Programas de <<Secretaría de Seguridad pública>> Desarrollo Humano/Policial

Transcripción

1 Ejercicio Periodo que se informa Programas de <<Secretaría de Seguridad pública>> del Desarrollo Humano/Policial Presupuesto asignado al Origen de los recursos, En su caso, tipo de participación del Gobierno Federal o local y en qué consiste 2016 Cuarto Trimestre Desarrollo humano/policial No se cuenta No se genera No se genera Diagnóstico Las nuevas políticas de prevención en las cuales la función policial resulta fundamental, obligan a dirigir una nueva perspectiva que incluye además de proximidad, la coparticipación de los diversos actores sociales en la creación y mantenimiento Seguridad Pública. Es por tal motivo que se debe considerar al Policía, también, en sus diversos roles sociales, preponderando el factor humano de los mismos, mediante diversos s que incluyan a su crecimiento profesional, pero dando el mismo énfasis en su desarrollo personal, contribuyendo de esta forma en la afirmación de su sentido de pertenencia para con su labor. Por tal motivo, brindarles reconocimientos, apoyos, preparación académica y beneficios a sus familiares en línea directa resultando de fundamental importancia para los objetivos que persigue la Secretaría de Seguridad Pública Resumen La Secretaría de Seguridad Publica a través Psicológica implementa diversas acciones encaminadas al desarrollo humano/policial de los elementos adscritos a la S.S.P. con la finalidad de atender la parte humana de los mismos buscando el óptimo desempeño de la función policial Vigencia del Inicio (día/ mes/año) término (día/mes /año) Permanente Permanente Objetivo (s) -Realizar s que contribuyan al cambio y la mejora Dignificación e imagen Policía Michoacán. -Insertar a las esposas de los Policías en Programas Productivos y Capacitaciones que contribuyan a la mejora de su ingreso Familiar. -Impulsar s de becas educativas en sus diferentes niveles a los elementos Policía Michoacán, así como a sus hijos, con el objetivo de apoyar al elemento en su formación académica en la búsqueda de su crecimiento profesional, y en el apoyo para la educación de sus hijos. Ámbitos de intervención Personal Familiar Laboral Social Cobertura territorial Estatal Acciones a emprender -Apoyo de becas educativas para los elementos S.S.P y familiares en Línea directa (hijos) -Apoyos a los Elementos y Familiares directos de la Policía Michoacán con capacidades especiales. -Apoyos productivos y de capacitación para las esposas de los elementos Policía Michoacán

2 Participantes/beneficiarios Proceso del (fases, pasos, hipervínculo a diagrama) Tipo de apoyo (económico, en especie, otros) Monto otorgado, Convocatoria, en su caso, especificar que opera todo el año Sujeto(s) obligado(s) que opera(n) el Personal adscrito a la Secretaría de Seguridad Pública y familiares en línea directa. 1. Impulsar la convocatoria de los distintos s. 2. Acercar al personal adscrito a la S.S.P. los beneficios que pueden obtener así como la información conducente. 3. Brindarle acompañamiento al beneficiario en su proceso de incorporación a los s. 4. Dar seguimiento a los resultados obtenidos. No se genera No se genera (En proceso) Atención Física y Psicológica, de la Secretaría de Seguridad Pública Servidor(a) público(a) (s) Primer Segundo Correo electrónico UA Tipo Exterior Interior, en su caso Tipo de del Clave de la Raquel Zacarías Chávez psic_zach@hotmail.com Atención Física y Psicológica Carretera Antigua carretera Morelia- Pátzcuaro km 6.5 s/n s/n Colonia Ex hacienda la Huerta 053 Morelia

3 Clave del municipio del municipio o delegación Clave entidad entidad Código postal Teléfono y extensión Horario y días de atención 053 Morelia 016 Michoacán (443) y De lunes a viernes de 8:00 a 19:00 hrs

