Formación in-company. Mejora tus resultados. Programas específicos de formación adaptados a las necesidades de cada cliente.

Transcripción

1 Formación in-company Mejora tus resultados Programas específicos de formación adaptados a las necesidades de cada cliente.

2 IEM Business School, la escuela de negocios para tu empresa La Escuela de Negocios IEM Business School se fundó en 2009 con la misión de atender las necesidades formativas de nuestros clientes, ya sean empresas, organismos o particulares, con el firme compromiso de resolver sus problemas formativos con eficacia. Nos adaptamos a las necesidades del cliente, cumpliendo los objetivos previstos y proporcionando una formación a medida a través de un equipo de docentes profesionales que hace suyas las expectativas del cliente. Personalización Ponemos a su servicio un trato personalizado, programas flexibles y adaptados a las particularidades de su empresa, impartidos por profesionales especialistas en la materia. Por qué nos eligen nuestros clientes? Experiencia. Disponemos de una experiencia formativa que nos ha permitido contrastar con éxito nuestro saber hacer en cursos de formación privada y continua. Todos nuestros profesores disponen de una amplia experiencia profesional y docente. Diseño conjunto. Tras un pormenorizado estudio de necesidades de la empresa, desarrollamos programas formativos integrales cuyo valor añadido consiste en adaptar los contenidos a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes. Metodología. Seguimos unos principios pedagógicos que priman un enfoque práctico, riguroso y participativo. Diploma Acreditativo. Al final de cada curso entregamos un diploma acreditativo de los conocimientos adquiridos.

3 Oferta Formativa - Áreas Planificación y Dirección Estratégica Finanzas y Control de Gestión RRHH y Desarrollo Organizativo Producción y Logística Comercial y Marketing Social media Marketing. Marketing Digital Habilidades Directivas y Personales. Coaching Diseño y Desarollo de Producto Calidad, Medioambiente y PRL La competencia profesional de las personas es uno de los principales activos de cualquier organización. Idiomas

4 Planificación y Gestión Estratégica GESTIÓN Acciones formativas enfocadas para que aporten soluciones prácticas y enfocadas a la gestión de una pequeña o mediana empresa. Programa Superior de Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa Un Posgrado para empresarios y directivos de PYMES (en abierto, 200h) Dirección de proyectos: Project Management con MS Project Diagnóstico global de la empresa: qué somos y cómo lograr los objetivos Dirección participativa por objetivos Metodología para la creación y revisión de planes estratégicos El cuadro de mando integral: de la planificación a los resultados Herramientas para la toma de decisiones Dirección de personas mediante inteligencia emocional Modelo EFQM de Excelencia Empresarial: de la calidad a la Excelencia Diseño de estructuras organizativas eficaces

5 Finanzas y Control de Gestión FINANZAS Cursos y seminarios para obtener conocimientos sólidos de finanzas y poder comprender mejor la realidad económico-financiera de las empresas. Control de Gestión enfocado a la reducción de costes Planificación financiera: mejora de la liquidez en la empresa Finanzas para Directivos y Empresarios no financieros Excel avanzado para Directivos Elaboración y Control de los presupuestos anuales Costes para la toma de decisiones (Metodología ABC/ ABM) Estrategias de negociación con entidades financieras Contabilidad de gestión para ingenieros y no financieros Gestión de cobros y morosidad: mejorar la liquidez en la empresa Fuentes de financiación para empresas y negociación bancaria Formación avanzada sobre el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)

6 RRHH y Desarrollo Organizativo RRHH Formación que recoge técnicas avanzadas en gestión de personal, la selección y formación del mismo para cumplir con los objetivos de cada compañía Métodos y claves para establecer una correcta política retributiva Metodología para la Evaluación del Desempeño Evaluación por competencias de los recursos humanos Procesos de selección. Metodología y claves Metodología para la elaboración de estudios de clima laboral El plan estratégico de los RRHH: planifique la gestión y el desarrollo de su organización Cuadro de mando para los RRHH: de la planificación a los resultados Análisis y descripción de los puestos de trabajo Gestión Administrativa de los RRHH en la Empresa Diseño, elaboración e implantación de Planes de Igualdad Responsabilidad Social Corporativa Mediación laboral: Transformar situaciones de fricción en una oportunidad Protocolo en las relaciones empresariales

