PROGRAMA DEL CURSO. I. Identificación General. II. Objetivo General. III. Desarrollo

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PROGRAMA DEL CURSO. I. Identificación General. II. Objetivo General. III. Desarrollo"

Josefina Jiménez Ávila
hace 5 años
Vistas:

1 PROGRAMA DEL CURSO I. Identificación General Nombre: Reforzamiento para Certificación Asesores Previsionales Horas: 60 Destinatarios: Asesores Previsionales II. Objetivo General Al término del curso el alumno será capaz de aplicar los conocimientos del Sistema de Pensiones, regidos por el D. L de 1980, con el fin de reforzar conocimientos en los temas exigidos según la NCG 221, para rendir el examen de certificación como asesor previsional en la SUPEN y la SVS. III. Desarrollo Objetivos Específicos Identificar conceptos fundamentales sobre los Seguros Reconocer los elementos que conforman la estructura de la seguridad social en Chile. Distinguir las características y funcionamiento del Sistema de Pensiones del D.L de 1980 Contenidos Unidad I: Los Seguros en General - Orígenes del Seguro. - Contrato de Seguro y su normativa. - Clasificaciones de los seguros. - Elementos del contrato de seguros. - Principios básicos del seguro. - Siniestro e indemnización. - Seguros de Vida: Conceptos, características, modalidades, elementos Unidad II: Estructura de la Seguridad Social chilena y su Institucionalidad - Regímenes de seguridad social - Instituciones participantes Unidad III: Sistema de Pensiones del DL 3500 de Características generales del sistema de pensiones. - Afiliación y traspaso de trabajadores dependientes, independientes y cotizantes voluntarios. - Cotizaciones previsionales. - Tipos de cuenta. - Inversiones de los Fondos de Pensiones

2 Relacionar la normativa del APV con el sistema de pensiones. Interpretar la normativa vigente en los distintos tipos de pensiones. Asociar otras leyes al sistema de pensiones vigente. Relacionar las diferentes modalidades de pensión del sistema previsional chileno. Aplicar el sistema de consultas SCOMP Unidad IV: Ahorro Previsional Voluntario - Cotizaciones voluntarias, Depósito de APV, Depósitos Convenidos - Conocimientos en el Ahorro Previsional Voluntario Colectivo - Tributación de los anteriores. - Rentabilidad / Comisiones. - Multifondos. Unidad V: Tipos de Pensión - Vejez Normal: Requisitos, Proceso previo, beneficiarios - Vejez Anticipada: Proceso, requisitos, ejemplos cálculo requisitos, V.A. con y sin endoso de B.R. Bono de Reconocimiento, requisitos, formas de cálculo, desafiliaciones, tipos de B.R. - Invalidez: Definición S.I.S. cobertura, Proceso calificación de Invalidez Total e Invalidez Parcial. Apelaciones, Recursos, concepto suma combinada, ejemplos cálculo de aporte adicional en pensiones de Invalidez - Sobrevivencia, Activo y Pasivos: Beneficiarios de pensión, derecho a Acrecer, ejemplos. Ley Acuerdo de Unión Civil Ley Cobertura por accidentes y enfermedades profesionales, requisitos compensaciones, pensiones, beneficiarios. Unidad VI: Otras Leyes relacionadas con las pensiones: - Ley , cobertura trabajos pesados antiguo sistema - Ley 19,404, cobertura trabajos pesados nuevo sistema - Convenios de Seguridad Social con otros Estados Unidad VII: Modalidades de pensión - Renta Vitalicia Inmediata - Renta Temporal con Renta vitalicia Diferida - Retiro Programado - Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado Unidad VIII: Sistema de consultas y oferta de montos de pensión. SCOMP - Legislación y normativa, definiciones, comisiones por intermediación