4 Ejercicio Periodo que se informa del Dignificación Policial Presupuesto asignado al Origen de los recursos, En su caso, tipo de participación del Gobierno Federal o local y en qué consiste 2016 Cuarto Trimestre Dignificación Policial No se cuenta con recurso No se genera No se genera Diagnóstico Durante los últimos años en Michoacán se han generado diversas situaciones y condiciones que detonaron de manera significativa la pérdida de confianza en las instituciones gubernamentales, principalmente en las corporaciones de seguridad pública por lo que éstas, incentivan en la ciudadanía un ambiente de inseguridad, desorganización y falta de compromiso que se ve implícito en la carencia de servicios y líneas de acción sólidas que permitan modificar dicha realidad. Resumen La Secretaría de Seguridad Pública impulsa políticas y acciones que no se limiten solo a la seguridad en materia operativa, de reacción y contención, sino propiamente de prevención, desde un enfoque transversal orientado a las acciones sociales, ambientales, culturales, deportivas, educativas y de servicios generales que posibiliten de manera contundente e integral, la disminución violencia y la delincuencia, a través atención s causas del fenómeno criminal. Así como el fortalecimiento labor policial. Vigencia del inicio Permanente término Permanente Objetivo (s) Implementar acciones de colaboración social que permitan acercar los servicios Secretaría de Seguridad Pública y las diferentes dependencias gubernamentales a lugares vulnerables y/o de conflicto, con la finalidad de lograr un acercamiento con la ciudadanía, buscando la colaboración y vínculos necesarios que permita disminuir las problemáticas de violencia y delincuencia que se presentan en cada población. Ámbitos de intervención Personal, Laboral, Familiar y Social Cobertura territorial Estatal Acciones a emprender -Coordinar las acciones establecidas Ruta por la Seguridad de Michoacán. -Instituir el Día del Policía Michoacán -Instaurar actividades de Estímulos y recompensas para los elementos policiales. -Instaurar actividades de proximidad social que coadyuven en la dignificación policial.

5 Participantes/beneficiarios Elementos Policiales y Sociedad en General Proceso del (fases, pasos, hipervínculo a diagrama) 1.-Establecer y definir las acciones a ejecutar. 2.- Coordinar y organizar las actividades a emprender. 3.-Establecer convocatoria a la ciudadanía s diferentes acciones. 4.- Ejecución s actividades definidas. 5.- Seguimiento de avances y resultados. Tipo de apoyo (económico, en especie, otros) Monto otorgado, Convocatoria, en su caso, especificar que opera todo el año No se genera No se genera Ruta por la Seguridad de Michoacán Sujeto(s) obligado(s) que opera(n) el Psicológica, Secretaría de Seguridad Pública. Servidor(a) público(a) (s) Primer Segundo Correo electrónico UA Tipo Exterior Interior, en su caso Tipo de del Clave de la Raquel Zacarías Chávez psic_zach@hotmail.com Psicológica Carretera Antigua carretera Morelia- Pátzcuaro km 6.5 s/n s/n Colonia Ex hacienda la Huerta 053 Morelia

6 Clave del municipio del municipio o delegación Clave entidad entidad Código postal Teléfono y extensión Horario y días de atención 053 Morelia 016 Michoacán (443) / De Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs.

7 Cultura Física Ejercicio Periodo que se informa del Presupuesto asignado al Origen de los recursos, En su caso, tipo de participación del Gobierno Federal o local y en qué consiste 2016 Cuarto Trimestre Cultura Física No se cuenta No se genera No se genera Diagnóstico Resumen Vigencia del inicio término Objetivo (s) Ámbitos de intervención Cobertura territorial Acciones a emprender En la actualidad las implicaciones del ritmo de vida dificultan la atención en el cuidado y mantenimiento salud. Se tiene poca conciencia cultura física como pilar del buen desempeño s labores cotidianas. Por lo tanto en materia de seguridad resulta de vital importancia el acercar herramientas que contribuyan en el fortalecimiento del cuidado físico y emocional, sobre todo por las particularidades y complejidades que encierra la función policial. A través creación de s encaminados a la concientización cultura física, se pretende lograr que los elementos adscritos a la Secretaria; además de procurar una estabilidad física y emocional así como la prevención de enfermedades crónico degenerativas; se logre una integración laboral y familiar que permita reducir el desgaste laboral como también el óptimo desempeño labor policial. Permanente Permanente Incentivar en el personal adscrito a la Secretaría, la cultura atención física, con la finalidad de promover y fortalecer una estabilidad física y emocional, en la búsqueda del buen desempeño laboral y la prevención de enfermedades crónico degenerativas. Personal Familiar Laboral Social En el Estado -Torneos deportivos -Competencias atléticas. -Actividades de Activación Física -Concientización sobre la cultura física, para la prevención de enfermedades crónico-degenerativas.

