MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA"

Carmen Salinas Núñez
hace 8 años
Vistas:

1 MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

2 El Manual de Identidad Corporativa recoge los elementos constitutivos de la Identidad Visual de la Corporación Institución de Administración y Finanzas CIAF. Como elementos constitutivos se establecen las pautas de construcción y aplicación, modulación y margenes de protección, el uso de las tipografías, las aplicaciones cromáticas del logosimbolo, los usos no correctos y las aplicaciones en papelearía. El diseño de la identidad visual de la CIAF, debe ser administrada con responsabilidad para así garantizar coherencia y excelencia en nuestra comunicación visual interna y externa.

Como elementos constitutivos se establecen las pautas de construcción y aplicación, modulación y margenes de protección, el uso de las

3 INDICE 1. IMAGEN INSTITUCIONAL 2. IDENTIDAD CORPORATIVA 3. PLANIMETRÍA Y ÁREA DE PROTECCIÓN 4.TAMAÑOS MÍNIMOS DE REPRODUCCIÓN 5.COLORES INSTITUCIONALES 6.APLICACIONES CROMATICAS 7.TIPOGRAFÍA 8.USOS NO CORRECTOS 9-11.PAPELERÍA 12. TRAMA 13. TERMINOLOGÍA

TAMAÑOS MÍNIMOS DE REPRODUCCIÓN 5.COLORES INSTITUCIONALES 6.

4 1. IMAGEN INSTITUCIONAL La Corporación Instituto de Administración y Finanzas CIAF, es una Institución de Educación Superior que cuenta con programas Técnicos Profesionales, y mediante alianzas estratégicas programas Tecnológicos y Profesionales Universitarios certificados por sus condiciones de calidad- Registros Calificados - por el Ministerio de Educación Nacional. Se ha creado para la CIAF una imagen institucional que contiene la misión, visión, personalidad y todos los valores que queremos expresar a través del logosímbolo. MISIÓN: Ejercer las Funciones de Docencia, Investigación y Gestión con la Comunidad con pertinencia y calidad para la Sociedad, a través de la Formación Empresarial. VISIÓN: La CIAF será una Universidad reconocida por su capacidad para brindar soluciones a las diversas necesidades de los sectores productivos, mejorando la calidad de vida de la Sociedad. VALORES INSTITUCIONALES Honestidad Transparencia Democracia Igualdad Respeto PERSONALIDAD La CIAF se define como una Organización Creativa, Emprendedora e Innovadora, que forma lideres empresariales.

Se ha creado para la CIAF una imagen institucional que contiene la misión, visión, personalidad y todos los valores que queremos expresar a través del logosímbolo.

5 2. IDENTIDAD CORPORATIVA La identidad institucional es el conjunto de atributos que la CIAF quiere proyectar para ser reconocida inmediatamente y unívocamente en la sociedad. Isotipo En este manual se acuerda que el identificador básico de la CIAF, el cuál denominaremos: logosímbolo, está compuesto de dos partes: isotipo y logotipo. El isotipo de la CIAF, nace como la necesidad de transmitir el deseo de superación y desarrollo personal del individuo, a través de la representación semiótica de la flor de loto; el cuál representa la evolución del hombre desde su interior, proyectándose hacia su entorno en los diferentes niveles de la conciencia humana. Logotipo La Flor de Loto representa el triunfo del Ser Humano al superar los obstáculos y fracasos de la vida, por lo cuál se convierte en una analogía con el crecimiento de los estudiantes CIAFISTAS, los cuáles logran sobrepasar dificultades y finalmente logran el éxito profesional y empresarial. El isotipo se acompaña por el logotipo compuesto por dos palabras: : CIAF y como base : EDUCACIÓN SUPERIOR. La tipografía de CIAF refleja la innovación de la Organización en ámbitos empresariales y la tipografía de EDUCACIÓN SUPERIOR, siendo la base de CIAF, expresa el apoyo y compromiso de la Institución con sus educandos.

El isotipo de la CIAF, nace como la necesidad de transmitir el deseo de superación y desarrollo personal del individuo, a través de la representación semiótica de la flor de loto; el cuál representa

6 3. PLANIMETRÍA Y ÁREA DE PROTECCIÓN X 10X 4.5X 2.4 X 8 X PLANIMETRÍA El logosímbolo de la CIAF se inscribe en una superficie modular de proporciones 10 x 8. El valor X establece la unidad de medida. Así, aseguramos la correcta proporción de la marca sobre cualquier soporte y medidas. 7.6X 9.3X.45 X AREA DE PROTECCIÓN 1x Se ha establecido un área de protección en torno al logosímbolo. La construcción del área de respeto queda determinada por la medida X, la cual deberá estar exenta de elementos gráficos que interfieran en su percepción y lectura del mismo. 1x

El valor X establece la unidad de medida. Así, aseguramos la correcta proporción de la marca sobre cualquier soporte y medidas. 7.6X 9.3X.

