COMITÉ INTERNO DE ASIGNACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE PUNTAJE CIARP. ACTA No. 06 de 2011

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1 COMITÉ INTERNO DE ASIGNACIÓN Y RECONOCIMIENTO DE PUNTAJE CIARP ACTA No. 06 de 2011 FECHA: 26 de agosto de 2011 HORA: LUGAR: 10:00 a 12:00 a.m. y de 4:00 a 6:00 p.m. Sala Alterna de Vicerrectoría. 1. ASUNTOS FACULTAD DE INGENIERÍAS FISICOQUÍMICAS HUMBERTO ESCALANTE HERNÁNDEZ Representante de los profesores de la Facultad de Fisicoquímicas CARLOS ALBERTO GARCÍA RAMÍREZ Director DIEF Facultad de Ingenierías Fisicoquímicas Asignación de puntaje de enganche de profesores a vincular en el segundo semestre de Concepto del Grupo de Seguimiento sobre libros editados en medios electrónicos Puntaje adicional por Experiencia Calificada de la profesora Ana Emilse Coy Echeverría Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revista homologadas o indexadas por 1.5. Asignación de puntaje salarial por productividad académica profesores régimen antiguo Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche del profesor Francisco Alberto Velandia Patiño. 2. ASUNTOS FACULTAD DE CIENCIAS

2 JULIO CESAR CARRILLO ESCOBAR Representante de los profesores de la Facultad de Ciencias SOFÍA PINZÓN DURÁN Decana de la Facultad de Ciencias INVITADOS: JUAN ANDRES MONTOYA ARGUELLO Profesor Escuela de Matemáticas LUIS CARLOS GÓMEZ FLÓREZ Director DIEF Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas Asignación de puntaje de enganche de profesores a vincular en el segundo semestre de Concepto del Grupo de Seguimiento sobre libros editados en medios electrónicos Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revista homologadas o indexadas por 2.4. Asignación de puntaje de bonificación por productividad académica Comunicación de la profesora María del Carmen Lasprilla Álvarez. 3. ASUNTOS FACULTAD DE INGENIERÍAS FISICOMECÁNICAS Representante Institucional de los profesores de la Universidad GERARDO LATORRE BAYONA Decano de la Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas LUIS CARLOS GÓMEZ FLÓREZ Director DIEF de la Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas 3.1. Asignación de puntaje de enganche de profesores a vincular en el segundo semestre de Concepto del Grupo de Seguimiento sobre libros editados en medios electrónicos Asignación de puntaje salarial por presentación de título de Doctorado del profesor Vladimir Ernesto Merchán J.

3 3.4. Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revista homologadas o indexadas por 3.5. Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche de la profesora Sonia Cristina Gamboa Sarmiento Asignación de puntaje de bonificación por productividad académica Informe de avance sobre productividad académica en trámite Varios: 4. ASUNTOS FACULTAD DE SALUD Representante Institucional de los profesores de la Universidad MYRIAM ORÓSTEGUI ARENAS Directora de DIEF de la Facultad de Salud. ELVINIA PINILLA GÓMEZ Representante de los profesores de la Facultad de Salud 4.1. Asignación de puntaje de enganche de profesores a vincular en el segundo semestre de Concepto del Grupo de Seguimiento sobre libros editados en medios electrónicos Presentación de convalidación del título de Maestría de la profesora Liliana Carolina Ramírez Ramírez Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revista homologadas o indexadas por 4.5. Informe de Avance productividad académica en trámite. 5. ASUNTOS IPRED Representante Institucional de los profesores de la Universidad JUAN CARLOS BARBOSA Director DIEF del IPRED ROSALBA OSORIO AGUILLON Directora del IPRED

4 5.1. Asignación de puntaje de enganche de profesores a vincular en el segundo semestre de Concepto del Grupo de Seguimiento sobre libros editados en medios electrónicos Solicitud de reconocimiento de puntaje por título de Maestría de la profesora Jova Ramírez Charry Asignación de puntaje de bonificación por productividad académica. 6. ASUNTOS FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS. Representante Institucional de los profesores de la Universidad. HORACIO ROSALES CUEVA Decano Facultad de Ciencias Humanas RUTH ZARATE RUEDA Directora DIEF Ciencias Humanas Asignación de puntaje de enganche de profesores a vincular en el segundo semestre de Concepto del Grupo de Seguimiento sobre libros editados en medios electrónicos Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revista homologadas o indexadas por 6.4. Reposiciones puntaje salarial por productividad académica Asignación de puntaje de bonificación por productividad académica Informe de Avance productividad académica en trámite: modalidad salarial y de bonificación Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche. DESARROLLO: 1. ASUNTOS FACULTAD DE INGENIERÍAS FISICOQUÍMICAS 1.1. Asignación de puntaje de enganche de profesores a vincular en el segundo semestre de Luego de presentado el informe por parte de la División de Recursos Humanos sobre el puntaje que puede otorgarse a los profesores en proceso de vinculación para el 2 semestre académico de 2011, con fundamento en el estudio de la hoja de vida, el CIARP avala el puntaje que se relaciona en el anexo 1.

