BUSCANDO LA IDEA. Procesos de crisis económica originan reflexión y desarrollo de nuevas actuaciones sociales.
|
|
- Marcos Rojo Palma
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Definición
2 BUSCANDO LA IDEA Procesos de crisis económica originan reflexión y desarrollo de nuevas actuaciones sociales. Ante esta situación el autónomo debe ser capaz de: Desarrollar actitudes y sinergias de colaboración para el progreso de la empresa. Identificarse con elementos que valoren el producto y el servicio que está desarrollando. Como primera consecuencia de la crisis económica, buscar el factor humano en toda actividad de trabajo que desarrolle.
3 EN EL CAMINO DE LA IDENTIFICACIÓN La creación de una actividad emprendedora realiza un servicio en el medio rural y urbano, crea empleo directo o indirecto, establece unos conceptos de calidad y es original e innovadora en cuanto a que es la actividad que desarrolla un emprendedor. Reconocimiento de un producto o de un servicio es sinónimo de calidad, talento y actividad propia de crearse un empleo.
4 PONER NOMBRE A LAS COSAS Se trata de: Dar apoyo a la actividad individual de crearse un empleo emprendedor. Facilitar las bases para colaborar. Establecer información entre actividades, sectores y comarcas. Establecer redes virtuales de información y participación y redes presenciales de intercambio de conocimiento (Formación).
5 PONER EL PUNTO SOBRE LA i Deducimos después de esto que sería necesario establecer una marca que nos defina. Se trata de definir y valorar socialmente: El trabajo desarrollado por un autónomo que se crea su propio empleo. Puesta en el mercado de un producto y/o servicio indicado por la personalidad del propio autónomo. Valoración de la creatividad y del deseo de cooperación e intercambio de conocimiento entre actividades (Compartir es crecer). Vender más y mejor.
6 MOLDEANDO LA MARCA Como primera impresión una marca debe recoger estos valores de un emprendedor autónomo y de su producto y/o servicio. Debe ser un distintivo al que se asocie calidad humana en el trabajo y esfuerzo en el producto y/o servicio bien hecho. Implicación social de la marca y de los asociados en colaborar estrechamente en apoyar las vocaciones de nuevos emprendedores que surjan en su entorno (Como es el caso de Red Talento Empleo).
7 MOLDEANDO LA MARCA La marca supone un punto de originalidad en los implicados por su factor personal y social, es decir, por crearse empleo, por dar un servicio a la comunidad, por un trabajo o producto bien hecho, por su compromiso con los nuevos emprendedores y por su deseo de compartir y establecer relaciones de conocimiento con otros emprendedores. Presencia de la marca en lugares oportunos que creen talento emprendedor: Empresas comprometidas con el medio ambiente, sostenibilidad, igualdad de oportunidades,
8 MOLDEANDO LA MARCA Objetivo: Constituir una comunidad bien definida que vende más y llegue mejor al cliente.
9 PINTANDO LA MARCA Un año de experiencia de RTE nos ha hecho ver que la marca debe ir definida por el talento. La mejor experiencia de RTE con el resultado de doce empresas iniciadas por los alumnos del curso es la sinergia producida entre profesores emprendedores y alumnos futuros emprendedores. El nivel de conocimiento sobre la vida práctica, inclusive para los no emprendedores, ha resultado positivo.
10 PINTANDO LA MARCA La mayor valoración que han hecho los alumnos de los profesores emprendedores ha sido: Su convencimiento sobre lo que son: Emprendedores. Su compromiso con la sociedad y el cliente al que sirven. Su necesidad de innovar y mejorar la atención al cliente y el producto que han puesto en la calle con su empresa. La satisfacción de los profesores emprendedores por crear empleo directo o indirecto y sentirse útiles en la sociedad. Los alumnos emprendedores han valorado que sus profesores tenían talento para transmitir lo que hacían, cómo lo hacían y por qué lo hacían porque creían en lo que hacían.
11 PINTANDO LA MARCA Esto es lo que se transmitía desde el curso RTE y es el inicio del proyecto de crear una marca que agrupe todos aquellos conceptos de los que se ha hablado anteriormente. Que sea un distintivo social por su compromiso con sus clientes y con los emprendedores. Era sencillamente la T de talento lo que lo definía.
Reconocimientos a docentes. Junioremprende y Teenemprende. Programas de Cultura Emprendedora
Reconocimientos a docentes Junioremprende y Teenemprende Programas de Cultura Emprendedora Curso 2017-2018 Marco estratégico El desarrollo e implementación de actuaciones y programas de Cultura Emprendedora
Más detallesMesa Redonda: La gestión de la empleabilidad desde la perspectiva pública y privada.