7 Producción y Logística PRODUCCIÓN Formación en Produccióny logística que permitirá a tu empresa optimizar sus recursos, cadenas de montajes y procesos productivos. AMFE: Análisis Modal de Fallos y sus Efectos Metodología kaizen para la mejora continua : el método de las 5S Técnicas avanzadas de producción: El Lean manufacturing EL TPM (Total Productive Management): el mantenimiento productivo Estudio y Mejora de los sistemas logísticos Estudio y Mejora de los procesos productivos propios Gestión estratégica y operativa de compras Control estadístico de procesos (SPC) y trazabilidad de productos Desarrollo de sistemas de producción flexibles (Mass Customization) Mercados de compra: búsqueda, homologación y selección de proveedores Auditorías de calidad a proveedores Gestión de proyectos con MS Project

8 Desarrollo Comercial y Marketing COMERCIAL Cursos a medida para el personal de su empresa que buscan potenciar una serie de elementos y habilidades con el fin de optimizar la relación de ventas. Negociación y Ventas: mejora tu cartera de clientes y optimiza tus acciones comerciales Análisis de la cartera de clientes para la planificación de ventas Dirección y organización de la fuerza de ventas: cómo obtener el mayor potencial de un equipo comercial Claves de éxito en la negociación con clientes Optimización de estrategias comerciales: mejora de la propuesta de valor a mis clientes Análisis del entorno Competitivo Políticas de producto, precio y distribución (mercados y clientes ) Dirección de ventas. Habilidades y herramientas de gestión Dirección y motivación de equipos comerciales Planificación estratégica para una correcta expansión de la red comercial Aplicaciones prácticas de las TIC: cómo sacarle el máximo partido a la web corporativa Coaching aplicado a la venta: cómo conseguir los mejores resultados en mis ventas

9 Social Media Marketing Marketing Digital MARKETING Aprende a poner en práctica las nuevas formas de marketing, publicidad y comunicación en un entorno digital. Programa Superior de Comunicación y Marketing Online (en abierto, 200h) Social media marketing: la gestión de las redes sociales en el entorno profesional Gestión de redes sociales: Nivel Avanzado Diseño y estrategia de un plan de e-marketing Optimización web. SEO: posicionamiento natural en buscadores Optimización web. SEM: promoción en buscadores SMO (Social Media Optimization): optimización de redes sociales Gestión de la reputación on-line y medición del SMO Marketing de Contenidos Seminario profesional: Google Analytics Taller práctico de Wordpress: Diseña tu web corporativa

10 Ecommerce ECOMMERCE Cursos que ofrecen una perspectiva amplia y práctica del comercio electrónico, para que cualquier asistente al mismo pueda plantearse dirigir un proyecto en ese campo con éxito. Programa Superior de Dirección de Ecommerce (en abierto, 200h) Comercio Electrónico: creación y gestión de una tienda online Taller práctico de WordPress Curso de PrestaShop Optimización de tiendas online. SEM: promoción en buscadores Google Analytics: analiza tu ecommerce Optimización de tiendas online. SEO: posicionamiento natural en buscadores

11 Internacionalización de Empresas INTERNACIONAL Una formación que ofrece las herramientas estratégicas, financieras, logísticas y de marketing para el proceso de implantación en mercados internacionales. Programa Superior de Internacionalización de PYMES (en abierto, 200h) La Internacionalización como estrategia de crecimiento para tu pyme Búsqueda y análisis de información sobre mercados internacionales Dirección comercial internacional El plan de marketing internacional Logística y transporte internacional Contratación internacional Financiación internacional Tic internacionalización (redes, comercio electrónico ) Internacionalizació n a través del ecommerce Estrategia de internacionalización: Razones y requisitos para salir al exterior y formas de entrada en nuevos mercados internacionales

12 Habilidades Directivas y Personales HABILIDADES Seminarios para potenciar las competencias directivas en la empresa presentes en la mayoría de las gestiones directivas exitosas: presentaciones, reuniones... Dirigir con éxito: Desarrollo de habilidades para la dirección La Comunicación interna como herramienta de optimización de los procesos Metodología para la realización de Reuniones eficaces Gestión de conflictos: cómo manejar situaciones complejas y generar acuerdos La Creatividad aplicada a la toma de decisiones Gestión del tiempo: herramientas para optimizar nuestro tiempo de trabajo El arte de hablar en público: comunicación para el éxito Técnicas de resolución de problemas Dirigir con inteligencia emocional Coaching como herramienta de Dirección: desarrollo de una conciencia emocional, autocontrol, iniciativa y optimismo, empatía y comunicación con mi equipo

13 Diseño y Desarrollo de Producto PRODUCTO Complementa la formación de profesionales del sector y titulados en el ámbito del diseño, aportando diseño estratégico, táctico y operativo. Introducción al I+D+i: cómo gestionar la innovación Blender Autocad en 2D y 3D Rhinoceros 5 + Vray El AMFE (Análisis Modal de Fallos y sus Efectos) como herramienta de Diseño preventivo Gestión del proceso de diseño y desarrollo de productos La Innovación por Objetivos. Cómo aplicar la innovación al diseño y desarrollo de producto Gestión de proyectos de I+D+i: de las ideas a la realidad del producto innovador