5 Con respecto al candidato Fredy A. Avellaneda V. de la Escuela de Ingeniería Química, se acuerda solicitarle, antes de proceder a la oferta, presente el diploma, o en su defecto, el certificad de terminación del doctorado debidamente apostillado Concepto del Grupo de Seguimiento sobre libros editados en medios electrónicos. Se dio lectura a la comunicación respuesta del Grupo de Seguimiento al decreto 1279 de 2002, fechada el 26 de julio de 2011, radicación MEN No. 2011EE Luego del análisis respectivo se concluyó que las orientaciones o lineamientos solicitados sobre la publicación de Libros en medios electrónicos o por internet, no fueron respondidas o atendidas, pudiéndose deducir que el Grupo de Seguimiento no cuenta con información al respecto (ver anexo 2: carta de solicitud UIS y respuesta del MEN). Se acuerda dar traslado de lo actuado hasta ahora a la comisión designada por el CIARP para que trabaje en ese sentido, toda vez que sería un tema pertinente a incluir en lo que se ha venido trabajando (trabajos en la modalidad de Libro y Publicación Impresa Universitaria) Puntaje adicional por Experiencia Calificada de la profesora Ana Emilse Coy Echeverría. El ajuste del puntaje por Experiencia Calificada se relaciona en el anexo 3, según certificados laborales presentados. Adicionalmente, se acuerda otorgar la categoría de profesora Asistente, a partir de la fecha de vinculación, teniendo en cuenta que alcanzó a certificar más de 2 años de experiencia docente universitaria y más de 5 puntos de productividad académica. Como consecuencia de la nueva categoría asignada, se otorgan puntos adicionales por productividad académica, dado que sólo se han asignado 80 puntos (tope para la categoría de Auxiliar) de los puntos de productividad obtenidos Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revista homologadas o indexadas por Las decisiones tomadas al respecto se muestran en el anexo Asignación de puntaje salarial por productividad académica profesores régimen antiguo. El resultado de la evaluación del trabajo presentado por la profesora Luz Amparo Quintero, se señala en el anexo Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche del profesor Francisco Alberto Velandia Patiño. Presentado el resultado de la evaluación de los trabajos de enganche del profesor Velandia Patiño, el CIARP acuerda otorgar el puntaje que se indica en el anexo ASUNTOS FACULTAD DE CIENCIAS JULIO CESAR CARRILLO ESCOBAR

6 Representante de los profesores de la Facultad de Ciencias SOFÍA PINZÓN DURÁN Decana de la Facultad de Ciencias INVITADOS: JUAN ANDRES MONTOYA ARGUELLO Profesor Escuela de Matemáticas LUIS CARLOS GÓMEZ FLÓREZ Director DIEF Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas Asignación de puntaje de enganche de profesores a vincular en el segundo semestre de Luego de presentado el informe por parte de la División de Recursos Humanos sobre el puntaje que puede otorgarse a los profesores en proceso de vinculación para el 2 semestre académico de 2011, con fundamento en el estudio de la hoja de vida, el CIARP avala el puntaje que se relaciona en el anexo 1. Con respecto a la candidata Verónica García R.de la Escuela de Química, se consideró el certificado de Cotutela Internacional de Tesis, acordando el CIARP que no corresponde a un segundo doctorado Concepto del Grupo de Seguimiento sobre libros editados en medios electrónicos. Se dio lectura a la comunicación respuesta del Grupo de Seguimiento al decreto 1279 de 2002, fechada el 26 de julio de 2011, radicación MEN No. 2011EE Luego del análisis respectivo se concluyó que las orientaciones o lineamientos solicitados sobre la publicación de Libros en medios electrónicos o por internet, no fueron respondidas o atendidas, pudiéndose deducir que el Grupo de Seguimiento no cuenta con información al respecto (ver anexo 2: carta de solicitud UIS y respuesta del MEN). Se acuerda dar traslado de lo actuado hasta ahora a la comisión designada por el CIARP para que trabaje en ese sentido, toda vez que sería un tema pertinente a incluir en lo que se ha venido trabajando (trabajos en la modalidad de Libro y Publicación Impresa Universitaria) Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revista homologadas o indexadas por Luego de la revisión del informe presentado por la DIEF, el CIARP acordó tomar las decisiones que se discriminan en el anexo 7 para cada uno de los profesores y trabajos Asignación de puntaje de bonificación por productividad académica. Terminado el proceso de evaluación de pares de los trabajos en la modalidad de bonificación, el CIARP acuerda otorgar el puntaje que se presenta en el anexo Comunicación de la profesora María del Carmen Lasprilla Álvarez. Por problemas personales de la Decana de la Facultad, quien tuvo que retirarse de la reunión, el CIARP acordó aplazar este tema para ser tratado en próxima reunión. 3. ASUNTOS FACULTAD DE INGENIERÍAS FISICOMECÁNICAS