Mesa Redonda: La gestión de la empleabilidad desde la perspectiva pública y privada. Antonio Peñafiel Servicio de Cooperación Empresarial y Promoción de. Universidad de Málaga La gestión de la empleabilidad
Más detallesLIDERAZGO DE EQUIPOS COMPETITIVOS
LIDERAZGO DE EQUIPOS COMPETITIVOS 1 TRABAJO EN GRUPO 2 La gestión del conocimiento Innovar en la organización Mejora del rendimiento Los empleados de oficina dedican el 20% de su tiempo a buscar la información
Más detalleso-creaciónsostenibilidadinclusió nnovaciónpaíses emergentessos
ostenibilidadpaíses emergentesc nclusión socialinnovación o-creaciónsostenibilidadinclusió co-crea nnovaciónpaíses emergentessos Nuevos mercados, nuevos modelos de negocio inclusivos y sostenibles Qué
Más detallesPlan Estratégico
Plan Estratégico 2017-2019 Presentación Han pasado ya más de 20 años desde la creación de Fundación Adsis, más de 50 años de la acción social que viene desarrollando Adsis a lo largo de su existencia,
Más detallesPromovido por: Con la colaboración de:
BASES DEL CONCURSO CREA Y RECICLA 2018 Promovido por: Con la colaboración de: Organización La Fundación Canaria para el Reciclaje y Desarrollo Sostenible (en adelante Fundación Canarias Recicla ), con
Más detallesEvaluación Plan de Gestión Anual 2013 RED LOCAL DE SOSTENIBILIDAD DE CANTABRIA
Evaluación Plan de Gestión Anual 2013 RED LOCAL DE SOSTENIBILIDAD DE CANTABRIA INDICE Pag. Introducción 3 1. Estructura de la información... 3 2. Evaluación de actividades y objetivos. 5 3. Cuadro resumen
Más detallesRed de Personas Activas por la Economía Social
Red de Personas Activas por la Economía Social Asamblea Abierta Hospital de Órbigo, 16 de Mayo de 2017 Valores Personas y valores de la economía social La innovación social busca soluciones La necesidad
Más detallesFINALIDAD, REQUISITOS Y APORTACIÓN DE VALOR EL CONCURSO INTEGRA DE BBVA
VII CONCURSO ANUAL INTEGRA DE BBVA PARA EL APOYO DE INICIATIVAS INNOVADORAS, SOSTENIBLES Y DE ALTA GENERACIÓN DE VALOR PARA EL EMPLEO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FINALIDAD, REQUISITOS Y APORTACIÓN DE
Más detallesLA RED ESPAÑOLA DE CIUDADES POR EL CLIMA
LA RED ESPAÑOLA DE CIUDADES POR EL CLIMA VII CATÁLOGO ESPAÑOL Y EXPOSICIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS PREMIO INTERNACIONAL DUBAI 2008 Madrid, 30 de Septiembre de 2009 LA RED ESPAÑOLA DE CIUDADES POR EL CLIMA
Más detallesPonemos la primera piedra Premio a ideas de negocio sostenibles en el Camp de Morvedre
Ponemos la primera piedra Premio a ideas de negocio sostenibles en el Camp de Morvedre Sagunto, enero2015 La fábrica de Sagunto en cifras 500 empleos directos e indirectos La fábrica de Sagunto lleva más
Más detallesIES FRANCÉS DE ARANDA Y ESCUELA DE ARTE TERUEL
IES FRANCÉS DE ARANDA Y ESCUELA DE ARTE TERUEL Proyecto financiado por el Ministerio de Educación dentro de la convocatorio de Ayudas destinadas a la realización de proyectos de innovación aplicada y transferencia
Más detalles1-Reconoce y describe las aportaciones derivadas del uso de herramientas tecnológicas en la mejora de la vida humana.
CULTURA Y PRÁCTICA DIGITAL 6º UNIDAD 1ª TEMPORALIZACION: 1º Trimestre OBJETIVOS CONTENIDOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE 1- Analizar los cambios que el 1- Reconocer las características
Más detallesNuevas Mediciones. Primer Ciclo de Valoraciones Progresiones de Aprendizaje 2016
Nuevas Mediciones Primer Ciclo de Valoraciones Progresiones de Aprendizaje 2016 Marco General Objetivos de la Evaluación Se organiza un plan de trabajo en función de 4 componentes que posibilitan el desarrollo
Más detallesPrograma de Entrenamiento para Mejorar tu Marca Personal. #yomarcomimarca. Una Marca Personal no se tiene, se deja.
Programa de Entrenamiento para Mejorar tu Marca Personal #yomarcomimarca hola@evaluque.com 605150409 #yomarcomimarca Una Marca Personal no se tiene, se deja Paso 1: Autonocimiento Todos tenemos una marca
Más detallesVicerrectorado de Docencia y Profesorado Secretariado de Innovación y Formación del Profesorado DESCRIPCIÓN DEL CURSO.
