CONCURSO COMBINADO Nº 211

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1 CONCURSO COMBINADO Nº 211 Llamad para cubrir el carg de GRUPO DE FORMACIÓN PROFESIONAL Gerencia de Operación Llamad a Cncurs Cmbinad para el cubrimient de una vacante cm Grup de Frmación Prfesinal, Ingenier dependiente del Área Desarrll, en la Gerencia de Operación. El carg que se cncursa es categría V, de nacinalidad uruguaya; para desempeñarse en el Cmplej Hidreléctric de Salt Grande. Dats del Carg Objetiv del puest Frmarse, dar apy y sprte en las actividades de cnfiguración y mantenimient del Sistema de Cntrl, cm así también en el seguimient, análisis y diseñ de mejras, refrmas ampliacines en tdas las herramientas de apy a la peración del sistema eléctric de ptencia, de acuerd a ls lineamients y bjetivs del Área y/ Gerencia. Actividades Participar de ls trabajs de camp en cualquier punt gegráfic del Cmplej Hidreléctric dnde se necesite intervenir la infraestructura del Sistema de Cntrl, adptand ls lineamients del Área para asegurar su máxima dispnibilidad Clabrar cn la crrecta actualización y dispnibilidad de plans y dcumentación técnica de acuerd a ls criteris adptads dentr del Área. Clabrar cn la especificación técnica, gestión y seguimient de repuests de manera tal de asegurar el crrect funcinamient del Sistema de Cntrl. Clabrar en el estudi de integración al Sistema de Cntrl de nuev equipamient incrprad en el ámbit de la renvación tecnlógica del Cmplej Hidreléctric. 5. Participar en la gestión de mejras ajustes de Aplicacines de Cntrl de Ptencia. 6. Participar en las tareas de extensión funcinal del Sistema de Cntrl Participar de manera activa en ls cambis de cnfiguración de la infraestructura del Sistema de Cntrl cn el bjet de adquirir sólids cncimients. Participar en trabajs claves cn la intención de adquirir experiencia en la gestión y reslución de prblemas cmplejs asciads a equipamient de misión crítica. Infrmación Adicinal: Lugar de Trabaj: Cmplej Hidreléctric Salt Grande. Hrari: De 7: a 15:00 hs. Régimen labral: Cntratación efectiva- Durante el primer añ cm Grup de Frmación Prfesinal crrespnde 80 % Cat. V a nivel salarial- Reprta a Jefe de Sectr Aplicacines Página 1

2 Requisits Excluyentes Nacinalidad: Uruguaya Edad: Hasta 35 añs, cumplids a la fecha de cierre de inscripcines (requisit n aplica a pstulantes interns) Frmación requerida: Ingenier Eléctric Ingenier Electrónic cn sólida rientación a Sistemas de Ptencia Cntrl en Sistemas Dinámics. Experiencia Mínima Requerida: - 1 añ de trabaj en tareas afines al carg dentr de empresas u rganisms relacinads al mercad eléctric; en ls últims 5 añs. O bien, - 2 añs de trabaj en tareas de investigación en el rubr y/ en tareas afines al carg, diseñ mantenimient de sistemas de prducción en empresas industriales de gran prte, en ls últims 5 añs. Inglés - Buen dmini Lect-Cmprensión (requiere aprbar evaluación escrita) Carnet habilitante para cnducir autmóviles. Requisits Preferentes Experiencia cn sistemas industriales de prducción 24x7. Experiencia en sistemas SCADA DCS. Cncimients relacinads a sistemas embebids. Experiencia en el desarrll de pryects de firmware de micrcntrladres, PLCs RTUs. Participación en pryects cn equips multidisciplinaris. Antecedentes labrales y académics que demuestren una mejr adecuación del perfil al carg. Cncimients Técnics requerids Inglés- Lect-cmprensión. Lectura e Interpretación de plans eléctrics. Mdelad de Sistemas Dinámics. Cncimients generales de instrumentación. Cncimients generales de tería y sistemas de cntrl. Análisis de Causa Raíz. Cncimients generales de peración de Sistemas de Ptencia. Cncimients generales de prtcls digitales industriales. Página 2

3 Cmpetencias requeridas: Cmpetencias Organizacinales Planificación y Organización Nivel Cmpetencias Específicas Nivel Intermedi Liderazg Intermedi Orientación a Resultads Intermedi Fc Analític Intermedi Trabaj en Equip Avanzad Practividad Avanzad Cmunicación Intermedi Dispsición al Aprendizaje Avanzad Adaptabilidad Intermedi Atención al Detalle Intermedi Prces de Cncurs Es un prces secuencial de valración de cncimients, habilidades y actitudes a través de herramientas de evaluación eliminatrias, que darán cm resultad un rden de prelación de candidats para el carg. 1. Recepción de pstulacines. Sn pstulantes aquells interesads que se inscriben al cncurs de referencia a través de la página web de Salt Grande, en el plaz estimad, cn la dcumentación requerida. Verificación inicial del cumplimient de ls requisits excluyentes. 2. Evaluación de Cncimients: Se realizará una prueba, de carácter bligatri, para demstrar ls cncimients específics del carg. 2.a) Prueba de idima: Se realizará una traducción escrita e individual, en frma simultánea a tds ls pstulantes, a ls efects de evaluar el cumplimient de ls requisits excluyentes. Sin puntaje. 2.b) Prueba Escrita/ral: Se realizará una prueba escrita en frma simultánea a tds ls pstulantes, y cn garantías de ser anónima hasta la crrección de la misma. Se pdrá incluir una evaluación ral psterir. Puntaje Máxim: 40 punts. Mínim Requerid: 20 punts. 3. Valración de requisits preferentes: A ls pstulantes que hayan superad la evaluación anterir se les valrarán las cndicines detalladas cm requisits preferentes, de acuerd a la infrmación vlcada en la pstulación. Puntaje Máxim 10; sin mínim. 4. Puntaje Prmción al Desarrll Intern: A ls pstulantes interns que hayan superad la evaluación de cncimients se le sumará 5 punts, cm adicinal de incentiv y prmción al desarrll intern. Puntaje: 5 punts. 5. Entrevista persnal: Se efectuará una entrevista individual en la que se evaluará la trayectria, cmpetencias, área mtivacinal y ajuste de ls candidats al perfil a ls 4 pstulantes que hayan btenid el mayr puntaje acumulad hasta esta instancia. Puntaje máxim: 20 punts. Mínim Requerid: 5 punts. 6. Evaluación psiclabral: Se evaluará a través de técnicas psiclógicas las capacidades y cmpetencias que requiere el carg a ls 3 pstulantes que hayan btenid mayr puntaje hasta ese mment. Puntaje máxim: 25 punts. Mínim Requerid: Examen Médic: Se cumplirá cn una evaluación médica integral, según las especificacines definidas pr el servici de salud del trabaj de Salt Grande para el carg al pstulante que recmendad pr el tribunal evaluadr para ser designad en el carg. Etapa excluyente. Página 3