7 4.TAMAÑOS MÍNIMOS DE REPRODUCCIÓN El logosímbolo puede ser ampliado a cualquier tamaño siempre y cuando se conserven sus proporciones. El tamaño mínimo del logosímbolo horizontal al que puede ser reducido es de 319,894 mm x 10,806 mm 19,894 mm x 10,806 mm Para reproducción en pantalla se aconseja un tamaño mínimo de 100 pixeles de largo. 100 pixeles

El tamaño mínimo del logosímbolo horizontal al que puede ser reducido es de 319,894 mm

8 COLORES INSTITUCIONALES 1 Representan la identidad visual y semiótica de la institución como impronta diferenciadora. Los colores institucionales son: PANTONE 2748 C, PANTONE 299 C, PANTONE 615 C y PANTONE Trans. White. 1 PANTONE 2748 C C100 M90 Y4 K12 R28 G20 B117 2 PANTONE 299 C C86 M8 Y0 K0 R0 G163 B PANTONE 2748 C Degradado radial : Punto Medio 50, Horizontal 0, Vertical - 19%, Relleno de Borde 20%, hacia: PANTONE 299 C PANTONE 2748 C: Representa la fundamentación intelectual de los conocimientos que se desarrollan dentro de las actividades de formación educativa en la CIAF. El Azul evoca firmeza, seguridad y competitividad institucional. PANTONE 299 C: Representa la sabiduría y la mentalidad de liderazgo en los ámbitos de competitividad y desarrollo profesional. Se asocia con el pensamiento proactivo, la creatividad y la innovación empresarial. 3 4 PANTONE 615 C C4 M3 Y35 K6 R224 G219 B171 PANTONE Trans. White C0 M0 Y0 K0 R255 G255 B PANTONE 615 C Degradado radial :Punto Medio 50, Horizontal 0, Vertical 0, Relleno de Borde 20%, hacia: PANTONE Trans. White PANTONE 2748 C Degradado radial : Punto Medio 50, Horizontal 0, Vertical 0, Relleno de Borde 19%, hacia: PANTONE 615 C: Representa la riqueza y la productividad dentro del ámbito edu-empresarial de la institución donde la generación de conocimiento y de competencias profesionales son la identidad el origen del modelo de formación institucional. PANTONE Trans. White: Significa la transparencia, la libertad, la pureza, la selecnitud y la alegría, y en el fondo lleva el logo de la Corporación símbolo de la proyección del ser y la institución. PANTONE Trans. White

1 PANTONE 2748 C C100 M90 Y4 K12 R28 G20 B117 2 PANTONE 299 C C86 M8 Y0 K0 R0 G163 B224 1 5 PANTONE 2748 C Degradado radial : Punto Medio 50, Horizontal 0, Vertical - 19%, Relleno de Borde 20%,

9 6.APLICACIONES CROMATICAS POLICROMATICO SOBRE BLANCO BLANCO / NEGRO PANTONE 2748 C SOBRE BLANCO NEGATIVO POLICROMATICO SOBRE PANTONE 299 C POLICROMATICO SOBRE PANTONE Orange 021 C (Para Piezas Publicitarias )

10 7.TIPOGRAFÍA 1 2 La familia tipográfica corporativa de DISTRIBUCIONES es : Arial Se eligió esta tipografía por su claridad, elegancia y excelente legibilidad. De uso en toda la comunicación interna y comunicación externa. 1 Logotipo Personalizado 2 Arial / Regular ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz Arial / Negrilla ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz Arial / Cursiva ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz

1 Logotipo Personalizado 2 Arial / Regular ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz 0123456789 Arial /

11 8.USOS NO CORRECTOS Se recomienda una administración adecuada de los elementos visuales para evitar usos no correctos que afectan a al imagen de la Identidad Corporativa. Cambios en la distribución de los elementos Distorsión en su proporción vertical Distorsión en su proporción horizontal. Cambios en los colores Cambios en la tipografía Eliminación de elementos del logosímbolo

Cambios en la distribución de los elementos Distorsión en su proporción vertical Distorsión en

12 Tarjeta de Presentación 9.PAPELERÍA

13 Plantilla para Presentación 10.PAPELERÍA

14 Plantilla de Carta 11.PAPELERÍA

15 12.TRAMA

16 13.TERMINOLOGIA Identidad Corporativa La identidad corporativa o identidad visual es la manifestación física de la marca. Hace referencia a los aspectos visuales de la identidad de una organización. Manual de Identidad Corporativa Conjunto de normas que regulan el uso y aplicación de la Identidad Corporativa en el plano del diseño y publicación interna y externa de la marca. Imagen Institucional Representa la manera como es percibida la Institución por la comunidad. Transmite a través de sus acciones sus valores, misión, visión y personalidad. Isotipo o símbolo Isotipo se refiere a la parte icónica o más reconocible, de la disposición espacial en diseño de una marca ya sea corporativa, institucional o personal. Logotipo Es la representación tipográfica del nombre de la marca; una marca en la cual la palabra funciona como imagen. Logosimbolo Es la combinación de la parte gráfica (símbolo ) y la parte tipográfica (nombre).es la autentica representación de la identidad visual de una institución con la cual posiciona su producto y vende su imagen institucional.

Imagen Institucional Representa la manera como es percibida la Institución por la comunidad. Transmite a través de sus acciones sus valores, misión, visión y personalidad.

Documentos relacionados

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

El Manual de Identidad Corporativa recoge los elementos constitutivos de la Identidad Visual de Imart. Como elementos constitutivos establecemos las pautas de construcción, el uso de las tipografías y