DESCRIPCIÓN DEL CURSO Nombre del curso Curso nº 35: Uso de Imágenes y lenguaje no sexista en la Universidad Responsable del curso Unidad de Igualdad. Vicerrectorado de Planificación, Calidad, Responsabilidad
Más detallesCátedra Caja Rural de Empresa e Iniciativa Emprendedora
Cátedra Caja Rural de Empresa e Iniciativa Emprendedora La Cátedra Caja Rural de Empresa e Iniciativa Emprendedora es una acción conjunta entre el Colegio San Gabriel y Caja Rural de Burgos que tiene por
Más detallesANEXO A TEMA 1 TEST DE VALIDACIÓN MISIÓN VISIÓN VALORES
A TEMA 1 TEST DE VALIDACIÓN MISIÓN VISIÓN VALORES En el texto que sigue, se recogen las Misión Visión y Valores de cuatro ONGs ficticias y se propone un pequeño test o ficha, para valorar la calidad técnica
Más detalles: // RED DE INNOVADORES
: // RED DE INNOVADORES (http://www.lacatedralinnova.com) Un nuevo proyecto del Área de Economía, Empleo y Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Madrid Índice 1 DOSSIER DE PRENSA ÍNDICE 1. Qué es
Más detallesMENTORING ESPECIALIZACIÓN SUPERIOR EN CREACIÓN DE EMPRESAS UNIVERSIDAD ANDINA SIMÓN BOLÍVAR
MENTORING ESPECIALIZACIÓN SUPERIOR EN CREACIÓN DE EMPRESAS UNIVERSIDAD ANDINA SIMÓN BOLÍVAR Qué es el Mentoring? HABILIDADES EXPERIENCIAS RESPONSABILIDAD SOCIAL TRANSMISION DE CONOCIMIENTOS MENTORING CRECIMIENTO
Más detallesProyecto Arce. Justificación
Proyecto Arce Justificación Los EATs, como equipos de orientación educativa y psicopedagógica, tienen una serie de funciones que guían sus actuaciones según un Modelo de intervención cuyas líneas y características
Más detallesIntroducción y Objetivos
COFINANCIADO POR: Introducción y Objetivos La Universidad de la Mujer Rural es el programa de desarrollo del Talento y del Liderazgo dirigido a mujeres del ámbito rural que pone en marcha la Fundación
Más detallesTibidabo, el Parque de la Felicidad
Tibidabo, el Parque de la Felicidad Rosa Ortiz Gimeno Directora Ejecutiva Parque de atracciones Tibidabo @parctibidabo Ponencia presentada por: Tibidabo Un Parque singular Más de 100 años de historia Situación
Más detallesPLAN DOCENTE ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA Y DERECHOS HUMANOS Campus por la Paz Amnistía Internacional
PLAN DOCENTE Curso Entidad Créditos/horas ESPECIALISTA EN EDUCACIÓN PARA LA CIUDADANÍA Y DERECHOS HUMANOS Campus por la Paz Amnistía Internacional 30 horas INDICE 1. Presentación 2. Objetivos 3. Contenidos
Más detallesA quién va dirigido el curso?
Introducción al curso Progenitores A quién va dirigido el curso? Interesados en prácticas y políticas educativas Asociaciones de madres i padres Grupos de investigación Zonas rurales, hijos/as hospitalizados/as,
Más detallesSituaciones de enseñanza y aprendizaje. Reflexión Conceptúa actitudes y valores:
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA NÚCLEO: SECTOR COMERCIO Y SERVICIOS SUBSECTOR: ADMINISTRACIÓN Nombre del Módulo: Reclutamiento, Selección e Inducción del Talento Humano Código: CSAD 0157 total: 64 horas Objetivo
Más detallesFacilitar el intercambio de información y experiencias a través de los portales especializados
VIRTUAL EDUCA. III CONFERENCIA IBEROAMERICANA DE RECTORES Educación Superior y paradigma tecnológico: la internacionalización como mecanismo de cooperación de la Comunidad Iberoamericana. Forum Universal
Más detallesPERFIL DE ÁREA CULTURA Y PRÁCTICA DIGITAL TERCER CICLO Este documento se complementa con el Proyecto Educativo para el resto de elementos
PERFIL DE ÁREA Este documento se complementa con el Proyecto Educativo para el resto de elementos curriculares que aquí no se desarrollan CEIP HUERTA RETIRO OBJETIVOS PARA PRIMARIA 1. Analizar los cambios
Más detallesPLAN DE VOLUNTARIADO
1 PLAN DE VOLUNTARIADO 1. INTRODUCCIÓN La asociación ACTEF, Asociación de Altas Capacidades y Talentos de Ibiza y Formentera es una asociación independiente sin ánimo de lucro que nació el año 2007. Actúa
