrograma de Austeridad Programa de Austeridad 2014
Programa de Austeridad 2014 El 10 de diciembre de 2012 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que establece las medidas para el uso eficiente, transparente y eficaz de los recursos
Más detallesAYUNTAMIENTO DE BENAVENTE. CASA DEL CERVATO Plaza del Grano, Benavente, Zamora
AYUNTAMIENTO DE BENAVENTE. CASA DEL CERVATO Plaza del Grano, 2 49600 Benavente, Zamora INFORME DE LA VISITA REALIZADA EL DÍA 25 DE SEPTIEMBRE DE 2015 INDICE: PLANTA BAJA Acceso Entrada/información. Intervención/tributos.
Más detallesPROCESO: GESTION RECURSOS FISICOS PROCEDIMIENTO:MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y/O PREVENTIVO
Página 1 de 5 1. OBJETIVO: Mantener y conservar todas los Equipos y vehículos de la Alcaldía reduciendo a su mínima expresión las fallas imprevistas para que se incremente la productividad y se disminuyan
Más detallesMANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DEL CARGO
Página 1 de 5 I. IDENTIFICACION DEL CARGO Denominación: Auxiliar de Seguridad y Salud en el trabajo Superior Inmediato: Jefe Personal a cargo: Ninguno Dependencia: II. NATURALEZA DEL CARGO Apoyar en la
Más detallesPLAN DE EMERGENCIA DEL EDIFICIO SEDE DE LA EMPRESA AGUAS DE YARACUY, C.A.
PLAN DE EMERGENCIA DEL EDIFICIO SEDE DE LA EMPRESA AGUAS DE YARACUY, C.A. MARZO 2016 PLAN DE EMERGENCIA DEL EDIFICIO SEDE OBJETIVO El plan de emergencia define la secuencia de las acciones a desarrollar
Más detallesMEDIOS DE VERIFICACION
GOBIERNO DE CHILE MINISTERIO DE HACIENDA Dirección de Presupuestos *** MEDIOS DE VERIFICACION PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN AÑO 2003 Santiago, Abril de 2003 Medios de Verificación. Programa de
Más detallesOtra Manera de gestionar la Seguridad y la salud en el trabajo
Otra Manera de gestionar la Seguridad y la salud en el trabajo La ruta de las pequeñas empresas hacia la implementacion del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo Jmabelaponte@hotmail.com
Más detallesSIMULACROS Riesgo = [Peligro x Vulnerabilidad] - Capacidad de Respuesta
SIMULACROS Riesgo = [Peligro x Vulnerabilidad] - Capacidad de Respuesta INS. Alfonso Sánchez Díaz SIMULACRO Un simulacro es la representación y ejecución de respuestas de protección. Realizado por un conjunto
Más detallesBRIGADA DE ATENCION DE EMERGENCIAS
BRIGADA DE ATENCION DE EMERGENCIAS Que es una brigada de emergencia? Una brigada de emergencia es una organización compuesta por personas debidamente capacitadas Existen dos tipos o clases de brigadas
Más detallesFORMULARIO N 4 PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL OBJETIVOS DE GESTIÓN ESPECÍFICOS. Nº cursos de capacitación asistidos/total de cursos programados.
FORMULARIO N 4 OBJETIVOS DE GESTIÓN ESPECÍFICOS NOMBRE DE LA ENTIDAD : AREA FUNCIONAL : UNIDAD FUNCIONAL : CODIGO OBJ. ESP. OBJETIVO DE GESTIÓN ESPECÍFICO Asistir a cursos de capacitación Fortalecer mecanismos
Más detallesPROGRAMA DE CONTROL DE CONDICIONES Y ACTOS INSEGUROS
PROGRAMA DE CONTROL DE CONDICIONES Y ACTOS INSEGUROS 1 PRESENTACIÓN DE LA EXPERIENCIA Nombre del proyecto: Programa de control de Condiciones y Actos Inseguros Autor: Ing. Yudy Guavita Gil Nombre de la
Más detallesMantenimiento Preventivo y Correctivo
Página 1 de 7 1. Objetivo y Alcance Implementar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo a equipos de cómputo, producción, redes eléctricas y telefónicas, instalaciones (carpintería, cerrajería,
Más detallesComité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST ARL
y Salud en el Trabajo COPASST Índice Qué es el COPASST? Por qué se le llama Paritario a este Comité? Quiénes pueden pertenecer al COPASST? Para qué? Cómo se eligen sus miembros? Cuál es el periodo del
Más detallesHigiene y Seguridad Laboral en Laboratorios y Talleres
Higiene y Seguridad Laboral en Laboratorios y Talleres Marco Legal Higiene y Seguridad Laboral Ley 24557 Ley 19587 Dec. 351/79-295/03 Dec. 1338/96 Establece Servicios de Medicina e HyS, cantidad de hs,
Más detallesÁrea de Salud Ocupacional Simulacro de Evacuación
Código: PA-GA-5.1.4-PR-12 Versión: 1 Fecha de actualización:04-09-2015 Página 1 de 6 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3. OBJETIVO: 4. ALCANCE: 5. MARCO NORMATIVO: Gestión Administrativa/Gestión
Más detallesINSTITUCION EDUCATIVA ANTONIO NARIÑO CORREGIMIENTO EL MORRO
INSTITUCION EDUCATIVA ANTONIO NARIÑO CORREGIMIENTO EL MORRO INFORME INSPECCIÓN GENERAL MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PELIGROS, VALORACION DE RIESGOS Y DETERMINACION DE CONTROLES Elaborado por: Ing. ANDREA
Más detallesSistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS RNE CANARIAS. Plan de Prevención de Riesgos Laborales
Código: PrAP 11 Sistema de Gestión de Riesgos Laborales PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS RNE CANARIAS Plan de Riesgos Laborales PROGRAMA DE ACTIVIDADES PREVENTIVAS RNE CANARIAS AÑO 2011 Autor
Más detallesEL PORTAL DE LOS EXPERTOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS DE CHILE
CIRCULAR Nº2345/2007 SUSESO Imparte instrucciones para la aplicación n de incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la Ley 16744 en virtud de lo establecido en la Ley N 20.123 Fuente: secretaría Regional
Más detallesETAPA I - OBJETIVOS REQUISITOS TÉCNICOS 2011 mejoramiento de ambientes de trabajo. Descripción general de la Institución, considerando las funciones
ÁREA: RECURSOS HUMANOS SISTEMA: HIGIENE, SEGURIDAD Y MEJORAMIENTO DE AMBIENTES DE TRABAJO ETAPA I - OBJETIVOS REQUISITOS TÉCNICOS 2011 1. La institución dispone el funcionamiento del Comité Paritario de
Más detallesCOMFENALCO ANTIOQUIA PROGRAMA DE PREPARACIÓN PARA EMERGENCIAS Y DESASTRES
1. OBJETIVO Verificar en sitio y en tiempo real, la capacidad de respuesta de las personas en cada sede ante un evento de posible ocurrencia, basado en el análisis de vulnerabilidad y los procedimientos
Más detallesFICHA DE PROCESO. Unidad de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión Ambiental
Página: 2/5 1. OBJETO El objeto del presente documento es el establecer el procedimiento para integrar los aspectos de prevención de riesgos laborales en los proyectos o anteproyectos de construcción y
Más detallesMOVILIZACION MANUAL DE PACIENTES:
MOVILIZACION MANUAL DE PACIENTES: La movilización de pacientes Movilización Manual de Pacientes (MMP), se refiere a todas aquellas tareas que requieren el uso de fuerza humana para levantar, descender,
Más detalles