3 Relacionar diferentes beneficios que ofrece el estado chileno al sistema de pensiones vigente. Identificar los principales Aspectos del Sistema de Pensiones Solidarias Distinguir las diferentes modalidades de Seguro de Rentas Vitalicias. Integrar las diferentes modificaciones de la ley N Solicitudes de Oferta, emisión certificados de Oferta - Ofertas externas, Remate, Aceptaciones de oferta - Cierre del proceso Unidad IX - Otros Beneficios - Excedente de Libre Disposición, requisitos, tributación - Cuota Mortuoria - Herencia, tributación - Garantía Estatal Unidad X - Sistemas de Pensiones Solidarias - Pilar Solidario - Pensión básica solidaria de vejez, invalidez y sobrevivencia. - Fórmulas y ejemplos de cálculo A.P.S. - Pensión Máxima con Aporte Solidario. - Causales de suspensión y extinción del beneficio. Unidad XI - Seguro de rentas vitalicias - Pólizas RV, y cláusulas adicionales - POL POL CAD CAD Forma de pago periodo garantizado si existen beneficiarios legales (ejemplos). - Forma de pago periodo garantizado a beneficiarios designados o herederos legales, ejemplos. - Cláusula adicional de aumento de porcentaje en pensiones de sobrevivencia. - Renta vitalicia fija y Renta vitalicia variable - Cálculo de rentas vitalicias. Concepto CNU, ejemplos - Endosos de pólizas - Clasificación de riesgo Compañías de Seguros - Leverage Unidad XII - Otras modificaciones de la Ley N Subsidio a la cotización y a la contratación trabajadores jóvenes. - Bono por hijo nacido vivo. - Compensación económica en materia previsional, en caso de divorcio o nulidad. - Obligatoriedad de cotizar trabajadores independientes. - Afiliados Voluntarios.

4 IV. Orientaciones metodológicas A través de métodos deductivos y con el apoyo de material impreso y visual, el docente guiará a los participantes en la discusión de los aspectos más relevantes de los conceptos involucrados. En base a documentos de trabajo referidos a disposiciones y normativas, los participantes grupalmente analizarán casos prácticos. Se realizarán una evaluación con intencionalidad formativa a través de la revisión de las distintas actividades.; y con intencionalidad sumativa, mediante prueba escrita que permita a los participantes demostrar el dominio de las competencias asociadas al curso los participantes serán evaluados formativamente durante el proceso instruccional y sumativamente por medio de pruebas en las que evidencien el dominio de las destrezas asociadas al curso. V. Bibliografía DL N 3.500, de 1980, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social NCG163 y sus modificaciones: contratación de RRVV NCG 218 y sus modificaciones: Instrucciones SCOMP NCG número 221, Circular SP N 1526 Condicionados generales de pólizas y sus adicionales Compendio de normas del sistema de pensiones, SUPEN Ley N de Técnico Extranjero Convenios Internacionales sobre Seguridad Social DS N 23, de 2008; Reglamento del Sistema de Pensiones Solidarias D.F.L. No 101, de 1980, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social D.F.L. No 251, de 1931, Ley de Seguros. D.L. No 3.538, Ley orgánica de la SVS. Norma conjunta SP y SVS sobre asesoría previsional, contrato de asesoría previsional, e inscripción en el Registro de Asesores Previsionales. Norma Conjunta SP SVS sobre Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión. Norma de Carácter General No 218 y 163, Circulares y Oficios Circulares de la SVS relativas a seguros previsionales. Circulares de la Superintendencia de Pensiones: Circular N Otorgamiento de los Beneficios Previsionales; Circular N Fija procedimiento administrativo de carácter general y particular para otorgar los beneficios previsionales regulados por el D.L.3500 de 1980, en virtud de los convenios internacionales sobre seguridad social, suscritos por Chile. Circular N Administración de Cuentas Personales; Circular N 650 Reclamos: Anomalías en Afiliaciones, Cuentas Personales, Cotizaciones y Traspasos. y sus modificaciones. Circular N 691: Solicitud, Cálculo, Emisión y Liquidación Bono de Reconocimiento.

Documentos relacionados

INFORMA REALIZACION DE PROCESO GENERAL DE ACREDITACION DE CONOCIMIENTOS PARA ASESORES PREVISIONALES NUEVOS Y QUE REVALIDAN

INFORMA REALIZACION DE PROCESO GENERAL DE ACREDITACION DE CONOCIMIENTOS PARA ASESORES PREVISIONALES NUEVOS Y QUE REVALIDAN Inscripción Fecha Prueba: Viernes 25 de mayo 2018. Para solicitar su inscripción