Más detallesCONVOCATORIA PARA EL PROGRAMA DE ACELERACIÓN GAS NATURAL FENOSA - FOMENT DEL TREBALL (INICIATIVA ENERGY & DATA FOMENT UP)
CONVOCATORIA PARA EL PROGRAMA DE ACELERACIÓN GAS NATURAL FENOSA - FOMENT DEL TREBALL (INICIATIVA ENERGY & DATA FOMENT UP) Entidad promotora: Gas Natural Fenosa Gas Natural Fenosa, SDG, S.A. (en adelante,
Más detallesEMPRENDEMIENTO FEMENINO EN EL MEDIO RURAL
EMPRENDEMIENTO FEMENINO EN EL MEDIO RURAL DESDE LA ESCUELA A LA CONSOLIDACIÓN DE EMPRESAS José Antonio Vega Serrano vega@valnalon.com EJEMPLOS DE EMPRENDIMIENTO DE MUJERES RURALES Ciudad Real 5 de julio
Más detallesCARTA EUROPEA DE TURISMO SOSTENIBLE PARQUE REGIONAL DE SIERRA ESPUÑA
CARTA EUROPEA DE TURISMO SOSTENIBLE PARQUE REGIONAL DE SIERRA ESPUÑA Cuestionario de referencia para entrevistas a agentes del sector turístico El objetivo principal de este cuestionario es de disponer
Más detallesAndalucia. Ponemos el acento en ti
Porque miramos al futuro pero cuidamos el pasado. Por nuestros pueblos y por nuestra cultura. Porque creemos en las personas,en la solidaridad y en la igualdad para avanzar. Porque la educación y la sanidad
Más detallesVALORES DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO
VALORES DEL CÓDIGO DE ÉTICA DEL SERVIDOR PÚBLICO Bien común: Este valor define, el interés de los servidores públicos por el bien social y la búsqueda de que la comunidad inmediata en la que conviven,
Más detallesEquipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica Zamora 1 y 2
Zamora Zamora Catálogo de Servicios y Compromisos de Calidad Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica Zamora 1 y 2 Catálogo de Servicios y Compromisos de Calidad EOEP Zamora 1 Teléfono 980 527
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO BIBLIOTECA
PLAN ESTRATÉGICO 2008-2011 BIBLIOTECA INTRODUCCIÓN Al finalizar el año 2007 nuestra Universidad ya dispone de un nuevo equipo rectoral, a la vez que el Servicio de Biblioteca ha finalizado su anterior
Más detallesPrograma de la Asignatura
Programa de la Asignatura 1 Datos generales Nombre de la asignatura Módulo Titulación Curso Carácter Duración Créditos totales Horas lectivas Horas de trabajo personal Estrategias Innovadoras de Enseñanza
Más detallesPlan de Apoyo REDXXI. Área de Programas Educativos Dirección Provincial
Plan de Apoyo REDXXI Área de Programas Educativos Dirección Provincial Noviembre 2014 Justificación DEFINIR ENTORNOS TECNOLÓGICOS DE CENTRO INTEGRACIÓN EN EL CURRÍCULUM DE LAS TIC COMO CONTENIDO INTERACCIÓN
Más detallesPROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE SECRETARÍA DE ESTADO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y UNIVERSIDADES DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES
Más detallesCAMPUSHABITAT5U. Memoria Económica. Convocatoria de Campus de Excelencia Internacional 2011
Memoria Económica Convocatoria de Campus de Excelencia Internacional 2011 Introducción El presente documento Memoria Económica incluye los siguientes apartados: Cronograma semestralizado de las actuaciones
Más detallesEL TRABAJO POR CUENTA PROPIA
EL EMPRENDEDOR EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA Alternativa al trabajo por cuenta ajena. Mejora la economía general: Crea empleo. Estimula la economía cercana. Crece la competitividad (innovación) Autorrealización.
Más detallesMINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DE ESPAÑA. Seminario sobre técnicas de presupuestación eficientes y análisis de impactos
MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS INSTITUTO DE ESTUDIOS FISCALES Escuela de Hacienda Pública Seminario sobre técnicas de presupuestación eficientes y análisis de impactos Lugar: Centro
Más detallesGUÍA DE AYUDA PARA LA CREACIÓN DE UN PLAN DE TRANSFORMACIÓN. Por qué ésta guía?
