INFORME DE GESTION. Aydee Montero Ramírez Directora Ejecutiva FUNDACION AYDEE RAMIREZ A.P. 27/03/2018
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- José Ignacio Sevilla Gallego
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1 2017 INFORME DE GESTION Aydee Montero Ramírez Directora Ejecutiva FUNDACION AYDEE RAMIREZ A.P. 27/03/2018
2 1. PRESENTACIÓN 2. INTERVENCION ESTRATEGICA 4. Comunicaciones y redes sociales 5. Retos para el futuro 3. Gestión administrativa y financiera 6. Cambios relevantes PARA LA FUNDACION
3 Presentación La fundación Aydee Ramírez, es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro, que promueve la vida autónoma e independiente de personas con discapacidad a través de asistentes personales y cuidadores (as) capacitados (as). La fundación desde su creación en 2013, lucha constantemente por lograr posicionar y reglamentar la asistencia personal en Colombia como un derecho humano de las personas en condición de discapacidad. Pese a que el artículo 19 de la convención sobre los derechos de las personas con discapacidad de las naciones unidas señala que las personas con diversidad funcional tienen derecho a servicios de asistencia domiciliaria, asistencia residencial y otros servicios de apoyo de la comunidad, necesarios para facilitar su inclusión en la sociedad, en Colombia es el servicio de un auxiliar de enfermería proporcionado por las EPS lo que más se acerca. Este informe presenta a cada uno de los lectores, el estado actual de la fundación, los desafíos enfrentados durante el 2017 pero sobre todas las cosas el resultado del trabajo conjunto y coherente del equipo que conforma la fundación Aydee Ramírez A.P. Con gran agradecimiento y aprecio Aydee Montero Ramírez Directora Ejecutiva
4 Intervención Estratégica Dentro de las actividades más representativas de la fundación en el 2017, se encuentran las siguientes: Enero de 2017 Asistimos al curso "Participación Social y Medios de Subsistencia de las Personas Con Discapacidad A Través De Un Enfoque Inclusivo Comunitario (C), Convocado por La Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA) y el cual se llevó a cabo en la ciudad de Okinawa- Japón. Marzo 2017 Convenio con Asociación Centro de Vida Independiente Morpho de Costa Rica, para fortalecer las capacidades en conjunto de ambas organizaciones, compartiendo conocimientos, redes de apoyo y niveles de incidencia. Promover el Modelo de Vida Independiente, Modelo japonés.
5 Mayo 2017 Reunión ordinaria con el grupo de Personas con Discapacidad, una vez al mes la fundación, reúne a sus afiliados, estos corresponden a un grupo de Personas con discapacidad, Cuidadores y Asistentes Personales, el de mayo se convocaron con el objetivo específico de informarlos con respecto a la Convención Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y darles a conocer la alianza y el documento suscrito con el Centro de Vida Independiente Morpho. Junio 2017 TALLERES DE BISUTERIA, la Fundación en trabajo conjunto de colaboración recibida de la diseñadora de modas Andrea Vera, en el mes de junio del 2017, realizó talleres de bisutería para sus diferentes grupos constitutivos. Esos talleres se continuaran realizando en el mes de mayo del 2018.
6 La característica de los talleres es el emprendimiento, para lo cual, los grupos requieren: espacios, inversión en materiales, asesoría en Octubre 2017 comercialización y desarrollo de la relación que la fundación puede lograr, a nivel: local, departamental, nacional e internacional Taller SOY COMO TÚ : Desde mayo de 2016, la fundación viene realizando campañas de sensibilización al discapacitado por medio de talleres en universidades y colegios, Se realizó el primer taller en la universidad Pedagógica de Colombia en la facultad de educación especial. Noviembre de º CONVERSATORIO Promoción del Movimiento de Vida Independiente y Asistencia Personal para personas en Condición de Discapacidad para Colombia y Latinoamérica. En alianza con la asociación centro de vida independiente Morpho.
7 El objetivo: presentar el modelo de vida independiente en Colombia y contribuir así a empoderar a la Personas con Discapacidad en el desarrollo de su plan de vida. Diciembre de 2017 Convenio de colaboración celebrado con la organización Best Buddies Colombia, quien trabaja en el desarrollo de habilidades sociolaborales en personas con discapacidad intelectual. Gestión administrativa y Financiera Durante el 2017 la fundación ha querido realizar gestión para que sea desarrollada el área administrativa, financiera y contable. A la fecha contamos con voluntarios así: Contadora y Administradora Se viene realizando la tarea de convocar voluntarios que apoyen y generen una línea de aprendizaje para el crecimiento de la organización, entre las tareas identificadas para el fortalecimiento de la organización tenemos: 1. Realizar un Manual de procedimientos de la organización 2. Establecer funciones administrativas 3. Implementación sistema de salud y seguridad en el trabajo 4. Procedimiento para el manejo de datos personales 5. Adquisición cuenta bancaria institucional.
8 Comunicaciones y Redes Sociales Durante el 2017, venimos trabajando en realizar visibilizarían a través de las redes sociales, registramos 54 visitas en 2 videos de youtube y 805 visitas en 3 videos facebook. Los escenarios en donde hacemos énfasis para visibilizarnos, son a través de eventos como talleres y conversatorios, redes sociales y página web. Es importante realizar un trabajo que permita consolidar una estrategia de comunicaciones, fortalecer redes con medios de comunicación y hacer campañas en redes sociales. Retos para el futuro La fundación tiene como reto principal para el próximo año a demás de consolidar un trabajo administrativo pretende buscar alternativas que generen los recursos y nos permiten realizar los objetivos propuestos. Dentro de los grandes retos a corto plazo la fundación necesita obtener los recursos necesarios para la adquisición de una sede que brinde lo necesario en la realización de la formación teórica práctica informal de vida independiente, asistente personal y cuidadores. Realizar alianzas con universidades para la vinculación de estudiantes y voluntarios que apoyen la labor de la fundación, pero por sobre todo genere experiencias de conocimiento y sensibilización. Este proceso pretende
9 mediante pasantías, prácticas y voluntariados intercambiar conocimientos y experiencia desde la fundación y para la fundación Cambios relevantes para la Fundación La reforma tributaria estructural del 2016 (Ley 1819/16) estableció nuevas reglas para el funcionamiento de las entidades sin ánimo de lucro (ESAL). Debemos cumplir los requisitos establecidos por la DIAN que permitan nuestra permanencia en el régimen especial cumpliendo las actividades meritorias establecidas en el artículo 359 del estatuto tributario La Fundación Aydee Ramírez AP cumple con el numeral 5 del artículo actividades de desarrollo social E.T. que comprende las siguientes actividades: a. Protección, asistencia y promoción de los derechos de las poblaciones de especial protección constitucional, minorías, poblaciones en situación de vulnerabilidad, exclusión y discriminación; tales como niños, niñas, adolescentes y jóvenes, personas con discapacidad, personas mayores, grupos y comunidades étnicas, víctimas del conflicto, población desmovilizada, mujeres, población con orientación sexual e identidad de género diversa, población reclusa, población en situación de pobreza y pobreza extrema, población rural o campesina entre otras.
10 El trámite correspondiente deberá realizarse en el plazo establecido por la DIAN, anexando documentación requerida y mediante los mecanismos que la entidad disponga.
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