Estudios terminados de Maestría en Derecho Corporativo e Internacional por la Escuela

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1 VERONICA CARVAJAL PEREZ TELLO INFORMACION PERSONAL: Estado civil: Nacionalidad: Fecha de Nacimiento: Lugar de nacimiento: Dirección teléfono: Correo electrónico: Información Académica Licenciada en Derecho por la Escuela Libre de Derecho de Puebla con número de cédula profesional, Estudios terminados de Maestría en Derecho Corporativo e Internacional por la Escuela Libre de Derecho Experiencia Laboral SISTEMA ESTATAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA. Marzo 1999 a febrero de Jefa de Departamento de Coordinación y Acción Comunitaria de la Subdirección de Delegaciones. Las actividades que realizaba eran registro, análisis y propuesta de otorgamiento de talleres productivos y de capacitación, registro de su funcionamiento y operación, así como la coordinación de actividades de Casa de la Mujer Poblana HONORABLE AYUNTAMIENTO DE PUEBLA. Febrero de 2005 a marzo de Jefa de Departamento de Personal. Actividad Principal: Revisión y control de expedientes del personal. Revisión y control de nómina y pago de impuestos. Control de incidencias del personal. Representante Patronal del Ayuntamiento ante el Instituto Mexicano de Seguro Social. Responsable de la elaboración Manual de Equidad de Género. Responsable del Programa Carta Compromiso con el Ciudadano en el tema "Ingresar a Trabajar al Ayuntamiento". Responsable del Programa Fortalecimiento Municipal Institucional REFIM en las variables de recursos humanos ITAIPPUE. Septiembre de 2008 a la fecha. De 2008 a 2014 desempeñe el cargó de Secretaria de Instrucción de la Ponencia del Comisionado Samuel Rangel Rodríguez y del Comisionado Federico González Magaña. Desarrollando las actividades de trámite y proyecto de resolución de los recursos de revisión promovidos por los ciudadanos en contra dejas respuestas a sus solicitudes de acceso a la información pública. De 2014 a la fecha me desempeño como Directora Jurídica Consultiva de la Coordinación General Jurídica. Desarrollo las funciones para la elaboración de informes en los distintos procedimientos en los que el Instituto es parte, desahogo de requerimientos, interposición de rnedios de defensa, llevar el archivo de la Comisión, realizar notificaciones, orientar a los Sujetos Obligados en la correcta clasificación de la información reservada, elaborar convenios y contratqs y emitir opiniones. Cursos Acreditados

2 COMISION PARA EL ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA"Y PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES DEL ESTADO RFC: CAA120101QC4 COMPORTAMIENTO PRESUPUESTAD DE EGRESOS CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO anente Incrementos Reducciones Trasp. Recibidos Trasp. Otorgados Modificado Ejercido Disponible 1000 SERVICIOS PERSONALES 10,575, , , ,581,263.85' 791, ,789, REMUNERACIONES AL PERSONAL DE C. PERM. 4,490, ,490, , ,116, SUELDO BASE AL PERSONAL PERMANENTE ' 4,490, ,490, , ,116, SUELDO BASE AL PERSONAL DE CONFIANZA 4,490, ,490, , ,116, REMUNERACIONES ADICIONALES Y ESPECIALES o.oo 4,799, ,798, , ,498, PRIM. POR AÑOS DE SERV. EFECT. PRESTADOS 14, , , , PRIM. DE VACAC. Y DOMICAL. Y GRAT. FIN. O.OD "728, , , PRIMA DE VACACIONES Y DOMINICAL 153, , , GRATIFICACION DE FIN DE AÑO 575, , "o.oo 575, COMPENSACIONES 4,056, ,055, , ,756, SEGURIDAD SOCIAL 1,010, , ,022, , , "APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 920, , , , , Ó01430 APORTACIONES AL SISTEMA DE AHORRO P RETÍ 'o.oo 89, , , , iooolsoo-. OTRAS PRESTACIONES SOCIALES Y ECONOMICAS 87,60 87,60 7,30 80,30^ PRESTACIONES CONTRACTUALES - OiOe- FTTÍTO.üU fifl. 87,60 7,30 60, IMP. SB ERO POR REM AL TR PE Y O DER R L 187, ,771.86^ , , IMP. SB ERO POR REMUN. AL TRAB. ^RSOÑAL 187, o'.oo 5, ,'7e4T8?' ^ 13, , MATERIALES Y SUMINISTROS-"'^ MÁT. DE ADMOIT^^^EMl'r'DE DOCTOS. Y ART. OF 296, , ^"">^ , , , ,ob _ , MAT., UTIIJES Y EQUIP. MENORES DE OFICINA MnTf^TT V Eatt--HTg>r-^P. tec. de INF. CO 36, , " ,00 83, , , MATERIAL IMPRESO E INFORMACION DIGITAL 39, , , , MATERIAL DE LIMPIEZA \ 2,64 2,64 2, ALIMENTOS Y UTENSILIOS n.nn o-m. 23, , PRODUCTOS ALIMENTICIOS PARA PERSONAS Q.oa 22, , , UTENSILIOS PARA EL SERV. DE ALIMENTACION^ 1,43 1,43. 1, MAT. Y ART. DE CONSTRUCCION Y DE' RÉPARAC 1,20.,' 1,20 1, MATERIAL ELECTRICO Y ELECTRONICO 1,20.. 1,20 1,20" PROD. QUIMICOS, FARMACEUTICOS Y DE LAB. 1,10 " 1,10 1, MEDICINAS Y PRODUCTOS' FARMACEUTICOS o". 00 1,10. 1,10 1, COMBUSTIBLES, LUBRICANTES Y ADITIVOS 90, , , , COMBUSTIBLES, LUBRICANTES Y ADITIVOS 90, , , , COMBUSTIBLES LUBRICANTES Y MITIVOS 84,00 >^.00 84,00 7,00 77,00 6, , ,'' HERRAMIENTAS, REFACCIONES Y ACCESORIOS M p.oo 17, o.uu 17, , , REFACCIONES Y ACCESORIOS MENORES DE EDI. " 57^ , , REF. Y AC. MEN. EQ. COMP. Y TEC. DE INF. 7,00 7,00-7, REF. Y AC. MEN. DE EQUIPO DE TRANSPORTE 8, , , SERVICIOS GENERALES 1,007, , ,002, , , SERVICIOS BÁSICOS 131, o.oo. 131, , , Página 1 \\ /

3 2007. Universidad Nacional Autónoma de México. Diplomado en Gobernabiiidad y Gerencia Política Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Diplomado en Transparencia Suprema Corte de Justicia de la Nación. Diplomado en Procedimientos Judiciales Federales

4 ^ caip para el Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado IQComisión Tel: (01 222) /

5 Fecha de sesión del comité de Transparencia donde se confirmó ia clasificación; 28/04/17 Nombre del área: Subdirección de Recursos Humanos y Financieros Clasificación: Confidencial Partes o secciones confidenciales: Se testo la información relativa a los datos sensibles es decir, datos personales de los Servidores Públicos que se encuentran contenidos en sus curriculum vitae. Fundamento Legal: Artículos. 113, 114, 115fracción III, 116,134 fracción 1, 136 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla así como, lo dispuesto en los Lineamientos Generales en Materia de Clasificación y Desclasificación de la Información, así como para la Elaboración de Versiones Públicas en su capítulo sexto. Periodo de reserva: De conformidad con el artículo 135 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla la información confidencial no estará sujeta a temporalidad alguna. Firma del Titular del Área:

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