GUÍA DE AYUDA PARA LA CREACIÓN DE UN PLAN DE TRANSFORMACIÓN Esta guía ha sido elaborada por Plena Inclusión Castilla-La Mancha en colaboración con los servicios y/o entidades/centros que forman parte del
Más detallesmarcelo@guitalpartners.cl FACEBOOK.COM/MARCELO-GUITAL @marceloguital marcelo@guitalpartners.cl FACEBOOK.COM/MARCELO-GUITAL @marceloguital El Modelo G&P Todos mis Negocios han comenzado con un gran NO se
Más detallesPedagogía del Oprimido Paulo Freire
Pedagogía del Oprimido Paulo Freire Definición, objetivo, relaciones, valores, alfabetización, mitos, educación bancaria, Diálogo, Educación Liberadora ?QUIÉN ES PAULO FREIRE? CONTESTAR LAS SIGUIENTES
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO
PLAN ESTRATÉGICO 2012-2015 Contenido PRESENTACIÓN... 2 PLAN ESTRATÉGICO 2012-2015... 3 Metodología... 3 Objetivos... 4 1. Apoyar actividades, iniciativas y proyectos de organizaciones empresariales de
Más detallesGESTIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTO DE VIDA Y FELICIDAD Área de Economía y Jurídica. Curso Presencial
Curso Presencial GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTO DE VIDA Y FELICIDAD liberando sus fortalezas Presentación: Las constantes exigencias a las que se someten los seres humanos en su cotidianidad, impactan
Más detallesEmprende tu viaje UN PROYECTO DE ORGANIZADO CON
Emprende tu viaje UN PROYECTO DE ORGANIZADO CON Índice Antecedentes Objetivos A quién va dirigido Contenido del proyecto Nuestros colaboradores 3 7 10 13 16 2 Antecedentes Antecedentes La Directora Executiva
Más detallesCódigo ético. Fundació ASPRONIS. Código ético 1
Código ético Fundació ASPRONIS Código ético 1 Edita: Con la colaboración de: grupo de Autogestores, familias y profesionales de la Fundación, y el apoyo de Alter Civites. Revisión: Espai de Reflexió Ètica
Más detallesTdR EMPRENDIMIENTO INCLUSIVO EN CONTEXTO DE FP
ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE. VIVES PROYECTO TdR EMPRENDIMIENTO INCLUSIVO EN CONTEXTO DE FP Arrendamiento de servicios CONTEXTUALIZACIÓN El Proyecto de Emprendimiento inclusivo en contexto de Formación Profesional
Más detallesLa perspectiva de la innovación social en las experiencias de gobernanza pública (con CO de colaboración)
La perspectiva de la innovación social en las experiencias de gobernanza pública (con CO de colaboración) Manuel Arenilla Sáez Cómo satisfacer las necesidades colectivas? Quién posee las competencias necesarias
Más detalles1,500. 2,000 Usuarios. 17 Instituciones
Lo integran más de: 1,500 Miembros 1313 Fundaciones y asociaciones 139 Empresas, 46 personas, 15 Usuarios gubernamentales Utilizan sus servicios más de: 2,000 Usuarios Es una asociación civil sin fines
Más detallesCurso 2011/2012 CO N SEJERÍA DE EDUCACIÓ N. D elegación Provincial en Sevilla. c/ Huracán nº Lebrija (SE)
CO N SEJERÍA DE EDUCACIÓ N D elegación Provincial en Sevilla Curso 2011/2012 (Según las Instrucciones de 14 de junio de 2011 de la Dirección General de Profesorado y Gestión de Recursos Humanos) c/ Huracán
Más detallesPROYECTO DE COOPERACIÓN INTERTERRITORIAL. GESTAR 2020 (GESTIÓN TERRITORIAL DEL ARTE RUPESTRE 2020).
PROYECTO DE COOPERACIÓN INTERTERRITORIAL. GESTAR 2020 (GESTIÓN TERRITORIAL DEL ARTE RUPESTRE 2020). Los territorios asociados del proyecto GESTAR 2020 deben de ser territorios depositarios de un importante
Más detallesINSTRUCCIONES. PRIMERA. Procedimiento de constitución.
ANEXO INSTRUCCIONES DE 5 DE JULIO DE 2012 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE INNOVACIÓN EDUCATIVA Y FORMACIÓN DEL PROFESORADO PARA EL DESARROLLO, SEGUIMIENTO Y VALORACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO. La Orden de 6 de
Más detallesModelos de negocios sociales para un desarrollo local sostenible
Modelos de negocios sociales para un desarrollo local sostenible Irene Bengo, Department of Management, Economics and Industrial Engineering, Politecnico di Milano President of Engineering Without Borders
Más detallesGuía Docente. Tipo: Formación Básica Créditos ECTS: 6. Curso: 1 Código: 5319
Guía Docente DATOS DE IDENTIFICACIÓN Titulación: Análisis de Negocios Rama de Conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas Facultad/Escuela: Ciencias Jurídicas y Empresariales Asignatura: Habilidades y
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO Biblioteca de Castilla-La Mancha
PLAN ESTRATÉGICO 2014-2017 Biblioteca de Castilla-La Mancha 1 Plan Estratégico 2014-2017 INTRODUCCIÓN La Biblioteca de Castilla-La Mancha continúa con la filosofía de trabajo en planificación estratégica
Más detallesSello de Excelencia Europea Visita de Evaluación Reunión de Cierre FUNDACIÓN AGUSTÍN SERRATE HUESCA 24/09/2015
Sello de Excelencia Europea Visita de Evaluación Reunión de Cierre FUNDACIÓN AGUSTÍN SERRATE HUESCA 24/09/2015 Programa 1. Recordatorio Enfoque y Objetivo de la visita. 2. Impresiones de la visita. 3.
