DIPLOMADO E IMPLEMENTACIÓN DE FORMACIÓN TEORICO PRÁCTICO EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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1 DIPLOMADO E IMPLEMENTACIÓN DE FORMACIÓN TEORICO PRÁCTICO EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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3 DIPLOMADO E IMPLEMENTACIÓN DE FORMACIÓN TEORICO PRÁCTICO EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO I N T R O D U C C I Ó N La salud y la seguridad en el trabajo es un tema clave para el éxito de las empresas. El bienestar y la seguridad de los empleados merecen el máximo interés, ya que, como suele decirse, las personas son su activo más importante. Además de cuidar directamente a su propio personal, un buen conjunto de políticas en materia de seguridad tendrá un efecto secundario: también protegerá a colaboradores, familiares, empleadores, clientes, proveedores, población vecina y otros miembros del público a los que afecta el entorno de su lugar de trabajo. El contenido de este diplomado considera lo dispuesto por la ley 1562 del 11 de Julio de 2012 y el Decreto 1072 de 2015 J U S T I F I C A C I Ó N La globalización, los Tratados de Libre Comercio y las crecientes exigencias, tanto internacionales como nacionales que esta trae consigo para las organizaciones que quieren permanecer vigentes en el mercado; sumado a la evolución de las políticas públicas, las obligaciones legales y la normatividad vigente para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo; demanda a las organizaciones contar con talento humano competente y permanentemente actualizado en la gestión de los riesgos laborales. Es por esta razón el CENTRO DE CAPACITACIONES FERONA en alianza con la firma CONSSYSO CONSULTORÍA Y ASESORÍA SAS como apoyo técnico empresarial busca a través de este diplomado generar los conocimientos, habilidades, destrezas y competencias básicas que deben tener aquellas empresas que buscan implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST o para aquellos profesionales o especialistas que buscan actualizarse en el diseño, ejecución, gestión y seguimiento de los programas de seguridad y salud en el trabajo. De igual forma pretende convertirse en una alternativa viable para las organizaciones que requieren de un personal idóneo y calificado dentro de esta estructura, para realizar el diseño del sistema, las revisiones o auditorías que le permitan determinar y demostrar un desempeño sólido en el control de riesgos de seguridad y salud en el trabajo. D E S C R I P C I Ó N La descripción del presente Diplomado considera lo dispuesto por la Ley 1562 de 2012 por medio de la cual se modifica el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras

4 disposiciones en esta materia, el Decreto 1072 de 2015 único Reglamentario del sector trabajo en sus artículos al por medio del cual se reglamenta la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y se dan los plazos para hacerlo y del Decreto 1072 de 2015 artículos al donde se establecen las sanciones a las infracciones a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos laborales. M E T O D O L O G Í A Este diplomado se realizara mediante metodología Teórico-Práctica y con el apoyo de Conferencias especializadas sobre los conceptos básicos relacionados con el tema. Dichos conceptos son abordados mediante casos, talleres y ejemplos prácticos de aplicación motivando la discusión, la investigación y la interacción de las experiencias de los participantes. O B J E T I V O Este Diplomado Teórico-Práctico le proporcionará a los asistentes las herramientas para hacer de sus organizaciones un entorno de trabajo lo más seguro posible, realizando evaluaciones de riesgo y adoptando medidas preventivas mediante una serie de leyes generadas por el gobierno nacional garantizando a las organizaciones la aplicación de sistemas eficaces de salud y seguridad en el trabajo, para proteger a los empleados, generar confianza en los clientes y mejorar su prestigio comercial. A L C A N C E El alcance de este diplomado va desde el estudio de los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo y los pasos para el diseño, implementación y puesta en marcha del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST como también el seguimiento y el plan de capacitación que debe de tener para manejar el sistema de gestión. D I R I G I D O A Personal responsable de la gestión del mejoramiento en las organizaciones, responsables de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (profesionales y tecnólogos); auditores internos, directivos y demás personas interesadas en la materia (docentes, estudiantes y consultores independientes). C O N T E N I D O Cada módulo académico consta de 8 horas presenciales.

5 MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN Liderazgo, Legislación, Sistema General de Riesgos Laborales. MÓDULO 2: COMPROMISOS LEGALES DE OTRA ÍNDOLE MÓDULO 3: PLANIFICACIÓN DEL SG-SST Diagnóstico del sistema, Políticas, Objetivos, Requisitos Legales, Recursos, Indicadores. MÓDULO 4: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS Matriz de Peligros, Gestión de los Peligros MÓDULO 5: MÓDULO 6: ESTABLECIMIENTO DE CONTROLES Inspecciones, Mantenimiento, señalización, tareas críticas, AST o ARO, Adquisiciones, Contratación. MÓDULO 7: DOCUMENTACIÓN DEL SG-SST Documentación obligatoria, Capacitación, Comunicación, Gestión del cambio. MÓDULO 8: MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO MÓDULO 9: GESTIÓN PARA LA PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS Análisis de vulnerabilidad, plan de emergencias y evacuación. MÓDULO 10: MÓDULO 11: AUDITORÍA AL SG-SST Auditoría basada en la norma técnica internacional ISO del año 2011