8 Participantes/beneficiarios Personal Operativo y Administrativo adscrito a la Secretaría Proceso del (fases, pasos, hipervínculo a diagrama) 1.-Implementación de actividades concernientes a la promoción conciencia cultura física y la importancia misma. 2.- Impulsar convocatorias sobre las acciones implementadas (Torneos, Competencias, Actividades de activación física). 3.- Ejecutar los s proyectados y convocados. Tipo de apoyo (económico, en especie, otros) No se genera Monto otorgado, No se genera Convocatoria, en su caso, especificar que opera todo el año 3ra. Carrera atlética Corre con tu Policía 1ra. Carrera de Obstáculos Desafío de Guerreros Policía Michoacán Sujeto(s) obligado(s) que opera(n) el Psicológica, Secretaría de Seguridad pública Servidor(a) público(a) (s) Primer Segundo Correo electrónico UA Tipo Exterior Interior, en su caso Tipo de del Clave de la Raquel Zacarías Chávez psic_zach@hotmail.com Psicológica Carretera Antigua carretera Morelia- Pátzcuaro km 6.5 s/n s/n Colonia Ex hacienda la Huerta 053 Morelia

9 Clave del municipio del municipio o delegación Clave entidad entidad Código postal Teléfono y extensión Horario y días de atención 053 Morelia 016 Michoacán (443) / De Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs.

10 Atención en Salud Integral (médico, nutricional, odontológico) Ejercicio Periodo que se informa 2016 Cuarto Trimestre del Atención en Salud Integral (médico, nutricional, odontológico) Presupuesto asignado al Origen de los recursos, En su caso, tipo de participación del Gobierno Federal o local y en qué consiste No se cuenta No se genera No se genera Diagnóstico En la actualidad el índice de enfermedades crónico degenerativas ha ido en aumento y el desarrollo s mismas se produce en una edad más temprana, debido a los malos hábitos de salud adquiridos y la falta de atención médica oportuna. Razón por la cual es de vital importancia acercar herramientas que fortalezcan el autocuidado en la prevención de enfermedades Crónico degenerativas en la corporación Policial, siendo esta una labor en la que se requiere vitalidad física. Resumen Atención en Salud Integral (médico, nutricional, odontológico) tiene como finalidad la prevención, detección, tratamiento y seguimiento de enfermedades crónicas degenerativas, así como coadyuvar en la mejora de una estabilidad física que dé como resultado el óptimo desempeño de sus funciones. Vigencia del inicio término Objetivo (s) Permanente Permanente -Prevenir, detectar, dar tratamiento y seguimiento a enfermedades crónico degenerativas, ofreciendo de manera rápida y oportuna los servicios de Salud que ofrece esta Dirección, generando así una mejora y mantenimiento en la salud. Ámbitos de intervención Personal, laboral, social y familiar. Cobertura territorial Acciones a emprender Estatal -Brindar consulta médica, nutricional y odontológica de manera personalizada y grupal. -Realizar Jornadas de Salud Integral. -Hacer recorridos a los diferentes Centros de Reinserción Social y diferentes corporaciones policiales del Estado -Realizar pláticas y talleres de Salud Integral.

11 Participantes/beneficiarios Personal Operativo y Administrativo adscrito a la Secretaría de Seguridad Pública y Familiares en línea directa de los mismos. Proceso del (fases, pasos, hipervínculo a diagrama) 1. Implementar el de Atención en Salud Integral (médico, nutricional, odontológico). 2. Impulsar las acciones y estrategias mediante convocatorias, difusión y presencia de personal. 3. Ejecutar los s y acciones para dar cumplimiento a los objetivos establecidos. Tipo de apoyo (económico, en especie, otros) No se genera Monto otorgado, No se genera Convocatoria, en su caso, especificar que opera todo el año 1ra Jornada de Salud Integral Policía Michoacán. Sujeto(s) obligado(s) que opera(n) el Personal del Departamento Médico-Nutricional Psicológica. Servidor(a) público(a) (s) Primer Segundo Correo electrónico UA Tipo Exterior Interior, en su caso Tipo de del Clave de la Raquel Zacarías Chávez psic_zach@hotmail.com Psicológica Carretera Antigua carretera Morelia- Pátzcuaro km 6.5 s/n s/n Colonia Ex hacienda la Huerta 053 Morelia

12 Clave del municipio del municipio o delegación Clave entidad entidad Código postal 053 Morelia 016 Michoacán Teléfono y extensión 01 (443) (443) Horario y días de atención De Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00 hrs.

