Convocatoria para participar en el proceso de reclutamiento de profesores de asignatura

Transcripción

1 Página: 1 de 5 El Departamento del Hábitat y Desarrollo Urbano convoca a los interesados en colaborar como en Proyectos de Aplicación Profesional, a presentar su candidatura para pertenecer al cuerpo docente de este departamento, según el perfil y proceso que se detallan más adelante. El proceso de reclutamiento se llevará a cabo del 22 de Abril al 6 de mayo del Perfil del profesor de asignatura del ITESO Se espera que todos los profesores del ITESO tengan: Afinidad con los valores y la propuesta educativa del ITESO. Disposición para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios Conocimiento de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para la educación Deseable dominio acreditado del idioma inglés (tendrán preferencia aquellos candidatos con un nivel B2, equivalente a 550 puntos del TOEFL, o superior) Disponibilidad para formarse y mejorar en lo relativo a su objeto de conocimiento disciplinar, a su docencia, y en aspectos ignacianos. Disponibilidad para atender las siguientes actividades cada periodo: a. Preparar el programa semestral de actividades para el Proyecto de Aplicación Profesional en conjunto con el líder y/o asesores b. Conducir las actividades del proceso de enseñanza-aprendizaje del grupo respectivo c. Atender las inquietudes y participar en los procesos de convocatoria de los estudiantes en relación con PAP d. Participar con sus pares y coordinador docente en sesiones de preparación, seguimiento, evaluación y autoevaluación semestral e. Participar en sesiones de inducción, formación y capacitación institucionales f. Conducir las actividades del proceso de enseñanza-aprendizaje del grupo respectivo g. Estar atento de la dinámica grupal y en su caso aplicar la normatividad vigente h. Evaluar el proceso de los estudiantes y darles retroalimentación durante el semestre i. Realizar los registros escolares de la asignatura y emitir y entregar las calificaciones oficiales ordinarias y extraordinarias en forma adecuada y oportuna

2 Página: 2 de 5 j. Apoyar a los alumnos en la redacción y elaboración de sus reportes finales, coloquios y presentaciones Perfil específico del profesor para integrarse al Proyecto Generación de Sistemas Constructivos: Se espera que los profesores que colaboran con este proyecto tengan: Licenciatura en Diseño, Ingeniería Civil, o Arquitectura. (Requisito indispensable) Grado de Maestría y/o doble formación. (Requisito Deseable) Conocimiento sobre: Construcción en materiales alternativos: madera, bambú, tierra y desechos Experiencia en máquinas CNC para la producción de piezas de madera Construcción de vivienda Tecnologías sustentables, biomimetismo Programación en C++, Python, MatLab u otro Publicaciones científicas Administración de obra Diseño bioclimático Producción sustentable de materiales para la construcción Experiencia comprobable como: Generación de proyectos en equipos multidisciplinarios Dominio acreditado del idioma inglés 550 puntos del TOEFL, o superior. Constructor con materiales alternativos. Generación de documentos de difusión académica. Participación en concursos nacionales de construcción. Experiencia en el área de construcción: o Trabajo manual o Proyectos o Investigación Disposición para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios.

