e-recruiting para Candidatos Externos

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Luz Moreno Ortiz de Zárate
hace 6 años
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e-recruiting para Candidatos Externos El Grupo Bancolombia pone a su disposición este nuevo servicio para ingresar de manera cómoda y sencilla la información relacionada con su perfil profesional.

1 e-recruiting para Candidatos Externos El Grupo Bancolombia pone a su disposición este nuevo servicio para ingresar de manera cómoda y sencilla la información relacionada con su perfil profesional. Ésta quedará almacenada en una base de datos administrada por los responsables del proceso de Selección de Bancolombia S.A. y/o sus filiales y subordinadas, con el fin de tenerla en cuenta cuando se presente una vacante dentro de nuestro grupo empresarial que se ajuste a su perfil. Siga atentamente los pasos que describimos a continuación para empezar a hacer uso del sistema. Bienvenido! PASO 1. ACCEDA AL SISTEMA. Desde su casa, Universidad, o un lugar con conexión a Internet segura: 1. Ingrese a la página web del Grupo Bancolombia: 2. Haga clic en el vínculo 3. Haga clic en el link, ubicado al lado derecho de la pantalla, debajo del cuadro de texto Crear y Actualizar Hoja de Vida. 4. Aparece la ventana de ingreso al sistema: PASO 2. REGÍSTRESE. Su registro es necesario para poder crear y actualizar su perfil de candidato, buscar ofertas de empleo, aplicar a éstas, y en general tener acceso a todas las opciones que el sistema pone a su disposición. Tenga presente que solo debe registrarse 1 vez. 1. Haga clic en. Se abre una ventana nueva con la página de que le permitirá registrarse como Candidato Externo. 2. Cree su Usuario personal y su Clave de Acceso. Para esto, complete todos los campos. Aquellos marcados con un asterisco (*) son de carácter obligatorio.

2 3. Lea con atención la. Confirme que la ha leído y que la acepta marcando la casilla. 4. Haga clic en el botón. 5. Aparece el Resumen de opciones que ofrece el sistema. PASO 3. CREE SU PERFIL DE CANDIDATO. Ingrese aquí toda la información referente a sus datos personales, formación académica, experiencia laboral y preferencias respecto a un futuro empleo. 2. Aparece un asistente que lo llevará paso a paso en la creación de su perfil. Digite la información solicitada en cada uno de los primeros cuatro pasos: Datos personales, Formación, Experiencia profesional y Preferencias. Procure no dejar ningún campo en blanco. Desplácese por cada uno de los pasos haciendo clic en ellos y haga uso de los siguientes botones: Agregar información. Modificar información. Almacenar información. Eliminar información. 3. En el paso 5, revise la información de su perfil de candidato en el PDF que aparece en la parte inferior y seleccione la opción. 4. Haga clic en el botón. 5. Aparece un mensaje de confirmación:. PASO 4. BUSQUE OFERTAS DE EMPLEO. Utilice las opciones de búsqueda que el sistema pone a su disposición para encontrar Ofertas de Empleo de su interés. 2. El sistema le ofrece dos herramientas para buscar Ofertas de Empleo publicadas actualmente: y. 3. Ingrese en el cuadro de texto del campo Descriptores el nombre de la oferta de empleo de su interés, o seleccione una o más opciones en cada uno de los 4 criterios de búsqueda disponibles, de acuerdo con sus preferencias. Para visualizar todas las Ofertas de Empleo publicadas, deje en blanco todos los campos.

3 4. Seleccione el método de búsqueda: o. 5. Haga clic en el botón. 6. Aparece un resumen de las Ofertas de Empleo que cumplen con los criterios de búsqueda seleccionados, o todas las Ofertas de Empleo si no utilizó ningún criterio. 7. Haga clic en el nombre de la Oferta de Empleo para visualizar el perfil requerido para aplicar al cargo. PASO 5. a. ENVÍE SU SOLICITUD DE EMPLEO. Una vez haya encontrado una Oferta de Empleo de su interés, y se haya asegurado de cumplir a cabalidad con el perfil requerido por el cargo, aplique enviando su Solicitud de Empleo con la ayuda del Asistente que le ofrece el sistema. 1. Seleccione la Oferta de Empleo a la cual quiere aplicar haciendo clic en el cuadrado ubicado al lado izquierdo de ésta. 2. Haga clic en el botón. 3. En una ventana nueva aparece la página de bienvenida al. Lea con atención el mensaje y haga clic en. 4. El Asistente de Solicitud de Empleo se ejecuta paso a paso. La información que ingresó en su perfil de candidato (opción Mi perfil ) es tomada automáticamente por el Asistente. Complete o modifique los datos que considere necesarios. Desplácese por cada uno de los pasos haciendo clic en ellos. Nota: Algunas ofertas de empleo pueden contener un cuestionario al cual usted debe responder necesariamente. 5. En el paso indique cómo se enteró acerca de la Oferta de Empleo, y redacte una breve carta donde exprese por qué está interesado en aplicar. 6. Continúe con el paso Allí, revise la información de su perfil de candidato en el PDF que aparece en la parte inferior y seleccione la opción. 7. Haga clic en. 8. Aparece un mensaje de confirmación: Nota: Si después de evaluar su solicitud de empleo, ésta cumple con el perfil establecido, será enviada al jefe encargado de la vacante. Si su perfil no se ajusta al cargo en mención, se le notificará vía correo electrónico que no continúa participando en el proceso y así tendrá la oportunidad de aplicar a otras ofertas de empleo. 9. Haga clic en el botón.