Más detallesProceso de participación ciudadana PLAN DE SOSTENIBILIDAD DEL RÍO BERGANTES EN AGUAVIVA SESIÓN DE RETORNO VIERNES 22 de junio de 2018 19:00 h. a 20:30 h. Salón de Actos de la Casa de Cultura 44566 - AGUAVIVA
Más detallesEMPLEO DECENTE PARA LOS JÓVENES
EMPLEO DECENTE PARA LOS JÓVENES LA INICIATIVA GLOBAL PARA LA ACCIÓN Cuando los jóvenes, tanto mujeres como hombres, tienen acceso a un trabajo decente y productivo, todos ganamos y nuestro futuro es más
Más detallesUN NUEVO ECOSISTEMA DE APRENDIZAJE. MÁSTER DUAL EN EMPRENDIMIENTO EN ACCIÓN
UN NUEVO ECOSISTEMA DE APRENDIZAJE. MÁSTER DUAL EN EMPRENDIMIENTO EN ACCIÓN 1. 5. Y AHORA? 2. POR 1 1. 5. Y AHORA? 2. POR VÍDEO EXPLICATIVO MÁSTER DUAL EN EMPRENDIMIENTO EN ACCIÓN 4 2 Máster (Título Propio)
Más detallesAGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL
AGENTES DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL M.JOSÉ SÁNCHEZ GUERRERO ESTUDIOS EXPERIENCIA OTROS Ingeniera Técnico Agrícola de Industrias Agrarias y Alimentarias (UdL) Máster en Nutrición y Salud (UOC) (2002-2006)Técnico
Más detallesIII CURSO VIRTUAL SOBRE CREATIVIDAD E INNOVACION
III CURSO VIRTUAL SOBRE CREATIVIDAD E Informe de resultados Joaquín Moreno Marchal. Contenido Autoevaluación global... 3 Autoevaluación de capacidades para la innovación... 3 Evaluación del curso... 4
Más detallesITSASMENDIKOI, S.A. INFORME DE AUDITORÍA, CUENTAS ANUALES E INFORME DE GESTIÓN
ITSASMENDIKOI, S.A. INFORME DE AUDITORÍA, CUENTAS ANUALES E INFORME DE GESTIÓN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
Más detallesSituaciones de enseñanza y aprendizaje. Análisis de video Conceptúa actitudes y valores: Reflexión Distingue los valores de los antivalores
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA NÚCLEO SECTOR COMERCIO Y SERVICIOS SUBSECTOR ADMINISTRACIÓN Nombre del Módulo: CONTRATACIÓN DEL TALENTO HUMANO Código: CSAD 0198 total: 60 horas Objetivo General: Contratar el talento
Más detallesPsicología y Empresa
C/.Carvajal, 12 bajo 35004 Las Palmas de Gran Canaria Telf.: 928249613 Fax: 928 290904 Correo electrónico: administracion@coplaspalmas.org http://www.coplaspalmas.org Psicología y Empresa El título del
Más detallesDepartamento de Presidencia, Justicia e Interior
Departamento de Presidencia, Justicia e Interior ÍNDICE Introducción Proceso de elaboración Sistema General de Gestión Plan de Acción Implantación Seguimiento Evaluación Introducción La Ley Foral 11/2012
Más detallesTUNING AMÉRICA LATINA
TUNING AMÉRICA LATINA CONCLUSIONES Y PROPUESTAS REUNIÓN DISTRITO FEDERAL MEXICO FEBRERO 2007 Transcurridos más de dos años de intenso trabajo de intercambio de informaciones, experiencias y debates se
Más detallesCÓDIGO ÉTICO. Departamento de Economía Financiera y Contabilidad Universidad Pablo de Olavide de Sevilla
CÓDIGO ÉTICO Departamento de Economía Financiera y Contabilidad Universidad Pablo de Olavide de Sevilla CÓDIGO ÉTICO DEL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA FINANCIERA Y CONTABILIDAD DE LA UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE
Más detalles1.4 Informar sobre los cauces a seguir para que las mujeres en situación irregular formalicen su situación laboral, especialmente las inmigrantes.