7 Representante Institucional de los profesores de la Universidad GERARDO LATORRE BAYONA Decano de la Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas LUIS CARLOS GÓMEZ FLÓREZ Director DIEF de la Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas 3.1. Asignación de puntaje de enganche de profesores a vincular en el segundo semestre de Luego de presentado el informe por parte de la División de Recursos Humanos sobre el puntaje que puede otorgarse a los profesores en proceso de vinculación para el 2 semestre académico de 2011, con fundamento en el estudio de la hoja de vida, el CIARP avala el puntaje que se relaciona en el anexo 1. Con respecto al candidato Sergio Andrés Salazar G. de la Escuela de Ingeniería Civil, se acuerda solicitarle, antes de proceder a la oferta, presente el diploma, o en su defecto, el certificad de terminación del doctorado debidamente apostillado; igualmente, no se consideró puntaje por el título de especialista de la Universidad Politécnica de Valencia, España, dados los antecedentes conocidos por la UIS sobre la no convalidación de algunos títulos obtenidos en España. Se considerará el puntaje una vez convalidado el título Concepto del Grupo de Seguimiento sobre libros editados en medios electrónicos. Se dio lectura a la comunicación respuesta del Grupo de Seguimiento al decreto 1279 de 2002, fechada el 26 de julio de 2011, radicación MEN No. 2011EE Luego del análisis respectivo se concluyó que las orientaciones o lineamientos solicitados sobre la publicación de Libros en medios electrónicos o por internet, no fueron respondidas o atendidas, pudiéndose deducir que el Grupo de Seguimiento no cuenta con información al respecto (ver anexo 2: carta de solicitud UIS y respuesta del MEN). Se acuerda dar traslado de lo actuado hasta ahora a la comisión designada por el CIARP para que trabaje en ese sentido, toda vez que sería un tema pertinente a incluir en lo que se ha venido trabajando (trabajos en la modalidad de Libro y Publicación Impresa Universitaria) Asignación de puntaje salarial por presentación de título de Doctorado del profesor Vladimir Ernesto Merchán Jaimes. Se asignan 80 puntos salariales provisionales, a partir del 26 de agosto de 2011, por la obtención del título de Doctorado en Ingeniería del Terreno en la Universitat Politécnica de Catalunya, España. Por corresponder a un título obtenido en el exterior, el puntaje es provisional y el profesor adquiere el compromiso escrito de adelantar la convalidación del mismo, conforme lo establece el Acuerdo Superior No. 041/ Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revista homologadas o indexadas por

8 Revisado el informe que al respecto preparó la DIEF, el CIARP toma las decisiones que se relacionan en el anexo Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche de la profesora Sonia Cristina Gamboa S. El puntaje otorgado se discrimina en el anexo Asignación de puntaje de bonificación por productividad académica. Según el informe presentado y revisado, en el anexo 11 se muestran las decisiones correspondientes Informe de avance sobre productividad académica en trámite. Presentado el informe correspondiente por parte del director de la DIEF, el CIARP acuerda dar aval al mismo. Ver anexo Varios: El profesor Raúl Omar Vila presentó las siguientes solicitudes al CIARP: a). Que el CIARP no sesione cuando no haya representación profesoral, así haya quórum. b). Que cuando se esté tratando productividad académica con autoría de ese representante profesoral, éste no se salga o retire de la reunión; sencillamente no votaría al momento de tomar una decisión. Luego de la discusión respectiva, se llega al siguiente consenso: a). El CIARP hasta ahora ha actuado tal como lo ha planteado el profesor VILA; es decir, cuando no ha existido representación profesoral se ha preferido no realizar reunión. Así se ha hecho y se continuará haciendo. b). Sobre el aparente conflicto de intereses que se puede generar en el segundo caso presentado por el profesor VILA, se solicitará concepto jurídico. 4. ASUNTOS FACULTAD DE SALUD Representante Institucional de los profesores de la Universidad MYRIAM ORÓSTEGUI ARENAS Directora de DIEF de la Facultad de Salud. ELVINIA PINILLA GÓMEZ Representante de los profesores de la Facultad de Salud 4.1. Asignación de puntaje de enganche de profesores a vincular en el segundo semestre de Luego de presentado el informe por parte de la División de Recursos Humanos sobre el puntaje que puede otorgarse a los profesores en proceso de vinculación para el 2 semestre académico de 2011, con fundamento en el estudio de la hoja de vida, el CIARP avala el puntaje que se relaciona en el anexo 1.