6 MÓDULO 12: REVISIÓN POR LA ALTA DIRECCIÓN Acciones preventivas, correctivas, mejora continua. MÓDULO 13: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES MÓDULO 14: MÓDULO 15: D O C E N T E ( P E R F I L ) Dr. GERMÁN GUTIÉRREZ MF Ingeniero Industrial Especialista en Higiene y Seguridad Industrial de la Universidad Autónoma de Occidente. Consultor en Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con 16 años de experiencia. Consultor y Auditor en Sistemas Integrados de Gestión NTC ISO 9001:2015, NTC ISO 14001:2015, NTC OHSAS 18001:2007 y Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST bajo Decreto 1072 del Experiencia en empresas del sector privado como lo son Tecnoquímicas S.A., ARL Colmena, ARL Liberty, Riesgo Cero Consultores, Unidad de Salud Ocupacional, G&L Risk Consulting Group, Codess, CADE Consultores, Salud Ocupacional Sanitas, Colsac Ltda, Conssyso Consultoría y Asesoría SAS y ejecución de Proyectos de Consultoría con Incauca S.A., Ingenio Providencia S.A., Aluminios India, Tecnoestibas Ltda, Organización Iberoamericana de la Seguridad Social OISS en asocio con Intenalco, Convertidora de Papel del Cauca S.A. - COPAPEL, Unilever Andina, Aseos Integrales Ltda, Cubiertas SAS, Eqtec Consultores para la Cámara de Comercio de Cali. Dr. JOSE IGNACIO ENRIQUEZ GARCIA Médico Magister en Salud Ocupacional y Especialista en gerencia de servicios de salud, diplomados en sistema único de acreditación, seguridad del paciente, norma ISO revisión por la dirección, emprendimiento planes de negocio, y docencia universitaria. Amplia experiencia en riesgos laborales asesorando empresas en los procesos de reintegro con restricciones, reubicación laboral, estabilidad laboral reforzada, mesas de trabajo con ARL y EPS de seguimiento al proceso de rehabilitación, asesor en diseño e implementación del SG SST, además fui agente intermediario de riesgos laborales acreditado por la Universidad Manuela Beltran en idoneidad intermediarios ARL, con publicación de artículos en la Revista Colombiana de Salud Ocupacional, docente de investigación en postgrado de la facultad de Medicina Salud Ocupacional y Derecho en la Universidad libre, asesor y jurado de tesis. Consultor en gestión de calidad en salud y proyecto de inversión, gestor de proyectos sociales, con capacidad de trabajo en equipo y liderazgo, capacidad de análisis y síntesis de las diferentes situaciones empresariales, habilidad para el diseño y aplicación de estrategias empresariales y toma de decisiones.

7 D U R A C I Ó N Y L U G A R Duración: 100 horas 76 horas clases teórico-prácticas. 24 horas de asesoría y seguimiento grupal de implementación. Ciudad: Palmira Lugar: Auditorio CENTRO DE CAPACITACIONES FERONA Dirección: Calle 33 No piso 2 COSTO Valor inversión: $ Pronto pago: $ hasta el 3 de febrero Descuento por grupos: $ hasta el 3 de febrero (FACILIDAD DE PAGO) FECHA DE INICIO- HORARIOS Fecha de inicio: sábado 11 de febrero de 2017 Fecha finalización: sábado 10 de junio de 2017 Horario: sábados de 8:00 am a 2:00 pm Total horas: 100 REQUISITOS Diligenciar formulario de inscripción Fotocopia de la cedula de ciudadanía Soporte de pago de la primera cuota INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES TELEFONO: CELULAR: E/MAIL: centrodecapacitacionesferona@gmail.com niif@centrodecapacitacionesferona.com.co CERTIFICA ACREDITACIÓN ACADÉMICA: La universidad en convenio expedirá diploma quienes hayan cumplido con los requisitos establecidos en el programa, entre los cuales se encuentran haber realizado la correspondiente ficha de matrícula, asistir al 80% de las sesiones programadas y la cancelación total del Diplomado. Se reservan el derecho de realizar cambios en los docentes y/o lugares programados por motivos de fuerza mayor, garantizando que se cumpla con las condiciones de la oferta. La responsabilidad de la implementación en la empresa será 100% del asistente al curso, donde se le validará la información documentada sobre la da una de las etapas vistas académicamente. ENTIDADES QUE APOYAN EL PROCESO ORGANIZAN Y CERTIFICA