4 Tabla de puntajes: Etapas Característica Puntaje Máxim Puntaje Mínim Pstulación Obligatria: Pasa/N pasa N/A N/A Evaluación de cncimients Obligatria Valración de Preferentes Opcinal 10 N/A Prmción Desarrll Intern Sl aplica a Interns 5 N/A Entrevista Obligatria 20 5 Psiclabral Obligatria Examen Médic Obligatria: Apt/N apt N/A N/A Puntaje Ttal 100 N/A Mecanism de Desempate: Se cnsidera Empate cuand existe una diferencia inferir a 3 punts en el puntaje ttal. En tal cas se recmendará al pstulante intern si hubiese, y si n a quien haya btenid mayr puntaje en la entrevista. Participa del prces! Ingresa en - Recurss Humans - Oprtunidades Labrales Cncurs Cmbinad Nº 211 y pstúlate. Tienes tiemp hasta el Dats Imprtantes Cncurss en Salt Grande Tdas las instancias del cncurs sn llevadas a cab pr un tribunal evaluadr designad cn tal fin. El mism se cnfrma pr: Representante de la Gerencia General. Gerencia del carg. Jefe direct del carg. Representante de Recurss Humans. En tdas las etapas (except en la evaluación psiclabral y médica) pdrán estar presente hasta ds representantes de ls sindicats de Salt Grande, a md de veedres. Annimat de las pruebas: Las pruebas escritas n identificarán a su titular hasta finalizada la crrección de las mismas. Vigencia de ls resultads: Orden de prelación vigente pr 36 meses, para el mism carg. Cntrversias: Ls pstulantes que entiendan necesari realizar una reclamación en el prces, debe hacerl pr escrit al tribunal evaluadr, cuy fall será inapelable. Se establece un plaz de tres días hábiles psterires a la publicación y / ntificación. El resultad al cierre del prces es una recmendación del tribunal evaluadr, pr l que n es determinante en la designación del participante en el carg. Página 4

5 Salt Grande se reserva el derech de realizar srtes ante escriban públic para reducir el númer de pstulantes y hacer más ágil el prces. Salt Grande se reserva el derech de publicar en Internet la identidad de tds ls pstulantes presentads y/ finalistas, así cm ls puntajes que cnsidere el tribunal. Al realizar la inscripción el pstulante declarar cncer y aceptar la ttalidad de las presentes cndicines del llamad y de la reglamentación de cncurss de Salt Grande. Acerca de la Participación Las pstulacines sn sl pr la página Web. Deberás recibir un númer de pstulación; que es la cnfirmación de la inscripción. Las cmunicacines y citacines a ls pstulantes durante tdas las etapas del prces serán realizadas pr crre electrónic, pr l que es bligatri para ls pstulantes presentar claramente su dirección de crre electrónic. Las pruebas y entrevistas se realizarán en las instalacines del Cmplej Hidreléctric de Salt Grande. Ls pstulantes autrizan a realizar cnsultas a las persnas que figuran cm referencias en su pstulación. Ls pstulantes pdrán realizar cnsultas al Tribunal Evaluadr pr escrit hasta 48 hras crridas antes de la hra fijada para cada instancia; siend las respuestas cmunicadas pr el mism medi a tds ls cncursantes. Salt Grande aceptará prvisriamente ls dcuments y certificads ftcpiads escaneads, sin perjuici de requerir en cualquier mment la exhibición de ls riginales cpia certificada ntarialmente. La n presentación cumplimient de estas exigencias en ls plazs indicads será causa para dejar sin efect la pstulación. Al participar del cncurs el pstulante firmará previ a la primera prueba un dcument en cncept de declaración jurada. El n cumplimient de l especificad en dicha declaración habilitará a Salt Grande a dejar sin efect su pstulación. Cndicines de Ingres La nacinalidad es definida argentina uruguaya cm requisit excluyente. Si n es ciudadan nativ se requiere ser naturalizad argentin natural legal uruguay, y haber btenid la carta de ciudadanía, pr l mens tres (3) añs antes de su designación. Ls prfesinales y técnics deberán tener títul habilitante para el ejercici de su prfesión expedid pr Institut Oficial cmpetente de la República Argentina de la República Oriental del Uruguay. Es requisit n tener grad de cnsanguineidad cn ningún funcinari del Área a la que pstula. El persnal será designad, una vez vencid el períd de prueba de seis (6) meses, a títul permanente, sin perjuici de las facultades de C.T.M Página 5