9 Con respecto al candidato Luis Alfonso Díaz M. del Departamento de Ginecobstetricia, se acuerda solicitar, antes de proceder a la oferta, concepto jurídico sobre el procedimiento a seguir para su posesión, teniendo en cuenta su actual vinculación de medio tiempo a otro departamento (Pediatría) Concepto del Grupo de Seguimiento sobre libros editados en medios electrónicos. Se dio lectura a la comunicación respuesta del Grupo de Seguimiento al decreto 1279 de 2002, fechada el 26 de julio de 2011, radicación MEN No. 2011EE Luego del análisis respectivo se concluyó que las orientaciones o lineamientos solicitados sobre la publicación de Libros en medios electrónicos o por internet, no fueron respondidas o atendidas, pudiéndose deducir que el Grupo de Seguimiento no cuenta con información al respecto (ver anexo 2: carta de solicitud UIS y respuesta del MEN). Se acuerda dar traslado de lo actuado hasta ahora a la comisión designada por el CIARP para que trabaje en ese sentido, toda vez que sería un tema pertinente a incluir en lo que se ha venido trabajando (trabajos en la modalidad de Libro y Publicación Impresa Universitaria) Presentación de convalidación del título de Maestría de la profesora Liliana Carolina Ramírez Ramírez. Con respecto a la convalidación del título de MESTRE EM FISIOTERAPIA, obtenido en la Universidade Fedreal de Sao Carlos, Brasil, como equivalente al título de MAGÍSTER EN FISIOTERAPIA, conforme a la resolución 5519 del 2 de julio de 2010, la profesora Liliana Carolina Ramírez queda a paz y salvo con este compromiso Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revista homologadas o indexadas por Revisado el cumplimiento de requisitos de los trabajos presentados, las decisiones correspondientes se discriminan en el anexo Asignación de puntaje de bonificación por productividad académica. Cumplido el procedimiento de pares evaluadores del trabajo que se relaciona en el anexo 14, el CIARP avala el puntaje allí otorgado Informe de Avance productividad académica en trámite. La directora de la DIEF presentó comunicación oficial al CIARP sobre la situación que se viene presentando en el proceso de evaluación en la modalidad de Libro, ya que no se ha tenido respuesta por parte de las editoriales dando respuesta a los requerimientos de información de la DIEF. Teniendo en cuenta que este requisito es fundamental para continuar con el proceso (caracterizar la editorial, la divulgación de la publicación e indagar sobre el proceso editorial llevado a cabo), se acuerda que la DIEF solicite a los autores de las publicaciones (artículos de libro) colaboración al respecto, pues como interesados les compete coadyuvar en el aporte de información a la DIEF. Adicionalmente, se registra el estado del trámite de la evaluación del artículo Tumor de células de la granulosa estraovárico, publicado en la revista no indexada Española de Patología, el cual se encuentra en el proceso de evaluación de pares. Con respecto al capítulo de libro Síntomas en la mujer con enfermedad coronaria: exploración de concepto para la práctica clínica y la investigación desde la disciplina de enfermería, presentado por la profesora Viviana Céspedes Cuevas, el CIARP acuerda no continuar con el proceso de evaluación, teniendo en cuenta que la profesora renunció a la Universidad. 5. ASUNTOS IPRED

