Manitoba. Programas de Nominación Provincial

Transcripción

1 Manitoba Programas de Nominación Provincial

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3 Manitoba

4 Criterios: Requisitos mínimos Experiencia laboral en Manitoba/Empleo actual en Manitoba Trabajadores extranjeros temporales (TFW) en ocupaciones de acuerdo a la lista de ocupaciones de Manitoba que hayan laborado un mínimo de 6 meses en Manitoba; Estudiantes internacionales: graduados de programas académicos en provincias fuera de Manitoba en ocupaciones en la lista de ocupaciones en demanda publicada por Manitoba y *La lista de cupaciones bajo demanda se actualizará regularmente y al 04 de diciembre de 2017 es la siguiente: 1- cupaciones en negocios, finanzas y administración 2- Ciencias naturales y aplicadas y ocupaciones relacionadas 3- cupaciones en el área de la salud 4- cupaciones en ciencias sociales, educación, servicio del gobierno y religión 5- cupaciones en arte, cultura, recreación y deportes 6- Ventas y ocupaciones de servicios MANITBA 7- ficios, transporte, operadores de equipos y ocupaciones relacionadas 8- cupaciones específicas para industria primarias PRGRAMAS DE NMINACIÓN PRVINCIAL DE LA PRVINCIA DE MANITBA PARA EL cupaciones específicas para procesamiento, fabricación y servicios Categoría de experiencia laboral de Manitoba que hayan trabajado un mínimo de 12 meses en Manitoba en empleos relacionados con su campo de estudios; Trabajadores extranjeros temporales (TFW) en ocupaciones que no se encuentren en la lista de cupaciones en demanda de Manitoba y que hayan laborado un mínimo de 12 meses en Manitoba con un permiso de empleo con LMIA (Labour Market Impact Assesment) o exento de LMIA (PGWP, NAFTA, etc.); Estudiantes internacionales: graduados de Manitoba en ocupaciones no incluidas en la lista de ocupaciones en demanda de Manitoba que hayan laborado un mínimo de 12 meses en Manitoba. Esta opción es para los solicitantes que actualmente se encuentren trabajando en Manitoba con permisos de trabajo temporales, que incluyen: 1). Trabajadores extranjeros temporales (LMIA, exentos de LMIA y permisos de trabajo apoyados por MPNP) 2). Estudiantes internacionales que hayan obtenido credencial académica en otra provincia canadiense su 3). Estudiantes internacionales que se hayan graduado en Manitoba y que laboren en empleos que no se encuentren en la lista de cupaciones en demanda de Manitoba*. Más información en: mpnp-renewal/renewed-swm/

5 Requisitos adicionales de oferta de trabajo / empleo Requisitos de empleo adicionales: Se deberá estar viviendo y/o laborando en Manitoba al momento de hacer la solicitud; ferta de trabajo de tiempo completo y por tiempo indefinido que cumpla con los estándares de empleo y salario de Manitoba para la ocupación; Debe contar con una oferta de empleo de tiempo completo y por tiempo indefinido que cumpla con los estándares de empleo y salario de Manitoba para esa ocupación; El empleador deberá ser una empresa comercial debidamente registrada y que haya estado operando en Manitoba durante al menos los tres años inmediatamente anteriores a la solicitud; Su empleador deberá ser una empresa comercial debidamente registrada y que haya estado operando en Manitoba durante al menos los tres años inmediatamente anteriores a la solicitud; Las condiciones de su empleo deberán ser consistentes con las de Ciudadanos Canadienses y/o Residentes Permanentes de Canadá; y Las condiciones de su empleo deberán ser consistentes con las de Ciudadanos Canadienses y/o Residentes Permanentes de Canadá; y Su puesto de trabajo no deberá desarrollarse desde su domicilio, ni ser de medio tiempo, ni temporal, estacional o basado en comisiones. Competencia oficial de idiomas El dominio mínimo del idioma oficial dependerá del NC evaluado: CLB mínimo / NCLC 7 para ocupaciones reguladas Su puesto de trabajo no deberá desarrollarse desde su domicilio, ni ser de medio tiempo, ni temporal, estacional o basado en comisiones. Competencia oficial de idiomas El dominio mínimo del idioma oficial dependerá del NC evaluado: CLB mínimo / NCLC 7 para ocupaciones reguladas Mínimo CLB / NCLC 6 para ficios Calificados Mínimo CLB / NCLC 5 para todas las demás ocupaciones NC 0, A ó B Mínimo CLB / NCLC 5 para todas las demás ocupaciones NC 0, A ó B Mínimo de CLB / NCLC 4 para ocupaciones semicalificadas (NC C ó D) cuando el empleador se comprometa a proporcionar o facilitar el aprendizaje de idiomas en el lugar de trabajo Mínimo CLB / NCLC 4 para ocupaciones semi-calificadas (NC C o D) Adaptabilidad Mínimo CLB / NCLC 6 para oficios calificados Adaptabilidad Se deberá demostrar la capacidad e intención de residir en Manitoba Categoría de Reclutamiento Directo de Empleadores de Manitoba Esta programa apoyará directamente a los solicitantes entrevistados fuera de Canadá por el MPNP y también por un empleador elegible, y que haya recibió una invitación para solicitar del MPNP. Requisitos mínimos: Experiencia laboral de mínimo de 3 años en los últimos 5 años y que esta se relevante para la ocupación que se está contratando, u otra experiencia relevante identificada por el empleador; Experiencia relevante identificada por el empleador si es más de 3 años. Se deberá demostrar la capacidad e intención de residir en Manitoba Edad Educación Deberá contar con educación superior y/o capacitación relacionada con la ocupación que a la que se esté solicitando o identifica el empleador. Si el puesto de empleo requiere de alguna licencia o certificación, se deberá solicitar al órgano regulador que evalúe las calificaciones y habilidades del candidato y/o apruebe un examen de conocimientos. Para las ocupaciones NC C ó D, el MPNP se reserva el derecho de seleccionar personas sin educación relevante, siempre que posean la capacitación requerida para el puesto de trabajo de acuerdo con los requisitos del empleador y la descripción del NC. Elegibilidad del empleador para iniciativas de reclutamiento estratégico Los posibles empleadores deberán cumplir con los criterios de elegibilidad específicos que publique la provincia.