3 Página: 3 de 5 Disposición para la interacción con públicos variados (empresarios, colaboradores) a fin de establecer acuerdos convenientes para la realización de proyectos (mediación, negociación). Disposición para diseñar de forma colaborativa guías y espacios de aprendizaje en Moodle. Trabajo a realizar en aula Atender y acompañar a alumnos de diferentes disciplinas en procesos formativos y de generación de propuestas de sistemas constructivos con diferentes materiales. Atender y liderar los proyectos de vivienda en diferentes niveles de respuesta. Participar como instructor en espacios formativos no curriculares ofrecidos por ITESO (Talleres). Atender a usuarios. Participar en espacios colegiados para análisis de caso y retroalimentación a alumnos y sus proyectos. Desarrollo de investigación en el área de sistemas constructivos, estructuras y sus elementos complementarios Participar en espacios fuera de la universidad (exposiciones, reuniones, foros, etc.) con el fin de generar redes de colaboración, participar en trabajos colegiados con otras instancias (gubernamentales y/o privadas), y vincularse con interesados. Apoyar a los emprendedores a identificar alternativas en programas estatales, federales o de otra índole para la consecución de fondos o apoyos en especie pertinentes a sus proyectos. Gestionar la inserción de consultores que apoyen en el desarrollo de casos de los cuales es responsable directo y efectuar la evaluación del desempeño de los mismos. Proporcionar información a su coordinador sobre el avance e impactos de los proyectos de los que es responsable; los conflictos o contingencias y las soluciones consideradas Generar productos académicos publicables Aportar en la formulación y/o reformulación de apuestas formativas y proyectos para emprendedores. Participar en espacios colaborativos en aula para formular, evaluar y retroalimentar propuestas formativas y de intervención dirigidas a emprendedores diseñadores Participar en espacios colegiados para retroalimentar y hacer aportes a proyectos de salones, referentes a la formación o bien a la intervención con emprendedores. Participar activamente en la Unidad Académica Básica en la que esté adscrito, para los fines a los que sea convocado. Colaborar en proyectos y espacios colegiados a fin de realizar aportes que fortalezcan el desarrollo empresarial de los diseñadores. Participar en las reuniones de su coordinación para proporcionar información sobre el avance de sus proyectos, reflexiones de lo sucedido, hacer propuestas para la mejora y tomar acuerdos. Proceso de reclutamiento

4 Página: 4 de 5 1. Los interesados en participar en el proceso, deberán enviar en formato electrónico a PAPDHDU@iteso.mx, con atención a Blanca Robles Sánchez, coordinadora de la UAB Síntesis/PAP, con copia a jefaturahdu@iteso.mx, personal@iteso.mx a más tardar el 6 de mayo del 2016: a. Su currículum vitae b. Los documentos probatorios que lo sustenten, (en caso de profesores de nuevo ingreso) como mínimo se espera: Acta de examen o título de estudios de licenciatura y posgrado. 1 Si lo tiene, certificación del idioma inglés en el nivel solicitado, así como de otros idiomas que el candidato domine y haya incluido en su CV O en su caso, una constancia que lo acredite como profesor de asignatura del ITESO (expedida por la Oficina de Personal) c. Documentos que avalen su experiencia profesional y/o académica 2 d. Una carta de aceptación a ser evaluados para ser, dirigida a Mtro. Óscar Humberto Castro Mercado, Director del Departamento del Hábitat y Desarrollo Urbano. e. Una carta de intención sobre los motivos para incorporarse como docente del ITESO, en el ámbito profesional de su especialidad. 2. Los expedientes serán valorados por un comité ex profeso, formado principalmente por académicos de planta del ITESO El comité hará una preselección de posibles candidatos. 4. El comité definirá condiciones (en caso de profesores de nuevo ingreso) para una clase modelo y extenderá invitación para que los posibles candidatos la presenten. 5. El coordinador de la UAB que convoca, comunicará por escrito a más tardar el 30 de mayo, a los postulantes el estatus en que queda su solicitud, ya sea que a) No tiene el perfil que el ITESO busca, b) Que tiene el perfil y se conservará su postulación para futuras asignaciones c) Que se tiene interés inmediato en que sea profesor de alguna asignatura. 1 En el caso de haber realizado estudios de licenciatura o posgrado en el extranjero que no estén revalidados por la Secretaría de Educación Pública (SEP), el ITESO pondrá la documentación correspondiente a consideración de la Comisión de Revalidación para Fines Internos del ITESO (COREFIN), con el propósito de dictaminar si los estudios tienen validez en México y si el candidato podría ser contratado. 2 Si el candidato tiene al menos dos años de experiencia académica o profesional relacionada con el departamento o centro de adscripción al que aspira, es importante demostrarlo con documentos, pues el candidato podría obtener al incorporarse la categoría de profesor asociado. Si cuenta con los documentos que muestren que tiene las competencias para ser responsable de actividades académicas, es importante incluirlos. Cfr. Criterios y procedimientos para las promociones académicas. 3 Según se defina el perfil, en el comité pueden participar o expertos invitados.

5 Página: 5 de 5 Este proceso termina cuando se determina si los postulantes son o no candidatos a profesores de asignatura. Esto no implica obligación alguna por parte de la institución a celebrar un contrato laboral. Las personas seleccionadas, formarán parte del Proceso de selección de profesores de asignatura, que se lleva a cabo cada semestre, al interior del Departamento del Hábitat y Desarrollo Urbano.