14 Calidad, Medioambiente y PRL CALIDAD Formación para implantar sistemas de calidad y medio ambiente en la empresa Gestión de la Calidad y el Medio Ambiente Cómo prepararse ante una auditoría de calidad o ambiental Calidad en el sector alimentario (APPCC; IFS; BRC; Trazabilidad ) Metodología de implantación de un sistema de gestión de la calidad / medioambiental: ISO ISO Buenas prácticas en la gestión medioambiental: Sensibilización integral en la empresa Limpieza y desinfección industrial Formación en auditor interno de calidad y ambiental (ISO ISO 14001) Consecuencias internas y legales de una mala gestión ambiental Cómo medir la satisfacción del cliente: métodos y herramientas de medición PRL en el sector de la alimentación. Sensibilización y buenas prácticas para la reducción de la accidentalidad Utilización de carretillas, y transpaletas manuales y eléctricas

15 Calidad, Medioambiente y PRL en el Sector Agroalimentario Higiene y Seguridad Alimentaria en la manipulación de alimentos Limpieza y Desinfección en empresas agroalimentarias Limpieza y Desinfección en vacío sanitario Prevención de Riesgos Laborales en empresas agroalimentarias Trazabilidad agroalimentaria Aplicación de biocidad y plaguicidas Prácticas medioambientales en la industria alimentaria Buenas prácticas de manipulación de alimentos Segregación de residuos peligrosos Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos (APPCC) Detención y Eliminación de focos infecciosos Primeros Auxilios en empresas agroalimentarias Consecuencias de una mala gestión ambiental en el sector alimentario Auditor Interno en Base a la Norma IFS Gestión de Residuos y Subproductos Food Defense V.6 Bienestar animal

16 Idiomas IDIOMAS Cursos dirigidos a profesionales que usen lenguas extranjeras en su trabajo y que necesiten una formación lingüística. Inglés: nivel iniciación, medio y avanzado Inglés comercial y de negocios Inglés aplicado a las finanzas Valenciano aplicado al entorno profesional Francés: nivel iniciación, medio y avanzado Francés comercial y de negocios Alemán: nivel iniciación, medio y avanzado Alemán comercial y de negocios Ruso: nivel iniciación, medio y avanzado Ruso comercial y de negocios

17 Formación Bonificable SOMOS GESTORES DE BONIFICACIÓN: tramitamos las bonificaciones de la Fundación Tripartita con el fin de que el esfuerzo económico sea menor para la empresa. Qué es la Fundación Estatal? Cómo funciona? La formación ayuda a las empresas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus empleados. Para ello, las empresas disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social. Es decir, las empresas pueden recuperar la inversión realizada en formación a través de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social, previa notificación a la Fundación Estatal, que es la entidad que gestiona estos fondos para formación en empresa. Las bonificaciones en formación son anuales, es decir, cada empresa dispone de una cantidad anual para formación, por lo que EL CRÉDITO FORMATIVO NO CONSUMIDO, SE PIERDE (no es acumulable para años posteriores). Además, la empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuándo la realiza, recuperando toda o parte de la inversión realizada. Cómo se pueden realizar las bonificaciones? Las empresas que realizan formación pueden recuperar la inversión realizada siempre y cuando lo notifiquen a la Fundación Estatal a través de una entidad organizadora como IEM Business School. Si quieres conocer tu crédito formativo para este año, ponte en contacto con nosotros y te informaremos de los pasos a seguir para bonificar la formación, asesorándote en cómo conseguir el mayor rendimiento al importe asignado para tu empresa. Cómo se calcula el crédito formativo de las empresas? Para empezar, aunque el término que utiliza la Fundación Estatal es crédito formativo, debemos aclarar que no es un crédito como tal, sino que es una asignación anual que la Fundación Tripartita hace a cada empresa para que pueda utilizarla si forma a sus empleados. Esta asignación anual se realiza en función de la cuantía ingresada por la empresa en concepto de Formación Profesional durante el año anterior (es decir, en función del importe comunicado en la casilla 501 (tc1) de los seguros sociales de los 12 meses del año anterior) y del número de empleados de la empresa. Si quieres recibir información sobre la asignación anual para formación en tu empresa, IEM Business School te proporciona la información de forma gratuita y sin compromiso.

18 Planificación y Dirección Estratégica Finanzas y Control de Gestión RRHH y Desarrollo Organizativo En qué podemos ayudarte? info@iembs.com Calle Colón, Valencia