13 Ejercicio Periodo que se informa del Atención Psicológica Presupuesto asignado al Origen de los recursos, En su caso, tipo de participación del Gobierno Federal o local y en qué consiste 2016 Cuarto Trimestre Atención Psicológica No se cuenta No se genera No se genera Diagnóstico Derivado naturaleza s funciones policiales, al estrés diario, así como las diferentes problemáticas sociales y familiares; es que se genera un deterioro emocional en los elementos tanto operativos como administrativos que afecta directamente su desempeño laboral, así como sus relaciones interpersonales y/o familiares. Resumen La atención psicológica resulta de relevante importancia en los diferentes ámbitos vida s personas, por tal motivo es indispensable contar con el de fortalecimiento psicológico dentro corporación policial, puesto que la naturaleza propia s actividades policiales generan factores que ponen en riesgo la estabilidad emocional y los diversos componentes psíquicos de los elementos Vigencia del inicio Permanente término Permanente Objetivo (s) Acercar a los elementos las herramientas personales necesarias para afrontar los factores que precipitan la aparición de síntomas, mismos que afectan la adecuada aplicación de sus tareas cotidianas. Ámbitos de intervención Personal, Familiar, Laboral y Social. Cobertura territorial Estatal Acciones a emprender - Concientizar al elemento sobre la importancia salud mental y emocional, para el adecuado funcionamiento y desempeño de sus labores. -Brindar acompañamiento Psicológico Individual, de pareja y familiar. -Generar talleres de sensibilización y/o pláticas informativas.

14 Participantes/beneficiarios Proceso del (fases, pasos, hipervínculo a diagrama) Tipo de apoyo (económico, en especie, otros) Monto otorgado, Convocatoria, en su caso, especificar que opera todo el año Sujeto(s) obligado(s) que opera(n) el Personal Operativo y Administrativo de la SSP, así como a Familiares en línea directa de los mismos. 1. Atención Solicitud del servicio. 2. Designación acción pertinente para la atención solicitud. 3. Aplicación s Estrategias que den cumplimiento a la necesidad. 4. Seguimientos de los avances y logros s estrategias aplicadas. No se genera No se genero Programa Establecido Personal del Departamento de Psicoterapia Psicológica Servidor(a) público(a) (s) Primer Segundo Correo electrónico UA Tipo Exterior Interior, en su caso Tipo de del Clave de la Raquel Zacarías Chávez psic_zach@hotmail.com Psicológica Carretera Antigua carretera Morelia- Pátzcuaro km 6.5 s/n s/n Colonia Ex hacienda la Huerta 053 Morelia

15 Clave del municipio del municipio o delegación Clave entidad entidad Código postal 053 Morelia 016 Michoacán Teléfono y extensión 01 (443) (443) Horario y días de atención De Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 horas

16 Ejercicio Periodo que se informa del Servicio Social Académico Presupuesto asignado al Origen de los recursos, En su caso, tipo de participación del Gobierno Federal o local y en qué consiste 2016 Cuarto Trimestre Servicio Social Académico No se cuenta No se genera No se genera Diagnóstico En el transcurso de los años el papel de profesionista ha sido de gran importancia, por lo tanto es prioritario llevar a cabo de manera simultánea la aplicación de los conocimientos teóricos en las diferentes instituciones gubernamentales. Resumen El del Servicio Social Académico, asesora, impulsa y motiva al prestador aplicar sus conocimientos en el campo real de su ámbito profesional, permitiendo así un mayor conocimiento s problemáticas actuales, teniendo el compromiso de dar solución de acuerdo a su formación profesional. Vigencia del inicio Permanente término Permanente Objetivo (s) Aperturar un espacio en donde el prestador de servicio social pueda llevar a la práctica los conocimientos adquiridos, durante su preparación académica profesional. Ámbitos de intervención Personal, Laboral y Social Cobertura territorial Estatal Acciones a emprender -Brindar un espacio de acuerdo a su ámbito profesional. -Asesorar y supervisar su actuación en campo práctica. -Acompañar al Prestador de Servicio Social en el proceso administrativo para la liberación del trámite correspondiente. Participantes/beneficiarios Alumnos de diferente niveles educativos Proceso del (fases, pasos, hipervínculo a diagrama) 1.- Solicitud 2.-Asignación de espacio de acuerdo a su ámbito profesional, para llevar a cabo su servicio social. 3.- Asesoría y Supervisión. 4.- Trámite administrativo de liberación del Servicio Social. Tipo de apoyo (económico, en especie, otros) No aplica Monto otorgado, No aplica Convocatoria, en su caso, especificar que opera todo el año Programa Permanente en diferentes niveles educativos Sujeto(s) obligado(s) que opera(n) el Psicológica

