SUMINISTRO RESPONSABLE Contribución de América Latina y el Caribe al Suministro Responsable Términos de Referencia para la publicación

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1 SUMINISTRO RESPONSABLE Contribución de América Latina y el Caribe al Suministro Responsable Términos de Referencia para la publicación Organizadores Centro Regional para América Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas Facultad de Administración de Empresas - Universidad Externado de Colombia Antecedentes Cada vez más compañías están ampliando su compromiso hacia prácticas de negocios responsables, a sus cadenas de valor, desde las empresas subsidiarias hasta los proveedores; lo hacen no sólo por los inherentes riesgos sociales y ambientales y los desafíos a la gobernanza que representa la cadena de suministro, sino también debido a las muchas recompensas que la sustentabilidad de la cadena de suministro puede brindar a los negocios. De hecho, la administración de la cadena de suministro puede ser un fuerte impulsor de valor y éxito, tanto para las empresas como para la sociedad. La diseminación de las buenas prácticas de negocios alrededor del mundo tiene un enorme potencial para contribuir a mercados más inclusivos y al avance del desarrollo sustentable en el espíritu de la misión de las Naciones Unidas. Actualmente, los participantes de Pacto Mundial de la ONU alrededor del mundo están demostrando liderazgo en la aplicación de los Diez Principios en sus cadenas de suministro; no obstante, desarrollar programas para una cadena de suministro sustentable que abarquen las cuatro áreas de acción del Pacto Mundial sigue siendo un desafío importante. Es por ello que la Oficina de Pacto Mundial ha creado un grupo consultivo, formado por miembros del Pacto Mundial y otras partes interesadas. Su función consiste en brindar aportes a la estrategia general y el trabajo realizado por la Oficina de Pacto Mundial en el tema de la sustentabilidad de la cadena de suministro, y asegurar que el material de orientación desarrollado sea sólido y acorde a las necesidades empresariales. Para ello, han establecido la relación de la sustentabilidad de la cadena de suministro, de acuerdo a las Líneas Temáticas del Pacto Mundial (Ver Anexo). A partir de ello, el Centro Regional y la Universidad Externado de Colombia plantean una estrategia para la divulgación del Suministro Responsable que consiste en la elaboración de un documento con casos latinoamericanos y el lanzamiento del mismo en el marco del III Foro Empresarial: responsabilidad y Sostenibilidad. El Centro Regional y la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, convocan al empresariado latinoamericano a enviar casos de Suministro Responsable donde se promueva e inspiren entre sus socios de negocio la implementación de los Principios del Pacto Mundial. Los invitamos a hacer parte activa de esta convocatoria. Marco teórico En la economía globalizada de la actualidad, subcontratar las operaciones del negocio no significa subcontratar responsabilidades o riesgos, o que la responsabilidad de una compañía termine con la venta del producto. Las compañías líderes entienden que tienen una función a desempeñar en todo el ciclo de vida de sus productos y servicios. Además, la administración de la sustentabilidad de la cadena de suministro es clave para mantener la integridad de una marca, asegurar la continuidad del negocio y administrar los costos operacionales.

2 La definición de sustentabilidad que servirá de punto de partida comprende la función empresarial al abordar los temas del medio ambiente, sociales (derechos humanos y laborales) y de gobernancia corporativa, abarcados por los Diez Principios de Pacto Mundial. La sustentabilidad de la cadena de suministro es la administración de los impactos en el medio ambiente, sociales y económicos, así como el estímulo de buenas prácticas de gobernancia, a lo largo de los ciclos de vida de bienes y servicios, creando, protegiendo y cultivando en el largo plazo, valor medio-ambiental, social y económico para todas las partes que participan en llevar productos y servicios al mercado. La publicación Sustentabilidad de la Cadena de Suministro. Una Guía Práctica para la mejora continua 1, establece 3 niveles de Compromiso con proveedores: Objetivos de la publicación Identificar y socializar las diferentes formas en las que el sector empresarial contribuye con el Suministro Responsable, a través del involucramiento de sus socios en la implementación de los Principios del Pacto Mundial. Requisitos para las empresas participantes Empresas que cuenten con proyecto(s) existente(s) de Suministro Responsable directamente relacionados con los Principios del Pacto Mundial y que se adecuen los niveles de Compromiso con los proveedores contenidos en la publicación Sustentabilidad de la Cadena de Suministro. Una Guía Práctica para la mejora continua. Empresas que estén dispuestas a hacer pública la información y deseen exponer los resultados del proyecto en el III Foro Empresarial: responsabilidad y Sostenibilidad. 1 Disponible en