I PLAN DE MUNICIPAL DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES. GUADALAJARA 2006-2009 1 FORMACIÓN Y EMPLEO Promover el acceso de la mujer al mundo laboral 1.1 Acogerse a programas de iniciativa
Más detallesPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA GENERAL de la FUNDACIÓN INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD COMPAÑÍA DE MARÍA FISC 2011-2015 1 ÍNDICE A. Introducción B. Misión C. Visión D. Estrategias E. Valores Nota: Este Plan Estratégico
Más detallesBoletín Oficial de Castilla y León I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
Pág. 73771 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN C. OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN RESOLUCIÓN de 15 de octubre de 2014, de la Dirección General de Innovación Educativa y Formación del Profesorado,
Más detallesII Premios de Enoturismo I Premios de Enoturismo Rutas del Vino de España. Rutas del Vino de España. Versión Marzo 2009
1 I I Versión Marzo 2009 1.Introducción Los premios de enoturismo constituyen una iniciativa del Club de Producto promovido por ACEVIN (Asociación Española de Ciudades del Vino) y TURESPAÑA para estimular
Más detallesLas personas: el motor de las organizaciones. Innovemos juntos para seguir avanzando.
Las personas: el motor de las organizaciones. Innovemos juntos para seguir avanzando. Manuela Piqueras Cea Directora General de Planificación, Calidad y Organización Datos Ciudad y Ayuntamiento 1 A 15
Más detallesAbre todas las puertas para la creación de empresas
Innovación Tecnología Emprendimiento Asesoramiento Conocimiento Infraestructura Financiación Desarrollo Sinergias Recursos Experiencia Creatividad Formación Investigación Información Orientación OFICINA
Más detallesINSTITUTO ÍTALO-LATINOAMERICANO - IILA INFORMACIÓN PARA EL CARGO TÉCNICO SENIOR DEL PROGRAMA EUROSOCIAL +
I. Información sobre el encargo Objeto del encargo y posición Lugar Duración del contrato Técnico Senior de la Unidad Políticas Sociales del Programa Regional para la Cohesión Social en América Latina,
Más detallesAjuntament de Benicàssim CONCURSO DE IDEAS BENICÀSSIM EMPRENDE 2018 CONCURSO DE PROYECTOS EMPRESARIALES
CONCURSO DE IDEAS BENICÀSSIM EMPRENDE 2018 CONCURSO DE PROYECTOS EMPRESARIALES BASES DEL CONCURSO Este programa nace con el fin de promover la cultura emprendedora en el municipio de Benicàssim y fomentar
Más detallesCompetencias generales y específicas del título del grado en Educación Primaria.
Objetivos del título del grado en Educación Primaria. Los objetivos generales del título de Graduado en Educación Primaria por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria vienen expresados a continuación.
Más detalles1. Promover la puesta en marcha de políticas para el fomento de la igualdad entre mujeres y hombres en los municipios pequeños de Gipuzkoa.
1. QUÉ ES BERDINBIDEAN GIPUZKOA? El objeto del programa Berdinbidean es fomentar las políticas de igualdad en los municipios de Gipuzkoa menores de 10.000 habitantes y ayudar a reforzarlas. Para ello,
Más detallesHacia un Territorio Inteligente Smart Innovation
Hacia un Territorio Inteligente Smart Innovation Vila do Conde 25 y 26 de noviembre de 2013 La Necesidad de Cambio de Paradigma Nos enfrentamos a la necesidad de generar un nuevo Ecosistema más Sano y
Más detallesPROMESAS CON NUESTROS GRUPOS DE INTERÉS
PROMESAS CON NUESTROS GRUPOS DE INTERÉS Nuestras promesas son declaraciones voluntarias mediante las cuales buscamos coordinar nuestras acciones y relaciones con nuestros grupos de interés. Enuncian lo
Más detallesLA RETENCIÓN DEL TALENTO DE LOS PROFESIONALES DOCENTES EN LA ESCUELA: FASE DIAGNÓSTICA
FPCEE Blanquerna Universitat Ramon Llull LA RETENCIÓN DEL TALENTO DE LOS PROFESIONALES DOCENTES EN LA ESCUELA: FASE DIAGNÓSTICA Autores: Eulalia Ros. Ph.D Susana del Cerro. Ph.D Jordi Longás. Ph.D Grupo
Más detallesPlan Director Fundación Aquae Daniel Astete
Plan Director Fundación Aquae 2015-2020 Daniel Astete Plan Director Fundación Aquae 2015-2020 2 Plan Director - Fundación Aquae 2015-2020 Plan Director - Fundación Aquae 2015-2020 3 7 Introducción 9 Presentación