10 Representante Institucional de los profesores de la Universidad JUAN CARLOS BARBOSA Director DIEF del IPRED ROSALBA OSORIO AGUILLON Directora del IPRED 5.1. Asignación de puntaje de enganche de profesores a vincular en el segundo semestre de Luego de presentado el informe por parte de la División de Recursos Humanos sobre el puntaje que puede otorgarse a la profesora en proceso de vinculación para el 2 semestre académico de 2011, con fundamento en el estudio de la hoja de vida, el CIARP avala el puntaje que se relaciona en el anexo Concepto del Grupo de Seguimiento sobre libros editados en medios electrónicos. Se dio lectura a la comunicación respuesta del Grupo de Seguimiento al decreto 1279 de 2002, fechada el 26 de julio de 2011, radicación MEN No. 2011EE Luego del análisis respectivo se concluyó que las orientaciones o lineamientos solicitados sobre la publicación de Libros en medios electrónicos o por internet, no fueron respondidas o atendidas, pudiéndose deducir que el Grupo de Seguimiento no cuenta con información al respecto (ver anexo 2: carta de solicitud UIS y respuesta del MEN). Se acuerda dar traslado de lo actuado hasta ahora a la comisión designada por el CIARP para que trabaje en ese sentido, toda vez que sería un tema pertinente a incluir en lo que se ha venido trabajando (trabajos en la modalidad de Libro y Publicación Impresa Universitaria) Solicitud de reconocimiento de puntaje por título de Maestría de la profesora Jova Ramírez Charry. Leída y debatida la solicitud de la profesora Jova Ramírez, contenida en la comunicación de fecha 23 de agosto de 2011, el CIARP acuerda no otorgar el puntaje solicitado por el título de Máster Universitario en Atención Farmacéutica, obtenido en la Universidad de Granada, España, teniendo en cuenta que el Máster termina en el mes de septiembre de 2011, como puede desprenderse del certificado expedido por Fernando Martínez Martínez, coordinador de Máster Oficial en Atención Farmacéutica EuroPharmNes de la Universidad de Granada, España Asignación de puntaje de bonificación por productividad académica. El puntaje correspondiente otorgado se muestra en el anexo 15.

11 6. ASUNTOS FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS. Representante Institucional de los profesores de la Universidad. HORACIO ROSALES CUEVA Decano Facultad de Ciencias Humanas RUTH ZARATE RUEDA Directora DIEF Ciencias Humanas Asignación de puntaje de enganche de profesores a vincular en el segundo semestre de Luego de presentado el informe por parte de la División de Recursos Humanos sobre el puntaje que puede otorgarse a la profesora en proceso de vinculación para el 2 semestre académico de 2011, con fundamento en el estudio de la hoja de vida, el CIARP avala el puntaje que se relaciona en el anexo Concepto del Grupo de Seguimiento sobre libros editados en medios electrónicos. Se dio lectura a la comunicación respuesta del Grupo de Seguimiento al decreto 1279 de 2002, fechada el 26 de julio de 2011, radicación MEN No. 2011EE Luego del análisis respectivo se concluyó que las orientaciones o lineamientos solicitados sobre la publicación de Libros en medios electrónicos o por internet, no fueron respondidas o atendidas, pudiéndose deducir que el Grupo de Seguimiento no cuenta con información al respecto (ver anexo 2: carta de solicitud UIS y respuesta del MEN). Se acuerda dar traslado de lo actuado hasta ahora a la comisión designada por el CIARP para que trabaje en ese sentido, toda vez que sería un tema pertinente a incluir en lo que se ha venido trabajando (trabajos en la modalidad de Libro y Publicación Impresa Universitaria) Asignación de puntaje salarial por artículos publicados en revista homologadas o indexadas por Luego de considerado el informe presentado por la DIEF al respecto, el CIARP toma las decisiones contenidas en el anexo Reposiciones puntaje salarial por productividad académica. Estudiada la reposición presentada por el profesor Javier Orlando Aguirre, la decisión correspondiente del CIARP se muestra en el anexo Asignación de puntaje de bonificación por productividad académica. Las decisiones correspondientes, luego de estudiado cada uno de los casos, se resumen en el anexo 18.

12 6.6. Informe de Avance productividad académica en trámite: modalidad salarial y de bonificación. El registro del estado de avance de la evaluación de la productividad académica en curso en la DIEF, se muestra en el anexo 19, en el que se incluye tanto la modalidad salarial como la de bonificación Asignación de puntaje salarial por productividad académica de enganche. Analizado y discutido el informe que al respecto presentó la DIEF, se insertan en el anexo 20 las decisiones tomadas por el CIARP para cada uno de los trabajos considerados. Se levanta la presente acta dejando constancia que los temas tratados de la Facultad Ingenierías Fisicoquímicas y Facultad de Ciencias se desarrollaron en horas de la mañana, y los de la Facultad de Salud, IPRED y una parte de la Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas, en horas de la tarde del viernes 26 de agosto; la otra parte de la Facultad de Ingenierías Fisicomecánicas, se trató en jornada adicional el día 5 de septiembre de 2011, debido a la suspensión que se hizo de la primera reunión porque no se contaba con la presencia de representantes de los profesores; en esta misma jornada se trataron los temas de la Facultad de Ciencias Humanas. Presidente CIARP Secretario (E) CIARP