3 Logística Cada Red Local participante identificará y seleccionará un mínimo de 4 y un máximo de 5 empresas y enviará la lista al Centro Regional. Metodología Los proyectos de Suministro Responsable presentados por las empresas, serán clasificados de acuerdo a los niveles de Compromiso con los proveedores contenidos en la publicación Sustentabilidad de la Cadena de Suministro. Una Guía Práctica para la mejora continua. A partir de ello, se elegirán para la publicación final de acuerdo a los criterios establecidos. Para llevar a cabo este procedimiento, contaremos con un Comité de selección conformado por el Centro Regional y la Academia. Criterios de selección de casos Los casos que ejemplifiquen de mejor manera los niveles de Compromiso con los proveedores contenidos en la publicación Sustentabilidad de la Cadena de Suministro. Una Guía Práctica para la mejora continua, así como su: o Resultados en la reducción del riesgo o Relevancia en el manejo de la cadena de suministro o Rigor y objetividad metodológica o Colaboración con otras instituciones o Innovación en el abordaje Requisitos de la preselección de los casos Los resúmenes de los casos postulados deberán contener la siguiente información: Resumen de la compañía (Aprox. 100 palabras) Resumen de los objetivos (Aprox. 100 palabras) Resumen de la descripción del proyecto / Iniciativa (200 palabras) Resumen de los resultados obtenidos (Aprox. 100 palabras) Bibliografía / Referencias utilizadas Si es posible, el enlace a la página Web donde los lectores pueden acceder para ampliar información. Requisitos para la publicación de los casos Los casos seleccionados a ser publicados requerirán del envío de un documento que incluya la siguiente estructura: Introducción (Max. 500 palabras) Descripción del caso ( Max palabras) Análisis del caso / Discusión del caso ( Max palabras) Conclusiones (Max. 500 palabras) Bibliografía / Referencias Cronograma Fecha 5 Abril 26 Abril 28 Junio Acción Envío de los Términos de Referencia por parte del Centro Regional a los Socios y a las Redes Locales. Confirmación de la participación de sus miembros y envío de su lista final por parte de las Redes Locales al Centro Regional a través del correo electrónico centroregional@centroregionalpmal.org Envío de casos por parte de las empresas al Centro Regional a través del correo electrónico centroregional@centroregionalpmal.org 19 Julio Elección de los proyectos y remisión del caso a las empresas seleccionadas para última revisión. 16 Agosto Envío de caso final aprobado por parte de las empresas al Centro Regional. 30 Agosto Cierre publicación.

4 Pacto Mundial Lanzado en 2000, el Pacto Mundial es una iniciativa propuesta por las Naciones Unidas cuyo objetivo es conseguir un compromis o voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en derechos humanos, estándares laborales, medioambientales y anticorrupción. Actualmente, es la iniciativa sobre responsabilidad corporativa con mayor número de adherentes: más de 8,000 firmantes en 130 países y 90 Redes Locales a nivel mundial, de éstos, cerca de 1,700 adherentes pertenecen a las 12 redes establecidas en América Latina y e l Caribe. Centro Regional para América Latina y el Caribe en apoyo al Pacto Mundial de Naciones Unidas Es una iniciativa liderada y apoyada por un grupo de 17 empresas y organizaciones, que surge para fortalecer el Pacto Mundial y sus Redes Locales como una estrategia para el desarrollo económico y social. A partir de las condiciones y características region ales, sus objetivos se enfocan en la generación de ideas y herramientas, la competitividad, las redes locales y la responsabilidad social. Al día de hoy, los socios del centro son: ALPINA, ANDESCO, ANDI, ASUR, AVIATUR, BAVARIA, CERREJÓN, ARGOS, ENDESA, GRUPO ENERGÍA DE BOGOTÁ, ISA, CORONA, PACIFIC RUBIALES ENERGY, PNUD, SCOTIABANK, SOCIEDADES BOLÍVAR Y TELEFONICA, entidades con operaciones en América Latina y el Caribe, líderes en los esfuerzos para hacer de esta región, una referencia en la implementación de los Diez Principios. Las empresas socias del Centro Regional se caracterizan por contar con un número de empleados igual o mayor a 400,000; con operaciones en al menos el 40% de los países de América Latina y el Caribe y transacciones en mercado de valores de América Latina, Nueva York y Toronto, de al menos el 41%. Facultad de Administración de Empresas - Universidad Externado de Colombia La Facultad de Administración de Empresas es una unidad académica de la Universidad Externado de Colombia, reconocida institución Colombiana con más de 125 años de dedicación a la enseñanza e investigación en ciencias sociales, con un enfoque humanista y de absoluto respeto por la vida. La Facultad de Administración de Empresas nace en 1965, y en 1967 recibe la autorización para ofrecer el programa profesional en Administración. Desde entonces se ofrece el programa de formación profesional en Administración de Em presas, que en 1971 otorgó el primer título profesional en Administración de Empresas. La Facultad, ofrece en la actualidad programas de pregrado, posgrado y educación continuada que se caracterizan por su actualización, pertinencia y calidad. Realiza también proyectos de investigación y actividades de relación con el entorno, lo que ayuda a fortalecen el rigor académico de sus programas y la contextualización de los mismos. Con más de 5400 egresados del programa de pregrado, 2800 egresados de programas de posgrado, con numero relevante de publicaciones e investigaciones y una cobertura a nivel nacional con sus actividades de extensión y proyección social y más 45 años de tradición, la Facultad de Administración está comprometida con la formación integral de gerentes capaces de asumir los retos del siglo XXI. Sus egresados se desempeñan con éxito en cargos directivos, ejecutivos y como empresarios, siendo reconocidos en el medio por su excelente formación académica, calidad humana, ética de servicio y compromiso con el país.

5 Anexo

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