Más detallesINTERVENCIÓN DEL VICEPRESIDENTE TERCERO DEL GOBIERNO Y MINISTRO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Gabinete de Prensa INTERVENCIÓN DEL VICEPRESIDENTE TERCERO DEL GOBIERNO Y MINISTRO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Acto de entrega
Más detallesIMPLEMENTACIÓN DE BEPS DESAFÍOS MÁS ALLÁ
Reunión de la Red Regional Latino América & el Caribe 3. IMPLEMENTACIÓN DE BEPS DESAFÍOS MÁS ALLÁ San José 17 de noviembre de 2015 Consenso internacional El mapa BEPS Acción 15 Estrategia para un mejor
Más detalles4 Creatividad. RETOS El reto que se recoge en esta línea de intervención, se mantienen en la dirección del anterior Plan Joven:
4 Creatividad RETOS El reto que se recoge en esta línea de intervención, se mantienen en la dirección del anterior Plan Joven: 1. Jóvenes, agentes activos y creativos de la ciudad OBJETIVOS Los objetivos
Más detallesBases del Concurso Preuniversitarios y Emprendedores
Bases del Concurso Preuniversitarios y Emprendedores 1.- Objeto de la convocatoria El Vicerrectorado de Empresa, Emprendimiento y Empleo de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, a través de la
Más detallesRED INTERGUBERNAMENTAL IBEROAMERICANA DE COOPERACIÓN PARA LA EDUCACIÓN DE PERSONAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES (ESTATUTOS)
RED INTERGUBERNAMENTAL IBEROAMERICANA DE COOPERACIÓN PARA LA EDUCACIÓN DE PERSONAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES (ESTATUTOS) Con el fin de contribuir al desarrollo de la educación para las personas
Más detallesIII Jornadas Pan-europeas de educación ambiental hacia la sostenibilidad
III Jornadas Pan-europeas de educación ambiental hacia la sostenibilidad Barcelona,1 y 2 de octubre 2015 Recinte Modernista de Sant Pau Organizado por: Con la colaboración de: Objetivos 1.Promover el intercambio
Más detalles2 Desarrollo de habilidades. 3 Desarrollo de habilidades REGRESAR A CURSOS REGRESAR A CURSOS
2 Desarrollo de habilidades 3 Desarrollo de habilidades 34 Desarrollo de habilidades 45 Desarrollo de habilidades Negociación: Principios y prácticas Claves de la negociación eficaz Técnicas de presentación
Más detallesMtra. María de Lourdes Dávalos Rodríguez. Integración: Mtra. María de Lourdes Dávalos Rodríguez
Mtra. María de Lourdes Dávalos Rodríguez Liderazgo Contenido 1.Contexto 2.Liderazgo en el siglo XXI 3.Retos y perspectivas 4.Reflexión Liderazgo 1. Contexto Universalidad en Salud Universalidad en Salud
Más detallesObjetivos de la sesión
Bikoteka Irakurtzen Programa de tutoría entre iguales con alumnos y familias para la mejora de la competencia lectora Objetivos de la sesión 1. Contextualización del Programa 2. Propuesta de formación
Más detallesPlan de Trabajo
CONGREGACIÓN DE LOS HERMANOS DE LAS ESCUELAS CRISTIANAS Plan de Trabajo 2009-2011 SECRETARIADO PARA LA MISIÓN EDUCATIVA LASALIANA MEL Roma, febrero de 2009. 1 CONGREGACIÓN DE LOS HERMANOS DE LAS ESCUELAS
Más detallesACTIVIDADES INTERGENERACIONALES
ACTIVIDADES INTERGENERACIONALES La vida saludable Índice Antecedentes Objetivos talleres intergeneracionales Presentación actividades Contenido: taller en línea, gincana virtual y manualidad Consideraciones
Más detallesEl compromiso de MAPFRE con la sostenibilidad
1 El compromiso de MAPFRE con la sostenibilidad 2 sumario I. El papel del Seguro en la sociedad (video) II. MAPFRE (video) III. PLAN ESTRATÉGICO 2016 2018 (video) IV. La Integración de la RSC en MAPFRE
Más detallesBases 2016 Categoría social
Bases 2016 Dirigida a premiar la trayectoria de jóvenes que, por su liderazgo y/o compromiso personal, hayan logrado éxitos en la creación y el impulso de proyectos de integración de personas y grupos
Más detallesLas principales ventajas de contar con una declaración de la misión institucional se concretan en los siguientes puntos:
SOBRE LA MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD La misión ha de ser la expresión del propósito genérico o razón de ser fundamental de la institución que justifica su existencia, y en ella debe identificarse la necesidad
Más detalles