Relación entre percepción de condiciones laborales y condiciones de la calidad de vida de los obreros del parque industrial de Cuautla

Transcripción

1 Relación entre percepción de condiciones laborales y condiciones de la calidad de vida de los obreros del parque industrial de Cuautla Nancy Giles Serrano (FESC-UAEM) Jorge Ariel Ramírez Pérez (FESC-UAEM)

2 Problema de investigación Las percepciones que tiene la clase obrera sobre sus condiciones laborales han ido transformándose. En la fase contemporánea del mundo globalizado, se vive en una sociedad del riesgo, donde la producción social de los riesgos y las contradicciones que genera se vuelven responsabilidad del individuo para enfrentarlos. La cultura de los obreros, hombres y mujeres, está cargada de pesimismo y desolación, lo que dificulta cualquier posibilidad de organización obrera. Esta percepción y perspectiva ante la vida puede ser adecuadamente estudiada desde el concepto de calidad de vida, al observar la satisfacción que tienen los obreros sobre sus necesidades humanas objetivas y subjetivas, individuales y sociales, en función del medio ambiente donde viven. Es relevante valorar las condiciones de vida de las personas y comunidades, y así poder estimar el grado de progreso alcanzado y observar las formas de interacción humana.

3 Objetivo Conocer la relación entre la percepción de las condiciones labores y las condiciones de la calidad de vida que tienen los obreros en dos fábricas trasnacionales en el Parque Industrial Cuautla

4 Pregunta de investigación Qué relación existe entre la percepción de las condiciones labores y las condiciones de la calidad de vida que tienen los obreros?

5 Metodología Se levantó una encuesta (no representativa de los obreros de dos fábricas), aleatoria, libre y voluntaria afuera de las fábricas en los horarios de cambio de turno, por la tarde. La encuesta contenía los siguiente indicadores: Ingresos económicos Calidad de vida y satisfacción de necesidades Bienestar material Condiciones de trabajo y capital cultural y social de los trabajadores. El cuestionario se aplicó a 47 obreros (24 hombres y 23 mujeres); y 4 entrevistas (2 hombres y 2 mujeres). El 50% de los hombres estaba casado o unido y 45.8% soltero. Las mujeres, en su mayoría, eran solteras (74%) y vivían en casa de sus padres. Se hace una comparación entre los obreros y las obreras de ambas empresas, considerando el origen social, las condiciones laborales y la calidad de vida

6 Resultados: condiciones materiales Al considerar los bienes materiales que tienen los obreros en su hogar, se encontró que no hay diferencias entre los hombres y las mujeres encuestados. En promedio contaban con 7 bienes materiales, de una lista de 15 bienes indagados, entre otros: televisor, teléfono, celular, computadora, internet, laptop, tablet, refrigerador, lavadora, secadora, videojuegos, televisión por cable, bicicleta, motocicleta y automóvil. En ciertos bienes, los muy básicos, desde la percepción de los trabajadores, no existen diferencias por sexo. En otros bienes sí existen diferencias por sexo: Las mujeres tienden a privilegiar los bienes relacionados con la comunicación; Los hombres privilegian los relacionados con el entretenimiento. Los bienes materiales dan cuenta del bajo acceso a la compra de ellos por parte de los obreros.

7 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Gráfico 1. Bienes que cuentan en el hogar obreros y obreras (%) 90,0 83,3 82,6 80,0 70,0 70,8 60,0 60,9 50,0 47,8 43,5 41,7 41,7 40,0 37,5 37,5 34,8 34,8 30,0 30,4 26,1 20,0 21,7 20,8 20,8 16,7 17,4 16,7 17,4 12,5 10,0 8,3 8,7 0,0 Televisión Refrigerador Celular Lavadora Bicicleta Teléfono Internet Computadora Televisión por cable Tablet Automóvil Videojuegos Laptop Motocicleta Secadora Obreros Obreras

8 Resultados: calidad de vida Los principales niveles de satisfacción se encuentran en el ámbito de la salud. Son personas jóvenes que cuentan con su cuerpo y vitalidad para vivir su vida. La familia es un ámbito importante en la vida de los obreros y las obreras, tienden a sentirse satisfechos con sus relaciones familiares. La situación económica y el lugar en el que viven ya no genera altos niveles de satisfacción para hombres y mujeres. Existen diferencias por sexo en los temas sobre la satisfacción en el empleo. Las mujeres, en mucha mayor proporción que los hombres, se encuentran satisfechas con su empleo (60% vs 47.6% respectivamente). En términos del ingreso percibido por trabajo, igualmente las mujeres tienen mayor satisfacción que los hombres (62.5% vs 42.1%). Respecto al entorno laboral y las relaciones de amistad, los hombres tienden a evaluarlo más positivamente que las mujeres (58% vs 47%; y 57.9% vs 44%)

9 Gráfico 2. Niveles de satisfacción de los obreros y obreras (%) 100% 90% 8,3 4,2 4,8 4,8 19,0 20,0 20,0 27,3 20,0 25,0 26,3 26,3 26,3 25,0 80% 35,3 37,5 35,3 38,9 70% 60% 50% 33,3 20,0 30,0 17,6 9,1 20,0 25,0 12,5 15,8 17,6 15,8 16,7 31,6 12,5 40% 87,5 90,5 30% 60,0 63,6 60,0 57,9 57,9 62,5 20% 47,6 50,0 47,1 50,0 50,0 47,1 44,4 42,1 10% 0% Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Salud Empleo Situación económica Familia Lugar donde vive Entorno laboral Amigos Ingreso satisfecho o muy satisfecho Poco satisfecho Nada satisfecho

10 Conclusiones Los resultados de la investigación muestran que dado el origen social de los obreros y obreras, perciben sus condiciones laborales como adecuadas. En términos de su calidad de vida, dado que perciben sus ingresos como bajos, estos les parecen insuficientes para resolver todas sus necesidades. Las muy básicas se encuentran resueltas, pero otras necesidades como las sociales son más problemáticas de resolver. Sin embargo, valoran positivamente su empleo.