4 b. ENVÍE SU SOLICITUD DE EMPLEO PARA UN CARGO DE ENGANCHE. 1. Siga la ruta de acceso al sistema. 2. Ubíquese debajo de la ventana de ingresó. Allí encontrará las Ofertas de Empleo publicadas para cargos de enganche: Aprendiz y Cajero. Nota: Tenga presente que para solicitar estos cargos, también debe estar registrado como candidato externo (paso 2). 3. Haga clic en el vínculo del cargo de su interés: o. 4. Aparece la ventana de ingreso: Digite su Usuario y Clave de acceso, y haga clic en el botón. 5. Una vez ha iniciado su sesión, aparece la página de bienvenida al que le ayudará a solicitar el cargo de enganche seleccionado. Lea con atención el mensaje y haga clic en. 6. Ahora continúe con los pasos 4-9 del subpaso anterior: 5a, Envíe su solicitud de empleo. PASO 6. SALGA DEL SISTEMA. Cierre su sesión correctamente. 1. En la esquina superior derecha de las páginas de cualquiera de las opciones que ofrece el sistema, encontrará el vínculo 2. Haga clic en éste. 3. Aparece un mensaje confirmando que la sesión ha sido cerrada exitosamente.

5 A continuación encontrará otras opciones que el sistema pone a su disposición y que le permitirán administrar su perfil de candidato. INGRESE. Después de haberse registrado, ingrese al sistema para mantener actualizado su perfil de candidato, o para hacer uso de cualquiera de las opciones disponibles. 1. Siga la ruta de acceso al sistema. 2. En la ventana de ingreso digite su Usuario y Clave de acceso, y haga clic en el botón 3. Si en su última entada dejó solicitudes de empleo sin enviar, aparecerá la ventana. Lea el mensaje y haga clic en el vínculo para concluir la solicitud, o haga clic en el botón y vaya al menú de opciones. OLVIDÓ SU CLAVE DE ACCESO? El sistema le permite generar una nueva clave de acceso que será enviada a su correo electrónico. 1. Siga la ruta de acceso y en la ventana de ingreso al sistema haga clic en el vínculo 2. En la ventana ingrese el nombre de Usuario y el correo electrónico que utilizó para registrarse. 3. Haga clic en el botón. 4. La nueva clave será enviada automáticamente a su correo electrónico. 5. Vuelva a la ventana de ingreso y utilice su nombre de usuario y la nueva clave para acceder al sistema. CONCLUYA O RETIRE UNA SOLICITUD DE EMPLEO. El sistema guarda un registro de todas sus solicitudes de empleo, y le ofrece una opción para concluir solicitudes sin enviar, y para retirar aquellas referentes a ofertas en las que ya no esté interesado en participar. 2. Aparece un listado de las Solicitudes de Empleo que ha realizado y su estado actual. 3. Para continuar con una Solicitud que se encuentra En proyecto (no enviada) selecciónela haciendo clic en el cuadrado ubicado al lado izquierdo de ésta, y haga clic en el botón. Aparece el Asistente de Solicitud de Empleo que le ayudará a concluir y enviar su solicitud, si la Oferta de Empleo se encuentra aún vigente. 4. Si quiere retirar una Solicitud en estado En tratamiento (enviada) selecciónela haciendo clic en el cuadrado ubicado al lado izquierdo de ésta, y haga clic en el botón.

6 BORRE SU REGISTRO. Esta opción le permite borrar su registro y toda la información sobre su perfil almacenada en el sistema. Por este motivo, verifique antes si no resulta preferible conservar su registro y sus datos, y utilizar la opción de bloqueo de perfil. 2. Lea con atención el mensaje. Su inscripción, es decir su nombre de Usuario y correo electrónico, y todos sus datos se borrarán definitivamente, así como cualquier solicitud de empleo que haya enviado. Para volver a ingresar, deberá registrarse nuevamente. 3. Para borrar su registro, haga clic en el botón. 4. Aparece una ventana de diálogo solicitando la confirmación para borrar su registro. Haga clic en el botón. 5. Saldrá automáticamente del sistema. BLOQUEE SU PERFIL. 2. Haga clic en el paso 5,. 3. Seleccione la opción. 4. Haga clic en el botón. 5. Aparece un mensaje de confirmación:. De esta manera, las personas responsables del proceso de Selección del Grupo Bancolombia no tendrán en cuenta su perfil pues solo usted tendrá acceso a éste.

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