ESTRATEGIA REDD+ COSTA RICA. Secretaría Ejecu,va REDD+ Febrero 2014

Transcripción

1 ESTRATEGIA REDD+ COSTA RICA Secretaría Ejecu,va REDD+ Febrero 2014

2 Qué es REDD+? R educción de E misiones por D eforestación y D egradación del bosque + más La conservación de los bosques La ges,ón sostenible del los bosques El aumento de las reservas de carbono forestal - Inicia2va internacional, en el marco del cambio climá2co, impulsada por el Fondo Coopera2vo De los bosques (FCPF) - Voluntaria y piloto

3 REDD+ COSTA REDD+ RICA Costa Rica

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5 Acciones Estratégicas REDD+ Costa Rica Fortalecer al Sistema Nacional de Áreas de Conservación SINAC, en el control de la tala ilegal e incendios forestales Mantener en el largo plazo la cobertura del Programa del PSA Integrar la captura de carbono de Parques Nacionales y Reservas Biológicas (SINAC) Ampliar la cobertura del Programa de Pago por Servicios Ambientales Catastro y Regularización de 2erras especiales ( ejemplo, territorios indígenas) Producción y consumo de madera sostenible bajo esquemas de cer2ficación (bosques naturales, reforestación) Fortalecer la ges2ón del Colegio de Ingenieros Agrónomos ( Regentes Forestales) Crear fuentes de financiamiento para la implementación de la Estrategia

6 RIESGOS IDENTIFICADOS Tenencia de la,erra y traslapes en territorios indígenas y campesinos Limitación de ac,vidades y acceso a recursos naturales en comunidades Riesgos Sesa Falta de condiciones para manejo sostenible del bosque natural PSA como distribución de beneficios

7 Con quién Trabajamos? Pueblos Indígenas GOBIERNO Campesinos ONGs y Academia SECTOR PRIVADO

8 Principios de la par,cipación en REDD+ Respeto a cultura y cosmovisión Inclusividad Respeto a la Autonomía Par2cipación Convenio 169 OIT (CLPI) Transparencia

9 Par,cipación y Consulta 1 Mapa de Actores 2 Plan de Par,cipación y Consulta 3 Mecanismo de Queja 4 Evaluación Estratégica Ambiental y Social (SESA) 5 Marco para la Ges,ón Ambiental y Social (ESMF)

10 1 Mapa de Actores Un documento que establece la lista y contactos de los par,cipantes en la Estrategia REDD+ Primera Versión lista para retroalimentar Se deben incluir en el documento todos los grupos tradicionales de cada territorio Territorios Indígenas Campesinos Gobierno Academia y ONGs Industriales De la Madera

11 2 Plan de Consulta Organiza todo el proceso de consulta nacional para REDD+ 3 etapas: Información Pre consulta Consutla Se consultarán las Acciones Estratégicas establecidas en el R- PP

12 2 Plan de Consulta OIT 169 CPL Sector / Actor Territorios Indígenas Campesinos Gobierno Academia y ONGs Industriales de la Madera Método de Consulta A negociar con cada bloque territorial Grupos Focales Entrevistas

13 3 Mecanismo de Queja Es un sistema organizado que FONAFIFO facilita para recibir y atender inquietudes acerca del proceso de consulta de REDD+, donde el usuario puede manifestar sus aportes, reclamos, denuncias y retroalimentación al proceso REDD+. Se adecua a las necesidad de los indígenas y campesinos. Proceso transparente.

14 4 Evaluación Estratégica Social y Ambiental Evaluación Estratégica Social Ambiental Metodología Par,cipa,va que contribuye a la retroalimentación de la Estrategia REDD+ desde la perspec,va de los actores sociales. Corresponde a la etapa de preconsulta de las ACCIONES ESTRATÉGICAS en el plan de par,cipación Se llevará acabo la intersectorialidad

15 4 Evaluación Estratégica Social y Ambiental Iden,ficar los posibles riesgos sociales y ambientales de las acciones estratégicas de REDD+. Obtener retroalimentación para abordar los riesgos e impactos sociales y ambientales Realzar los beneficios de REDD+ y minimizar los riesgos e impactos a personas, comunidades y el medio ambiente Apoyar y promover la capacidad ins,tucional de los actores relevantes para la implementación de la estrategia. Actualizar el RPP y reflejarlo en el paquete de preparación (R- Package)

16 5 Marco para la Ges,ón Ambiental y Social Es un documento independiente, producto de la Evaluación Estratégica Ambiental y Social (SESA) que permite ges,onar los riesgos ambientales y sociales para mi,gar los posibles impactos adversos.

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18 Estructura Organiza,va

19 Secretaria técnica nacional indígena (4 Representantes) Representante Indígena y suplente (Comité Ejecu2voREDD+) ADIs: faciltatodaras del proceso y u coordinador regional Central Norte UNION REGIONAL GNÄBÉ PACIFICO CENTRAL RIBCA Atlán,co Alto S.A China Kicha ADITICA Qui2rrisi Abrojo Ujarras Nairy Guatuso Conte Coto Brus ADITBRI Kekoldi Alto Ch Telire Zapaton Matambu OSA Tayni Bajo Ch

20 Territorios Aradikes Reunión realizada el 27 de febrero con 4 líderes Acuerdos Diseño de su propia estructura organiza,va para Proceso de consulta

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22 FONAFIFO DIRECCIÓN EJECUTIVA JUNTA DIRECTIVA COMITÉ EJECUTIVO COORDINACIÓN REDD+ COMISIÓN INTERINSTITUCIO NAL SECRETARÍA REDD+

23 Muchas Gracias! Preguntas ó comentarios?