17 Servidor(a) público(a) (s) Primer Segundo Correo electrónico UA Tipo Exterior Interior, en su caso Tipo de del Clave de la Raquel Zacarías Chávez Psicológica Carretera Antigua carretera Morelia- Pátzcuaro km 6.5 s/n s/n Colonia Ex hacienda la Huerta 053 Morelia Clave del municipio del municipio o delegación Clave entidad entidad Código postal 053 Morelia 016 Michoacán Teléfono y extensión 01 (443) (443) Horario y días de atención De Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 horas

18 Participación Ciudadana para la Prevención del Delito Ejercicio Periodo que se informa 2016 Cuarto Trimestre del Participación Ciudadana Para la Prevención del Delito Presupuesto asignado al Origen de los recursos, En su caso, tipo de participación del Gobierno Federal o local y en qué consiste 6 391, Estatal No se genera Diagnóstico Resumen Vigencia del inicio término Objetivo (s) Ámbitos de intervención Cobertura territorial Acciones a emprender En la actualidad las implicaciones del ritmo de vida dificultan la atención en el cuidado y mantenimiento salud. Se tiene poca conciencia cultura física como pilar del buen desempeño s labores cotidianas. Por lo tanto en materia de seguridad resulta de vital importancia el acercar herramientas que contribuyan en el fortalecimiento del cuidado físico y emocional, sobre todo por las particularidades y complejidades que encierra la función policial. A través creación de s encaminados a la concientización cultura física, se pretende lograr que los elementos adscritos a la Secretaria; además de procurar una estabilidad física y emocional así como la prevención de enfermedades crónico degenerativas; se logre una integración laboral y familiar que permita reducir el desgaste laboral como también el óptimo desempeño labor policial. Permanente Permanente Incentivar en el personal adscrito a la Secretaría, la cultura atención física, con la finalidad de promover y fortalecer una estabilidad física y emocional, en la búsqueda del buen desempeño laboral y la prevención de enfermedades crónico degenerativas. Personal Familiar Laboral Social En el Estado -Torneos deportivos -Competencias atléticas. -Actividades de Activación Física -Concientización sobre la cultura física, para la prevención de enfermedades crónico-degenerativas.

19 Participantes/beneficiarios Personal Operativo y Administrativo adscrito a la Secretaría Proceso del (fases, pasos, hipervínculo a diagrama) 1.-Implementación de actividades concernientes a la promoción conciencia cultura física y la importancia misma. 2.- Impulsar convocatorias sobre las acciones implementadas (Torneos, Competencias, Actividades de activación física). 3.- Ejecutar los s proyectados y convocados. Tipo de apoyo (económico, en especie, otros) No se genera Monto otorgado, No se genera Convocatoria, en su caso, especificar que opera todo el año 3ra. Carrera atlética Corre con tu Policía 1ra. Carrera de Obstáculos Desafío de Guerreros Policía Michoacán Sujeto(s) obligado(s) que opera(n) el Psicológica, Secretaría de Seguridad pública Servidor(a) público(a) (s) Primer Segundo Correo electrónico UA Tipo Exterior Interior, en su caso Tipo de del Clave de la Raquel Zacarías Chávez psic_zach@hotmail.com Psicológica Carretera Antigua carretera Morelia- Pátzcuaro km 6.5 s/n s/n Colonia Ex hacienda la Huerta 053 Morelia

20 Clave del municipio del municipio o delegación Clave entidad entidad Código postal Teléfono y extensión Horario y días de atención 053 Morelia 016 Michoacán (443) / De Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs.